与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求: 1、男女不限,年龄25-45岁; 2、有渠道销售经验,一年以上行业销售工作经验。 3、有良好的沟通表达能力及谈判技巧,较强的团队合作精神。 4、好的心理素质,思维敏捷,灵活多变现处理客户要求,应变能力强、客户服务意识强、诚实守信。 岗位职责: 1.负责区域内公司产品各种渠道的招商销售,处理区域内销售事务,寻找开发客户、并及时跟进;开拓渠道并对接经销商完成销售任务。 2.贯彻执行销售方针、计划,按期完成区域内的销售指标及其他任务; 3.激励、协助业务员完成销售任务,与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4.开展定期拜访,进行订单、样品试用、产品推广、招投标等工作。 待遇:8000-12000(包含五险) 周末双休 节假日休息
岗位职责: 1)负责公司二类皮肤敷料(医美产品)的区域内市场拓展。 2)负责根据事业部的年度计划设定三级目标,并进行目标分解。 3)负责事业部的销售目标管理,根据公司下达的销售任务,完成每月执行目标。 4)负责事业部的客户管理与维护,包括客户档案建立、更新,要求准确无误。 5)负责事业部的销售费用管理,完成公司下达的年度执行利润目标。 6)负责根据事业部年度营销规划,做好产品的营销推广工作。(包含:营销方案、参展计划、沙龙活动方案等) 任职资格: 任职要求: 1)年龄:28岁-45岁 2)性别:不限 3)学历及专业:本科及以上学历,临床医学、市场营销类专业优先 4)经验要求:2年以上医美行业大客户销售经验,有医美相关行业大客户资源。 5)知识要求:了解医美行业信息,熟悉本行业市场运营方式,掌握产品知识,精通销售技巧,懂一定的法律知识,尤其是合同法、商业法。 6)有资源、渠道者优先录用。
岗位职责: 1、 组织开发多种销售手段,完成公司下达的销售目标; 2、负责分管省区年度/月度工作计划制定,及销售指标的达成; 3、领导建立省区营销网络,参与选择确定各片区的经销商; 4、负责分管省区的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见; 5、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向总经理反映,并提出建议; 7、定期与重要经销商保持良好沟通,维护客户关系;与客户、同行业间建立良好的合作关系; 8、领导销售信息统计工作,确保按时上报相关部门; 9、参与协调质量问题的解决。 岗位要求: 1、大专及以上学历,营销或经济、管理等相关专业; 2、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 4、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。 5、有从事过食品、调料品、矿泉水行业工作经验的优先。
岗位职责:
1、负责新客户开发、老客户关系维护;
2、负责落地公司现有的项目和客户关系;
3、负责合同签订后的产品对接工作;
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历;
2、年龄在25—39岁,有一年以上建材、门窗、幕墙销售及工程类经验优先,同时也接受有建筑行业经验的人才;
3、具备一定的的销售技巧及销售经验;
4、大区经理2名,营销经理5名。
薪资待遇:
1、年收入30万 ,上不封顶;
2、五险一金 业务提成 年终奖;
3、车补 餐补 交通补助;
4、双休 节假日正常休息 超长年假;
企业简介:
我司是一家从事高端建筑材料品牌(以德国、英国为主)的进口建筑材料为主营项目的企业,涵盖工程施工、工程咨询等业务。主要服务于大型公共建筑,以机场(天府机场、青岛新机场、大兴机场、滨海机场等)、大型场馆(西安国际足球中心、深圳布吉文体中心、乐山奥体、重庆万象城等)、展览中心(宜宾会展中心)、会议中心(空港国际会议中心)、高铁站(雄安站)、大型医院(成都第七人民医院、成都大学附属医院、德阳中医院、眉山第一人民医院等)、高端写字楼(新华文轩总部、金科总部)、酒店(成都盛美利亚酒店)为主。主要对接人员为设计院建筑师、幕墙设计顾问、装饰设计顾问、各大央企国企建筑总承包单位、各大幕墙单位、各大装饰装修单位等。公司每年产值4000多万元,正处于蒸蒸日上的发展阶段。诚邀爱学习、爱拼搏、吃苦耐劳、有理想、有目标、执行力强的年轻人。公司也将为你提供系统专业的培训,采用老带新模式,提供上海、天津培训学习机会,总公司更有每年一次的考察培训机会,为公司注入活力,与公司一同发展,公司也将为你提供一片广阔的发展空间。
岗位职责: 1.严格遵守公司制定的各项规章制度; 2.具备独立运作市场能力和良好协调沟通能力,能够积极主动地完成所负责区域的年度营销计划。 任职要求: 1.大专以上学历,男女不限,年龄在25—40岁左右,市场营销专业或汽车类专业优先; 2.具有丰富的销售工作经验,有专用车辆销售经验者优先; 3.团队意识强,能够承担一定的工作压力,吃苦耐劳、有责任心、品行端正; 4.工作地点面向省外,每月出差时间不低于22天; 5.待遇:基本工资+日补助+通讯补助+提成+年度奖金,年薪10万以上; 6.培训安排:公司组织统一厂部实习,集中培训一个月后上岗,有底薪及食宿; 7.给自己一个机会,我们会为你提供充分实现自我价值的平台。 公司待遇优厚,厂部在商丘民权,有意愿者可直接电话联系我们或发送简历至邮箱1603567597@qq.com,便于我们集中安排面试。 联系人:杨部长 电话:15036045199 面试地点:(公司郑州办)金水区经三路北环路鑫苑金融广场金座2317室 官网:http://www.songchuancar.com
大区经理 要求:5年以上动保、植保行业从业经验,动保要求:了解水产、宠物添加剂(微生态制剂) 2年以上大区或省区管理经验;具有一定资源,具备良好的大区管理、运营、沟通能力,熟悉大区或省区市场情况; 最好有自己的业务团队,欢迎加盟; 待遇:月薪10000+元(基本工资+绩效工资+绩效提成)
岗位职责:
1、经销商开发:负责区域内经销商客户信息的搜索与开发;
2、经销商维护:定期走访,及时做到经销商与公司信息互通,维护良好的合作关系;
3、市场调研:负责区域内市场信息收集,包含行业现状、目标客户情况、竞品信息等
4、销售管理:跟进经销商签订销售合同,并跟进发货、回款等工作
任职要求:
1、25-35岁,中专以上学历,
2、可接受出差工作;
3、对销售工作有较高的热情;接受小白
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
职位福利:五险,底薪4000-6000 出差补助 高额提成
岗位职责: 1. 区域年度预算:编制并修改所辖地区年度费用预算,合理控制区域各项费用在年度预算范围内按公司的规定和计划实施,监督指导区域日常营运费用。 2. 区域销售达成:根据公司战略,对所辖区域年度销售目标的进一步分解,督促指导支持辖区销售管理人员完成各自的销售指标,组织区域实施公司统一制定的销售计划落地。 3. 品牌形象维护:对区域日常工作、员工行为规范进行指导和监督,确保公司品牌形象的统一,不定期抽查店铺陈列管理情况,对店铺的陈列进行监督指导; 4.信息收集与反馈:及时掌握区域商场客情及调整信息,对所辖区域相关政策法规的搜集与整理,并及时反馈,同时对竞争产品信息的搜集、整理和分析,并反馈总部; 5.人员管理:负责区域内店铺人员招聘、梯队建设、技能提升、离职管理,组织监督区域内部会议及培训情况,抽查会议纪要,组织对辖区人员的绩效考核管理。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,5年以上零售行业销售管理相关工作经验,具备较强的高销能力、培训能力,有销售团队管理能力; 2. 具备整体战略思考和把握全局的能力,并能实施落地; 3. 良好的语言表达及沟通能力,逻辑分析能力,数据分析能力,组织协调能力; 4. 自我驱动,责任心强,能适应公司快速发展的工作节奏,可接受业务所需要的出差。
岗位职责:Dept. manager of BD East. Lead regional sales to complete their sales target. Drive regional distributor business growth to achieve sales target. Collect and analyze sales report by the company(such as sales funnel). Make the cost budget and control the cost. 岗位要求: Bachelor degree.Excellent communication and presentation skills.Sales experience and leadership experience.Siemens work experience is plus. 年龄要求:30-35岁 职能类别:大客户管理 关键字:大区经理
1.具备日化渠道经验,衣物清洁和纸品优先; 2.具备良好网络客情关系,以大型商超连锁为主; 3.具备良好沟通谈判技巧,管理客户能力; 4.能够长期出差,听从公司调遣; 5.40周岁以下,大专以上学历,男女不限
工作职责:
1. 选择合适的代理商,与代理商开展胶原蛋白海绵推广工作。
2. 负责区域代理商市场销售工作管理,确保其完成年度销售任务。
3. 对代理商团队,区域内重点客户实施产品培训和学术答疑。
4.组织策划区域内各类学术交流活动,支持重点专家及合作医院开展学术交流。
5. 推动地区招标、物价收费工作的开展,确保产品正常销售。
6. 密切关注行业动态,收集反馈市场信息。
任职资格:
1. 本科或以上学历, 医药类,生物类专业背景优先;
2. 3年以上同岗位工作经验,已有成功的工作记录者优先;
3. 丰富的代理商开发管理经验;
4. 为人诚信、正直、热情、高效;
5. 做事结果导向和客户导向;
6. 学习能力强;
7. 接受出差。
岗位职责: 1、完成公司主营业务年度任务目标及回款目标; 2、积极推进所负责区域的客户关系,拓展项目机会并独立运作项目; 3、方案选型、招标参数制定阶段、方案实施阶段,积极有效的协调内部资源推动项目顺利开展; 4、控制项目售前、实施的节奏,能独立完成合同的签订及项目的有效回款; 5、完成所负责区域的客户信息库及项目信息库的建立; 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、行业销售或项目型销售工作两年以上经验; 3、勤奋、肯吃苦,责任心强,有良好的品德; 4、擅长沟通,有强的亲和力; 5、热爱销售工作,勇于挑战高薪。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、补充医疗保险、带薪年假、周末双休、每年多次调薪、定期体检
工作职责:
1依据公司的发展策略计划,规划商品事业群商用部大区市场销售计划/营运费用预算与发展;
2领导及管理大区各省经理,完成商用产品年度销售目标与营运费用管理;
3依商品事业群商用部门,年/季/月销售计划,与商品事业群销售总监协调并完成产销计划;
4依商品事业群商用部门销售计划与发展与商品事业群销售总监和市场部,讨论与规划商品发展与行销活动发展;
5负责与销管中心,协调商用部产品仓储/物流相关工作;
6依商用产品部门发展计划,组织/招募/培训主管与订定工作管理规范;
7人才发展规划和培养;
8完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1八年以上相关行业经历,五年以上产品销售和渠道管理经验,有销售管理工作经历者优先;
2有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
3具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
4优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5能够适应经常出差。
职责描述: 1、负责病毒载量以及HIV设备产品以及血站业务的市场推广 2、负责销售任务额的完成 3、负责管理、维护、开发经销商 4、负责终端目标客户目标产品的达成 5、产品及客户关系的维护 6、货款及相关售后等问题的处理 7、相关报表的填写 8、参加行业相关会议及产品、客户推广会议 9.、善于管理经销商,具备疾控、临床、传染病医院资源者优先 任职资格: 学历要求:大专以上学历 专业要求:医学、生物、检验、市场营销及相关专业 经验要求:3年及以上相关职能或专业领域工作经验,体外诊断试剂或仪器销售工作经验优先考虑 知识及技能要求:精通医学及检验、医疗器械等行业相关知识;熟悉性病、传染病、输血等知识;了解体外诊断行业相关知识 能力素质要求:具有较强的沟通、交际能力
1、年龄:25~45岁,男女不限 2、学历及经验:高中以上,具备良好的业务开拓能力或有过工程类销售经验者优先录用 3、其他要求: 具有良好的职业操守和较好的沟通、协调能力及团队合作精神 4、适应出差。
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