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岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据部门销售计划,完成个人销售指标; 3.发展新客户,增加产品销售范围; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作。 任职要求: 1、年龄20-30周岁,中专及以上学历; 2、有销售工作经验者优先录取; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战; 6、勤奋刻苦、能服从公司合理工作安排。
由于业务开拓需要现需要招聘业务数名,要求:从事食品行业1年以上,业务资深者优先录用,初中以上学历,能承受工作压力,非诚勿扰! 一经录用,待遇优厚! 岗位职责:1、负责产品的销售工作;2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;3、制定销售计划,完成销售指标; 任职要求:1、初中以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;3、能承担较大工作压力;4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;5、具有应聘区域的行业背景优先;6、能够独立开发市场,适应短期出差;
负责磐安当地客户维护和市场开发。公司提供相关培训。
岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广,达成销售目标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求 1、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真; 2、有较强的团队意识和工作责任心; 3、能胜任领导交代的其他工作。
岗位职责: 1. 负责区域内客户拜访及经营状况了解,与客户建立良好合作关系; 2.提供准确可靠信息,作为拟订产品销售政策、计划的依据; 3.按规定完成公司分配的各项销售指标,及时收回货款; 4.积极参与公司组织的各种产品促销活动; 5.开发区域内有意向的新客户,并完善客户档案信息; 6.完成销售经理安排的其他工作。 岗位要求: 1.中专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业; 2.责任心强,沟通表达能力强,具备良好的销售技能及独立开发市场的能力; 3.3年以上业务相关销售经验,能适应长期出差(以省内为主)。 福利待遇: 1.待遇:底薪3000+绩效工资+销量提成=6000+ 2.出差补助120元/天,话费补贴88元/月,实报实销; 3.公司免费提供食宿! 员工宿舍:1-3人间,宿舍内有空调、热水器,独立卫生间; 员工餐厅:园区内部设有员工餐厅! 员工福利:团队旅游、生日福利、20天带薪年假、社保、话费补贴、免费员工餐、宿舍(夫妻可免费申请单间)、节日聚餐
1.薪资待遇:基本底薪7000+提成+返现+分润+国家法定节假日带薪休假+年底分红+年终奖+全勤奖+双休+社保。 2.福利:员工生日福利+员工聚餐+带薪年假+年终分红 3.奖金:每月、每季、每年均有优秀员工评选,给予通报表彰与现金大奖 4.晋升:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(业务代表—业务经理-业务总监—股东) 机器全部免费送,卖多少赚多少不用上缴公司! 信用卡业务团队优先、保险团队优先!贷款团队优先!团队面谈! 提成日结,月结均可。 上班时间: 9:00~18:30,时间自由,工作内容自由。
推广与运营业务人员,主要从事公司微信小程序推广与运行,主要推广给商户,我们进行开发。 要求:敢吃苦,敢拼搏,有冲劲,表达能力好,社交范围广,年龄20-35,工资待遇优,租房补助吃饭补助,底薪高,提成丰厚,不定时奖励,半年一次旅游,平均工资,4000-6000,愿你一起风雨兼程。
具有互联网营销经验,具有管理营销企业经验,具有领导能力,具有开拓精神,具有凝聚力,具有开拓创新思维。
负责保定地区市场开发与维护。
创业类以及就业类的咨询工作 对接企业文化和团建业务
负责本公司产品于河南省外省市县乡镇市场拓展。 销售聚合氯化铝,聚合氯化铝铁,碱式氯化铝,聚丙烯酰胺等水处理环保材料。 无需注册费,无需任何押金,真正的0成本创业。 无需工作经验,包教包会。
1、进行厦门市场的开拓与维护; 2、日常产品配送; 3、需持有C1驾照; 4、为人乐观,敢于拼搏; 5、工资待遇采取底薪加提成,正常工资能达到4000以上(上不封顶)
1.业务推广 2.维护老客户的业务,挖掘客户最大潜力 3.业务跟单 4.商圈拜访,以商场和企业为重点,发掘需求客户
1、国贸、英语等相关专业优先; 2、熟悉外贸流程,能够独立开发客户,维护客户; 3、具备一定的沟通技巧,主动上进,责任心强,有团队精神。 4、有操作阿里巴巴等国际经验优先。
职责描述: 1、负责配合总公司需在属地工程设计院完成的协助工作。 2、负责EPC项目的开展达成合作。 3、负责项目后续在设计院所有工作的展开、售后服务工作。 4. 负责属地工程设计院的相关人脉开发拓展 维护。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2. 五年以上销售经验,有大项目操作经验优先,有工程设计院相关工作经验优先,熟悉相关的工程设计流程优先; 3.年龄27-39岁; 4.勤奋好学,能熟练掌握公司产品性能和特点,与客户沟通顺利; 5. 工作态度积极主动,认真负责,有良好的表达、沟通、协调能力及团队合作精神; 6. 公司采用属地招工,培训合格后在当地开展业无需出差务,
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