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岗位职责: 1、负责所划分片区的医疗卫生系统的基础信息采集; 2、负责所辖区域的公司产品推广工作; 3、协助业务经理车辆成交和招投标事宜等; 任职资格: 1、大专以上学历,男女不限,可接受应届生; 2、管理类或营销类专业优先; 3、热爱销售行业,有亲和力、良好的沟通能力和语言表达能力; 4、能适应短途出差。 五险一金绩效奖金交通补助餐补通讯补贴
业务精英: 1、学历要求在高中以上 2、性别不限 3、有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心 4、有良好的表达及沟通能力 5、年龄在18-50周岁之间 6、频繁跳槽的人士不考虑 薪资福利待遇: 1、公司员工平均收入在5000-30000,上不封顶 2、提供专业的技能培训课程,拥有完善的培训体系 3、每年多次免费旅游,丰富多彩的员工业余活动和文化活动 4、工作时间:周一至周五,朝九晚五,工作日时间:08:30—11:30/13:30—17:00享有国家法定节假日 5、公平的晋升体系,晋升看能力不看背景
岗位职责: 1、给区域团队进行业务目标规划和分解; 2、给合伙人进行业务资源梳理; 3、协助合伙人进行业务对接和洽谈; 4、带领区域团队进行开发; 5、日常业务订单的整理和对接等。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限,物流、市场营销专业优先考虑; 2、性格开朗外向,沟通能力较强,有责任心; 2、2年及以上物流、互联网行业市场开发、维护、销售及管理工作经验; 3、具备一定的商务谈判能力,熟悉一定的谈判技巧; 4、了解互联网行业特征、能准确把握用户心理; 5、思维活跃,善于挖掘和协调各项资源。
要求 1 从事过相关行业,成绩优秀 2 掌握电脑技术 3 五官端正,口齿伶俐 4 有私家车,不怕辛苦 5 女性优先
你若迷茫 , 你就该在挑战的工作中找到方向 ; 你若觉得人生庸庸碌碌 , 你就该加入激情团队 , 保持高涨态度; 如果你有梦想,你就该珍惜年轻的岁月,养活你的梦想; 一、福利待遇: 1、薪酬:底薪 + 个人提成 + 奖金 + 团队提成 + 绩效 2、奖金:设立高额提成及奖励制度:突破奖、pk奖、年终奖等。 3、每月准时结算工资,每月不定时有娱乐活动、 生日会、聚餐等。 4、每天八小时工时,不加班,每周日固定休息 5、法定节假日带薪休假 二、晋升: 晋升通道:基础员工 储备组长 正式组长 储备主管 正式主管 具备能力:业务能力 复制能力 培训能力 团队能力 管理能力 三、培训提升: 1、岗前培训:公司提供专业的讲师团队,为你讲解皮肤护理各方面知识。 2、超级培训: 新人两个月内接受不间断的技能强化培训。 3、经验分享:老同事与你分享经验 ,让你借鉴别人的成功秘诀,助你成功。 4、工作氛围:公司的员工都是90后,气氛温馨活泼。加入我们,你将拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴
开发新客户,以电话营销,地推为主
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
岗位职责: 1.负责经纪人的招募和管理。通过多种招聘方式招募经纪人,并进行经纪人的管理与考核。 2.根据公司需要与商务中心对接,充分了解订单详情传达给经纪人。 3.指导经纪人通过线上线下推广活动,迅速增加粉丝规模,并实现流量转化。 4.对会员转化情况进行跟踪和汇报; 任职要求: 1. 大专及以上学历;女性优先 2.普通话标准,良好的表达沟通能力、工作悟性及亲和力; 3.善于学习,执行力强,性格坚毅,结果导向,有上进心; 4.经验要求:有劳务工作管理经验或者房产中介人员管理经验或者销售管理经验均可。 5.工作时间:8:30-17:30,周末双休
负责公司的产品销售,海外客户开发,有一定销售拓展能力。
1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门的销售指标。 3、开拓新市场,增加新客户。增加市场销售范围。 4、管理维护客户关系。
负责本公司产品在磐安的客户维护和市场开发。
工作时间不限定,完成任务拿底薪。超出部分提成。
英语6级以上,共同合作,出国开发市场。
岗位职责: 1、负责公司钢材营销管理及企业运营; 2、负责把握市场动态、及时评估自有产品竞争力,适时调整营销策略; 3、根据公司营销发展战略制定周密完善的月、年计划,并且能根据市场环境及时做出调整; 4、负责营销市场行情分析或收集公司以外的信息资源分析,进行创造性的思考和工作; 5、负责公司市场开发管理、渠道维护及重要客户服务; 6、负责部门人员的日常管理和考核,人员招聘、晋升、降职及薪资调整等
1负责销售渠道的开发 2负责客户维护 3负责谈判及协调销售合同
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