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1、相关专业本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;2、三年以上政府采购相关工作经验,两年以上独立带领大型营销团队经验;3、有良好的销售业绩,具有优秀团队意识及领导能力;4、有一定的社会资源者优先。 职能类别:区域销售总监
岗位职责: 1、制定并管理实施区域发展策略、渠道拓展策略、产品拓展策略、促销策略; 2、合理划分销售区域; 3、确定并管理实施区域渠道拓展方案; 4、确定区域产品拓展规划,制定并监督执行区域全产品系营销; 5、制定区域内客户拓展规划,确定客户供货价格体系,合理配置客户管理人员,同时对新开客户与淘汰客户进行审查; 6、合理分配销售目标、分配费用预算;制定区域日常管理制度并监督执行; 7、组织召开区域销售会议,编制区域总结计划; 8、组织团队建设,后备人才培训、培养开发; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、5年以上(速冻、调理)肉制品销售经验,2年以上大区管理经验; 3、男女不限,年龄25-40岁,身体健康; 4、具备良好的职业道德。 负责区域:华南区域:广东、福建等省份
岗位职责: 1、执行部门年度营销策略、政策及计划,确保完成年度协议目标,并按要求定期完成发货、终端开发等指标; 2、制定分管区域年度销售策略方案,与推广共同策划年度区域市场策略,并组织执行; 3、组织制定省区年度预算方案,通过后实施;有效控制销售费用使用;根据成本管理的要求及销售费用归类标准执行; 4、执行年度各类渠道策略及计划,反馈渠道策略及计划实施的有效性,结合区域情况,提供渠道发展的意见和建议; 5、组织开展分管区域内客户管理工作;指导和监督招商经理有效执行客户开发与客情关系维护工作; 6、制定年度终端发展计划,落实终端形象建设与管理,定期提报有效的终端管理经验,学习借鉴其他区域终端管理经验; 7、在分管区域执行年度价格策略,稽查区域各类价格水平及稳定性,并及时纠正;防范并及时处理各类窜货事宜; 8、参与季度会;组织分管区域销售例会,与推广共同回顾市场策略并拟定下一步行动计划;承担月度工作计划与总结的编制,并按规定提交;按规定履行周工作进程汇报; 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学专业优先; 2、5年以上医药行业销售管理工作经验,熟悉招商和客户服务观念,具备丰富的客户资源;负责过消化、妇儿类产品线优先; 3、熟练使用办公软件、销售软件;有一定的数据分析能力; 4、具备较强的商务谈判、客户管理、团队管理能力;学习能力、创新能力强
岗位职责: 1、根据公司发展战略,负责区域范围内公司测序相关产品以及自动化设备的推广和销售工作; 2、评估和分析测序实验室尤其是疾控中心客户需求,寻找和提供测序整体解决方案; 3、宣讲、招标、谈判、合同等事物,有效推进公司产品包括设备、测序软件、试剂盒、服务等销售; 4、售前、售后,为客户协调解决其疑虑与问题; 5、负责北京市、天津市、河北省、河南省、山西省、黑龙江、辽宁省等区域市场。 二、任职要求: 1、具有生物、医药、制药工程类相关专业,本科以上学历; 2、具有3年以上相关行业经历,科研仪器推广经验或测序服务推广经验者优先; 3、有敏锐的市场意识、应变能力和良好的合作能力; 4、能够适应经常出差。 薪酬福利: 1.薪资架构:底薪 高额提成 年终激励; 2.完善的培训体系和一对一带教培养; 3.每月不定期地组织丰富多彩的员工活动、聚餐; 4.周末双休、弹性制工作制; 5.有出差补贴,交通补助,话补,餐补等。
岗位职责: 薪酬待遇:底薪6000+个人1-3%提成+团队的3%。提成(提成计算是销售额x绩效考核系数1.2=实际提成工资) 1.拓展开发区域市场及销售渠道 2.负责跟进维护老客户,挖掘潜在客户,拓展销售渠道 3.协助解决客户的问题,及时发现客户需求,促进订单达成 4.了解区域市场动态与项目信息,及时反馈并调整策略,协助客户做方案并拿下订单 5.追踪产品交付状况,及时完成回款等相关工作 任职要求: 1.营销类工作经验,有家具行业的优先 2.思维活跃,韧性强,适应力,分析力,有冲劲 3.有良好的心里素质,能够承受较大的工作压力,有较好的团队合作意识,沟通,学习能力,以及谈判技巧,逻辑性强,思维缜密 4.能营造良好的人际关系,有良好的市场开发能力,拓展,销售能力 5.熟练使用办公软件
岗位要求: 1、男女不限,年龄25-45岁; 2、有渠道销售经验,一年以上行业销售工作经验。 3、有良好的沟通表达能力及谈判技巧,较强的团队合作精神。 4、好的心理素质,思维敏捷,灵活多变现处理客户要求,应变能力强、客户服务意识强、诚实守信。 岗位职责: 1.负责区域内公司产品各种渠道的招商销售,处理区域内销售事务,寻找开发客户、并及时跟进;开拓渠道并对接经销商完成销售任务。 2.贯彻执行销售方针、计划,按期完成区域内的销售指标及其他任务; 3.激励、协助业务员完成销售任务,与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4.开展定期拜访,进行订单、样品试用、产品推广、招投标等工作。 待遇:8000-12000(包含五险) 周末双休 节假日休息
职责描述: 1、依据公司总体战略和市场营销战略,制定省区市场产品推广策略及推广计划; 2、通过各种方式,组织做好各项品牌宣传市场推广工作及消费者促销活动; 3、制定省区品牌布建的规划,并监督实施终端生动化; 4、制定新产品的推广计划,并监督实施; 5、内部组织的建设和管理; 6、协助上级领导、配合销售省区整体工作安排,按时按量完成其他相关任务。 任职要求: 1、本科以上,市场营销/广告/管理/经济/公关等相关专业; 2、5年以上快消品推广工作经历,3年以上快消品销售管理工作经验,且具备3年相关职能岗位管理经验; 3、熟悉快消品市场操作者优先。
职位描述: 1、负责完成公司下达的销售计划指标; 2、负责开拓政府行业的客户资源; 3、执行公司销售政策,负责公司系列产品在政府行业相关销售工作,完成销售任务; 4、负责信息搜集、项目运作、招投标等市场相关工作; 5、定期提供行业竞争对手和客户反馈方面的相关信息及重要客户关系维护。 岗位要求: 1、专科以上学历,有政府行业项目销售经验者优先考虑,性别不限; 2、能独立开展项目策划、组织、销售工作。 待遇:底薪 五险一金 项目奖金 晋升机会 工作时间:周一至周五(9:00-17:00) 工作地点: 中国.武汉
岗位职责:1、负责收集行业市场信息,提炼客户需求2、负责公司固废填埋场防渗工程、生态修复等业务市场销售;3、负责了解项目情况及招投标流程,提出有针对性的销售策略;4、负责与设计院、业主单位保持良好互动,做到全程沟通互动;5、参与商务谈判,力争项目利润最大化;6、负责收回工程预付款及结算款;7、其他领导安排的事情。任职要求:1、25岁以上,大学专科以上文化程度,专业不限;2、良好的谈判沟通能力,擅长陌拜,对客户有敏锐的观察能力;2、能适应长期出差工作,环保或者工程行业从业经验2年以上,熟悉招投标流程;3、3年以上企业客户、政府销售经验,有防渗行业或土壤生态修复行业工作经验者优先;4、责任心强,吃苦耐劳,能承担一定工作压力。备注:薪资组成:基本工资(5k-10k) 销售提成(另算)。薪资可面议,公司业务在全国各地范围,所以要经常出差。
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一、岗位职责 1、对年度销售目标负责,制定销售计划方案并控制计划的实施,确保销售目标的达成。 2、分解销售目标,促进销售目标达成。 3、结合行业特点制定销售计划,拓展销售渠道,达成产品销售目标。 4、开拓客户资源,维护客户关系,负责客户营销合同的谈判与签订。 二、任职要求 1、拥有良好的沟通表达能力,商务谈判能力 2、拥有丰富的客户资源。 3、2年以上销售工作经验,熟悉铝合金门窗行业者优先。
负责重庆四川云南贵州设备(营养成分分析仪和代谢仪)和特医的销售工作,有3-5年营养科直营销售经验,雅培、雀巢、Inbody、特医经验优先考虑;1、区域内销售工作2、区域专家网络的建立及维护跟进3、区域内目标合作商的交流谈判及合同签订4、区域内产品的学术推广会议,科室会议组织及实施5、承担区域销售任务额度并达成任职要求:1,医药相关专业,本科以上学历.2,有5-7年营养科直营销售经验,有1-2个省的管理经验,雅培、雀巢、Inbody、特医经验优先考虑;3,能专业讲解公司产品课件,并能够独立组织中小型产品推广会议和科室会。4,善于沟通协调,能承受一定工作压力,工作态度端正,可以经常出差 职能类别:市场/营销/拓展经理
一、懂净水器行业基本信息只是 二、听从欧潽特培训安排 三、符合欧潽特净水器大区域代理要求 注意:当地没有区域代理才可以做当地的大区域经理
岗位职责 1、负责所辖区域公司技术服务的销售、推广及货款回收工作,完成公司下达的销售指标; 2、管理所辖区域的销售团队,指导、检查、监督其完成销售计划; 3、积极维护所辖区域内的客户关系,与重要客户保持良好的关系; 4、收集和分析所辖区域的测序需求及竞争信息,为业务发展决策和方向提供依据; 5、协助公司产品的市场推广工作,配合市场部及时反馈市场信息。 岗位要求 1、生物学相关专业本科及以上学历; 2、三年以上工作经验,具有基因测序行业相关经验或生命科学类公司产品推广、运营管理等相关工作经验者优先; 3、英语六级,专业水平优良;办公软件操作熟练; 4、口头及书面表达能力俱佳,有较强的客户服务意识和沟通协调能力,有一定市场敏锐度; 5、工作积极主动,严谨仔细,诚实可靠,责任心强,具有优秀的组织协调和管理能力。
职责描述:计划管理 1. 根据区域实际情况分解年度目标至省份、城市,指导、激励、监督团队成员完成各自年度计划目标; 职责描述:渠道管理 1. 渠道布局的规划管理 2. 渠道的开发维护,建立良好的合作关系 职责描述:订单管理 1. 订单获取(含策略制定及实施) 2. 订单前期的考察及风险预判 3. 流程与作业管理改进建议的输出 职责描述:客户管理 1. 重点客户开发 2. 重点客户维系 职责描述:团队管理 1. 负责区域内团队的建设、补充、发展及培育 2. 办事处日常行政事务管理 职责描述:促销管理 1.区域内渠道、客户、产品促销方案的宣贯并安排具体负责人执行 2.监督区域内促销返利的实行及兑现情况 职责描述:研究管理 1. 监控、收集、分析竞品业务计划及市场策略; 职责描述:产品管理 1. 根据区域实际情况,针对渠道、客户设计专项产品 2. 向所辖区域团队宣贯、培训产品政策、报价、收益及相关费用测算方式; 职责描述:主机资源管理 1.合作厂商资源开发及维护 2.合作主机市场人员走访,建立良好的合作关系 职责描述:品牌管理 1.区域内公司品牌宣贯推广 2.区域内线下活动组织推进 职责描述:风险管理 1.催收管理:监管区域内不同逾期等级客户催收工作 2.收车管理:收车工作全流程管理 3.车辆管理:库存车辆停放、安全、盘点管理 4.处置管理:库存车辆处置全流程工作管理 5.资源管理:负责所辖区域内收车、停放、处置等资源的开发及维护 6.区域项目管理:完成上级领导交办的其他工作。 二、专业要求: 汽车、机械、营销类、管理类等相关专业 三、工作经验: 在销售、租赁、汽车金融公司等行业或相关领域的从事过渠道管理3年以上的工作经验; 工作地点:四川、云南 四、薪资福利: 1.五险一金、福利假期; 2.团队氛围好,晋升空间大; 3.薪资上不封底,背靠实体,公司经营稳健。
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