与今日招聘企业随时沟通
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职位要求: 1、负责电力配网工程档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工 程现场管理、资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 2、具有良好的团队合作精神,责任心强,具有刻苦耐劳精神; 3、工作有条理,有较强协调能力、抗压能力强。 4、有上进心、熟练办公软件,学历不限,都可以尝试。
1、负责全体员工的人事档案管理工作; 2、负责各类表格汇总整理; 3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤情况; 4、员工入职培训; 5、人员招聘;
1、负责协助经理跟进单位企业市场开拓与销售工作。 2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。 3、组织协调内外关系,保证项目调查、投标、交底及项目的落地等工作顺利进行。 4、与各部门保持良好沟通、协调、跟进总经理安排的各项工作。
1.在总经理领导下,负责日常行政、人资管理、对外联系等日常事务工作; 2.制订员工招聘和培训计划并组织实施; 3.负责员工薪酬管理、考核等工作; 4.配合工程部做好资料管理、归档等工作; 5.负责与水泥厂的日常沟通和协调; 完成上级安排的其他工作。 岗位职责: 1、性别:不限,有经验的女工优先; 2、年龄:22-40岁; 3、学历:大专以上文秘、人资、法律等专业学历; 4、三年以上大中型企业从业经历并具有文秘工作经历,能熟练操作办公软件,具有一定的语言和文字表达能力; 5、熟悉操作办公室软件,有一定的沟通能力,档案管理经验优先; 6、同类工作经验年限较长或担任过管理岗位者优先,年龄可以适当放宽。
1、收集整理项目过程中所有资料,遵守保密的原则。 2、负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作 3、负责完成公司交办的其他工作。
1、统一按照集团财务核算要求,合并报表编制与分析,同时为子公司提供集团对后期公司上市财务信息披露方面进行指导和把关;按财务核算制度的要求如实记录、反映项目经营活动情况,及时上报相关财务报表和信息;2、参与、协助公司筹融资事项,并提供财务会计专业方面的支持;3、进一步细化、优化产品成本核算,做好产品量本利分析;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,保障公司利润指标的完成;4、做好财务专业化培训,帮助集团内财务人员专业知识的全面提升;5、编制公司资金计划、跟进应收应付管理,加速***,提高资金使用效率;6、负责公司经济合同或协议的签订审核,各项合同付款与费用报销审核,参与其他相关财务审核;7、定期清理往来账户,及时催收和清偿款项,做好账务核对;8、与会计师事务所、银行、税务等机构进行对接维护;9、公司的其他安排以及财务部管理工作。10、公司或部门安排的其他工作。任职要求:1、大专或以上学历,财务及相关专业,中级会计师职称;2、5年以上生物以及制药行业/食品行业财务管理岗位经验,或10年以上大型生产企业财务经理工作经验;3、熟悉财务相关法律法规;4、具有会计师事务所财务审计工作经验优先 职能类别:财务经理 关键字:医药财务财务核算会计
岗位职责: 1、负责与客户对接,指导客户进行资料收集,并且对客户送来的文件按照图审要求进行整理 2、负责与总公司工作对接,跟进图审进度,及时反馈信息给客户跟设计院 3、负责与设计院工作对接,跟进设计修改进度 4、负责对图审工作录入相关系统 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、2-3年以上工作经验; 3、对设计图纸有基本了解,熟练操作及Office办公软件WORD、EXCEL等,具备基本的网络知识; 4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 5、工作有条理、主动积极,细致、认真、有责任心,办事严谨。
岗位职责:
1、协助业务线负责人根据市场需求变化情况和公司战略,制定年度经营工作目标;
2、协助规划年度业务开展和现有业务经营过程中需改进的计划、措施,对计划、措施进行闭环跟踪、管理。
3、协助开展业务线业务开展及客户交流工作;
4、负责业务线跨部门的协调,保证业务线的工作有效开展;
任职资格:
1、大专以上学历,机械或机电一体化、土木工程等相关工程专业毕业;
2、3年以上钢构件行业工作经验;
3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟练使用CAD、solidworks;
1、负责仓库日常收、发、存管理工作,使仓库商品妥善安放。 2、定期清点仓库盘点。 3、出入仓按公司制度执行等等。
负责阿里巴巴后台运营及跟进
有相应的培训,但是也要求你有一定的学习能力。
职位要求: 1、负责电力配网工程档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工 程现场管理、资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、熟练办公软件; 2、具有良好的团队合作精神,责任心强,具有刻苦耐劳精神; 3、工作有条理,有较强协调能力、抗压能力强。 4、有上进心、熟练办公软件,学历不限,都可以尝试。
主要负责招聘工作
岗位概要:
通过线上平台合作,线下活动策划,吸引客人到访园区,带动文旅、中医馆、餐饮等消费。
1、负责公司文旅项目的方案销售,客户拓展及原有客户关系维护;
2、研究文旅行业需求,挖掘客户需要,对接旅游景区客户需求;
3、本地旅行社(含旅行社网上收客)、地接、企业、社区、集散中心、商超等渠道的客户开发、维护、拓展促销,完成公司对销售经理的销售指标;
4、负责所属项目的服务沟通和过程管理。
任职要求:
1、有相关行业至少3年以上工作经验,善于文旅运营者更佳;
2、有导游证优先;
3、具有旅游业人脉资源、旅游景区客户基础;
4、具有较强的提案能力、沟通能力、谈判能力、组织策划能力。
职责描述: 1.负责重大活动摄影,撰写活动新闻稿。 2.负责与媒体、广告公司的沟通和资料收集,提出企宣方案,撰写企宣资料。 3.协助做好企业文化培训相关工作。 4.管理公司微信公众号。 5.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,具有较强的文字功底和公文撰写能力,中文、新闻或相关专业,有相关工作经验者优先。 2、熟练操作办公软件,有摄影和图片处理能力者优先考虑; 3. 擅长分析思考,文字功底扎实,能独立撰写宣传文稿,有公众号、网站维护经验者优先; 4、性格外向,活泼开朗,良好的沟通表达能力,有活动策划、组织实战经验优先;
岗位职责:
一、重点负责/参与公司国际化业务/海外人力资源交付(HRSSC)体系搭建0-1建设
1、协同海外政策规划部门,完成海外SSC交付体系的搭建;
2、协同海外信息化建设,收集海外信息化建设需求,作为关键用户支撑海外信息化建设;
3、收集各业务单元需求,优化制定海外业务交付流程;
4、建立健全海外SSC交付标准及规则,并组织落地实施。
二、海外业务交付体系执行
1、负责海外各类人力资源交付的执行及落地;
2、海外信息化系统操作及维护;
3、海外合规业务控制及落地执行;
4、海外派遣人员的管理及日常福利标准维护;
5、其他海外交付业务。
三、项目制工作管理
1、承接海外业务单元提出的有关于SSC的各项需求,并积极在内部寻求解决方案给与反馈;
2、协助完成人力资源共享服务业务标准、流程制定及落地,持续改进交付效率;
3、协助其他职能完成相关业务的交付及落地。
任职要求:
1、背景与经验:统招本科及以上,经管类专业,工作经验10年及以上人力资源相关工作经历,有集团化公司人力资源工作及管理经验,有三支柱工作经验优先,熟悉劳动法律法规,有海外工作经历;
2、必备知识与能力:熟练使用办公软件,英语熟练读写,业务推动能力,业务整合能力,标准制定能力,需求分析及解决能力。
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