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职位描述 工作职责: 1. 产品在安装及安装后的售后指导 2. 参与产品的调试及测试 3. 不良品问题的收集整理分析,便于后续生产过程改进 任职要求: 1. 学历不限,有相关售后或者经验优先 3. 有一定动手操作能力 4. 善于思考、能够在指导下分析解决问题 5. 能看懂CAD图纸优先考虑 6. 全国出差,有补助,挑战高薪的伙伴可以来试试。 可以探讨学习
岗位职责:1、按照要求指令出发到达客户公司,做好售后服务工作(安装,检测,回访,现场问题处理等)。 2、收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案。 3、定期拜访主要客户,了解客户使用情况和客户的新要求,并做好客户拜访记录。 4、与客户交流应热情,了解产品使用情况,提出解决问题的方法。 5、 每一次售后服务,按要求让客户填写相应的表格(驻厂服务表、满意度调查表等)客户签字后返厂归档保存。 6、在售后服务中发现问题要及时汇总上报,反馈给相关部门(经营部,技术部、品质部、生产部等),提出适当解决方案以便及时跟进(现场情况反馈报告,投诉报告等)。 7、规范言谈举止,注意个人形象与修养。 8、规范详细书写出差计划与出差情况一览表。
负责公司人事工作 负责处理公司客户的简单问题解答 处理公司客户与销售之间的工作对接
岗位职责:1、负责客户接待登记工作和客户档案的维护工作; 2、熟练掌握常用汽车配件价格和常用工时,负责维修车辆的报价工作; 3、能够处理一般客户抱怨和投诉; 4、负责车间派工工作,维修进度的监控工作以及维修费用的解释工作; 5、做好维修车辆跟踪服务工作,及时收集客户的反馈意见和需要,及时向上级反馈信息, 任职资格:1、有二年以上售后前台服务顾问工作经验或优秀应届毕业生; 2、为人热情、开朗,形象佳; 3、工作主动认真,积极性高,抗压能力强; 4、具有很好的解决问题能力及沟通能力。 工作时间:早8点至晚5点
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 任职资格: 1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间: 联系方式
在4S店有过相关工作经验1-2年,自己独立能够完成相关工作。 联系方式
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 说明:本次公司只招应届毕业生,实习期三个月,三个月内为公司培训期,第一个月无工资,第二个月给餐补和车补,第三个月给实习工资,三个月后双方协商是否地本公司入职事宜。请各们认真理解以上内容。 联系方式
1、 全面负责售后服务部日常业务与管理工作,完成公司和厂家设定的经营目标; 2、保证售后服务部门的工作全面性,遵循厂家标准化服务流程; 3、根据维修需求及时调整人员结构; 4、 策划并实施提高服务运营质量的活动; 5、做好客户档案维护和客户关系维系。 任职资格: 1、专科以上学历,汽车或机械工程相关专业。 2、5年以上重型工程用车行业售后服务管理工作经验。 3、具有丰富的理论和维修知识,熟练掌握维修流程; 4、具有一定的组织协调能力;具有一定的创新能力;优秀的客户服务意识;专业的客户服务技能。
1.沟通能力好,反应敏捷,有很强的学习能力,有无工作经验均可。(公司提供带薪培训) 2.男女不限大专以上学历(条件优秀者可适当放宽)应往届毕业生均可,医药专业毕业生优先考虑。 薪资待遇: 底薪2000+提成+免费午餐+交通补助+绩效奖金+工龄工资+节日福利,月收入5000元以上 :
任职资格: 1、中专以上学历,20-50岁男女不限 2、语言表达能力比较强,善于与人沟通 3、良好的服务意识 岗位职责: 负责帮助解答患者在产品使用过程中遇到的问题; 了解患者的需求,介绍产品的特点 和患者保持良好的关系, 薪资待遇; 1、2000(无责任底薪)+车补+工作餐+提成+奖金 (月薪平均达到5000) 2、有竟升空间 ,个人发展前途较好 ,发展方向为销售组长、主管 3、稳定的工作环境,工作氛围轻松愉快。
1.沟通能力好,反应敏捷,有很强的学习能力,有无工作经验均可。(公司提供带薪培训) 2.男女不限大专以上学历(条件优秀者可适当放宽)应往届毕业生均可,医药专业毕业生优先考虑。 薪资待遇: 底薪2000+提成+免费午餐+交通补助+绩效奖金+工龄工资+节日福利,月收入5000元以上 联系方式
岗位要求:年龄18-35岁,懂电脑基本操作,会用EXCEL、WODR办公软件,打字熟练,做好售后信 息的录入与整理工作,负责接听电话,做好回访工作,要求工作细心,责任心强。工资面议。 工作时间:8:00-17:30,每周休一天 工作地点:旅顺九三路40号201
年龄不限,有泵行业工作经验。会驾驶者优先,工作地点在旅顺
岗位职责: 1、负责按规范要求及时、热忱的接送客户,并实行首问责任制原则。 2、负责按规范操作流程,准确判断并详细记录:维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续。 3、对接待客户负责并耐心解答客户疑问,保证兑现对客户的承诺,若有问题及时向前台主管反映,取得支持和帮助。 4、负责及时与客户沟通,告知车辆维修过程中出现的新的状况。 5、负责按规范流程相关事务的处理。 6、不断提高专业技术水平和服务意识,优化改进工作。 7、完成部门负责人交办的相关工作。 8、每日评估自己的工作。 任职资格: 1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、公司信息查看 2、整理客户信息;整理客户信息备存 3、对所有进店的客户记录登记在“客户信息卡”上,同时查阅此客户是否不间断在我店保养与维修,找出客户流失原因。 4、对离店的客户3日内工作回访,询问客户对接待、维修、配件及结算的评价。 5、提醒客户下一次保养项目及里程,询问客户所作项目满意度,理解客户提出的问题,查其原因并尽自己能力解决问题,并及时向上级领导汇报。站在公司的利益上使客户达到满意度。 6、对于客户投诉要在问题解决之后进行二次回访,力争客户满意。 7、汇报每天回访中有问题的客户,并对其进行部门分类。每月提交客户投诉问题数据分析,以便公司限期整改。 8、随时掌握公司信息,及时传递并做好存档及分类。 9、协助部门领导做好相关工作。 任职资格: 1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间:
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