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1.8-2.5万岗位职责:1、具备较强的策略策划能力,擅长客户提案工作,挖掘客户需求,达成既定的营销目标;2、准确把握客户的需求,为品牌客户制定整合营销传播方案。并能引导团队的互动策略思考;能够独立实施和管理一个或多个项目,为客户提供专业且高效的服务;3、负责项目各个环节的工作内容,并对所负责项目进行掌控和管理.确保项目执行顺畅。及时发现问题,并解决问题;4、主动协调部门之间项目合作,组织好策略、创意、客户三大部门间的合作,并经常进行沟通和修正提案,具备良好的影响力;5、宏观控制客户预算,了解公司财务运转,控制项目成本;严格执行公司的开票收款制度,对所属项目的开票收款进行负责,保证项目顺利进行;6、能与客户达到良好沟通并准确把握客户需求,确保服务质量,维持并提升客户满意度;7、.掌控团队工作进度及方向,严格遵循公司活动执行流程和工作规范,并监督指导下属执行;8、了解下属员工的期望,协助其进行职业规划,并帮助其达成职业发展目标;任职要求:1、本科以上学历,10年以上广告行业品牌服务经验,至少5年以上管理经验(具有金融行业服务工作经验者优先);2、具备丰富的活动策划和执行的经验,了解项目执行各个环节的工作内容和分工;3、有传播方案的撰写和提案能力,独立的项目执行管理能力及项目全案执行经验;4、具有高度敬业精神,充满活力,富有创新性,良好的人际沟通能力,协调能力,能够承受工作压力并具备良好的团队合作精神,对时尚的敏锐洞察力;5、熟练操作office办公软件,尤其是PPT制作;6、吃苦耐劳,能够适应加班。 职能类别:广告客户总监/副总监 关键字:传播方案策略策划客户提案营销
1. 牵头营销开发大型企业战略客户,拓展对公业务,聚焦上市公司、百强企业等传统行业龙头以及独角兽/瞪羚等高成长性企业;
2. 深入挖掘客户需求,为客户提供涵盖企业年金、员工福利保障、健康管理、高端医养服务等全方位的合作方案;
3. 理解公司战略,整合资源,做好客户关系维护,充分发挥公司金融产品优势;
4. 协同开拓政府业务及企业业务。
任职要求:
1. 需具备良好的团队管理经验;
2. 年龄25-45 周岁,身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;
3. 大专及以上学历;有同业经验者优先。
岗位职责: 1、客户拓展:客户开拓和潜力挖掘,带领团队完成大型项目;能深入理解客户所属行业并对市场营销有深入的理解,大型营销方案核心策略制订及督导; 2、客户管理:日常客户服务、沟通,传播效果监控,能够对传统和互动传播整合性思考,并针对客户的市场变化提出相应的传播策略见解,维护客户内部关系; 3、项目管理:严格控制项目流程,有效把控客户的反馈意见,解决下属在项目执行过程中遇到的问题,善于把握机会和危机公关; 4、团队管理:部门内员工的组建和管理、客户合理分配、工作监督、关系协调,给予员工在实际工作中及工作态度上指导与支持,员工绩效管理、员工培训与职业规划; 5、流程优化:建立、监督、完善部门管理及业务流程,协调客户服务与其他协作部门的关系,与部门员工、上级主管、职能部门、其它业务部门建立顺畅沟通渠道; 6、绩效考核:完成部门绩效任务及考核工作。 岗位要求: 1、拥有8年以上大客户全案服务经验,有较强的客户管理能力,具有金融品牌营销服务经验者优先; 2、有出色的沟通能力,能与客户建立良好联系,及时解决客户营销需求,能够挖掘客户潜在需求提出专业的营销建议。 3、具有策略能力,可带领团队完成大型项目,可独立进行大型提案; 4、具有行业专业能力,可对团队专业能力进行指导及培训,有效的团队管理及建设。
1. 牵头营销开发大型企业战略客户,拓展对公业务,聚焦上市公司、百强企业等传统行业龙头以及独角兽/瞪羚等高成长性企业;2. 深入挖掘客户需求,为客户提供涵盖企业年金、员工福利保障、健康管理、高端医养服务等全方位的合作方案;3. 理解公司战略,整合资源,做好客户关系维护,充分发挥公司金融产品优势;4. 协同开拓政府业务及企业业务。任职要求:1. 需具备良好的团队管理经验;2. 年龄25-45 周岁,身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;3. 大专及以上学历;有同业经验者优先。 年龄要求:25-45岁 职能类别:大客户管理 关键字:快消品电商服装软件医药汽车房地产经销商战略规划总监
1. 牵头营销开发大型企业战略客户,拓展对公业务,聚焦上市公司、百强企业等传统行业龙头以及独角兽/瞪羚等高成长性企业;2. 深入挖掘客户需求,为客户提供涵盖企业年金、员工福利保障、健康管理、高端医养服务等全方位的合作方案;3. 理解公司战略,整合资源,做好客户关系维护,充分发挥公司金融产品优势;4. 协同开拓政府业务及企业业务。任职要求:1. 需具备良好的团队管理经验;2. 年龄25-45 周岁,身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;3. 大专及以上学历;有同业经验者优先。 年龄要求:25-45岁 职能类别:大客户管理 关键字:快消品电商服装软件医药汽车房地产经销商战略规划总监
This role is responsible for management of IBM consulting services and solutions in the designated key accounts of E
职责描述: 1、负责公司供应链(仓储、运输、配送业务)的销售及推广; 2、与客户保持良好的沟通,掌握客户需求; 3、协助方案支持组完成物流解决方案及提供合理报价; 4、具有独立寻找客户资源和多渠道拓展客户的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,从事第三方物流销售管理工作3年以上。 2、有强烈的客户拓展意识,富有探索、积极向上精神。 3、具备丰富的物流、供应链等相关行业销售管理经验及客户资源,物流行业或客户行业工作经验; 4、以客户为导向:具备敏锐的客户需求洞察、客户维护管理和精细化运营能力;对客户的需求洞察以及提供解决方案的能力; 5、性格外向,以结果为导向,对于公司产品有优秀的规划能力; 6、逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队。
岗位职责:
1、遵纪守法,严格遵守公司各项规章制度;
2、积极拓展市场,不断开发和积累优质客户;
3、与团队密切配合延伸开拓BBC业务;
4、达成公司各项考核指标;
5、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、热爱销售工作,有行业渠道开拓经验,具有医疗、金融等企事业单位客户资源优先;
3、认同公司文化,学习力强,善于沟通,责任心强,有服务意识和团队合作精神;
4、具备良好的职业形象,性格开朗,思想积极正面,有上进心和奋斗精神。岗位职责: 1、制定公司商务拓展策略、商务计划,并推进落实; 2、拓展市场、挖掘合作机会,开发项目; 3、负责商务谈判,对整个商务合作过程和结果负责; 4、通过物流解决方案,开拓新客户,并深挖老客户; 5、负责企业重点客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标; 6、跨部门协作,收集行业策略、市场情报,分析市场发展趋势。 任职要求: 1、28-38岁,全日制本科或以上学历(优秀者可适当放宽至大专); 2、5年以上行业大客户销售经验,有物流解决方案销售经验优先; 3、具有面向企业客户的产品营销经验,具备独立开发大客户的能力; 4、有责任心,吃苦耐劳,承受较大工作压力; 5、具有优秀的沟通和协调能力,认同快速发展的创业型企业文化。 工作地:可以广州、长沙、成都、上海
工作职责:
(1) 新品及新项目的引进、谈判、方案制定;
(2) 整理谈判纪要并行成协议,跟进协议的审批与签署;
(3) 跟踪协议进度及执行过程中问题的梳理与反馈,协同相关部门解决协议执行过程中遇到的问题;
(4) 组织实施采购业务,跟踪指导各项采购相关的经济指标的完成;
(5) 全年预算的制定和进度跟进;
(6) 与相关部门协同,确保各合作项目的顺利执行;
(7) 按照公司要求整理完成供应商档案,做好供应商服务和关系维护;
(8) 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,药学相关专业,8年以上药品、医疗器械工作经验,有采购工作经验及上游供应商资源者优先;
2、出色的沟通能力及谈判技巧,能够与内部协作部门、外部客户保持良好合作;
3、熟悉采购工作流程,具有经营管理基础知识并能熟练操作电脑;
4、有团队合作精神,能独立开展工作,工作积极,有责任心。
职位描述:1、品牌策略:进行客户潜力挖掘,带领团队完成大型比稿;对客户品牌和行业市场有深入的理解, 大型营销方案核心策略制订及监督,日常客户服务、沟通,把控客户策略方向,并对客户在品、 效、销一体化方面输出整体方案; 2、项目管理:严格控制项目流程,有效把控客户的反馈意见,解决承接在项目执行过程中遇到的问题,善于跟踪热点并快速和客户形成流量策略; 3、团队合作:协调客户服务与承接团队的关系;与各相关团队建立顺畅沟通渠道。职位要求:1、熟悉美妆行业,4年以上大客户服务经验; 2、有能力进行客户群管理,可以独立进行大型提案; 3、可独立进行团队综合建设、培训及培养; 4、具备很强的协作能力、资源整合能力、判断和决策能力、发现和解决问题的能力。 职能类别:广告客户经理
1. 牵头营销开发大型企业战略客户,拓展对公业务,聚焦上市公司、百强企业等传统行业龙头以及独角兽/瞪羚等高成长性企业;2. 深入挖掘客户需求,为客户提供涵盖企业年金、员工福利保障、健康管理、高端医养服务等全方位的合作方案;3. 理解公司战略,整合资源,做好客户关系维护,充分发挥公司金融产品优势;4. 协同开拓政府业务及企业业务。任职要求:1. 需具备良好的团队管理经验;2. 年龄25-45 周岁,身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;3. 大专及以上学历;有同业经验者优先。 年龄要求:25-45岁 职能类别:大客户管理 关键字:快消品电商服装软件医药汽车房地产经销商战略规划总监
6-10k 提成10-20个点 年薪25-80万起 相信你现在一定是想找一家能够持续稳定发展的公司,同时可以给你带来持续的个人能力成长以及晋升,还有就是持续稳定的高薪资(岗位介绍后面有相关) 工作内容: 1、负责根据产品或企业的定位,进行大客户跟进、开发和维护 2、负责大客户渠道的拓展工作 3、根据产品及企业定位,进行产品宣传推广 4、分析解读客户需求,并对客户需求进行有针对性合适的需求解决方案 任职资格: 1、有 toB 销售经验的 2、乐于挑战高薪,善于沟通,学习力强,有上进心,抗压性强 3、逻辑思维清晰,具备较强的语言组织能力; 薪酬福利: 1、薪资:6-10K 业绩提成(10%-50%) 奖金(月度奖金 年度奖金) 2、社保 3、可享受婚假、产假、有节日礼金,员工文化娱乐活动丰富,不定期进行下午茶、聚餐及公司旅游活动 4、工作时间:8:30-18:00(周末双休,加班可调休),中午休息1个半小时 5、公司环境舒适,年轻的团队,气氛轻松有趣,年轻活力小伙伴比比皆是。交通便利(CBD地段写字楼),更有微波炉,冰箱供伙伴们使用。 职位优势: 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业: 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、高端企业管理精品课程免费学习; 3、获得高端优质人脉资源,助你走向成功企业家或行业专家一臂之力; 4、公司团队氛围积极活跃,定期组织户外团建活动,令你紧张的工作之余,还能尽情享受生活的愉悦! 职位晋升: 1、纵向发展:大客户经理——销售经理——高级销售经理——销售总监——分公司总经理—公司股东 2、横向发展:①教练/培训师/专业顾问师 ②项目管理 ③集团合资公司管理者或股东 持续稳定发展的公司:普伟集团是一家成立了22年的公司,主要是做针对企业老板的企业管理课程培训和咨询的,可以帮助你在行业视野、商业思维、管理能力和高端客户资源上有很好的锻炼和积累。 持续的个人能力成长以及晋升:提升各个管理板块 各个行业的运营管理模式以及资讯,自己的思维想法的层面提升 持续稳定的高薪资:产品价格高 提成高 品类也多,一个客户一年多次的成交 连续成交多年,而且会不停转介绍客户来
1. 牵头营销开发大型企业战略客户,拓展对公业务,聚焦上市公司、百强企业等传统行业龙头以及独角兽/瞪羚等高成长性企业;
2. 深入挖掘客户需求,为客户提供涵盖企业年金、员工福利保障、健康管理、高端医养服务等全方位的合作方案;
3. 理解公司战略,整合资源,做好客户关系维护,充分发挥公司金融产品优势;
4. 协同开拓政府业务及企业业务。
任职要求:
1. 需具备良好的团队管理经验;
2. 年龄25-45 周岁,身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;
3. 大专及以上学历;有同业经验者优先。
This role is responsible for management of IBM consulting services and solutions in the designated key accounts of E
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