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岗位职责: 1.对公司代理营销项目进行客户拓展及推广; 2.商场、超市、写字楼、地铁、热点片区、旅游景点等巡展的工作安排。 3.外派派单工作安排。 4.针对各项目的成交客户分析,对难点项目、偏远项目进行重点轰炸和宣传。 5.配合全年的营销计划、节点、活动来安排工作。 6.定期做好培训工作,完善分工,增加可调配资源。 7.为了拓展工作的有效、高效,为以后的工作开展提前准备资源。 8.外拓团队建设与培训。 岗位要求: 1.具备优秀的沟通谈判能力和较强的抗压能力。 2.具有广阔的市场拓展思路,善于拓展渠道建设。 薪资标准: 实习期:实习2个月,底薪2500元。中午免费工作餐。 转正期:底薪3000元+项目提成。月收入普遍5000元以上,公司缴纳五险。 工作时间:早8:00-晚17:00 月休4天
01 招聘岗位 (一)人事助理 (二)管培生 (三)筹备主管 (四)客户经理 02 招聘信息 (一)人事助理 要求: 20-35岁,大专及以上学历(可应届毕业生),有责任心,沟通表达能力较强者,熟悉电脑,善于word、ppt、excel表格整理。 岗位职责: 1、 发布招聘信息,筛选应聘人员资料; 2、 执行招聘工作流程,分类筛选简历,邀约符合条件的人员面试,并做好跟进的工作; 3、 协助完成专场招聘会相关工作; 4、 团队数据表格的整理。 薪酬福利: 1、 基本工资--2000+绩效奖励+招聘奖励+团队奖励;平均工资5000-8000; 2、 上班时间--8:30-16:30,中午休息三小时,每周日休息+法定假期。 (二)管培生 要求: 20-35岁,大专及以上学历,工作积极主动、有团队合作精神,能够适应较强的工作压力,喜欢跟别人打交道,敢于和陌生人进行交谈及业务促成。 岗位职责: 1、 通过公司专业培训,成为优秀的保险理财规划师; 2、 从事保险理财销售工作,开拓和服务目标客户; 3、 收集目标客户相关信息,进行营销活动和推广、实施。 薪酬福利: 1、 职责津贴--2000-8000+绩效奖励+个人提成+公司奖励+团队奖励+各种奖励: 2、 培训制度—定期接受专业化的保险培训+每个季度有一次晋升机会: 3、 上班时间--8:30-16:30,中午休息三小时,每周日休息+法定假期。 (三)筹备主管 要求: 22-40岁、大专及以上学历(有管理经验者放宽学历要求)具有较好的学习能力管理能力,沟通表达能力亲和力及职业操守。 岗位职责: 1、 进行公司的专业化培训,能够独立管理团队: 2、 筹建金融管理团队,服务客户,完成团队绩效: 3、 为客户提供最专业的保障金融计划,给需要的家庭递送保障爱心。 薪酬福利: 1、 职责津贴--4000-8000+绩效奖励+个人提成+管理津贴+公司奖励+团队奖励+各种奖励: 2、 培训制度—定期接受专业化的保险培训+每个季度有一次晋升机会: 3、 上班时间--8:30-16:30,中午休息三小时,每周日休息+法定假期。 (四)客户经理 要求: 22-45岁,大专及以上学历(有销售经验者放宽学历要求)具有较好的学习能力销售能力,沟通表达能力亲和力及职业操守。 岗位职责: 1、 负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、 负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险规划; 3、 负责定期接受专业化保险业务辅导和讲座; 4、 跟进客户后续服务工作。 薪酬福利: 1、 职责津贴--4000-8000+绩效奖励+个人提成+管理津贴+公司奖励+团队奖励+各种奖励: 2、 培训制度—定期接受专业化的保险培训+每个季度有一次晋升机会: 3、 上班时间—弹性工作时间,早上公司上班,下午自由安排。 工作地点:佛上市南海区桂澜北路4号中盛国际(靠礌岗地铁站)
一、岗位职责: (一)根据交通银行信用卡中心整体规划及分中心的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成下达的业绩指标; (二)定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系; (三)定期走访、驻守所管理的门店,进行门店人员沟通交流,加强门店支持和推荐; (四)按照卡中心相关要求规范营销行为,防范营销风险,积极主动发现可能存在的风险隐患,并向业务主任提供有效线索或证据。 二、岗位要求: (一)大专及以上学历(学信网可查), (二)年龄35岁以下; (三)形象气质佳,无任何不良过往记录; (四)性格外向、乐观,吃苦耐劳,勇于接受挑战; (五)具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力,渴望挑战高薪。 三、薪酬福利: (一)提供具有市场竞争力的薪资待遇。薪资构成:底薪(3100-4100) 提成 月度奖金(上不封顶) 业务品质奖 其它奖励(平均工资6000至15000元以上)(根据实际情况确定具体待遇); (二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还额外提供1份商业补充医疗保险; (三)节假日和生日慰问; (四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利; (五)依法提供独生子女奖励和入托费用报销; (六)提供年度健康体检和工作行服; (七)优于法定休假规定的带薪休假制度。
岗位职责:负责阿里巴巴诚信通产品在河北省区域内的推广;与客户进行有效沟通了解客户的需求,挖掘客户的最大潜力,建立良好的长期合作关系。 任职要求:普通话标准,有强烈的责任感和团队精神;20-35周岁,男女不限。 薪资待遇:无责任底薪+双提成+保险+话补+差补 福利待遇: 1、我们是有20年经营历史的互联网渠道商。 2、无论是从人力、物力、管理上都是成熟的集团公司。 3、行业没有抢单、潜规则、老人欺负新人的事情! 4、激情四射的工作环境,人文气息极好。 5、专业团队定期进行培训,提高专业知识,快速拿到提成。 6、丰厚的基本工资、提成+佣金、话补+差补、各节点的奖励、阿里巴 巴的游学机会。 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,每天工作8小时。 联系电话:18712926691(同微信)
联系客户做好沟通,处理好客户所下订单,做好发货收款等记录
1.负责市场分析,积极开拓市场。 2.以中间业务为平台与技术支撑,积极开拓中间业务市场。 3.按邮政储蓄的协议要求,及时与委托单位联系签订、续签协议事项,配合局领导做好相关协议签订、续签工作。 4.与大客户保持联系,积极宣传储汇业务。 5.完成市局下达的收人计划,为企业创收。 6.完成上级领导交办的其他工作。
1、有一年以上相关工作经验,女性优先; 2、负责公司产品的销售及推广; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;善于挑战。 工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
1.负责我行信用卡,理财,保险,储蓄及高额产品的推广,发展新客户。 2.维护客户关系,提高客户满意度。 3.协助业务主管完成风险控制的达成。 4.收集和分析数据,并定期反馈新信息。
需有c1及以上驾照,自己有车,能吃苦耐劳,追求高薪者
整车销售,销售大货车,给司机提供五大保障,司机从公司买车就提供货源,保障司机的收入 相对于销售比较轻松的一行
电话销售岗位职责 1.电话邀约客户 上班时间 10:00-12:00 14:00-17:00 19:00-21:00 五险一金 周末双休 法定节假日
岗位职责: 1.根据公司销售目标,制定工作计划,完成个人销售指标; 2.负责信用卡业务的推广 任职要求: 22-35周岁,本科以上学历,优秀者可以放宽到大专 底薪 月奖 提成 年终奖(综合薪资7000-20000不等) 应届毕业生优先,直接进入管培生序列(客户经理~储备干部~客户主管~推广经理) 1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通能力 4.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神; 5.有销售工作经验者优先。
1、无责任底薪+五险+高提成+补助+奖金(月薪5000-10000+) 2、能力强者,月收入过万,欢迎敢于挑战者加入团队 3、公司免费提供入职培训,上述职位一经录用,公司将提供带薪培训,欢迎您的加入(非诚勿扰) 4、公司提供专业化系统的培训及广阔的晋升空间,(晋升制度标准完善,公开透明,周期完全凭借个人努力而定) 5、 公司承诺不收取任何费用,公司直招 【岗位职责】 1、前期跟随市场部学习业务流程和市场开发技能的培训 2、接受专业化的系统培训后统一上岗 3、有市场部主管一对一的培训,边学习边工作 4、负责山东省内市场的开发和维护 【任职要求】 1、男士优先,有无经验均可(应届毕业生,退伍军人优先) 2、学习态度好,积极乐观,为人诚实,性格开朗 3、喜欢挑战自我,有上进心,有一定的组织管理能力 4、有积极上进的学习态度,喜欢团队工作氛围 加入我们,让我们一起踏上五百强企业的帆船!共同携手并肩前行!!! 前方高能:加入我们,你就是第二个阿里巴巴的“彭蕾”!有能力有担当!期待你的加入!
负责区域维护,拓展销售市场
大专以上文化,女性,28--38岁,英文四级以上; 四年以上外资电子企业业务跟单及管理经验; 对ERP、CRM运作熟练,有良好的沟通能力; 对ISO9001及办公自动化精通; 有良好的统筹能力,必须良好读写能力
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