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现在招冷冻肉采购员5人 (冻肉数据行程分析专员1人、负责鸡类产品1人、负责猪类产品1人、负责鸭类产品1人、负责牛类产品1人),要求大专以上学历,对肉类有浓厚兴趣。
销售岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、按规定完成各项销售工作;并完成商品的来货验收、陈列摆放等日常工作 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁 工作时间:每天八小时,每月休假3~4天。 温馨提示:只招全职,不招兼职
要求: 1、男女不限,高中以上学历 2、有做事的基本思维 3、有较好的沟通与谈判能力 4、遵守职业道德 制定采购计划,做好日常采购工作,与供应商沟通价格及确认交货日期。 及时更新供应商信息,确保符合公司和客户要求。 与供应商对账、检查发票,申请付款,整理相关订单数据,确保系统数据的准确性。 负责采购各资料、合同、协议签订、存档。 配合采购的其他采购工作及上级安排的其他临时性工作。
1.销售本品牌的产品及日常工作; 2.熟悉门店各个工作流程; 3.完成个人每月的销售业绩指标; 4.配合店长工作,服从领导安排,团结及善于帮助同事; 5.成长之路:试用期→店员→资深店员→店长→组长→副经→经理→区域经理(销售部)
一、岗位职责:1、负责把握项目的定位和规划,进行市场调研;2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营3、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助4、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况,检查本部门的各项规章制度的执行情况。二、任职要求1、年龄25-37岁,大专及以上学历;2、3年以上大型企业相关工作经验,其中1年以上同等职位任职工作经验;3、熟悉招商管理基本流程及知识,经验、资源丰富优先。三、福利待遇1、入职一个月内购买五险一金、商业保险;2、享有免费工作餐、月度、季度、年度员工活动及节日福利,员工体检;3、享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假;4、年内工作表现突出,不定期晋升发展机会,晋升空间大;5、行业内有竞争力的薪资,交通便利,舒适的办公环境。
岗位职责:1.、组织市场调研,并多种信息渠道搜索候选***信息并通过电话进行沟通和筛选资源。并合理做市场分析报告。2、熟悉了解公司与生产流程,接待客户并进行讲解。3、定期向上级汇报工作成果。4、达成招商目标。5、招商计划的策划与落实。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商业务市场
职责:
1、负责生产所用的原料、辅料、包装材料及工程配件的采购,保障物料供应、保证采购物料质量安全
2、负责供应商日常管理和维护,对现有供应商定期考评,优化供应商
3、定期对物料市场数据进行收集与调查,分析行情,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,以便及时调整采购策略;
4、及时做好应付、预付的账务处理;
5、完成领导交代的其他工作。
要求:
1、本科学历,有相关经验优先,食品、物流、营销、管理、国贸等相关专业的应届毕业生亦可。
2、具有良好的沟通表达能力、有责任心、积极主动。
职位信息 1.负责参与定期收集整理所负责行业企业市场信息、掌握其发展动态,研究分析企业的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告; 2.根据不同产业园的定位和分析,监督或参与下属所负责各个招商项目组运作情况,负责珠江中山地区跨区域、跨行业的企业关系搭建、发展及维护; 3.负责企业资源对接,参与企业招商谈判; 4.负责制定及实施该行业企业相应的公关策略并及时跟进策略实施成效,及时调整企业招商策略; 5.对企业群体客户关系管理及维护,提升客户满意度。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、具有5年以上产业招商经验,熟悉政府办事机制和相关政策以及园区运作模式; 3、熟悉产业园区项目市场调研、招商、运营工作等流程,了解园区招商的办事程序和相关法律、法规;熟悉项目申报、资质认定、项目管理流程,熟悉相关部门及办事程序; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、拥有至少2个完整项目的成功产业招商案例; 6、具有创新精神和开拓能力; 7、良好的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强; 8、有良好的服务意识和团队合作精神,有亲和力和沟通协调能力.
职位要求: 1、男女不限,年龄18-30岁,高中以上学历; 2、会说流利的粤语和普通话,沟通能力强; 3、性格开朗、自信、团结友爱、品行端正,形象佳 福利待遇: 1、底薪+个人提成+集体提成+服务奖等,考核前保底工资3000元,考核合格后保底工资3800元; 2、每月休假4天; 3、提供工作餐,入职当月购买社保,有年假、产假、婚假等带薪假期; 4、重大节日派发礼品、聚餐及每年组织员工旅游等; 5、无需经验,提供培训和晋升机会,不断自我增值。 工作地点:江海万达新店 如有意应聘,请先投简历或电话咨询应聘意向门店,合则约见,谢谢配合。(暑期工勿扰,谢谢!)
要求会开车,能吃苦耐劳,诚实守信,负责南通地区超市的商品陈列和维护抄单,对帐,工资待遇底薪+提成+奖金(4000元起到9000元左右,上不封顶)
(一)招聘描述: 1. 该岗位是公司的核心业务岗,同时也是公司的高薪岗(高底薪 高提成); 2. 需要出差(出差地州较多),每月出差时间在20天以上; 3. 主要负责西北、广东、广西、浙江、江西市场的新商开发; 4. 业务模式成熟,可接受0基础跨行优秀人才; 5. 同行业优秀人才,优先考虑。 (二)岗位职责: 1.根据公司经营规划,完成澳都(AODU)品牌西北、广东、广西、浙江、江西市场的招商目标; 2.负责多渠道(线上、陌拜等)开发和收集加盟客户的意向信息; 3.负责意向加盟商的邀约考察、客户谈判和加盟商的签约工作; 4.完成公司每次招商会的个人业绩指标并协助会议落地; 5.完成其他上级交办的工作任务。 (三)招聘要求: 1.20-40岁,中专及以上学历,可考虑优秀应届毕业生; 2.性格外向,积极阳光,有激情,具备较强的沟通表达能力和谈判能力; 3.1年以上招商或区域销售经验,有家电、木门、卫浴、灯具类家居建材行业销售经验优先。
一、岗位职责:1、负责把握项目的定位和规划,进行市场调研;2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营3、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助4、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况,检查本部门的各项规章制度的执行情况。二、任职要求1、年龄25-37岁,大专及以上学历;2、3年以上大型企业相关工作经验,其中1年以上同等职位任职工作经验;3、熟悉招商管理基本流程及知识,经验、资源丰富优先。三、福利待遇1、入职一个月内购买五险一金、商业保险;2、享有免费工作餐、月度、季度、年度员工活动及节日福利,员工体检;3、享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假;4、年内工作表现突出,不定期晋升发展机会,晋升空间大;5、行业内有竞争力的薪资,交通便利,舒适的办公环境。【在万达,您将获得】1、一套工作方法:只有在万达,你才学会同时开业几十家门店,同时运营上百家店的系统管理方法;2、一种工作状态:没有复杂的人际关系,可以心无旁鹜真的在工作;3、一类职业素养:系统的制度、流程使你在短时间内形成良好的职业素养;4、一批商业资源:只有在万达这样庞大的商业帝国,你才能结识可以用“批”来形容的各类商业资源;5、一种商业视野:只有在万达,集聚了全国的商业人才,提供了大量的培训交流机会,可以不断拓展你的商业视野;6、一段人生经历:充实有价值有成就的工作,简单的人际关系,会成为你难忘一段人生经历;7、一块职业跳板:强大的企业品牌,快速提升的专业素质、职业素养,让你在短时间内迅速增值。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商物业招商品牌招商
岗位职责:
1、根据需求制定采购订单;
2、采购物品交货期的跟踪及控制;
3、供应商开发以及后期对账及结款处理;
4、完成上级领导交办的工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、办公软件操作熟练,精通l函数;
3、性格外向具备良好的语言沟通能力及组织协调能力;
4、该岗位面向应届毕业生,条件优秀者可放宽为往届毕业生。
【工作职责】 1、 每天完成指定区域内的终端门店售点维护; 2、 检查冰柜陈列情况,保障终端冰柜的及时补货工作; 3、 建立良好的客情关系,及时了解终端需求; 4、 定期向销售代表反馈市场最新情况等信息; 5、 协助销售代表对主品的推广工作及新品的铺市工作,和开展各类终端促销活动。 工作时间: (1)周一至周六,早上8点半上班,完成每日计划工作即可下班。 薪资福利: (1)底薪+绩效+补贴,综合薪酬3600以上! (2)入职购买五险一金+商业保险,享受法定节假日休息。 (3)额外享受夏季高温补贴,节日福利等。 岗位要求: 1、 年龄22-45岁,学历不限。 2、 吃苦耐劳、稳定性强;无犯罪记录。
1.主要负责门店货物陈列摆设,存放,做到货物防潮、防压、防盗、防损; 2.按规定严格执行进出库手续,开单、做账; 3.对仓库做到日清月结,定期进行库存盘点,上交报表,做到帐物相符; 4.库存不足时及时做好调货安排; 5.负责门店所有订单发、送货工作. 岗位要求: 1.高中以上学历;年龄18岁以上; 2.有较强的责任心,能细心、耐心地管理好账物不要出错; 3.熟悉基本的电脑操作.
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