与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
主要岗位职责: 1、负责所在辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报; 2、完成产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络; 3、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。 岗位要求: 1、专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先,有经验者可适当放宽条件; 2、具有出色的沟通能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力; 3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强; 4、执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。 联系人:杨先生
职责描述: 1.根据公司战略、完成业绩目标; 2.定期维护新老客户资源,建立良好的合作关系,挖掘客户潜能; 3.了解客户需求,面谈; 4.签署合约,跟进款项,定期向企业反馈进度。 任职要求: 1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、能承担较大工作压力; 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ; 5、具有丰富的建筑行业客户资源和客户关系; 6、能够独立开发市场,适应短期出差; 7、有照明行业从业经验者优先;
招聘岗位:业务经理 性别:男女不限,数量若干 岗位职责: 1、按公司要求进行化肥销售以及目标任务的完成 ; 2、进行市场调研,了解化肥市场环境,分析竞争对手,反馈市场信息; 3、负责所辖区域市场的终端营销网络建设工作,做好客户选择、客户沟通、客户维护等客户管理工作,实现渠道畅通,网点布局合理,终端客户忠诚度高; 4、负责建立所辖区域客户授信体系,做好对帐工作,确保货款、应收账款及时回收,有效控制经营风险; 5、完成领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、农化类等相关专业优先; 2、从事农资营销工作两年以上,有市场、有客户资源者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、身体健康,无不良工作记录。
岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,拓展和维护与老客户的业务,建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职资格: 1、性格开朗,责任心强,善于沟通; 2、普通话标准,做事积极主动,反应灵敏; 3、有从事过销售助理、电话销售类工作,优先考虑; 4、年龄25-45周岁,大专以上(学历不够能力强者可面谈),热爱销售事业。
开拓市场发展新客户维护老客户
开拓市场发展新客户维护老客户
(1)全面负责市场部日常管理工作; (2)根据公司年度战略规划、制定市场部年度工作计划及经营目标; (3)建立健全市场部门管理的各项规章制度与流程; (4)负责开拓省内及周边市场,制定市场开发方案,分解工作并组织落实; (5)负责市场调研、掌握市场动态、寻找市场资源,为公司决策提供有效依据; (6)负责团队建设,对成员进行专业培训,细化、分解工作任务,带领团队完成市场开拓目标; (7)负责建立、健全业务开发客户群,维护和发展地方政府、重要行业客户及公共部门的关系,建立长效交流沟通渠道; (8)完成部门岗位职责范围内其他工作及领导安排的工作。
主要岗位职责: 1、负责所在辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报; 2、完成产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络; 3、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。 岗位要求: 1、专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先,有经验者可适当放宽条件; 2、具有出色的沟通能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力; 3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强; 4、执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。 联系人:杨先生
招聘岗位: 门店总经理:10K-30K;客户经理(房管家):5k-20k。 岗位要求: 门店总经理: 1、独立运动能力,有长远的发展眼光,致力于内部创业,实现个人与公司双丰收。 2、有门店运营经验优先。 3、有招聘及培训新人的能力。 4、有单独组建团队的经验。 客户经理: 1、负责本区域房屋收与租,收:以公司名义直接向业主租房并签定合同。租:向租客租赁房屋 岗位优势: 1、大型国有平台,稳定靠谱有未来 2、准上市公司,红利期权先到先得 3、高于同行业的薪资水平及提成 (收房)月租金的100% (租房)月租金的50% (装修)装修款的10% 4、公平公正的晋升通 5、五险一金、加班工资、法定节假日 6、包住 平台实力: 三彩家租赁、国有控股平台 行业背景: 我国租赁企业渗透率目前仅为2%,远低于发达国家。发达国家房屋租赁供给主体中,专业化的房屋租赁公司是出租领域中最重要的主体。根据美国人调局统计,大部分地区房屋租赁企业占整体住房出租比例都在35%以上。在日本,租赁房屋有八成以上是由专业机构统一运营管理。而根据住建部数据,现阶段一、二线城市租房比例已达到50%以上,而规模化住房租赁企业市场份额仅2%,品牌租赁机构更是寥寥无几,房屋租赁市场发展空间巨大。
负责公司的产品销售推广。
岗位职责: 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务; 2、收集、反馈时长信息、客户建议; 3、客户关系维互; 4、参加公司组织的各项业余活动、培训。 任职要求: 1、具备1年以上销售经验者优先。 2、性格开朗,思维敏捷,普通话标准,形象气质佳。 薪酬待遇: 1、无责任底薪 + 级别津贴 + 佣金提成 + 老客户维护津贴 + 纳税补贴奖励 + 丰厚年终奖金等。 2、缴纳五险一金; 3、团体旅游(月、季、年度); 4、带薪年假; 5、带薪产假; 6、法定节假日过节费:元旦、春节、妇女节、劳动节、儿童节、端午节、中秋节、国庆节、圣诞节等; 7、免费体检(每年一次免费体检) ; 8、生日宴会+生日购物卡; 9、高温补贴等等。 10、晋升机制:晋升规则公开、公平、公正,广阔的晋升机会,完善的培训体系。 (咨询顾问—团队主管—经理—分部总—机构总)
1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门的销售指标。 3、开拓新市场,增加新客户。增加市场销售范围。 4、管理维护客户关系。
本公司现招聘驻郑州市业务人员,主要负责铝合金踢脚线产品的市场推广和后期维护。
岗位职责: 1.执行学校的专业宣传政策和市场推广,完成区域渠道覆盖与招生目标; 2.带领团队开拓市场、维护优质渠道与相关资源; 3.负责检查、督促分管部门工作计划的制订及落实情况; 4.对职业教育招生行业进行了解分析,管理学校招生区域; 5.负责招生团队管理,完成招生计划 任职资格: 1.熟悉职业教育行业,有职业教育招生从业经历至少5年,负责招生管理工作; 2.年龄30岁到40岁之间,过往工作中,无不良工作记录; 3.对招生工作业务熟悉,语言表达能力强,具有招生渠道资源。 薪资福利: 1.年薪15万到20万;月薪+奖励+管理奖。 2.享受国家法定休假,外出补贴。 面试上班地址:西安市雁塔区铭博医院西侧爱学团二楼 联系人:宋老师 19991804859(微信17167471711)
1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门的销售指标。 3、开拓新市场,增加新客户。增加市场销售范围。 4、管理维护客户关系。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com