与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.团队搭建:根据市场的需要,组建和完善所辖城市团队,做好团队人员的招聘、培训和带训工作;
2.团队管理:贯彻执行公司的各项规章制度,制定辖区管理制度,创造积极向上的氛围;
3.业绩达成:根据业绩计划,制定切实可行的销售方案,带领和协助下属招商专员共同落实销售指标;
4.业务指导:指导、监督和协助下属开展各项业务,总结分析业绩完成情况和市场现状,并及时向直属领导做好汇报工作;
5.经销商开拓管理:规划市场销售渠道,开拓经销商,做好经销商培训、运营、监督、管理、支持工作;
6.完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.3年以上销售管理工作经验,有相关行业销售管理经验优先;
3.具备较好的语言组织能力、沟通能力;具备良好的团队意识,能够管理和带领团队完成既定的销售指标;
4.认同企业文化和企业管理制度,具备较强的执行力。
岗位职责: 1、负责产品的销售工作; 2、开发新客户,维护老客户; 3、制定销售计划,完成销售指标; 任职要求: 1、年龄18-25岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力; 3、能承担较大工作压力; 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ; 5、具有应聘区域的行业背景优先;
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
1、贯彻与执行公司的各项规章制度,遵守法律、法规,在规定时间内保数量、保质量的完成上级下达的各项工作指标,有质量有效率的完成工作任务; 2、在上级的指示下制定销售计划,确定销售计划的重点内容和工作目标,根据市场的情况制定不同的营销策略,进行相应的策略规划调整,部署并实施保证销售任务的完成; 3、负责做好客户联系维护工作,有计划的进行老开户联系和新客户的组织开发工作。可以计划打电话、登门拜访、信函等等方式对各种类型的各户进行联系营销工作; 4、积极发现客户的需求,对客户的需求进行引导,并及时的为客户提供满意的服务,若是客户有其他新的需求,及时向上级部门报告; 5、负责定期对市场做好调研和分析工作,;充分了解消费者的需求变化,以便更好进行市场预测,避规风险,把握市场商机; 6、搜集客户资料整理客户情况,将营销的情况进行统计分析并归档整理,对营销情况提出合理的建设性意见,并上报上级,为重要的决策作为参考资料; 7、处理好对外公关关系,广为交际扩大人脉,为树立良好的企业形象及潜在的客户做准备; 8、做好内部协调工作,以便能够顺利的成交每一项业务,负责好各个部门之间、上下级之间、资源分配协调等工作,以便信息都能够准确的、顺畅的传达到位; 9、对产品知识、金融、营销、法律等相关信息有充分深入的了解,熟悉更多的各项业务; 10、利用电话、黄页、网站等相关信息进行客户开拓,有针对性的进行营销工作。建立客户档案,对客户的各个方面进行分析,有针对性的利用各种沟通手段、沟通策略与客户进行联系谈判、进行合作; 11、能够对公司及客户的相关信息做好保密工作; 12、具有高度的责任心、良好的职业道德和敬业精神、不断学习的进取心,努力学习更多的专业技能和营销知识,提高自己的业务水平和综合素质; 13、有效率的完成上级安排的其他工作事务。
负责团队的建设与管理,团队成员相关技能的提升与培训
岗位职责: 1.团队搭建:根据市场的需要,组建和完善所辖城市团队,做好团队人员的招聘、培训和带训工作; 2.团队管理:贯彻执行公司的各项规章制度,制定辖区管理制度,创造积极向上的氛围; 3.业绩达成:根据业绩计划,制定切实可行的销售方案,带领和协助下属招商专员共同落实销售指标; 4.业务指导:指导、监督和协助下属开展各项业务,总结分析业绩完成情况和市场现状,并及时向直属领导做好汇报工作; 5.经销商开拓管理:规划市场销售渠道,开拓经销商,做好经销商培训、运营、监督、管理、支持工作; 6.完成领导布置的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.3年以上销售管理工作经验,有相关行业销售管理经验优先; 3.具备较好的语言组织能力、沟通能力;具备良好的团队意识,能够管理和带领团队完成既定的销售指标; 4.认同企业文化和企业管理制度,具备较强的执行力。
踏实勤奋,有上进心,服从管理安排
【岗位职责】 1、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求; 2、在部门经理的带领下,实现个人业绩目标; 3、与部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出建议; 【任职资格】 1、有互联网行业销售经验优先; 2、具备极强的学习力,适应互联网销售团队的快节奏及发展; 3、具备强烈的目标感; 4、能够承受高强度的工作压力,不玻璃心。【工作时间】 中专以上学历,有销售经验者优先,底薪+提成+奖金。双休,转正五险。法定节假日带薪休假。 联系方式:18314515198
本公司为尼康光学镜片(眼镜片)云南省代理商,主管尼康光学镜片在云南省的所有销售渠道,因业务扩展,人手不足现诚聘昆明市户籍本科以上学历业务助理2人。 职位要求:1、五官端正,举止大方得体、 2、昆明市户籍优先。 3、大学期间专业为营销学或相关学科的亦或医学视光专业的人才优先录取。 4、由于本行业培养新人较难,没有长期工作需求者。请勿投递简历。 5、简历必须提供照片一张。 6、无违法犯罪记录。 7、本职位出差频率较高。
普通话标准,具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强。
工作内容: 1、负责小区线上业务推广 2、负责业主资料的及时录入和完善修改 3、社区活动策划组织、安排及活动落实 4、协助主任处理业主投诉报修等相关事务 5、与业主沟通,建立良好关系 工作地点:昆明市经开区春漫大道红枫路31号建礼家园物业处 大理市泰安桥北艺墅花乡物业处 公司简介: 彩生活集团是一家社区服务平台型企业,2014年登陆香港主板上市 公司网址: http://gw.colourlife.com/
踏实勤奋,有上进心,服从管理安排
中国人保招聘客户经理 岗位职责: 1、寻找有资金周转需求的客户,根据客户资产情况办理信用贷款,解决资金问题; 2、开拓业务市场,拓展渠道业务合作关系; 3、客户客情维护,做好客户管理确保业务转介绍; 薪资待遇:底薪+个人提成+奖金+五险一金+品质维护奖+绩优奖 底薪:1500-3500(根据个人业绩达成浮动) 综合薪资收入:5000-18000元左右,个人提成不封顶 周末双休,节假日休息,上班时间自我计划和安排。 联系电话:18314330701 郑
交通银行信用卡昆明分中心招聘:分期贷款客户经理??薪资:底薪 绩效奖金 年终花红 六险一金,年薪不上限!??福利待遇:六险一金、社会保险 公积金 补充商业保险 补充医疗险 每年体检 带薪培训 成长奖 学习金 生日节日慰问 夏日清凉 独生子女托费 行服福利!??岗位职责:1、通过我行代发工资卡,信用卡等不同方式获取客户2.针对符合条件的的客户授信贷款,或者延展信用卡3.对已经持有我行信用卡客户推荐分期理财业务4.通过银行提供的场景渠道支持,搭配银行政策,商务活动进行客户积累。??任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的抗压精神,个人信用良好;??销售及分期贷款经验者优先!2、大专及以上学历。3、年龄在26岁至37周岁。4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。??职业发展:客户经理-主任-后备经理-经理岗位。 职能类别:客户经理/主管
【岗位职责】 1、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求; 2、在部门经理的带领下,实现个人业绩目标; 3、与部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出建议; 【任职资格】 1、有互联网行业销售经验优先; 2、具备极强的学习力,适应互联网销售团队的快节奏及发展; 3、具备强烈的目标感; 4、能够承受高强度的工作压力,不玻璃心。【工作时间】 中专以上学历,有销售经验者优先,底薪+提成+奖金。双休,转正五险。法定节假日带薪休假。 联系方式:18314515198
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