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正邦集团是江西省民营企业首发上市公司。正邦集团正在打造生产、流通、金融相互支撑的现代农业,业务范围包含养殖、饲料、种植、兽药、食品、乳品、金融等多方。目前广东片区主要以养殖猪只为主,分布于:韶关、英德、河源、惠州、梅州、揭阳、肇庆、阳江、江门、茂名、湛江、云浮、从化等地区。以上是广东片区招聘的财务岗位: 生产会计: 岗位名称:生产会计(4.8K-6.5K) 职责描述 1
正邦集团是江西省民营企业首发上市公司。正邦集团正在打造生产、流通、金融相互支撑的现代农业,业务范围包含养殖、饲料、种植、兽药、食品、乳品、金融等多方。目前广东片区主要以养殖猪只为主,分布于:韶关、英德、河源、惠州、梅州、揭阳、肇庆、阳江、江门、茂名、湛江、云浮、从化等地区。以上是广东片区招聘的财务岗位: 生产会计: 岗位名称:生产会计(4.8K-6.5K) 职责描述 1
1、全面负责停车场项目的经营管理,制定运营方案及经营目标,并跟进各项经营目标的达成;
2、负责停车场项目运营期间的客户维护,制定确实有效的服务策略并执行;
3、负责统筹协调外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉;
4、负责对所有岗位多管辖区域的“人、车、物”进行有效管理;
6、负责定期召开停车场运营管理会议。
任职资格:
1、学历:本科及以上学历
2、形象好,五官端正、身体健康,具备大型停车场管理经验优先;
3、熟悉国际礼仪,能熟练使用办公软件,熟知停车场管理的相关法律法规和设备管理使用能力;
4、具备处理突发事件的前瞻性和能力,较强的沟通与统筹协调能力;
5、爱岗敬业,严格遵守职业道德,无不良记录。
1、全面负责停车场项目的经营管理,制定运营方案及经营目标,并跟进各项经营目标的达成;
2、负责停车场项目运营期间的客户维护,制定确实有效的服务策略并执行;
3、负责统筹协调外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉;
4、负责对所有岗位多管辖区域的“人、车、物”进行有效管理;
6、负责定期召开停车场运营管理会议。
任职资格:
1、学历:本科及以上学历
2、形象好,五官端正、身体健康,具备大型停车场管理经验优先;
3、熟悉国际礼仪,能熟练使用办公软件,熟知停车场管理的相关法律法规和设备管理使用能力;
4、具备处理突发事件的前瞻性和能力,较强的沟通与统筹协调能力;
5、爱岗敬业,严格遵守职业道德,无不良记录。
月休3天 保底5000 免费培训上岗 需自带电动车或摩托车
岗位职责:
在广东雷允上药业质量系统内进来轮岗,轮岗内容如下:
1.协助开展药物分析和质量研究等相关工作;
2.执行质量管理制度、质量标准、检验操作规程及仪器操作规程;
3.熟悉检验原辅包材料、中间体、半成品、成品、留样品、微生物、动物实验等;
4.熟悉如何正确使用化学试剂、毒剂药品、玻璃仪器。
任职资格:
1、本科及以上学历,制药工程、药学相关专业,应届毕业生优先考虑;
2、具备检验分析基础理论知识;
3、具有相关药物分析理论知识;
4、愿意接受轮岗,沟通与协调能力强。
男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强
1、按照经理、领班的安排,做好店面的卫生清理工作! 2、及时服务客人,协助客人点餐,推荐菜品! 3、客人走后及时做好收桌! 4、团结、有爱,互帮互助! 5、有无经验即可! 6、工作时间:1天10个钟
1、熟悉会计准则、税收法律法规,有制造业会计工作经验,初级会计职称以上
2.会计专业大专以上学历,熟悉财务软件、办公软件,细心,有责任心,较好的沟通协作能力;
3.负责日常费用报销核算,材料出入库核算,销售结算,客商对账,往来账分析,固定资产管理,税务申报,出具相关财务管理报表。
工作职责:学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,聚焦值班管理,通过值班管理确保顾客用餐体验,支持餐厅业务目标达成。岗位要求:1.年满18周岁以上;2.有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;3.能适应早晚轮班快节奏的工作方式;4.善于沟通,充满热情,学习能力强,适应变革;5.无需工作经验,专业不限;6.在校学生亦可兼职职位招聘2-4人
1、熟悉物流运输行业的安全管理和规章制度,
2、熟悉物流厂内厂外的设施、设备、车辆的安全检查和维护
岗位职责:
1、直接对公司负责生产的副总经理、开展各项安全活动,组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,推行安全生产责任制;监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动,并检查其执行情况。
2、负责公司的安全技朮管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程,并检查执行情况;协助培训专员做好对职工(包括供应商)进行安全生产的宣传教育以及培训工作。
3、建立和完善安全监理组的动态管理模式,定期或不定期向安全监督站提交安全监理报告,做好质量安全信息的传递工作;主持调查处理生产过程中发生的安全事故,统计事故造成的损失;认真做好安全防护工作,配合有关部门监测有毒有害作业场所的尘毒密度,做好职业病预防工作;对上级提出的环境与健康安全与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。
4、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合事故调查,认真落实制定的防范措施吸取事故教训;协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法,并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证;参加因工伤亡事故调查,进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时汇报,对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意见。
5、协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育;负责安排并检查公司生产中心各部门活动,负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整备用状态﹔
6、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;按照企业制定的应急救援预案和消防疏散预案,定期组织演练,不断地总结经验。
任职要求:
1、熟悉安全法规、有房建双优项目、会做安全资料、建筑工程安全管理经验。
2、具有很强的安全意识和防范意识,不抽烟。
3、熟练使用计算机及相关办公软件
4、良好的沟通协调能力,高度的责任心、积极的工作态度。
持交安C证上岗
岗位职责:
1、负责按照安全保证计划要求,对施工现场全过程进行控制。参与施工组织设计中的安全措施设计。
2、负责根据工程项目特点对进场工人进行安全知识教育培训,做好培训记录。在施工前进行安全技术交底并记录归档。对于接受安全培训或安全技术交底的人员须在培训和交底材料上签字确认。
3、负责建立健全安全生产规章制度,规范施工人员的操作行为。制止违章指挥,违章作业,对违规行为进行教育、处罚。
4、负责对现场各类安全防护措施进行巡查,发现隐患及时跟进处理。
5、负责按照安全文明施工的要求完善现场安全标语、警示牌、指引提示牌。
6、负责检查并纠正进场作业人员安全防护用品的穿戴是否符合安全规范要求,对不规范穿戴现象进行教育、处罚。
7、负责审查现场特种作业人员的资质证明,严禁无证上岗。对存在无证人员上岗的单位提出处罚意见并立即纠正违规行为。
8、负责审批明火作业手续,并在实施过程中要加以监督检查。
9、负责每月定期组织现场人员对施工现场进行安全检查。对查出的问题按照“三定”原则迅速跟进整改,及时消除事故隐患。
10、负责牵头处理现场安全事故,按照“四不放过”的原则进行事故处理。发生重大伤亡事故时,应立即保护事故现场,组织抢救,并及时向上级部门汇报。
11、督促分包单位做好各种设施及电气机械设备的验收挂牌工作,严禁使用未经验收或验收不合格的材料、设施、设备,对重点设施部位进行重点监督检查。
12、负责开展安全生产评比竞赛,对遵章守纪的单位和个人要给予表彰奖励,对于隐患多、事故多的单位和个人进行处罚,必要时可强制停止其操作或上报上级作停产整顿处理。
13、负责建立安全管理台帐,总结每月的安全管理结果,报上级管理者备查。
14、负责对接上级安全主管部门,维护安全管理系统的项目安全管理信息。
15、参与建设主管部门、安监部门的迎检工作,并跟进落实检查整改事项的完善。
任职资格:
1、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先; 持证上岗。
2、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
4、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
一、福利待遇
1、规范化的晋升体系,专业和管理双渠道晋升;
21年有2次晋升的评选机会,凭能力不凭关系;
3)行业“大牛”带团队,一对一工作帮扶,带你职业起飞;
4)氛围超好,有各种传统佳节礼品、惊喜、下午茶、烧烤等小吃不断;
5)团队旅游、员工内部活动(聚餐、郊游、运动会、生日会、好声音等举办,还有丰厚礼品发放等);
6)公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,让你享受工作、分享生活!
岗位职责:
1、协助经理制定和修订各岗位绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;
2、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
3、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况;
4、协助相关部门做好试用期人员的考核;
5、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据; 6、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评;
7、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果;
8、完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
1、本科以上人力资源、工商管理等或相关专业;
2、具1年以上同岗位工作经验或者人力资源从事工作经验;
3、很强工作责任心、良好的沟通能力、协调能力
岗位职责:
1.负责财务报表的编制,会计分录的录入,单据的审核,单据的保管,发票的开具,纳税申报,凭证 的装订
2.负责成本的核算和控制:根据公司成本变动情况,及时核算产品标准成本,加强产品成本控制;分析产品成本趋势及成本构成因素的变化,跟踪成本异常原因并及时反馈改善措施,持续优化成本核算方法,出具相关报告;组织做好原材料,半成品和产成品的清查盘点工作。
任职要求:
1. 财会类专业大专以上学历;
2. 三年以上工作经验,有通信行业或制造业工作经验;
3. 具有快速学习能力和优秀的沟通协调能力,善于发现并主动解决问题;
4. 具备强责任心、执行力和内部团队合作精神
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