与今日招聘企业随时沟通
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1、有责任心,上进心 2、会打字 3、公司包吃 4、月休2天
1. 定期对生产设备实施维修、保养工作,积极响应、及时完成职责范围内生产设备的现场应急维修及应急处理; 2、负责设备备品、配件的库存定额及定期申购; 3. 负责生产现场设备定期点检、维护、保养及大修工作,如负责设备定保、计划保全的制订和实施、检查; 4. 负责生产现场设备改良优化任务、提升效率.。 5. 根据生产需要,跟班保障生产; 6. 健全设备管理的各种技术资料、台帐、记录,按时、准确地填报有关报表资料。 1.大学本科以上学历,机械类或者机电一体化相关专业; 2.一年以上制造企业设备维修工作经验; 3.能熟练应用常用计算机办公软件; 4.掌握机械结构、传动原理,能够进行简单的机械CAD图纸修改; 5.有较强的沟通、协调能力,工作严谨、吃苦耐劳。
岗位职责: 1、负责生活老师队伍的管理,统筹宿舍工作; 2、负责宿舍学生的全面管理,维持宿舍良好的生活秩序(作息时间、违纪处理、就寝纪律等)。 任职资格: 1、年龄30-45岁,大专以上学历; 2、有民办寄宿型学校相关管理工作经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动。
岗位职责: 主要负责电信营业厅前台受理业务、手机销售 应聘要求: 1、中专以上学历优先,男女不限,; 2、五官端正,能吃苦耐劳,善于与人沟通,有责任心与团队精神; 3、有通信行业工作经验者优先。 上班时间:8小时工作制,月休4天 薪资待遇:3000-6000元/月左右,入职购买五险一金 上班地点:新会门店、开平门店、江海门店
工作内容:会议前登记,会议中巡查,会议后收拾。形象较好
职位福利:周末双休、节日福利、加班补助、免费班车、五险一金
岗位职责: 1、负责生活老师队伍的管理,统筹宿舍工作; 2、负责宿舍学生的全面管理,维持宿舍良好的生活秩序(作息时间、违纪处理、就寝纪律等)。 任职资格: 1、年龄30-45岁,大专以上学历; 2、有民办寄宿型学校相关管理工作经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动。
岗位名称 财务会计(中国电信江门公司-江门)
工作地点 广东省江门市
学历要求 本科及以上学历
专业要求 财务管理、会计学、审计学、金融学和经济学等相关专业
岗位职责
1、全面预算管理及财务绩效评价。
2、财务风险控制、财税政策支撑、财务运营支撑、项目评估。
3、资产管理、营运资本管理、工程财务管理。
4、税务管理、税收筹划和纳税申报。
5、会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核。
应聘资格要求
1、专业要求:财务管理、会计学、审计学、金融学和经济学等相关专业;
2、学历要求:大学本科及以上、学士学位及以上;
3、素质要求:具有较强的组织、学习和解决问题能力,善于沟通表达、乐于合作,富有创新精神,敢于承担责任、挑战困难,能承受压力,通过会计等认证同等条件下优先。
4、英语水平:需通过国家英语四级考试或相当英语等级水平。
工作职责:
肯德基招聘全职,兼职数名
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
具体信息如下:
1:时间,根据个人时间及餐厅需求排定,每日工作8小时至9小时,能接受早晚班,晚班优先
2:每月休息5-8天(非节假日,周末)
福利待遇
1?白班:11.4元/小时,晚班:15.4元/小时法定节假日三倍工资
2?早晚班特殊时段享有补贴4元每小时,满168小时奖励280元,学生兼职满80小时奖励100元,满167奖励280元
3?全职每年享受5~15天带薪年假
4?全职购买五险一金,且劳动法规定的劳动者可享受的各项福利均可享受
5?每月10日前发放工资,不押工资,有保障
6?广阔的晋升平台,表现优秀者两个月内可升迁为训练员,四个月可升迁为餐厅组长
任职资格:
肯德基招聘全职,兼职数名
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外) 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
岗位职责:
1、对各厂区生产设备建立设备管理制度,并进行设备台账的管理管控;
2、根据厂区实际情况,对相关设备、产线进行自动化改造,协助厂区制定自动化改造方案;
3、负责对公司项目建设过程中的图纸设计规划,并辅助相关部门进行设备采购前期厂家考察、选型、招标。
任职资格:
1、专科,具有两年以上相关工作经验,熟悉食品加工设备;
2、了解食品机械类设计、机电一体化的专业知识,能够运用CAD等二维、三维软件进行设计;
3、踏实肯干,沟通能力强,有上进心及责任心,善于分析思考问题,独立性强且富有团队合作精神
1、负责招标报名及购买招标文件,负责综合标的制作;
2、制作、提交各类资格预审文件;
3、跟进、提交投标项目进度,确定中标信息;
4、对公司各个投标项目文件资料进行归档和管理;
5、负责部门内部其它文职工作。
工作职责:
1、基于品牌升级方向,把控品牌各电商平台的整体装修风格和调性,提升店铺形象及广告物料设计,优化消费者的视觉体验;
2、负责产品详情页设计,含平面和视频内容,能产出清晰表达产品卖点和创意概念的方案,与相关部门沟通协调,并带领视觉团队落地,确保高效且符合品牌VI;
3、负责品牌向的物料设计,如广告视频、社媒图、旗舰店KV等,能基于品牌定位和消费者洞察,进行策划并带领团队落地;
4、根据数据反馈,领导团队持续优化视觉传达,帮助提升点击率和转化率;
5、负责设计文件的梳理、归档和管理,确保部门资料的安全性和完整性;
6、协助视觉团队成员提升设计能力,负责培训、目标设定和考核,推动团队建设和发展;
岗位要求:
1、艺术类、设计类专业统招本科及以上学历,3年以上电商品牌视觉组长或主管经验,有海外电商经验或熟悉海外市场优先,英文可作为工作语言(读、写为主)为加分项;
2、对视觉相关工作事务,如产品摄影、平面设计、视频制作、3D渲染、AIGC等均要熟悉,并且能给出专业指导意见;
3、深谙品牌视觉营销的基本原则和策略;
4、具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神和管理能力;
5、善于学习,对公司所在的家装建材行业和产品有钻研精神。
江门,3-5年工作经验,8-12k
备注说明:如果你对这个岗位很感兴趣且认为自己挺合适,没有满足以上的所有要求也无妨,欢迎来打个招呼,带着作品案例跟我们聊聊。
岗位职责: 一、负责编制、执行及反馈服务中心各项客户服务工作计划; 二、负责项目公共经营资源合同的签订、续签;三、负责安排、指导下属工作,及时解决下属人员工作中出现的问题;统筹各业务班组之间的沟通,协调或处理客户服务突发事件和网络重大投诉 四、负责编制、修订客户服务各项业务流程; 五、根据部门年度业主满意度的目标,制定满意度提升计划,并有效推进、落实; 六、监察客户服务各项业务开展,督导客户服务体系文件的实施;七、负责审核小区社区文化活动方案,加强对外交流; 八、负责组织、实施顾客服务需求的调查、统计、分析、审核及改善工作; 任职要求: 一、大专以上学历 二、2-3年以上物业客服团队管理经验 三、熟懂物业管理法规及国家相关物业条例 四、具备物业管理客户服务、经营管理方面的知识储备及实操经验
职责描述: 1、建立销控数据库,及时更新销控; 2、更新每日销售成交台账,并及时与财务核对当日销售数据; 3、制作客户资料表并及时录入、分析汇总; 4、销售各类数据收集整理,收集同行业情报,提供销售方面的分析资料,按上级规定,及时、准确、完整的提交日报、周报、月报; 5、认筹资料、认购书、签约表、折扣审批单、更名申请、换房申请、退房申请、其他特殊申请单的数据签字复核; 6、月末汇总销售团队的业绩及考勤,并根据工资标准、业绩评定制度和提成标准制作工资表及佣金提成表交予财务; 7、落实成交房源的回款时间、回款进度、及时做好催款工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;3年以上相关岗位(销售事务、销售业务、销售内勤)经验; 2、熟悉房地产销售、强大的数据整理和整合能力; 3、强烈的市场概念和客户导向意识,优秀的沟通协调能力。
职责描述: 1、开展市场调查工作,掌握市场最新动态,并及时总结和提交建议; 2、负责制定项目营销策划及推广计划并执行,了解市场,发掘项目和产品的优势、卖点; 3、负责建立和维护楼盘的资料库,定期总结各项工作并提交工作报告和建议; 4、负责跟进项目广告制作、现场包装、广告投放等工作,并监督相关质量; 5、与各类媒体、广告公司保持良好关系和信息沟通; 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业; 2、5年以上知名地产策划工作经验,2年以上主策经历; 3、思路清晰,沟通协调能力强,表达能力优秀,能承受较大的工作压力。
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