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岗位要求:
户内外铝塑板招牌、扣板招牌、灯箱、发光字等广告的制作及安装。
公司形象墙及文件墙的安装。
拉喷绘布、贴车贴、装KT板、贴腰线、装水晶字、PVC字。
熟悉,管理现场,懂得协调现场。
熟悉广告制作、安装工作、条幅围档广告字的安装。
工作要求:
要求有1年以上广告安装经验,服从安排,做事细心。
沟通能力强,公司服务项目客户端口跟进与沟通,接收反馈并准确判断需求。
有电工证或高空作业证优先。
初中以上学历,年龄25-40岁。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班
岗位职责:1. 负责农产品实验室人员管理、培训,日常工作统筹安排;2. 负责各类农产品检测分析及新方法开发与验证;3. 负责CATL扩项与复评审;4. 负责各类检测原始记录与结果报出单审核,及时处理异常问题;5. 负责LC-MS/MS仪器操作培训、日常维护与保养;6. 负责农产品实验室5S管理。职位要求:1. 本科或以上学历,化学相关专业;2. 3年以上农产品检测经验,2年以上实验室管理经验,熟悉GC-MS、GC-FID、LC-MS/MS仪器操作;3. 做事严谨,认真负责,积极主动,富有团队合作精神。公司福利:1、标准工时:5天8小时工作制(8:30至12:00,13:30至18:00),入职即买五险一金;2、股权激励:对公司管理类、技术类、业务类骨干,优先给予股权激励;3、休息休假:享有国家法定节假日;4、免费住宿:宿舍配置空调、洗衣机、热水器等设施;5、学习成长:定期组织各类业务知识培训,不断提升工作能力;6、协助调户:对满足入户条件的员工,协助办理调户;7、其他:每季度组织团建活动、生日送温馨祝福与精美礼物、传统节日(端午、中秋等)发放节日礼品、年度免费健康体检、每年组织省内或省外旅游活动。 职能类别:环保检测 关键字:农产品农产品检测CATL农残兽残
1、负责公司日常成本核算工作,编制与成本相关的记账凭证,定期编制成本报表并进行成本分析;
2、负责成本核算系统的日常维护和升级,提高成本核算和管理水平;
3、负责督导存货的清查、盘点工作,对库存控制及周转速度提出合理改善建议并督促实施;
4、负责制定成本核算及内控管理相关管理制度,并根据业务发展情况及时更新;
5、负责采购付款单据的日常审核,合理把控付款额度,确保付款的准确、合理、及时;
6、负责日常费用报销单据的审核,并定期编制费用分析报表;
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融、审计等相关专业,熟练使用财务及各类办公软件;
2、制造型企业成本模块工作经验3年以上,擅长生产型企业成本、费用体系搭建、核算、财务分析和内控管理;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的分析和解决问题的能力,能独立完成工作任务;
4、工作认真细致、积极主动、诚实敬业,具备吃苦耐劳、踏实勤奋的工作作风;
加分项
1、具备中级会计师资格、精通用友财务ERP者优先考虑;
2、熟悉通信设备、研发类高新技术企业的优先考虑;
3、具有IPO上市经验的优先考虑。
岗位要求:1、本科及以上学历,电子信息工程、通讯工程、工业工程、机械工程等工程相关专业优先2、熟悉掌握Excel、PPT等软件,能编制相关的生产文件和工作报告;熟悉MES、SAP更佳;3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能团结和协调相关职能部门一起解决问题;4、具有较强的心理承受能力和责任心,能独立主导一些新产品导入或工艺改善项目;5、熟练应用IE理论(IE七大手法、八大浪费、精益思想)提出并推进产能提升方案;6、具有成熟的问题分析思路,能够快速分析生产异常原因,并独立或协调相关职能部门解决异常;7、有3年以上管理IE团队经验。岗位职责:1、同时负责新产品导入与量产产品的工艺优化,主要产品有路由器、通信设备终端、机顶盒、PON、投影仪、智能门锁等;2、维护更新SOP/ECN等文件,培训指导作业员,确保已量产的项目顺利生产;3、跟进新产品导入,收集问题点,输出相关报告,并协调相关功能部门解决问题点;4、应用IE理论,规划产能提升方案,并主导推动方案落地,并输出改善报告;5、快速分析生产异常原因,并独立或协调相关职能部门解决异常;6、主导自动化改善、精益生产、降本增效等创新项目。 职能类别:工程/设备主管 关键字:电子信息工程ie七大手法pon投影仪新产品导入工业工程降本增效机顶盒工艺改善产能提升
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责对客户资源进行开发积累,并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作;
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先;
3、具有一定的大型购物中心娱乐、服务业态品牌储备和招商资源者优先;
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
1、品牌策划;
2、平面内容文案策划;
3、网站、网页内容文案策划;
4、微信公众号、抖音文案策划;
5、营销活动文案策划;
6、企业活动文案策划。
岗位职责:1、做好团队建设规划,做好团队秩序的管理、人员的培育,协助团队成员快速晋升:2、提升销售能力,不断学习寿险,银行产品等专业知识,负责公司提供的区域精准客户关系的建立与维护;3、参加公司不同主题活动平台服务客户进行维护及二次开发;4、培养组建高效的售后团队及人员梯队搭建5、参与每天早会学习,接受转正、晋升等一系列培训。6、有较强的沟通及协调能力,善于发现问题,解决问题
工作内容:
1、为公司客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等方面的服务;
2、通知客户参加公司举办的重大活动,安排给客户寄送资料或礼品等;
3、客户资源二次开发,销售理财产品、健康险、车险和信用卡等业务。
任职要求:
1、25-45周岁,性别不限;
2、身体健康,心态乐观,爱岗敬业,懂得感恩;
3、对自己的职业生涯和人生有清晰的认知与规划;
4、良好的心理素质,良好的沟通能力和组织能力;
5、具有人力资源、金融、策划、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;
6、认同国寿文化的优先考虑;
7、大专及以上学历优先考虑;
工作时间:周一至周五 早上8:30--下午18:00(中午休息两个小时),周末双休;
地点:广东/深圳/龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
职位福利:周末双休、项目奖金、带团队、补充医疗保险、团队气氛活泼
岗位职责:
1、制定部门业务发展规划、年度业务计划,确保其科学合理,符合公司业务发展需求;
2、负责团队建设、部门管理,提升部门人员的销售能力及业务处理能力;
3、及时发现并纠正业务经营中出现的问题,保证年度业务指标的完成;
4、上级和领导安排的其他工作。
岗位要求:
a、30-45周岁,大专及以上学历;
b、具有3年以上金融、保险等相关从业经验;有能力胜任此工作的都可前来沟通面谈。
【福利待遇】
1.岗位工资 服务津贴 高额佣金提成 年度展业奖 新人推荐奖 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主管、经理、导师无上限发展空间;
地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
职位福利:周末双休、项目奖金、带团队、补充医疗保险、团队气氛活泼
室内的保洁,
打扫楼道、卫生间的卫生,
要服从经理安排,
夜班21:00-06:00 计时23/小时 综合4700-4900
白班12:30-21:30 计时20/小时综合4100-4300
节假日三薪,月休4天
职位福利:保洁
职位亮点:节假日三薪,室内保洁
深圳市南山区某国企单位食堂
岗位:洗碗工
招聘人数:1人
岗位职责:负责员工餐厅各种餐具的日常清洗、消毒,以及后厨部分卫生清洁工作。
岗位要求:男女不限,要求:45岁以下,身体健康,责任心强,能吃苦赖劳。
工作时间:综合工时制(月休6-8天,8小时制)
工作地点:深圳直升机场员工餐厅
薪酬福利:
1、月税前工资4700元,五险一金(具体面议);
2、包吃包住。
1.管理电销团队,达成团队目标2.团队成员的录音分享,销售技能辅导,日常管理3.定期策划组织团队,追踪团队内部及公司销售竞赛5.为公司培养储备高素质的管理人才6.新人辅导,能帮助新人总结话术,帮助新人促成,出单7.上级交办的其他工作任职资格:1.2年以上电销团队管理经验,行业要求信用卡备用金、现金分期、卡升级等银行类业务带团队经验2.年龄25-353.较强的抗压能力,具有培训能力,团队合作意识强,出色的沟通表达能力 4.注:无相关行业电销带团队经验者***简历 5.如果没有相关经验可以做我们销售岗位 职能类别:销售总监
1、负责品牌私域的用户运营工作,主要是小程序、社群。 2、设计品牌会员体系,对会员规模、会员活跃度负责。 3、设计用户生命周期营销体系,包括用户拉新规模、复购率、召回率提升。 4、承接品牌的上新类和大促类营销活动。 1、具有2年以上的用户运营工作经验。 2、热爱茶饮行业,内心充满激情。 3、具备一定的抗压能力,可以适应快节奏的工作氛围。 4、对数据敏感,具备一定的数据分析能力。 5、具备良好的沟通能力、跨团队合作能力。
岗位职责: 1. 工程人员日常事务管理,负责所有新机种、材料等管理工作; 2. 协调与其他各个部门、客人、供应商的合作关系,进行充分的沟通、协调,使新产品及产线能够顺利生产; 3. 对新进同仁进行培训并实践,关注部门同仁的成长,协调部门同仁的关系; 4. 所有新产品专案进度的计划、实施、监督与控制机专案流程的制定、建立及维护;新产品专案开发流程改善、专案在系统整合测试阶段的管理; 5. 新机种导入阶段的Schedule(计划表),协调各部门按时达成目标; 6. 安排分配试产中所有BUG的发现及解决,并在量产后负责产品的投产时发生的issue分析和解决; 7. 参与/主持流程变更、工程变更、材料变更、客户需求变更等会议,与各部门协调合作,达到最终目标及***效果; 8. 负责生产线的流程改善以及产线直通率分析和改善改善; 9. 组装/包装作业指导书(SOP)、电动起子扭力报表等文档的制作; 10. 修正错误的流程及作业员作业手法;导入更方便、成本更低的作业方式及流程。 岗位要求: 1.有平板电脑硬件软件、微软OA3.0系统操作和DOS批处理相关经验优先; 2.本科及以上学历,项目管理、计算机类相关专业; 3.有两年以上X86电脑及平板电脑软硬件经验及各项专业知识优先; 4.精通工程管理相关理论知识,实操经验丰富,专业能力强; 5.做事认真、踏实,有良好的服务意识,性情温厚,成熟稳重; 6.有较强的责任心,言语表达及沟通能力良好。
我们要人你要钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班少年,你怀“才”不遇,我怀“财”不遇,用你的“才”来换我的“财”,彼此成就可好?成功无非两件事,要么做对一件事,要么跟对一个人,选择我们你已经成功了一半! 天成教育集团是一家针对中小型外贸企业落地培训机构,成立于2010年,总部位于深圳沙井,下分华南教学中心,浙江教学中心,华东教学中心。有广州,佛山,东莞,厦门,宁波,杭州,无锡,苏州等13家分公司(外贸最发达的沿海城市)。迄今为止辅导5000多家外贸企业,授课10万多名学员。专注中小型外贸企业辅导 【福利待遇】 1.五险,住房补贴,出差报销。 2.团队90后居多,年轻有活力,办公氛围轻松、老板是位非常惜才以及注重员工发展,美丽智慧集于一身的大boss。 3.节日福利、团建活动如员工生日派对、下午茶、员工聚会等 4.办公室环境优雅,交通方便 5.全国3大片区,13家分公司。底薪7000起步价,提成看能力,有想法面谈,有能力,底薪可面谈
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