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职位描述(东莞、广州、深圳均有hc) 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
岗位职责: 1.区域内各城市软装项目(下单、跟进、送货安装、售后、结算)执行进度及结果监控; 2.定制、家具、家电等供货商交付类问题对接及送货安装服务品质管理; 3.定制、家具、家电交付培训和执行监督; 4.数据报表制作、分析和推进改进; 5.异常问题、客户投诉案例监控和改善推进; 6.上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上定制、家具、家电行业从业经验; 2.良好的逻辑思维能力及文字功底; 3.良好的沟通能力和组织协调能力; 4.良好的客户服务意识和创新意识; 5.熟练使用常用办公软件。 6.专科及以上学历;
职位描述:1、负责快手电商在产业带区域的重点商家运营管理工作,参与区域业务目标及策略的制定和分解落地; 2、建立商家培训和培养体系,优化业务环节,从而提升团队人员业务能力和作业效率; 3、分析重点商家的痛点和机会点,同时根据平台数据行大盘洞察、爆品、趋势品分析,推动重点商家的综合发展,打造商家运营标杆,为GMV负责; 4、深入理解平台的流量分发逻辑和业务运作链路,整合平台资源,助力重点商家成长,促进业务健康可持续发展。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上大型互联网公司从业经验,具备2年以上生态服务团队协同经验; 2、有要性,有定目标、追过程、拿结果的能力,电商业务从业背景优先; 3、具有丰富的项目管理经验和跨部门协同经验,具备一定的重点商家运营的经验,有行业操盘经验。
岗位职责: 1、负责总部与区域交付团队的沟通,识别异常情况,快速聚焦问题,联动多部门资源快速解决问题,整理总结运营提效点,为流程及工具优化提出建议; 2、持续优化升级交付业务流程,为交付中心提供解决问题的方案,尝试差异化的新能源汽车服务体验模式,达成客户良好交付体验,提升客户交付口碑; 3、通过对直营交付中心的数据分析,制定直营体系交付中心的人员绩效激励,同时负责交付阶段,精品、延保、充电桩等各项增值业务拓展的政策制定和梳理;提升交付一线积极性,提升交付效率,达成交付目标及经营目标; 4、根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车、市场营销管理、工商管理或相关专业优先; 2、从事汽车相关行业5年以上,从事新能源汽车相关工作更佳,或用户管理、服务运营管理5年以上,有汽车行业业务中台岗位经验优先; 3、具备跨部门沟通能力、优秀的运营管理能力、数据分析能力和项目管理能力。
【岗位职责】
1、面向决策层级在地市的业务,执行5G行业应用、站点能源、云、昇腾、FTTR/专线 X/机器视觉、DC等产品营、销业务策略落地;
2、收集地市商机,地市标准产品的品牌和特性指标技术交流,支撑客户面向行业的市场拓展工作;
3、负责地市的品牌营销执行落地,创新产品测试等试点工作,销售项目的落地流程跟踪等;
【岗位要求】
1、统招本科或以上学历,2年以上运营商领域产品销售经验;
2、具备需求理解与解决方案设计、客户沟通与引导、项目运作能力、商务管理与商业模式设计、市场规划、数字化营销等方面技能,有网络(传输、接入、IP)、无线(5G无线、5G core、微波、通讯能源、网络规划)、IT(云、计算、数据存储、大视频)、软件(运营商业务支撑系统,5G消息、视频彩铃等增值业务,客服呼叫中心业务,iTA云服务业务)、服务(精品网、数据中心、室分集成)等产品的工作经验和优秀实践。
***必须具备运营商相关售前经验,了解数通、无线、云核、网络等产品
常驻工作地可接受广东省内调剂
职位描述 1、负责本地生活相关行业的商家/商品运营策略制定和推动落地; 2、对餐饮到店行业、综合到店行业的的选品、组品有经验总结和应用,能够找到关键驱动要素,不断完善品类结构和丰富度,推动GMV和转化率提升; 3、能够综合运用经营补贴资和其他商品运营资源,通过策略和流程机制的设定打造爆款商品showcase,并形成可规模化负复制的应用打法,提升商品售卖效率和资源使用效率,并对资源使用结果负责。 任职要求 1、本科以上学历,5年及以上互联网供给运营/区域市场运营/用户运营等工作经验,对短视频/直播 本地生活行业有深刻业务理解的优先; 2、成长性学习思维,学习能力强,能适应变化、乐于接受挑战; 3、具备优秀的沟通和协调能力,能够高效地进行团队协作和内外沟通; 4、市场敏锐度高,关注行业动向和风向,有一定市场趋势判断力和敏感度。
职位描述 1、商家日常规划和方案制定输出,并协同达运和商运推动运营方案落地,为商家的gmv负责; 2、对商家的经营策略(选品组品、补贴策略等)设计完整方法论、数据监控和运转体系,并能应用于实操环节; 3、不同类目挖掘并策划商家标杆孵化,打造标杆show case,在城市侧持续复制铺开; 4、基于外部信息和内部数据、输出针对本地生活行业的商家sop并优化迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年行业运营、商户运营经验,熟悉本地生活业态,对营销活动、内容玩法、选商选品、用户场景有深入经验者加分; 2、具备良好的上下游业务协同及项目管理能力,有大场操盘经验者优先; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务,自驱力强,具备高度责任感和执行力。
职位描述 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
职位描述 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
主要负责部门事务,招聘为主,不加班无试用期
1,负责发布职位,联系候选人,邀约组织面试,面试结果反馈
2,熟练使用BOSS、智联、58等招聘软件,有招聘经验优先
3,会使用基本办公软件
薪资:固定无责底薪5000-8000,提成有入职提成,入职一人奖励300-500,无招聘要求,加底薪轻松过万,到面有到面提成,可拿招聘伙伴提成感恩金,用心做的月入万以上没问题,具体底薪面谈
任职要求:
1.年龄 23-45岁
2.有招聘工作经验
3.良好表达能力和组织能力
上班时间8:30-18:00 午休两小时,周末双休,不加班。法定节假日正常休息
下午茶 定期团建 生日会 节日红包
一经录用以劳务派遣的形式派遣到广东汕头工作,无实习期保底6000-8000元/个月,工作轻松,无加班。 待遇:月休四天可自由调休。工资十五天一结。每天上班6个小时。
职责描述: 1、深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导; 2、入驻游戏区服,活跃游戏气氛,与玩家建立良性沟通,能够很好的带动区服玩家游戏热情; 3、负责公司游戏体验、监控和线上引导,协助解答玩家疑问,保障游戏环境积极向上; 4、能够快速熟悉游戏特点以及付费系统,分析挖掘玩家付费潜力; 5、了解游戏活动和游戏机制,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一定英文读写能力者优先; 2、资深游戏玩家,有海外游戏客服、GS、游戏公会会长相关工作经验者优先; 3、有良好的沟通表达能力和主动服务意识,对海外游戏玩家有一定的了解,能探析玩家心理; 4、抗压能力强,有较强的责任心,愿意在游戏行业发展。
硬性要求:英文可以作为工作语言,听说读写流利。
岗位职责
1、主导海外sourcing、采购与进口;
2、主导总经理项目的推动与落实,以及可持续可复制的体系建立;
3、负责总经办日常事务,如:安排各项事务的日程与议程、资料翻译、公文撰写、商务随行、日常接待、来信、来访等;
4、完成总经办安排的其他工作。
任职资格
1、25-35岁,本科及以上学历,理工科、商务英语、工商管理、物流管理等相关专业
2、英语听说读写流利,大学英语6级或者专业英语4级以上(含)
3、阳光、正直、严谨、细致,优秀的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力,以及较强的抗压能力
工作内容: 1.负责微信公众号、小红书等平台的编辑发布及日常运营等工作; 2.整理和分析后台数据,研究用户行为和需求; 3.增强财经证券类专业知识,打磨优质内容,跟踪运营成果并提升账号数据。 职位要求 1.本科及以上学历,有半年以上新媒体相关工作经验; 2.具备团队合作精神,良好的沟通能力以及学习能力; 3.喜爱写作,有较强的文字功底,优秀的文案策划能力; 4.熟悉秀米等排版编辑工具,有一定设计审美能力; 5.有金融、经济类经验或专业优先; 6.有团队精神,认真细致,具备良好的沟通能力和抗压能力。 福利待遇 1.弹性工作时间,扁平化管理 2.五险一金、带薪年假、年终奖、团建旅游、年度体检、下午茶零食、生日礼品、节日福利。期盼有上进心的你加入我们的团队! 职能类别:新媒体运营 关键字:运营直播短视频新媒体文案策划
岗位职责:
1、负责公司自建官网的药品(心血管、骨科等类目)电商运营管理工作,制定整体运营战略规划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
2、线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化;负责产品关键词优化,配合完成搜索流量优化。
3、精细监控并分析行业动态和竞争对手市场行为,并针对性的进行市场分析及制定策略。
4、针对运营状况进行跟踪、评估、分析、并及时调整策略和进行改善。
任职资格:
1.***本科及以上学历;
2.有3年以上电商相同类目运营或药企招商运营经验;
3.具有较强的产品、用户心理分析能力、对市场有洞察力;
4.具有良好的团队合作精神。
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