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岗位职责: 1、对接银行客户经理,推广建行收款码、收银机具等银行支付产品; 2、根据银行提供的信息,上门进行机具维护、故障处理等售后服务工作。 3、对银行现存的合作商户进行月度巡检(线上/线下),提升产品的使用频率。 4、处理所辖区域的客户投诉与咨询。 岗位要求: 1、年龄18-40岁之间,高中及以上学历。 2、肯学习,做事踏实,喜欢与人交流,能在一个行业内稳定发展; 3、征信良好,无不良工作记录。 4、有交通工具优先 薪资待遇: 试用期保底3000,综合薪资5000-8000, 底薪+巡检绩效+营销提成,上不封顶。 其他福利: 五险+ 双休+ 带薪年假+员工旅游+定期培训+团建活动+其他 上班时间:本岗位上班时间相对自由,双休,具体工作时间由个人安排。 工作地址: 江汉区
岗位职责: 1、客户开发:根据公司的业务方向,负责跟踪开发相关客户,收集招投标信息、完成投标工作; 2、合同签订:负责相关业务的报价、合同谈判和签订; 3、收款:负责执行合同的开票、对账和收款工作,及时回款; 4、计划和汇报:及时完成工作计划的制定,实际完成情况的反馈; 5、其他工作:完成部门领导交待的其他任务。 工作职责: 1、具有独立开发客户的经验和能力,完成公司要求的业绩目标; 2、及时回访客户,协助工程技术部及时完成项目,按合同要求完成回款; 3、具有较强的团队合作能力; 4、完成公司和部门领导交待的其他任务。 任职要求: 1、具有较强的谈判、统筹能力,热爱销售岗位; 2、大专以上学历,年龄35岁以下,身体健康,能熟练驾驶机动车; 3、熟悉水务自动化行业工作的人员优先考虑; 4、能适应出差。
职责描述: 1、社区团购业务,通过电话和上门拜访,与商户(便利店、商铺、驿站等)谈判并达成合作; 2、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度; 3、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据。 任职要求 1、大专及以上学历者优先; 2、有销售经验尤其有互联网、电子商务、银行信用卡商铺活动合作拓展经验者优先考虑; 3、适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功愿望。
薪资待遇8000到30000元。周一到周五上午8: 30到11:00,下午弹性时间,不需要打下班卡。 周末双休,(可办理业务包括:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,个人储蓄,理财,贷款,信用卡,车险,财险,宠物险)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利: 公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行 二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供价值服务。 二、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨 询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。 个人发展空间: 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万 区域总监:平均年薪200万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *部经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬们上课,助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客 户资料,也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力; 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,氛围绝对是团结而又温暖的!
招聘销售精英 职位要求: 1、高中(职)及以上学历,年龄: 18-45岁以内,具有销售经验者优先考虑 2、开拓新市场,负责区域口腔门诊以及医院口腔科的业务拓展及服务 3、热爱销售工作、踏实勤劳、善于沟通,具备良好的人际关系和团队合作能力 打造销售业绩,实现职业梦想,与我们一起创造成功! 4、薪资待遇:现有客户维护工资底薪:5000-8000元,开拓新业务另计提成。 5、缴纳五险。 薪资待遇可电话沟通及面议。
有国际站,百度,360平台操作经验,国际展会,英语4级及以上者有限,底薪+提成
1、有从事新能源动力电池生产线、LED、LCD、智能化物流仓储、单机联机设备等工作经验,2.有开发新客户及设计院能力,整理客户材料,建立客户信息档案; 3、 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作; 4、 完成公司下达的月销售任务; 5、有一定的行业技术经验,能看懂图纸。
负责本公司产品于河南省外省市县乡镇市场拓展。 销售聚合氯化铝,聚合氯化铝铁,碱式氯化铝,聚丙烯酰胺等水处理环保材料。 无需注册费,无需任何押金,真正的0成本创业。 无需工作经验,包教包会。
鸿钦丝网制品有限责任公司诚聘全国公路护栏网市场业务经理,主要负责公路护栏网网络销售,公路护栏网电话销售,维护现有客户关系,拓展护栏网市场,欢迎有志人士加入我们。
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形象气质佳 ,吃苦耐劳,积极主动,有销售激情,有挑战高薪的欲望。有销售经验,有丰富的客户资源优先;熟悉销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等;具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力,男女不限。
招聘岗位:美团点评BD/经理(应城市) 薪资标准:3000-6000元/月 招聘人数:2人 岗位职责: 1、了解并分析消费者需求,锁定本地市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道; 2、了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 4、与公司各部门有效配合,并快速有效地解决团购项目上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度; 5、充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象. 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有互联网、销售等经验人员优先考虑; 3、有责任心、吃苦耐劳、对工作有激情; 4、以客户为中心、追求卓越、正直诚信.
我司是阿里巴巴宁波服务商,现面向社会招聘销售精英 岗位职责: 1.利用公司提供的内部资源通过电话、微信、面谈等方式对客户进行沟通、介绍产品和服务; 2.有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 3.客户基本是按年签约,维护好自己的资源和客户,带来更大的效益; 4.要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 岗位要求: 1.热爱销售,认可互联网行业前景,有清晰的职业规划; 2.有互联网行业工作经验或丰富企业客户资源者优先; 3.性格要求沉稳,善于倾听,有同理心,正能量。 4.热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 提升销售能力的同时又可以学习到诚信通店铺运营专业知识!!! 薪资待遇:3500-5000+10%-25%提成点
1.搜集与寻找实体店面商家资料,开发新商家户、开拓市场, 2.维护商家,建立完善的商家档案, 3.带领团队根据公司销售计划拜访商家,完成销售的任务指标;
负责市场中国移动/联通和伙人的开发以及售后工作,负责和商家洽谈合作
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