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岗位职责: 1.负责公司平台运营战略、流程和计划,组织协调部门员工执行、完成运营指标; 2.负责制定平台相关营销活动、策划平台促销活动方案; 3.负责监测公司平台营销数据、交易数据、用户数据提出对应的优化平台方案; 4.负责制定有效运营手段提高用户活跃度、增加粉丝数、提升用户黏度、提高关注度. 5.负责开展本部门员工的业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。 任职资格: 1.男女不限,3年以上电子商务运营相关经验; 2.拥有较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力,思路清晰,富有进取精神; 3.具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、外部沟通能力; 4.具备较强的团队协作能力,能够起到带头作用,积极配合公司策略的规划调整和实施。 工作时间:8:30-18:00,大小休 薪资:底薪6-10,综合8-20,试用期只有底薪,转正有绩效
营销经理 2名 工资面议 岗位要求:具备独立建立营销管理体系并落地实施的能力,协调团队,事业心强,相关专业或有职位经验者优先
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招聘电商运营(跨境)不懂可学(电脑基本操作) 工作内容:网店运营发布链接.收发快递 无学历要求,人力资源、行政管理相关专业优先,可接受应届生 工资:底薪+抽成(4000+15000) 联系人18033951314 陈先生
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