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岗位职责: 1、负责选拔和管理客服团队; 2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、建立和拓展客服团队。 任职资格:1、22-45周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽) 2、应届毕业,有团队组织,领导能力; 3、具有丰富的沟通能力,表达能力; 4、具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
负责公司招聘工作,制定招聘方案,解决客户需求。
1、负责人力资源市场的开拓与销售工作,并制订总体销售计划。 2、负责以多种方式访寻企业HR,推广招聘业务,签订合作协议,积极完成销售指标,扩大市场占有率。 3、负责配合执行组,完成客户委托。 4、负责各种工作记录,反馈(包括客户和人才的信息记录、反馈),并建立客户档案。 5、负责协助总经理完成客户服务工作,维护客户关系,与客户建立长期的、互利的合作。 6、完成领导交办的其他临时工作。
武汉找工作的小伙伴可以看过来哦,周末双休,朝九晚五,工作地点,东西湖宏图大道武汉客厅,公司楼下地铁直达,交通便利 岗位:猎头顾问 工作时间:8小时,中午吃饭和休息时间1个半小时 要求: 1.18岁到35岁,有良好的表达沟通能力(身体健康) 2.工作细致,有团队精神,工作能力心强,具备较强的协调能力,有相关电话销售或人力资源经验的优先 3.待遇底薪2500+全勤300+提成+奖金,根据个人能力,上不封顶 4.公司有专业的猎头团队,项目独立管理 工作内容: 5.公司提供平台,自己筛选优质的客户,自己通过电话、企业QQ、邮箱、微信寻访客户,自己通过筛选积累,为客户招聘核心岗位,为应聘者沟通薪资,预防应聘者和用人单位谈薪资的尴尬,了解客户需求,主动维护开发客户,公司业务众多,具体内容可以私信我详谈 公司福利: 6.五险,统一免费培训,集体旅游,生日会,等其他活动,周末双休,带薪年假,年底双薪 企业招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
建筑行业优先;具有投资、理财的头脑。
从事风力发电机组定检、 技术改造、电气接线、整机吊装等多方位一体的技术服务公司。
面试要求:女18—40岁,男18--50岁。 工作时间:两班倒,日工作8—11小时,月休:3—4天 薪资待遇(不含各项福利):每小时15元。 伙食:餐补制,公司补贴2/3,自己贴100. 住宿:包住宿。宿舍,衣柜,鞋柜,洗衣机,空调热水器都有。 学历补贴:做满三个月,大专每月70元本科每月100元 。
负责线上招聘,含销售性质,有能力者晋升
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动
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