与今日招聘企业随时沟通
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主要负责追踪老客户,电话通知客户,礼品发放赠送,协助客户办理理赔,生存金领取,分红领取等售后服务工作 团队伙伴培训技能,自身晋升高级讲师
1、中层管理职位,有工程公司任职经验,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、负责对公司各项管理制度的掌握,负责公司办公室行政管理;
5、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;
6、办理公司所需各项证照、资质及年检管理等,有资质申报经验;
8、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;
9. 负责工程材料询价采购
10、负责招聘
任职资格
1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;
2、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;
3、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;
4、3-4年以上相关工作经验;熟悉办公室工作程序。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、弹性工作、周末双休
岗位职责: 1、建立规范、高效的运营管理体系,充分宣导并监督执行落地,及时优化完善体系; 2、输出事业部运营规划策略,对各区域进行工作指导及落地推动; 3、负责跟进月度、季度、年度运营计划执行情况,并进行运营分析,提供改进方案,输出事业部运营规划策略;同步各区域进行工作指导及落地推动。达成运营成果; 4、负责协调处理一线运营中出现的问题,保障及提升各站点配送运营星级体验及运营效率和效益情况; 5、负责完善考核评价及人才梯队建设体系,建设和规范运营晋升通道,保障配送事业部业务发展的人力需要; 6、负责及时审核事业部内骑手薪资,保障薪资发放的及时性和准确性; 7、协同事业部总经理,及事业部的政策类方案,监督落地执行情况。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限; 2、有物流配送管理经验,有独立运营项目管理岗经验者优先; 2、有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题; 3、具备丰富的团队管理及领导经验,有较强的领导能力; 4、具有很强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧能力; 5、具备较强的沟通协调及内外部资源整合能力,具备成本控制意识和能力; 6、办事认真严谨,可以承受较大工作压力。
前台接待,办公室资料打印
1.责任心强,仪表端正。 2.负责公司日常的行政工作。 3.负责公司文案的制作。 4.完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责: 1、主导核算和分析工作,优化报表和管理分析工作: 2、负责报表合并、核算优化,系统化提升工作,参与企业日常经营模式的税收管理,对企业业务模式形态提出税务意见; 3、关注最新财务政策,及时收集并分析行业信息,在企业内部进行对标分享; 4、对财务和其他部门提出的财务问题提供咨询: 5、协助和对接年度审计工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,3-5年以上财务管理岗位工作经验,2年左右管理经验: 2、熟悉财务分析工作流程、会计准则、报表合并,有较强的会计专业知识、报表合规经验及信息获取能力; 3、报表分析能力强,工作踏实、认真、责任感强,具有良好的沟通学习能力、保密意识和团队精神。
岗位职责:
1、负责小红书账号日常的内容运营,包括但不限于文案编辑,内容策划等,提升账号粉丝数、阅读量及活跃度;
2、围绕公司产品,明确好产品特点,根据用户需求把握账号的长期方向;
3、关注实时热点,选取行业相关题材输出与产品匹配度较高的内容;
4、有一定的文案功底和审美;
5、对图书行业的出版营销相关内容感兴趣
任职要求:
1、本科及以上学历,会基础剪辑/排版/PS等技能,有母婴类,同类型用户相关行业优先;
2、需要有点小红书基础,网感佳,能适应各种文风,小红书重点用户;
3、熟知小红书各类推文玩法,文字功底强,有一定营销意识,良好的沟通协作意识;
4、市场信息敏锐,执行力强,结果导向型,服从性、学历能力、抗压等强;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建、包住、缴纳五险、提薪机制、
【岗位职责】 1.运营新华浙分家办合伙人成长营项目,实现全省队伍产能垂直提升。 2.对接总公司及客服部高客权益内容,确保家办助力业务开拓。 3.刊发每月百万精英专稿,助力荣誉嘉奖及氛围营造。 4.策划及落地成长营全年线上、线下学习项目,家办日,认证培训等内容。 5.参与全省家办相关内容巡讲、辅导,客户陪谈等。 【任职要求】 1、全日制大学本科及以上学历 2、法律、金融等专业 3、有金融相关行业从业经历者优先 4、具有良好的组织协调能力,有较强的沟通能力、责任心 【福利待遇】 所有岗位均为内勤正式编制岗位,非销售岗,签订劳动合同,均享受以下待遇: 1、市场上有竞争力的薪酬福利 科学有效的薪酬体系,年终奖、六险二金、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。 2、明晰的职业发展和晋升机会 管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道,管理干部实行聘任制,公开竞聘上岗;健全完善的轮岗制度、优秀员工将有机会前往机构进行督导锻炼。 3、全方位的员工教育培训体系 覆盖各层级的体系化培训,三年期新员工培养规划,免费借阅的新华图书角,“高管讲堂”、“新华讲坛”、“新华读书吧”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。 4、丰富多彩的工会团队活动 自由选择的短长线工会旅游,全员参与的K歌大赛、全国片区足球联赛、总公司文艺汇演等体育文娱活动。 5、贴心人性化的各类休假 除法定节假日以外,还有带薪年假、探亲假、长期服务假等。 6、应届新员工的专属福利 应届生联合会的组织关怀、小伙伴指导人制度的亲密无间、新员工导师制等培养计划的系统周全;迎新破冰会、金秋登山游、素质拓展、圣诞派对、运动周末行等新人团队建设活动全程公司买单!
岗位职责:1、培训管理:负责培训项目全周期管理,并持续优化培训项目的设计、流程、运营和评估,完善培训项目体系;2、提供培养方案:识别管理者、专业人员等不同培养需求,应用与转化专业理论及方法,提供培养专业解决方案;3、拓展培训渠道:设计和开发多元的学习形式,拓展与维护内外部培训渠道和培训资源,优化培训合作;4、建立资源库:建设并管理讲师资源,建立讲师库、课程库、试题库,并持续迭代与优化;5、改善培训形式:深入业务了解一线管理团队培训需求,根据需要提出针对性的培训思路和建议;6、开发新课程:有机结合线上与线下培训方式,实现整体培训效果最大化,并完成相关课程的开发与内化。任职要求:学历要求:本科及以上学历;专业知识:人力资源、管理学、心理学、教育学相关专业,了解组织管理,熟悉培训体系建设,掌握学习地图开发、课程开发、通用管理技能等课程讲授;工作经验:3-5年培训管理与组织实施经验,有大中型企业领导力培训项目规划和运营经验,有线上课堂运营经验;技能技巧:具有良好的问题分析解决能力、信息收集能力、组织协调能力、课程开发与转化能力,目标感清晰,善于沟通,有亲和力,执行力强;素质要求:具有创业精神、奋斗精神,适应创业公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格,表达能力出色,责任心强,擅长宣传推广。 职能类别:培训讲师
岗位描述
1. 负责平台日常商品维护,包括:日常上下架;详情页文案策划、设计规划跟进等。
2. 用户体验优化,包括:及时发现商品详情页、价格方面问题;商品信息优化,协助商品运营共同完善商品日常属性等。
3. 其他上级安排的事宜。
岗位要求
1. 大专及以上学历,有淘宝女装运营经验者优先考虑;
2. 熟悉Excel,Office等办公软件,会基础PS者优先;
3. 对女装网购及商品属性有一定认识;
4. 具有较强责任感,积极主动,性格开朗;
5. 思维活跃,为人细心,善于发现并解决问题。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、弹性工作、带薪年假、节日福利
岗位要求: 1、负责线下门店以及小程序商城的用户运营,通过会员权益/服务,会员营销的策略建设和落地,建立用户会员心智,提升用户忠诚度为老客规模和质量增长相关指标服务; 2、对会员用户精细化分层运营,结合业务场景丰富、创新运营玩法,输出策划方案并推动联动落地,并拿到显著的项目效果; 3、对全链路用户拓新、转化、留存、复购、裂变及价值提升等实操业务,进行阶段优化增效,通过各类触达手段,指导并辅助线下实体门店持续增加有效用户数量; 4、赋能终端的用户运营,针对终端的用户管理做出诊断分辨,进行差异化店群管理; 岗位职责: 1、本科以上学历,服饰、快消零售行业5年及以上经验,用户运营以及CRM运营相关工作经验 2、有新零售小程序商城等线上线下相融合玩法操盘经验 3、有较强的产品运营思路,逻辑思维强,能够通过产品和运营手段沉淀提升用户粘性的产品能力 4、有较强的项目管理、营销策划、善于整合内外部资源及创新意识以及突破能力;
我们是一家位于风景如画的竹乡安吉县深蓝计划风景区的企业,致力于提供高品质的餐饮服务。我们拥有独特的地理位置和出色的团队,现诚聘一名热情阳光、具备良好服务意识的直播运营专员加入我们的团队。
职位描述:
我们正在寻找一位热情、有创造力和执行力的直播运营专员加入我们的团队。作为直播运营专员,您将负责策划和执行直播活动,提高品牌知名度、用户参与度和销售业绩。您将与其他团队成员紧密合作,确保直播活动的顺利进行,并持续改进我们的直播策略和运营效果。
职责和任务:
- 策划、组织和执行直播活动,包括安排演讲嘉宾、主持人和特别嘉宾的安排、节目内容的制定等。
- 监控和分析直播数据,提供相关的报告和反馈,以改进直播策略和用户体验。
- 负责与合作伙伴和供应商协调,确保直播活动的顺利进行。
- 积极参与直播互动,回复观众提问、收集用户反馈,并及时解决问题或提供支持。
- 与社交媒体团队合作,协调并推广直播内容,提高用户参与度和品牌知名度。
- 持续关注直播行业动态和最新趋势,推动团队创新和提升。
任职要求:
- 本科及以上学历,市场营销、传媒、广告或相关专业优先考虑。
- 具备直播平台、社交媒体或数字营销相关经验,有直播运营经验者优先。
- 熟悉直播行业和用户体验,对不同类型直播活动有一定了解。
- 具备良好的沟通和组织能力,能够协调不同团队成员和合作伙伴的工作。
- 具备创新思维和执行力,能够在高压下保持工作效率和质量。
- 出色的解决问题的能力和团队合作精神,能够快速应对突发状况。
- 熟练使用办公软件和直播平台,具备数据分析和报告撰写能力。
1. 提供五险一金,为员工提供全面的保障;
2. 提供免费的工作餐和住宿,确保员工的舒适与便利;
3. 在安吉县首次缴纳社保并落户的新员工,将根据学历级别提供购房补贴,专科学历者13万元,本科学历者15万元,博士学历者50万元;
4. 在美丽的竹乡安吉县深蓝计划风景区工作,享受工作与自然环境相结合的幸福感。
如果您满足以上要求,并对宠物狗狗直播运营工作充满热情,欢迎加入我们的团队。
岗位职责:
1、负责省外加盟渠道店铺管理(含店铺销售追踪;商品管理;陈列协助;培训支持);
2、负责店铺日常沟通及协助(含日常业务沟通;订单处理;公司战略及方向传递);
3、负责新开店协助(含图纸建议;备货方案协助;新开店营销策划等)。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年及以上头部家纺品牌或中高端女装品牌多店运营管理经验;
2、有罗莱、梦洁/寐、富安娜、博洋从业经验优先考虑;
3、本岗位需要出差。
岗位职责:
1、线上平台选款新款试销门店销售跟踪和分区铺补要求(1周/次);
2、线上选款小程序根据“商品标准要求”审核商品并上架(2周/次);
3、对接店长对小程序使用解答及培训教材和视频,在规定时间内跟进门店完成选款工作;
4、线上选款平台(门店/运营)操作规则、平台操作流程更新和迭代;
5、线上选款小程序功能对接升级:收集门店需求/店长使用/供应商使用及改善;
6、在门店完成选款的24小时内,完成下单尺码的审核及采购订单的生成。
任职要求:
1、 1-2年以上销售/运营/采购工作经验
2、 团队协作能力、流程优化、市场洞察力、数据分析能力。
职责描述: 1.负责公司及外籍人员日常安排; 2.公司外籍人员签证申请与办理; 3.办理境内机票预定,酒店预订,来回接机安排,住宿登记等; 4.不怕吃苦,肯虚心学习;能接受适当加班。 任职要求: 1.具备英语口语能力; 2.快速反应,灵活应变,有良好的服务意识; 3.性格外向,善于沟通,积极并具备正能量。
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