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岗位职责:
1、根据公司营销战略,负责所辖区域OTC渠道客户的开发、管理和产品推广工作,完成公司下达的销售目标,建立广泛的销售网络;
2、负责客户的遴选与评估,督促销售进度,并为客户提供销售支持和服务;
3、负责所辖区域的市场信息、竞品等数据的收集、统计、分析;
4、协助、督促辖区客户开发空白市场,增加产品覆盖率;
5、负责所辖区域的市场活动组织、协调、执行;
6、严格执行公司各项规章制度,服从管理。
任职要求:
1、大专以上学历,药学、市场营销类相关专业,男女不限;
2、有二年以上OTC销售工作经验,保健品行业优先,具有丰富的大连锁和代理商客户资源者优先;
3、具有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神;
4、诚实守信,勤奋敬业,能适应经常出差,承担较大工作压力;
5、熟练掌握各类办公软件的应用。
此岗位驻地,管辖区域:四川省、重庆市、云南省、贵州省。属于销售外勤岗,每天通过钉钉打卡,以业绩完成为导向。 薪酬结构:底薪(含绩效) 提成 底薪范围:8000-15000,具体可面谈 公司福利:入职买社保
岗位内容:
1、负责江苏淮阴、涟水区区域木工机械(品牌:南兴装备)的销售;
2、维护老客户,制定相应的方案和计划,开发潜在的客户;
3、负责辖区内的客户谈判,签订销售合同,完成销售指标。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销或者经济管理专业;
2、熟悉KA运作,良好的沟通、表达和谈判能力;
3、具备陌拜的能力和经验;
工作地点:淮阴、涟水区域。
薪资结构:基本工资 提成 车贴
福利明细:缴纳五险一金、国定假日、节假日福利,年度健康体检
其他备注:有无经验都可以,前期有师傅带
品牌说明:南兴装备具备完整的产品体系以及强大的软硬件研发实力,是国内第一个实现家居智能制造工业4.0项目的品牌;创始于1996年,历经二十多年积累,已经成为全球板式套房、衣柜、橱柜、木门、办公、高端定制等家居制造企业首选品牌之一。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金
岗位职责:
1、根据公司营销战略,负责所辖区域OTC渠道客户的开发、管理和产品推广工作,完成公司下达的销售目标,建立广泛的销售网络;
2、负责客户的遴选与评估,督促销售进度,并为客户提供销售支持和服务;
3、负责所辖区域的市场信息、竞品等数据的收集、统计、分析;
4、协助、督促辖区客户开发空白市场,增加产品覆盖率;
5、负责所辖区域的市场活动组织、协调、执行;
6、严格执行公司各项规章制度,服从管理。
任职要求:
1、大专以上学历,药学、市场营销类相关专业,男女不限;
2、有二年以上OTC销售工作经验,保健品行业优先,具有丰富的大连锁和代理商客户资源者优先;
3、具有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神;
4、诚实守信,勤奋敬业,能适应经常出差,承担较大工作压力;
5、熟练掌握各类办公软件的应用。
此岗位驻地,管辖区域:四川省重庆市。属于销售外勤岗,每天通过钉钉打卡,以业绩完成为导向。 薪酬结构:底薪(含绩效) 提成 底薪范围:8000-15000,具体可面谈 公司福利:入职买社保
驻地:江苏南京/安徽合肥/浙江杭州,居家办公,区域内出差。负责当地省份业务。 岗位职责: 1、参与公司市场营销策略的制定; 2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划; 3、制定本区域营销计划、分解销售目标,组织管理并提升区域内人员结构建设; 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 5、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行落实本区域货款的回收; 6、控制所辖区域办事处费用开支; 7、对区域内的大项目、大客户进行直接公关与参与,对区域内相关领域的专家进行维护与公关 8、对下属区域经理进行培训评价并协助制定和实施绩效改善计划; 任职要求: 1、大专以上学历。27-33岁,优秀者放宽至35岁; 2、5年以上同行业工作经验,康复设备销售经验优先。有6人左右团队管理经验,有帮助业务员成长的成熟案例。有大客户、大项目开发及管理经验; 3、过往履历平稳,无较大跨行业、跨岗位、频繁跳槽; 4、成熟稳重,逻辑思维强,沟通协调能力强,较强的公关能力; 5、能接受出差。 以上职位一经录用,公司为员工提供富有竞争性的薪酬,各项福利补贴,以及年终奖、项目奖、社会保险、商业险等,享受国家规定的休假,每周双休,还享有定期体检,节假日福利,春节大长假。 完成基本任务,年薪25-35万
工作内容: 1、 制定大区销售计划,经审批后组织实施,以确保公司市场占有率目标的完成; 2、 制定大区市场推广方案,报经上级批准后组织实施; 3、 对大区内部的人员进行管理、培训、业绩考核,确保销售队伍的战斗力; 4、 负责拜访、开发区域内的重要客户和大型客户,确保销售目标的完成; 5、 审核大区内部人员的费用开支,确保销售费用的开支合理; 6、 检查大区内部销售人员的工作,包括销售计划的完成情况,各种工作任务的落实情况; 7、 处理大区内的重点客户的投诉,确保客户满意度; 8、 监督大区内客户货款的催收,确保货款风险至最低; 9、 负责大区内市场物流协调,确保手术产品及时到达客户端; 10、 负责大区市场竞争对手情报的收集,为公司的营销决策提供依据; 11、 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、相关同行工作经验5年以上经验,管理经验3年以上; 2、熟悉骨科关节产品线(硬性条件); 3、有能处理较复杂的人际关系的能力; Base地:广州 负责区域湖北、江西、广东、福建等地区
1、电气自动化或相关专业大专以上,3年以上高、低压电气成套产品设计或报价工作经验; 2、熟练CAD软件,EXCEL,WORD等办公软件; 3、吃苦耐劳,有较好的团队合作能力和沟通能力; 4、熟悉常用电气元器件的性能和价格,及常规配置; 5、根据客户要求,协助销售工程师改进图纸,进行投标前工程项目的基本报价及核算; 6、参与投标书的编制,能制作优秀标书模板; 7、根据相关技术标准,理解电气成套产品的设计原理图,配置图,接线图,结构图等编制元器件清单和功能说明等技术资料; 8、为客户提供基本的售前技术信息支持; 9、有电力制造公司与相关行业背景优先。
1.负责大区的代理商资源的开发,开发资源的对接,完善公司招商渠道开发体系;2.负责对大区负责所属区域工作计划,业绩目标的制定.执行.监督及落实。3.负责所属区域区经理的日常管理以及培训工作;4.根据公司战略,配合市场总监,执行公司营销规划,并根据属地情况调整方案,组织和实施。5.有相关行业岗位经验优先;有成形团队,市场资源者优先;
职位描述:
1、负责区域的药品宣传、推广,完成销售任务和回款指标;
2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
4、研究各地政策特点,负责区域/省区内物价、医保、招投标的资料准备和组织实施,并对结果和进度负责;
5、 负责区域内/省区内协议的跟进和实施,督促市场终端覆盖和销量实现;
6、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。
岗位要求:
1.2年以上区域销售管理工作经历;
2. 具有较强的管理能力、沟通能力、组织协调能力;
3. 具备专业操守,积极的工作和学习心态;
4. 能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标;
5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
福利待遇:
1、上班时间8:30-17:30,12:00-14:00休息,周末双休;
2、底薪 提成 超额奖 季度奖 年终奖;
3、优渥的福利,五险、节日津贴、全勤奖、健康午餐、住房补贴、不定时下午茶、团建,季度聚餐、年度旅游、体检等;
4、享受法定假期,带薪年假、产假、婚假等;
5、完善的晋升机制,发展前景好。岗位职责:1、负责公司全面管理,品牌市场运营政策及规划,制定年度品牌和市场推广方案及预算;市场年度策划方案的出台、定案及实施效果评估,把控运营节奏;2、负责年、季、月、节假日业绩指标的评估分析及达成;3、收集分析市场和行业信息,动态提供有效的个性化品牌运营策略;4、依据数据分析及各片区市场表现,制定及时合理的品牌运营方案;5、制订及优化运营相关制度、政策、工作流程、工作标准SOP;6、制度宣导、人员激励;7、运营团队建设、培养及管理,人才梯队的建设;8、外部客户关系建设及维护。任职资格:1、具有8年以上中大型零售品牌公司工作经历,3年以上同岗位工作经历,品牌鞋行业***2、具有成功的市场运营能力及案例;3、具有较强的团队运营方案策划能力和市场分析能力;4、有组建、培养、培训运营核心团队的能力;5、具有较强的协调沟通能力、较高的办事效率 ;6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;8、具有一定新零售思维,富有创造力、活力。考核指标:1、销售额2、毛利率薪资福利与休息休假1、薪资:年薪 【面议】2、福利:社保、商业意外保险、在公司时享受食堂午餐、培训学习机会3、享受国家法定节假日,每年不低于10天的有薪年假工作地点:云南昆明 年龄要求:30-40岁 职能类别:市场/营销/拓展经理
职责描述:1、负责制定本大区案场经营预算以及大区内项目洽谈、制定案场服务方案,完成本大区案场拓展任务,达成经营目标。 2、负责督导本大区案场人员招聘工作,督导各案场按编制及需求将各岗位人员招聘到位。 3、负责督导本大区案场品质管理工作,督导检查案场各板块工作,贯彻落实案场服务标准。 4、负责督导本大区案场人才梯队建设及人才培养,为公司输出人才。 5、负责案场客户服务需求挖掘及服务内容创新。 6、负责建立沟通机制,与本大区内各案场经理及项目/区域营销定期对接沟通。 7、负责督导本大区内各案场落实案场体系各项规章制度。 8、负责监管大区内各案场保洁外包工作情况,每月与本大区案场保洁外包方负责人沟通对接现场工作。 9、负责督导大区内尊尚荟案场品牌宣传工作。 任职要求:1、形象好,气质佳,35岁以下; 2、本科及以上学历,相貌气质佳,具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力等。 3、接受过严格的商务礼仪培训,熟悉案场接管运营流程,熟悉地产销售业务,具备案场服务管理经验或接管运营管理经验、项目谈判经验,熟练使用计算机办公软件。 4、具有较好的突发事件处理能力。 5、从事案场管理工作至少2年以上或至少2年以上在星级酒店、高级会所等高档服务场所的管理工作经验。
岗位职责:
1、根据部门目标,制定区域营销策略、销售目标及年度工作计划并落实执行;
2、负责所辖区域的市场开拓及客户关系、合作关系维护;
3、负责项目的售前方案、报价、商务谈判及合同签订等工作;
4、负责项目运作及项目整体成本费用的控制;
5、做好客户资料的收集、整理、更新工作;
6、贯彻执行公司各项制度和流程,对团队的市场开发和建设提出合理化建议;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、同行业市场销售工作3年以上,有丰富的经验和社会资源;
2、具备良好的市场开拓能力,熟悉国网业务的操作流程及规范;
3、具备良好的沟通、协调、组织能力,良好的团队协作精神,较强的观察力和应变能力。
招聘人员:牛羊预混料销售人员 数 量:数名 区 域:现招聘全国各区域牛羊预混料销售人员 岗位职责: 1.负责公司肉牛、肉羊预混料产品的销售及新客户开发; 2.把握重点客户,对产品销售动态有较强的掌控能力; 3.负责反馈客户意见或建议,协同公司处理客户意见或不良反应; 4.负责提供市场需求信息,分析市场状况,制定销售计划。 岗位要求: 1.男女不限,专科及以上学历,畜牧或市场营销等相关专业; 2.有较强的沟通能力及责任心; 3.具有销售激情,能独立开拓市场,有饲料行业工作经验; 4.有固定客户优先录用。
岗位职责: 1、负责公司畜禽、功添动保的技术服务及推广工作; 2、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作; 3、负责市场销售政策执行及回款跟进; 4、负责市场产品信息收集、调研及分析; 任职资格: 1、大专及以上学历,饲料与动物营养、畜牧、化学、生物相关专业; 2、在动物营养相关行业有一定认知和实践经验,熟悉饲料相关法律法规; 3、具有创新意识和独立的产品开发能力以及良好的执行的能力,熟练使用办公软件; 工作区域:华南、华中、华北、北方 四大区域
一、岗位职责:
1、 业务管理:完成公司营收、成本管控和利润目标。通过深度思考,运用合理策略,推动大区持续健康发展。准确高效传达甲方政策,做好公司与甲方的信息桥梁。
2、招聘管理:重点建设自招团队,科学管理三方合作商,提升老带新入职数量,平衡各渠道入职占比,管控人均成本。
3、人才培养:负责大区人才梯队建设,严格落地“人才培养”各项工作,完成年度人才培养目标。
4、工作创新:负责大区内管理流程优化,工作方式改进,通过创新做到提效,通过提效做到控本增收。
二、任职要求:
1、3年以上物流、快递、即时配送、连锁餐饮等行业从业经验;3年及以上中高层管理经验。
2、具备战略格局,能做到不惧困难勇敢向前,具备很强的沟通表达能力、理解力、学习力、创新力、深度工作能力。
3、精通基础单元的骑手作业流程、甲方业务流程。
岗位职责: 1、 组织开发多种销售手段,完成公司下达的销售目标; 2、负责分管省区年度/月度工作计划制定,及销售指标的达成; 3、领导建立省区营销网络,参与选择确定各片区的经销商; 4、负责分管省区的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见; 5、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向总经理反映,并提出建议; 7、定期与重要经销商保持良好沟通,维护客户关系;与客户、同行业间建立良好的合作关系; 8、领导销售信息统计工作,确保按时上报相关部门; 9、参与协调质量问题的解决。 岗位要求: 1、大专及以上学历,营销或经济、管理等相关专业; 2、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 4、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。 5、有从事过食品、调料品、矿泉水行业工作经验的优先。
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