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岗位职责:(基本工资3500—4500+提成) 1、具备快速学习的能力 2、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力;勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心。 任职资格 1、大专以上学历; 2、有良好的沟通意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合); 3、能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现); 4、有建材销售,互联网营销,培训咨询公司销售经验优先。 上班时间:8.30—5.30 大小周 在这里,每个人的起点都是一样的,我们会给予温馨工作环境,专业技能培训,向上和睦的工作氛围,公平透明的晋升体系,只要你爱学校,肯吃苦,敢挑战,你的未来就会有无限可能! 福利: 六险、优秀员工激励、升职激励、生日节日福利,公司有不定时聚餐,户外拓展,中秋博饼,年终尾牙宴,以及公司活动等。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 我们提供: 良好的职业规划及广阔的晋升空间,培养方向店长助理,店长 工作时间:早上8:40~18:00
1.维护客户端设备,接受客户报修故障,提供技术支持。 2.安装新申请客户设备,指导客户正确使用公司的产品。 3.负责社区营销工作的执行,完成公司下达给社区的营销指标。 4.完成客户摸底、勘察、报备、跟进和布线指导工作。
工作内容: 1、了解人才或企业的需求,匹配岗位,全程跟踪服务; 2、通过电话或网络渠道开发新客户并进行有效沟通; 3、扩展人脉,与更多人才或企业保持联系; 4、维护老客户,定期沟通 岗位要求: 1、有一年以上销售经验者优先; 2、具备较强的学习能力和沟通能力,热爱销售工作,富有销售激情; 3、思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神; 4、吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬福利: 1、底薪:无责任底薪3000元+高额业绩提成+五险+双休; 2、提成:按比例提成,正常干4000---10000元/月、努力干10000---20000元/月、拼命干20000元/月以上(不封顶); 3、福利:五险、带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动; 4、员工培训:我们提供专业的岗前培训,涵盖专业知识、销售技巧、谈判技巧等,助力你的腾飞;我们有率先带头、平易近人的领导,有善解人意、热心指导的经理,有清晰可及的职业发展通道,助你成就富有成就感、快乐且多金的事业; 5、晋升方向:试用期—销售顾问—小组经理—总监; 6、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常放假
1、全日制大专(含)以上学历,30周岁以下,男女不限,专业不限,应届生优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 4、注明:无金融从业背景者优先。 5.底薪3000(含餐补和各项津贴)+提成+五险一金+一年6个节日有过节费(共5300元/年)+高温补贴(1300元/年)华为手机一部+端午节、圣诞节等节日福利+不定期团建
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 展开全部信息
1.开发社区卫生服务站,大型综合诊所,乡镇卫生院 2.建立良好的客户关系, 3.新产品学术讲解,灌输,和使用上量.
岗位职责: 1、我们不轻视你的学历,只要你是态度积极向上的人。 2、我们希望您拒绝平庸,有敢于挑战高薪的精神,想成为高富帅百富美的优先录取; 3、相关营销工作经验者将优先录取,应届毕业生亦可 工作时间:周一到周五早上8:30—12:00,下午13:30—17:30 薪资待遇: 1、无责任底薪(1800-3000)+高额抽成+满勤+奖金+员工福利+团队活动,同行业最有竞争力的薪资体系。 2、周末双休,都是在办公室上班,无需外出,按国家法定节假日放假,不愿意享受假期的工作逛不要。 3、公平的晋升机制,广阔晋升空间,所有的管理层均从内部员工选拔,半年选拔一次。 4、良好的工作环境和团队氛围。经常举行团队活动,给予员工各种学习机会。如果以上条件有一条满足你的求职要求,非常欢迎你加入我们! 5、不需要你出去跑,轻轻松松在办公室完成业务 联系方式
岗位职责:1.在业务主管的指导下拓展过桥业务 2.性格外向,老练 3.业务能力强,从业经历行业不限 4.奖励制度优厚 任职资格: 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、对所负责的市场进行预估,制定市场拓展计划,完成公司分配的拓展任务 2、定期对意向客户或重点客户进行有效维护; 3、独立完成与客户的谈判及合同签署工作; 4、协助公司相关部门完成新店的开业工作; 5、建立并保持与老客户的良好合作关系; 6、对所负责市场信息进行收集,了解区域内竞争品牌经营情况和行业内相关信息。 任职资格:
1.根据集团、区域顾客服务相关规章制度原则下,考虑客户的需要,制订、完善商场顾客服务相关细则,以确保商场服务、红星美凯龙品牌在当地的优良声誉; 2.对入场经营的所有商铺,在售前、售中、售后的商品质量、服务质量和商品价格进行监督、检查、管理与服务; 3.配合招商部门做好入场厂家的商品准入和撤场审查工作,制订季度、月度监督检查计划,会同楼层管理人员开展对经营现场商品质量与服务质量的理性检查,对发现存在的问题及时组织整改; 4.根据国家相关法律法规及公司先行赔付等相关服务管理规定,接待处理客户投诉;并协调商铺与客户关系;参与重大投诉案件的处理和跟踪,处理投诉处理专员无法完成的案件,控制事态的发展;必要时提供上门服务。 5.对顾客投诉案件进行分析,为售前、售中的管理决策提供建议和方案; 6.对本部门的所有相关广告企划促销活动、费用、资产及其它方面做统一的安排 7.配合各级行政职能部门对商场监督检查和依法管理;在职责范围内同外界保持业务联系,与消协、质检、工商、物价、新闻等职能部门保持密切联系 8.负责开展重大节日前的团体购物和重要关系户、客户的拜访工作。 任 职 要 求 1.大学本科学历;心理学相关专业毕业优先; 2.5年以上客户服务工作经验,其中至少2年大型零售商场同等职务经历,有家居、建材市场工作经验者优先; 3.熟悉国家消费者权益保护法、合同法、广告法、质量法及当地家具行业相关政策及法律法规;对当地消协、质检、工商、物价部门办事流程熟悉; 4.具有一定的客户服务技巧、方法,熟悉客户管理业务知识; 5.较强的服务意识,耐心,细致,很好的沟通能力及应变能力,高度工作责任心。 联系方式
岗位职责:1.与美容院沟通 2、对美容院进行培训辅导 职位要求:敢于挑战,吃苦耐劳,善于表达,善于与人沟通。 我们是一支充满活力勇于拼搏的团队,为实现目标不断奋斗,我们热切期待您的加入! 让我们一起实现梦想!!! 联系方式
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、22-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:不限 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作 提成方案: 底薪+抽成 试用期底薪2000,抽成按加盟代理级别分三个,地市级以上每单抽9000,县市级每单抽3000 单店加盟每店抽900,目前美发店市场竞争激烈,所有店铺服务雷同,竞价打折异常激烈,引进公司项目后,在不增加店铺任何投入的前提下(公司产品投入除外)给美发店增加新的超值利润增长点,甚至超过美发店本身整体收入,对每家美发店有巨大诱惑,让你的事业突飞猛进 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
职责: 1.完成店长安排制定的营销计划。 任职要求: 1.大专以上学历(市场营销或有相关经验者优先); 2.语言沟通能力强; 3.懂得相关营销手段和方法; 4.能在市场中准确定位潜在客户为公司营销计划提供支撑。 联系方式
岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 4、完成销售目标; 5、进行商务谈判,参与销售合同签订。 任职资格: 1、年龄35岁以下,1年以上销售工作经验; 2、沟通能力强、能从容应对不同类型客户 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 5、、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 联系方式
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