1.在总经理领导下，负责日常行政、人资管理、对外联系等日常事务工作； 2.制订员工招聘和培训计划并组织实施； 3.负责员工薪酬管理、考核等工作； 4.配合工程部做好资料管理、归档等工作； 5.负责与水泥厂的日常沟通和协调； 完成上级安排的其他工作。 岗位职责： 1、性别：不限，有经验的女工优先； 2、年龄：22-40岁； 3、学历：大专以上文秘、人资、法律等专业学历； 4、三年以上大中型企业从业经历并具有文秘工作经历，能熟练操作办公软件，具有一定的语言和文字表达能力； 5、熟悉操作办公室软件，有一定的沟通能力，档案管理经验优先； 6、同类工作经验年限较长或担任过管理岗位者优先，年龄可以适当放宽。