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1.根据区域内具体的销售目标,执行销售计划,保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信,跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围,分析每月应收帐反馈信息,确保货款,业务合同,业务单据等的顺利回收3.根据销售部门的费用预算指标完成销售任务,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标4.拜访本区域的重要客户,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关 系。 5.与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作,共同实现售后服务目标。 6.收集本区域的市场行情变化信息,综合分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;通过对客户档案、交易记录的分析,为采购、生产等决策提供支持。 7.按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账: 包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款,业务合同,业务单据等信息。
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 岗位职责: (为中国人寿代招) 一:“区域经理”岗位主要工作内容 1:根据公司原有的客户资源,每月按时完成对老客户的保险服务工作。 2:协助公司对所辖服务范围的客户进行日常管理,维护和培育市场。 3:根据所辖客户需求,提供专业的保障计划和服务。 4:协助公司在所辖范围的宣传工作。 5:协助公司招募所辖范围需要的客服专员。 6:根据岗位制度需完成其他交办的工作。 二:岗位培养和晋升 本次招聘的区域经理岗位人员与公司招聘的业务销售人员不同。区域经理所在部门为市公司新成立的部门,人员需求较高.综合素质强。正是录用后,并作为公司管理人员重点培养。同时,公司根据明确的晋升制度,结合在职工作表现和考评,给予更高管理人员晋升发展的空间。 任职要求: 全日制大专及以上学历;22周岁至35周岁;黄山本地户口(含区县)或在黄山长期发展和定居意向;品貌端正,身体健康,具备良好的表达能力.沟通和协调能力;具备强烈的事业心。
岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广,达成销售目标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求 1、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真; 2、有较强的团队意识和工作责任心; 3、能胜任领导交代的其他工作。
推广与运营业务人员,主要从事公司微信小程序推广与运行,主要推广给商户,我们进行开发。 要求:敢吃苦,敢拼搏,有冲劲,表达能力好,社交范围广,年龄20-35,工资待遇优,租房补助吃饭补助,底薪高,提成丰厚,不定时奖励,半年一次旅游,平均工资,4000-6000,愿你一起风雨兼程。
岗位职责 1:每月完成任务业绩提高收入。 2:周一周五上午参加早会。 任职要求 1:有一定销售经验。 2:对自己有要求,不怕失败,微笑面对。
岗位介绍:按以下活动规则拓展业务 免费使用400电话及1500元以上话费套餐 远特北京中国联通全国营业厅加盟 免费使用各种类型网站PC站+手机站+微信公众号+小程序+APP 送嘉联POS机0.6+3费率0.5%+3(VIP用户) 预付充值购买酒类产品达6000元送A级400电话号和1500元话费,12000元送3500元B级400电话话费,类推,选号详情参考“商客通尚景”官网,合作伙伴推出此套餐。 凡是在微信公众号《中信招商》;淘宝店《中宇滋安堂超市》、《中宇香港站超市》购物礼品累计达6000元的送家庭或公司专业保洁2次当月,达到12000元送4次,类推,或者长期合作送家庭或公司每天一次专业保洁服务。(详询) 凡是购买产品每个月累计达1500元的送每个月远特联通号流量随便用,达2000元的送每个月电话1000分钟、流量随便用。相当于您以后的电话费由我包交,终身服务。 凡是购物消费达3000元送企业彩铃或公司地址和电话在高德、百度、腾讯地图标注。 经营产品:酒业、美业、特产、粮油味料、鹿产品系列、滋补品、地理标志产品、一村一品等。 累计购物消费任何产品组合达35000元的或酒类消费达18000元以上送车险一年加100万第三者险或者其他保险。 赠送服务产品可灵活选配,需详询 招聘:广西春浪节水灌溉科技有限公司岗位详见微信公众号《中信招商》人才专栏或者《今日招聘》网www.jrzp.com 关注《中信招商》微信公众号详情 联系:陈先生18577898955/17084991618 合作伙伴公司:商客通尚景科技(上海)股份有限公司(400电话业务合作伙伴)、远特北京通信技术有限公司(全国客服10027)、嘉联支付有限公司、广西那佰峰庄园酒业有限公司、广西乐业县康源中药材种植农民专业合作社 注:本出版方拥有最终解释权。 远特中国联通全国营业厅加盟 联通全国自助选号开卡喜牛APP二维码下载 【远特通信】170/171/167等更多号段 套餐资费优惠!工信部颁发正式通信运营商牌照!合伙人《押金》1299拿1台开卡设备,就可以办理全国百万靓号和普号(开卡200张后退还押金)客户打电话,分润永不止! 六大管道收益 ❶预存话费提成30%-50%,间接提成6%-4%❷ 手机靓号提成30%,间接提成4%-3% ❸后续话费充值提成5%-3%❹直推代理400,间接50-150 ❺累计开卡达标奖励,每张2元❻同级管理津贴15%-20% 布隆威铁皮石斛酒,38度168元、48度、52度 鹿鞭酒,酒精度45%vol,268元 那佰峰桑椹酒 类型:干型,半干型,半甜型 2017东盟博览会指定产品 《那。千红》酒精度13%vol,口感:酒香味与果香味平衡协调,口感清新。适合各类人士饮用。168元 今日头条 立刷商户版 1、央行颁发牌照,上市公司(新国都)全资控股,用户资金央行直清,安全靠谱。 2、费率:0.6%+3免费用,0.5%+3(VIP用户) 3、365天*24小时,极速秒到。 4、持续三年保持优质商户, 高品质,被同行尊重的产品! 云闪付免费刷 每天刷2次
从事纺织品贸易业务,大专以上学历,,有良好的沟通能力,有团队合作精神。
岗位职责 1、制订公司年度经营计划,根据业务部门实际情况,合理分配至各业务部门。 2、对各业务部门的经营计划完成进度进行过程跟踪,适时在业务部门之间调配资金、人力、市场等各项资源,保障公司经营计划的完成。 3、牵头公司各项业务管理及操作办法的制订,并督促各业务部门严格执行实施。 4、协助各业务部门进行业务市场开拓及合作机构维护。 5、根据各业务部门搜集的市场反馈信息,牵头组织新产品开发。 6、对各业务部门经营成果进行统计、分析、考核并报公司领导。 7、牵头公司各业务部门团队建设、培训、考核。 8、完成领导交办的其他工作。
岗位职责: (为中国人寿代招) 一:区域经理岗位主要工作内容 1:根据公司原有的客户资源,每月按时完成对老客户的保险服务工作。 2:协助公司对所辖服务范围的客户进行日常管理,维护和培育市场。 3:根据所辖客户需求,提供专业的保障计划和服务。 4:协助公司在所辖范围的宣传工作。 5:协助公司招募所辖范围需要的客服专员。 6:根据岗位制度需完成其他交办的工作。 二:岗位培养和晋升 本次招聘的区域经理岗位人员与公司招聘的业务销售人员不同。区域经理所在部门为市公司新成立的部门,人员需求较高.综合素质强。正是录用后,并作为公司管理人员重点培养。同时,公司根据明确的晋升制度,结合在职工作表现和考评,给予更高管理人员晋升发展的空间。 任职要求: 全日制大专及以上学历;22周岁至35周岁;黄山本地户口(含区县)或在黄山长期发展和定居意向;品貌端正,身体健康,具备良好的表达能力.沟通和协调能力;具备强烈的事业心。
销售
任职资格: 1、房地产或相近行业销售经验(保险、汽车、二手房、黄金、手机等行业均可); 2、掌握房产销售方面的知识,具备基本电脑操作; 3、具有较强的人际交往能力、沟通能力、应变能力、服务意识。 4、有进取心、踏实肯干无经验者亦可。 主要工作: 1、房地产客户开拓和获得; 2、售楼部宝龙住宅产品销售和推广; 3、日常客户关系维护; 福利补充: 1、月度固薪分为3个层次,未开单4000元/月,开单后可4500元/月,如果3单可拿到5500元/月; 2、餐补500元/月左右; 3、每月社保(780元左右)公积金(到账840元左右)公司缴纳,入职购买,年度公积金约1万元; 4、提成千3个点左右,阶段性4.5个点,有团奖和阶段性现金奖励。
1、熟悉公司的企业文化、战略规划、发展策略,参与部门计划的制定与实施; 2、负责市场目标客户信息的搜集、整理、加工、跟进、拜访,积极跟进意向客户达成合作; 3、做好顾客成交以及售后管理; 4、定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系 任职要求: 1、有良好的表达能力,工作积极主动,有较好的自主学习能力; 2、有良好的客户服务意识和沟通技巧,热爱销售行业,并打算长期在此发展; 3、能积极面对挑战及压力,有强烈的发展意愿,能适应出差; 4、有化妆品或工装类销售经验优先考虑。欢迎优秀应届毕业生。 5、适应短期出差,不能接受者勿投谢谢。 工作时间:8:30-17:30 法定节假日正常放假。 底薪:2660+提成+年底奖金(综合工资5000-8000)
职责描述: 1、组织开发、审核、修改各类核保培训课程及教材,确保培训教材的及时性与准确性; 2、负责面向业务队伍及运营督导的核保培训及咨询答疑,处理新契约疑难问题及特殊案件; 3、监控核保全流程,跟进投保进度及工作流,追踪指导函件处理,协助推销核保结论等; 4、投保端新科技平台应用推广,大单承保差异化支持,高净值客户的挖掘及开发等; 5、制定年度、月度、临时培训宣导计划。
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行; 2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式; 3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.参与制定各类市场推广方案并实施; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
岗位职责 1、制订公司年度经营计划,根据业务部门实际情况,合理分配至各业务部门。 2、对各业务部门的经营计划完成进度进行过程跟踪,适时在业务部门之间调配资金、人力、市场等各项资源,保障公司经营计划的完成。 3、牵头公司各项业务管理及操作办法的制订,并督促各业务部门严格执行实施。 4、协助各业务部门进行业务市场开拓及合作机构维护。 5、根据各业务部门搜集的市场反馈信息,牵头组织新产品开发。 6、对各业务部门经营成果进行统计、分析、考核并报公司领导。 7、牵头公司各业务部门团队建设、培训、考核。 8、完成领导交办的其他工作。
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