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岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
职位描述 “北京国寿优才计划”是北京国寿为招聘一批具有经营意识和管理潜能的综合金融人才而特别推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”专项培养,帮助其成为懂市场营销、擅经营、懂管理的专业的综合金融团队管理者。打造收入领先、独具个人品牌的新一代国寿企业家队伍,集中公司最优质资源,配以专属的培训体系,专属打造创业俱乐部、经理人俱乐部、企业家俱乐部。创造优才的黄金人脉圈,帮助优才登上事业巅峰。 岗位职责: (1)综合金融业务开拓 (2)人才引荐:熟悉公司业务后根据公司的要求组建专业化团队 任职要求: (1)本科及以上学历、25-40岁之间(特别优秀的可放宽至45岁)、中小企业主或有固定且社会关系较好的职业,在北京居住时间一年(含)以上、签约前一年的年收入达到8-10万元及以上。特别优秀的经分公司审核后可作特殊申请。 (2)有强烈事业心及良好沟通能力,相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。 (3)参加由市公司举办的创说会,经所在单位面试合格,市公司审核通过,并能保证正常参会参训。 职位福利:弹性工作、补充医疗保险
【岗位职责】 1、负责对广发银行的信用卡业务进行推广;2、具有快速的学习能力;3、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有较强的上进心; 【任职资格】 1、有无经验均可2、大专学历以上3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。
岗位职责: 1.公司提供高端客户资源,线上邀约线下经营,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略,并结合回访情况,开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理,维护并跟进开发。 4.组织高端小型沙龙活动,维护客户并二次开发。 任职要求: 1.年龄:28~45周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查(本科以上优先) 3.过往年收入10万以上 欢迎行业的精英,有志人士加入(企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、个体企业主、销售主管、研究生及以上金融专业毕业生等) 工作时间弹性,周末双休,法定假日带薪休息
招聘岗位:营销专员、主管、经理、总监 薪资标准:保底工资+浮动工资+提成(上不封顶)+各项福利 岗位职责:1、负责甑选企业家客户资源2、邀请客户参加线上线下产品发布 3、完成产品销售和服务 岗位要求:1、大专及以上学历,20-40岁2、沟通能力强,有亲和力3、有1年以上营销工作经历业绩良好
如果你已经因为没有学历,经验,人脉被无数次的拒之门外;那么你不妨来这试试! 我们不限学历,经验,更不看背景,只要你有激情有梦想,不甘于现状,想要通过自己的双手改变自己的生活,我们给你机会,给你平台!!!! 【公司主营】 办公用用品,日用品,以及精细化工产品等属于快速消费品 【岗位要求】 1.年龄17-30岁,不限学历经验 2.喜欢销售,喜欢与人交流 3.有服务精神,团队合作精神 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场推广,销售,以及售后服务等 2.积极参加公司组织的岗位技能培训,提高销售能力; 3.和搭档相互配合,拜访老顾客开发新顾客,促成长期合作! 【薪资待遇】 更人性化,月平均5000-8000,上不封顶; 月结:试用期1-2个月底薪2800+提成(3%-5%)+节日福利+生日福利+绩效等 转正后底薪3500+提成(3%-5%)+节日福利+生日福利+绩效等 【其他福利】 1.提供免费住宿,晚饭在宿舍吃; 2.提供带薪培训,均由主管以上管理人员手把手教着做; 3.丰富多彩的团队活动 烧烤,看电影,溜冰,唱K,旅游。。。。嗨到停不下来! 4.每年5-6次晋升机会(你准备好了吗?) 销售—主管—总监—副经理—分公司经理 (集团每年提供5000多万的创业基金,自己给自己当老板年薪50万以上) 【上班时间】 10点-19点30,星期天固定休息,节假日正常放假; 乘车路线:7、37、45、68、76、78、59、532、910、905到大修厂下车;BRT4到阿勒泰路南下车 工作地址 新市区阿勒泰路大修厂嘉和综合楼304室
1、负责公司客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应保险产品和服务的销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责与合作渠道各相关机构建立并保持良好的合作关系;
5、负责参与业务有关的会议与谈判以及事务协调;
6、负责收集用户信息,及时向客户提供合理保险搭配建议;
7.负责与客户签订合同,递送保单,售后理赔等
一、岗位职责: 1、为公司提供的客户进行服务(协助客户变更信息、生存金、满期金、分红领取,客户理赔办理等); 2、通知客户生日礼品、节假日礼品、月度、季度礼品的领取; 3、通知客户参加公司组织的DIY插花、DIY口红、DIY蛋糕、酒会、旅游、水果采摘、亲子活动等各种客户养护活动,维护客户关系,并在此基础上扩展业务,提升客户满意度; 4、为客户提供全面的金融规划,含银行存款、贷款、理财产品、信用卡、基金等银行产品以及寿险、产险、团险、财险、车险等保险产品; 二、任职资格: 1、21-45周岁,大专及以上学历(可接受应届生); 2、具有良好的沟通、表达能力; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、具有较强的学习能力,抗挫折能力; 5、有销售、售后服务、金融行业经验优先考虑。 三、工作时间: 周一到周五 08:30——17:30 周六、周日休息,国家法定假节日休息 四、薪资待遇: 职级津贴+绩效奖励+月度奖励+月度公司/团队奖励+年终奖等 五、福利待遇: 新人培训津贴+每月带薪培训+国内外旅游+团体保险+企业年金等 公司优势: 1、品牌大:国寿大型副部级中央企业,行业龙头老大,企业品牌知名度大,利于员工展业; 2、公司支持:公司支持力度大,每个月提供不同性质的活动及礼品用于员工经营客户; 3、工作时间弹性:工作时间早08:30——17:30,如完成当日工作进度可提前下班,如遇特殊情况经领导同意可提前下班; 4、职业规划:职业规划清晰明了,晋升透明、公平公正公开,每个季度晋升一次,晋升享受多种奖励; 5、带薪培训:每个月带薪参加不同类型的培训,更有机会到著名学府深造(北大、清华等),提升自身能力; 6、成长快:入职后由资深前辈带领工作,成长快; 7、客户资源:公司为每位员工,根据职级分发老客户资源,用于开拓经营,减少展业压力。 8、团队协助作战,新人存活率高; 9、能力越大收入越高,收入上不封顶。
岗位职责: 维护老客户,开发新客户; 任职要求: 仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 能积极面对挑战和压力,工作主动善于沟通,具有团队合作精神;
销售:1.25-30岁,大专及以上学历,有工作经验优先 2.普通话标准,思维敏捷,具有良好的逻辑思维以及较好的语言表达能力。 3.工作认真,自信自律,具有很强的合作意识。能熟练操作基本的办公软件。 4.能吃苦耐劳,固定办公室上班
有上进心、有耐心,吃苦耐劳,懂团队合作,团队管理,有一定的抗压能力
接访客户,跟客户介绍公司的全案服务,与团队配合,推动客户签约。
岗位职责: 1、负责在公司合作的银行网点进行客户的开发和长期跟踪服务,对客户进行分级服务管理; 2、针对不同客户需求,结合公司产品,提供基础性的服务。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄不限,有社会经验者优先; 2、对金融、投资、销售感兴趣,有市场营销工作经验者优先,具有良好的沟通能力,服务意识和学习能力; 3、具备证券从业资格,或承诺在约定时间内取得证券从业资格,通过考试并入职的我部补贴考试费用,欢迎应届毕业生。 薪酬福利: 1、基本工资(2000-5000元)+新人绩效高提成+产品销售奖励+其它奖金+各类节日费+各种津贴; 2、签订正式劳动合同,缴纳“五险一金”; 3、定期培训+旅游活动+定期体检+年休假,朝阳行业,良好的晋升机制及发展空间。 工作时间: 星期一至星期五上午8:30-12:00,13:00-17:00;享受所有法定公众假期。
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