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工作内容: 1、负责服务器环境搭建与升级; 2、负责服务器性能调优; 3、负责服务器环境分析与容量规划; 4、负责DevOps流程搭建及Android软件发布。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科类相关专业; 2、熟悉主流linux操作系统的性能分析及调优方法,精通常见性能分析工具,如iostat、perf、vmstat、netstat、tcpdump、dtrace等; 3、熟悉Android build体系,熟悉Bazel、SOONG、NINJA,CMake,Make,Blueprint/kita等,有编译加速解决方案或Android组件化构建经验尤佳; 4、熟悉Java模块编译流程,能对编译流程进行分析,优化; 5、具备下列编程能力:python,Shell脚本; 6、有丰富的软件配置管理经验,熟悉Git,Gerrit、Gitlab、Jenkins及CICD搭建,有高通平台Android项目SCM工作经验优先考虑; 7、具备 x86 服务器体系,存储,网络相关行业工作经验; 8、熟悉Linux服务器开源监控工具环境的搭建与应用,如zabbix、grafana、Prometheus等; 9、具备服务器自动化运维经验,熟悉Docker、Ansible、CMDB; 10、有良好的沟通和团队协作精神,分析和解决问题的能力,责任心强。
岗位职责: 1、负责项目过程中各阶段BMS项目交付物输出、BMS变更管理、项目风险识别; 2、负责制定项目计划,跟进项目进度,协调资源保证在时间节点之前,完成BMS产品交付等相关任务; 3、负责解决项目研发、售后各类BMS相关问题,并不断推动完善相关流程或策略; 4、负责整车BMS整车测试用例开发、测试执行、报告输出; 5、负责BMS设计开发要求、BMS诊断协议、BMS相关标准的编制工作; 6、负责供应商管控及各类资料审核; 7、负责BMS软硬件变更发布策划落实; 8、负责项目或售后过程中,BMS相关问题解答与技术支持 9、负责BMS竞品分析调研 任职要求: 1.本科3年,硕士2年以上相关工作经验者优先 2.熟悉动力电池及BMS工作原理 3.掌握需求开发及FEMA分析及基本方法 4.熟练掌握BMS软硬件开发流程,了解BMS控制策略; 5.熟练使用CANoe/CANAlyzer/CANApe等实车数据采集/分析工具。 6.具有乘用车BMS开发、功能安全开发至量产经验者优先 7. 对PCB、电路知识掌握扎实,能够快速分析电路原理,及使用示波器测试抓取波形
岗位职责: 1)负责BMS应用软件模块的开发; 2)负责软件需求和设计文档的撰写; 3)负责MATLAB模型的MIL、SIL自测; 4)负责BMS软件问题的排查以及所负责模块的问题整改与优化。 任职要求: 1)硕士及以上学历,车辆工程、计算机、电气、电子、自动控制等理工科专业; 2)能够熟练使用Simulink/Stateflow、C语言; 3)具备汽车、电池相关基础知识优先; 4)具备较强的逻辑思维能力,学习能力和团队协作意识。 截止日期:2024年05月31日 招聘人数:10人
工作职责: 1、负责机器人无序抓取过程奇异点规避策略开发和抓取异常判断决策,进行多位姿抓取最合适的评估决策分析; 2、负责基于ROS机器人操作系统中不同平台的机器人仿真模拟与碰撞检测; 3、利用Pybullet/MuJoCo/MoveIt等仿真平台开发机器人最合适的抓取路径与抓取过程姿态求解; 4、参与机器人运动控制算法的设计、开发,承担算法平台的代码移植及落地维护。 招聘要求: 1、有机器人项目的开发经验,熟悉ROS2机器人软件框架的开发,熟悉ROS2底层原理; 2、具有深度学习算法开发经验;熟练使用C 或Python等编程语言; 3、熟悉基本避障与碰撞检测算法,熟悉常用的驱动接口和协议,能够对常见的驱动接口和协议进行开发和优化。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责伺服驱动器行业趋势、竞品分析,定义产品功能需求,功能规格定义系统方案设计; 2、确定软、硬件技术路线、实现方式、核心部件选型; 3、带领技术团队攻克具体技术问题。 4、驱动器电源板、控制板软、硬件开发; 5、负责对产品技术资料及知识产权申请等各类技术文件的编写及归档。 招聘要求: 1、本科及以上学历,计算机或自动化相关专业,5年以上伺服驱动器开发经验,主导3个以上项目开发,至少有一个以上中型规模项目开发经验,有带技术团队经验优先。 2、熟悉软件开发流程,熟悉单元测试和代码静态检查工具使用,如IPD流程,CIULI3/5、 3、精通DSP编程、CPLD/FPGA编程、三环控制算法,有编码器、电流等信号处理经验。 4、熟悉多种现场总线协议,例如 EtherCAT、EthernetIP、Profinet 和 CANopen 等,深入理解数据3、驱动器电源板、控制板软、硬件开发;组织、问题排查和异常处理机制 ; 5、熟悉主流交流伺服驱动器软、硬件架构、技术路线。 6、有丰富的干扰、滤波设计经验。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、 负责物联网平台核心模块研发、概要设计、详细设计等工作,对系统性能、可用性、稳定性负责; 2、按时按质完成需求开发,持续提升系统拓展性、可维护性; 3、落地部门技术规划,提前发现并解决技术问题和风险; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2. JAVA 语言技术扎实,掌握 JVM、微服务等相关技术; 3. 掌握常用框架 Spring 、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis等基本框架; 4. 掌握主流数据库及 Linux 系统的操作; 5. 能主导或参与开发平台的系统设计和开发; 6. 了解物联网技术,并有实际项目开发经验优先。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、 负责平台 Web 前端开发、小程序开发,持续优化性能与交互,提升用户体验; 2、参与相关产品需求讨论、产品设计和优化工作; 3、同产品经理、设计师紧密沟通,高保真还原设计; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,2 年以上相关工作经验; 2. 熟练使用 Vue/React 框架之一,熟悉前端技术生态,有中大型项目开发经验; 3. 熟悉常用前端构建工具,如Vite、Webpack等,熟练进行配置和使用,且掌握其基本原理; 4. 责任心强,有较好的沟通能力,具备良好的团队协作精神; 5. 了解物联网技术,具有可视化开发经验优先; 6. 有小程序开发经验优先; 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责公司研发、信息化系统的服务器、网络的部署、升级、监控、告警与故障处理等工作; 2、负责IT环境中日常故障处理,需分析定位原因并解决; 3、负责搭建公司自动化运维系统的架构设计与实现、自动化工具编写,实现自动化配置、部署和管理,提高运维效率和质量; 4、负责搭建公司信息化协作办公平台流程、模块及故障处理。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,2 年以上运维相关工作经验; 2. 掌握主流数据库 Mysql 等的运维,了解 SQL 优化,数据备份; 3. 熟悉 Linux 系统管理工作,能够独立编写脚本解决日常问题; 4. 熟悉 TCP\HTTP\MQTT 等通信协议; 5. 熟悉 Docker 的体系架构和组件、镜像仓库部署及使用; 6. 熟悉 K8S 架构原理、安装部署、问题调查。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责整合算法层面的各个接口,设计整体各模块间的系统架构; 2、负责定义各系统协议接口,指导各个模块的算法开发标准化流程,改进与上位机相关联的算法软件; 3、规范项目中不同交互式接口与算法开发流程。 招聘要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,三年以上相关工作经验; 2、熟悉基本避障、路径规划与碰撞检测算法,具有机器人项目开发经验优先; 3、熟悉ROS开发,熟悉常用的驱动接口和协议; 4、精通使用Python(或C )等编程语言,具有深度学习算法开发经验优先; 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
高端品牌新能源汽车研发岗 面向2024届应届生 截止日期:2024年10月14日
1、根据事业部信息化项目建设的规划,进行功能调研、需求对接、材料审批、进度控制等 2、负责收集事业部信息化系统的需求和推广,并跟进信息中心进行实现 3、系统问题分析整理:BUG查因、分析处理、异常反馈及优化方案 4、系统基础数据维护:组织架构调整、系统账号管理(开通、权限变更、停用)申请、审核 5、系统测试:协调各相关业务部门完成测试 6、领导交办的其他工作。
岗位职责: 1. 负责智能驾驶感知融合算法的研发和工程落地,包括但不限于目标筛选、目标跟踪与融合、道路模型管理、环境模型重建,多传感器融合等等; 2. 负责算法的评测,数据流等基础设施的搭建和维护; 任职要求: 1. 计算机、自动化、车辆工程等相关专业的本科及以上学历; 2. 熟练掌握C、C ;有良好的数据结构和算法基础; 有嵌入式软件研发经验者优先; 3. 熟练掌握EKF、LKF等卡尔曼滤波算法。 , 4. 熟悉车辆坐标系变换,熟悉ADAS功能,如:ACC、LKA、AEB、APA等,有ADAS量产经验者优先; 5. 有良好的沟通表达能力和团队合作意识,并具备较强的抗压能力; 6. 有机器人研发项目经历者优先(如SLAM、LOAM、ORB-SLAM等等)
岗位职责: 1、负责研发iOS移动终端网络应用产品; 2、负责手机移动端软件架构设计,及其相关产品的开发和优化 3、参与项目重点、难点的技术攻坚 4、研究新兴技术,满足产品需求; 5、负责优化工作流程,实现新特性,改善易用性,提高研发效率 招聘要求: 1、本科及以上学历;5年以上工作经验,2年以上iOS平台上应用开发经验,熟悉面向对象化编程思想和设计模式,能独立完成APP客户端开发 2、熟练掌握UDP/TCP/IP、http等网络协议; 3、精通客户端程序设计方法以及安全的应用层协议设计; 4、对移动产品有浓厚兴趣,对移动产品有较好的个人理解有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物,对技术充满激情; 5、出色的团队协作精神,敬业专注,能承受高强度工作压力;
岗位职责: 1、制定及承接智能泊车功能(记忆泊车等高阶形态)产品定义要求,负责拆解成系统需求规范,解决包含断头路泊车、最后一公里、小车位泊车等特殊泊车场景; 2、负责智能泊车横向和纵向控制逻辑分别对应功能开发逻辑需求、关联系统需求等,实现系统边界、接口、功能逻辑设计,输出系统需求设计说明书、系统架构设计说明书、关联系统接口说明书等; 3、根据法规、消费者评测、功能安全等要求,负责泊车系统功能安全需求场景定义,功能软件顶层架构模块构建,支持包括功能安全、软件自研团队的开发; 4、根据车型开发计划要求,支持泊车系统架构、技术指标、优劣势分析等,并负责支持系统开发过程中重大问题分析与解决,包括智驾及关联系统等; 5、根据泊车系统需求定义内容,协助支持测试团队定义并评审测试规范,包括定义匹配测试用用例、集成测试用例等。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机、车辆工程、电子信息工程等相关专业,8年以上智能泊车开发经验,至少主责担任过2个高阶泊车功能量产项目量产落地; 2、精通智能驾驶软硬件架构设计,能独立承担从低阶到高阶的不同智驾平台的系统架构设计; 3、熟悉EPS/IPB/VCU等关联系统的基本控制要求,熟悉不同接口的控制原理; 4、对智能泊车各模块工作原理有准确和深入的认知,具备软件模块数据流及架构设计能力,且一定的代码解读能力; 5、精通CANOE、CANAPE、VehicleSpy等相关的车型开发工具链;熟悉Linux,QNX等操作系统和常用开发工具链; 6、熟悉毫米波雷达,摄像头,超声波雷达,激光雷达等产品工作原理及性能指标; 7、具备软件开发经验、算法开发经验的候选人优先;
职责 1 参与智能座舱Android系统组件化升级技术研究、方案设计。 2 负责Android native
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