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工作职责:
1依据公司的发展策略计划,规划商品事业群商用部大区市场销售计划/营运费用预算与发展;
2领导及管理大区各省经理,完成商用产品年度销售目标与营运费用管理;
3依商品事业群商用部门,年/季/月销售计划,与商品事业群销售总监协调并完成产销计划;
4依商品事业群商用部门销售计划与发展与商品事业群销售总监和市场部,讨论与规划商品发展与行销活动发展;
5负责与销管中心,协调商用部产品仓储/物流相关工作;
6依商用产品部门发展计划,组织/招募/培训主管与订定工作管理规范;
7人才发展规划和培养;
8完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1八年以上相关行业经历,五年以上产品销售和渠道管理经验,有销售管理工作经历者优先;
2有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
3具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
4优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5能够适应经常出差。
岗位要求: 1、男女不限,年龄25-45岁; 2、有渠道销售经验,一年以上行业销售工作经验。 3、有良好的沟通表达能力及谈判技巧,较强的团队合作精神。 4、好的心理素质,思维敏捷,灵活多变现处理客户要求,应变能力强、客户服务意识强、诚实守信。 岗位职责: 1.负责区域内公司产品各种渠道的招商销售,处理区域内销售事务,寻找开发客户、并及时跟进;开拓渠道并对接经销商完成销售任务。 2.贯彻执行销售方针、计划,按期完成区域内的销售指标及其他任务; 3.激励、协助业务员完成销售任务,与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4.开展定期拜访,进行订单、样品试用、产品推广、招投标等工作。 待遇:8000-12000(包含五险) 周末双休 节假日休息
工作职责:
1依据公司的发展策略计划,规划商品事业群商用部大区市场销售计划/营运费用预算与发展;
2领导及管理大区各省经理,完成商用产品年度销售目标与营运费用管理;
3依商品事业群商用部门,年/季/月销售计划,与商品事业群销售总监协调并完成产销计划;
4依商品事业群商用部门销售计划与发展与商品事业群销售总监和市场部,讨论与规划商品发展与行销活动发展;
5负责与销管中心,协调商用部产品仓储/物流相关工作;
6依商用产品部门发展计划,组织/招募/培训主管与订定工作管理规范;
7人才发展规划和培养;
8完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1八年以上相关行业经历,五年以上产品销售和渠道管理经验,有销售管理工作经历者优先;
2有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
3具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
4优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5能够适应经常出差。
岗位职责:1、负责东三省、河北、北京、内蒙区域内公司各类共享物联网产品(共享洗衣机、烘干机、净水、淋浴等)的年度、月度销售计划制定、分解。2、负责所在辖区内各类产品的市场调研和需求分析、拓展业务,与大客户对接完成销售任务和指标。3、拓展辖区内销售渠道,寻找新的意向渠道客户并完成销售任务,并与意向客户做好关系维护。4、负责协助辖区内客户制作标书、跟进招投标项目、下单、安装跟进等工作,及时解决区域内客户反馈的售后问题,并协助公司售后做好服务工作。5、上级领导交办的其他事务工作任职资格:任职资格:1、本科以上学历、有至少4年以上销售经验,有洗衣机销售经验优先。2、良好的商务洽淡能力,良好的服务意识;以及跨部门沟通协调能力;3、认真负责,抗压能力强,热爱销售工作,能适应出差。(可base在负责辖区内任一地点) 职能类别:销售经理
岗位职责:1、负责东三省、河北、北京、内蒙区域内公司各类共享物联网产品(共享洗衣机、烘干机、净水、淋浴等)的年度、月度销售计划制定、分解。2、负责所在辖区内各类产品的市场调研和需求分析、拓展业务,与大客户对接完成销售任务和指标。3、拓展辖区内销售渠道,寻找新的意向渠道客户并完成销售任务,并与意向客户做好关系维护。4、负责协助辖区内客户制作标书、跟进招投标项目、下单、安装跟进等工作,及时解决区域内客户反馈的售后问题,并协助公司售后做好服务工作。5、上级领导交办的其他事务工作任职资格:任职资格:1、本科以上学历、有至少4年以上销售经验,有洗衣机销售经验优先。2、良好的商务洽淡能力,良好的服务意识;以及跨部门沟通协调能力;3、认真负责,抗压能力强,热爱销售工作,能适应出差。(可base在负责辖区内任一地点) 职能类别:销售经理
岗位职责:1、负责东三省、河北、北京、内蒙区域内公司各类共享物联网产品(共享洗衣机、烘干机、净水、淋浴等)的年度、月度销售计划制定、分解。2、负责所在辖区内各类产品的市场调研和需求分析、拓展业务,与大客户对接完成销售任务和指标。3、拓展辖区内销售渠道,寻找新的意向渠道客户并完成销售任务,并与意向客户做好关系维护。4、负责协助辖区内客户制作标书、跟进招投标项目、下单、安装跟进等工作,及时解决区域内客户反馈的售后问题,并协助公司售后做好服务工作。5、上级领导交办的其他事务工作任职资格:任职资格:1、本科以上学历、有至少4年以上销售经验,有洗衣机销售经验优先。2、良好的商务洽淡能力,良好的服务意识;以及跨部门沟通协调能力;3、认真负责,抗压能力强,热爱销售工作,能适应出差。(可base在负责辖区内任一地点) 职能类别:销售经理
岗位职责:1、负责东三省、河北、北京、内蒙区域内公司各类共享物联网产品(共享洗衣机、烘干机、净水、淋浴等)的年度、月度销售计划制定、分解。2、负责所在辖区内各类产品的市场调研和需求分析、拓展业务,与大客户对接完成销售任务和指标。3、拓展辖区内销售渠道,寻找新的意向渠道客户并完成销售任务,并与意向客户做好关系维护。4、负责协助辖区内客户制作标书、跟进招投标项目、下单、安装跟进等工作,及时解决区域内客户反馈的售后问题,并协助公司售后做好服务工作。5、上级领导交办的其他事务工作任职资格:任职资格:1、本科以上学历、有至少4年以上销售经验,有洗衣机销售经验优先。2、良好的商务洽淡能力,良好的服务意识;以及跨部门沟通协调能力;3、认真负责,抗压能力强,热爱销售工作,能适应出差。(可base在负责辖区内任一地点) 职能类别:销售经理
岗位职责:1、负责东三省、河北、北京、内蒙区域内公司各类共享物联网产品(共享洗衣机、烘干机、净水、淋浴等)的年度、月度销售计划制定、分解。2、负责所在辖区内各类产品的市场调研和需求分析、拓展业务,与大客户对接完成销售任务和指标。3、拓展辖区内销售渠道,寻找新的意向渠道客户并完成销售任务,并与意向客户做好关系维护。4、负责协助辖区内客户制作标书、跟进招投标项目、下单、安装跟进等工作,及时解决区域内客户反馈的售后问题,并协助公司售后做好服务工作。5、上级领导交办的其他事务工作任职资格:任职资格:1、本科以上学历、有至少4年以上销售经验,有洗衣机销售经验优先。2、良好的商务洽淡能力,良好的服务意识;以及跨部门沟通协调能力;3、认真负责,抗压能力强,热爱销售工作,能适应出差。(可base在负责辖区内任一地点) 职能类别:销售经理
【薪酬福利】
1、8000-15000元/月,具体面议;
2、股权激励;五险一金提供食
3、带薪培训;带薪年假;
4、每年2-4次升职、调薪机会。
【岗位要求】
1、年龄28-39周岁,大专及以上学历;
2、至少5年以上优秀销售终端销售和管理经验;
3、能够接受出差,每月可以连休4天;
4、有城市经理、区域管理、卖场管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考虑,有5年以上销售、管理经验者优先考虑;
5、有三年以上耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、等行业经验者优先考虑。
【岗位职责】
1、执行公司销售方案,完成区域销售任务;
2、管理10家左右
3、提升团队凝聚力和战斗力;
4、改进工作流程及标准。
【晋升与发展】
1、大区经理隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间;
2、晋升路线大区经理→大区总经理→公司高管等,或跨集团发展。
岗位职责:公司销售渠道分为流通渠道和KA渠道;主要负责推广及销售公司产品;开拓当地市场;维护现有经销商,并积极开发、跟踪,负责区域潜在客户;收集市场信息。 任职资格:流通渠道:1、高度的市场敏锐感,能够正确分析及把握行业市场局势,主动、高效地拓展市场渠道;2、有较强的沟通能力及交际技巧,能独立开展工作,良好的沟通协调及自我管理能力和优秀的团队合作意识;要求男性31周岁以下,能适应出差。 KA渠道:高度的市场敏锐感,能够正确分析及把握行业市场局势,主动、高效地拓展市场渠道;或者精通KA以及KA门店的销售管理具有丰富的时间经验者优先;有较强的沟通能力及交际技巧,能独立开展工作,良好的沟通协调及自我管理能力和优秀的团队合作意识。 工作时间:早8:30晚5:00周日休息 底薪2000—2500元+五险+提成+年底奖金+话补+饭补+交通补助 可适应出差! 联系方式
这是一份适合妈妈的工作,由于时间的灵活性,可以让妈妈即可以照顾自己的宝宝,又可以做一位职业女性. 我公司诚聘售后服务专员10名,工作内容主要针对已投保的老客户进行续期保费收取、领取生存金、理赔、变更信息、业务咨询等服务。工作地点按住址划分片区,就近安排,一旦入司工作稳定。 年龄要求:25岁–45岁(男女不限); 沟通力强、有亲和力、爱学习、有耐心及正直的人品; 学历要求:高中以上; 二、专业培训 公司根据代理人发展阶段,提供从 销售到管理的丰富培训,帮您成功 收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴,助您 健康起步;根据不同职级提供展业、 管理等多项佣金、津贴 福利保障 根据不同职级提供涵盖意外、住院医 疗、身故等多项大额保险保障
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、一年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 联系方式
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20周岁以上.高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:
提成方案:
20%提成起
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