与今日招聘企业随时沟通
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工作职责: 在导师指导下负责研发岗位招聘,参与招聘全流程工作。 招聘要求: 1、本科或以上在读,能在春节后到岗、三个月以上实习期、周一到周五出勤5天; 2、有招聘工作实习经验者优先; 3、沟通能力强,责任心强,工作细致; 4、熟练使用office等办公软件。 工作地点:深圳坪山 【你将获得】 1、500强/新能源汽车行业实习经历; 2、160-220元/天实习薪资; 3、公司提供住宿和通勤班车。 实习生要求 1、学历:211及以上,大三/大四/研二的,优先24届应届生,先看国内院校 2、出勤:可一周内到岗、三个月以上实习期、周一到周五到岗5天(有事可偶尔请假) 招聘人数:2人
岗位职责: 1. 负责公寓房态管理、预定管理、办理客户入住/退房等手续; 2. 负责客户咨询、投诉管理,公寓增值服务和特约服务管理; 3. 负责强销期销售配合及稳定期客房销售管理; 4. 负责门店清洁、秩序维护、报事报修等管理; 5. 协助店长组织开展公寓消防演习活动、客户文化活动; 6. 协助店长处理公寓各类突发事件。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,营销管理、酒店管理、旅游管理专业优先; 2. 形象端庄,开朗自信,具备快速上手学习能力; 3. 沟通谈判力和影响力良好,逻辑思维能力和抗压能力强; 4. 业绩导向,追求卓越,致力于目标的达成。
一、工作内容:
1. 协助处理各类合同起草、审查、标准化等;
2. 协助处理预诉争议、诉讼、仲裁案件等;
3. 协助处理日常性法律事务,为业务部门提供法律咨询;
4. 跟踪并检索法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展;
5. 其他工作。
二、岗位要求:
1. 重点院校法律相关专业大四/研二/研三在读学生;
2. 能一周到岗4天、实习3个月以上者优先;
3. 严密的逻辑思维及出色的口头、书面表达能力;
4. 认真细致、责任心强;
5. 熟练使用办公软件。
央企平台,提供实习津贴、餐补,并购买商业保险
部门管理扁平,团队成员年轻,氛围好~
【工作内容】: 1.配合大客户销售团队做好后台支持工作,包括商品寻源、订单查询、物流跟踪、票据处理、对账等; 2.提供区域行政后勤支持,包括不限于团建活动落地、费用登记报销、办公物料管理、职场服务支持等; 3.协助完成相关销售支持报表; 4.领导安排的其他事宜。 【任职资格】: 1.重点本科及以上学历; 大三、大四、研二、研三同学。 2.每周工作出勤5天; 3.有责任心,工作细致,学习能力强; 4.熟练掌握office办公软件,具备图片设计、视频剪辑能力的优先。 该岗位定位为公司管培生提前储备,实习期间表现优秀者可提供转正机会。 招聘人数:2人
我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京***共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。
1、我们希望您是优秀的,所以我们给出行业***的保障本科8000底薪,大专7000底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某m5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 提成通提 五险一金 法定假日 生日休;
2、业绩优异者可以和我合伙开店,成为股东,***可以分70%股份。另外 惊喜连连:各种现金奖励 免费体检 过节福利 关爱基金 国内游/境外游等;
3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,
4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理……
5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
6、 资源共享、团队作战:公司7000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。
8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内,
9. 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。
我叫徐晓天,来自河南, 加入地产至今刚好两年半,两年内连升三级。在北京用一年时间做到店经理,三个月后就升到商圈经理。做业务员一年期间8次取得大区冠jun【大区当时共有320人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠jun【大区店经理共73人】,第四个月升任商圈经理,最有份量的冠jun是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队取得xiao+售冠jun【大区共37个商圈经理】。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:
一是我坚信南方城市比北方城市发展空间更大
二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让tong行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为网gou行业的“阿里、京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。
三是我在这个平台上有非常可观的收入、2016年人生首套房就是这份工作挣的、2017年3月也买了人生第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过、如今刚在本月13号买下自己的第三套房。同时看见身边同事收ru是一般xiao+售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前30人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个宝安区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是35人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事
职责: 1.负责国际市场渠道及新客户开发,挖掘潜在客户信息及需求; 2.配合国际销售经理完成本部门的业绩指标和任务指标; 3.配合公司外销产品宣传及推广,提高品牌知名度; 4.为将客户意见、要求及时反馈至相关部门,提高客户满意度。 任职资格: 1.大专以上学历,英语或国际贸易专业,英语水平四级以上; 2.熟悉外贸进出口流程,有相关工作经验者优先; 3.具备良好的沟通能力、挑战精神和团队意识。 4.接受优秀应届生 薪酬待遇: 1.公司实行五天制工作,每天7.5小时,周末双休,为员工购买五险一金; 2.员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等; 3.公司提供有竞争力薪资和个人良好职业发展空间。
岗位职责:
1. 协助完成公司各业务线流程框架搭建,沉淀业务模型;
2.从业务运营视角,协助完成业务流程梳理,绘制流程图;
3.协助业务指标梳理,完成产品输出;
4.配合支持各业态流程梳理、流程地图、流程数字化建设
任职要求:
1.本科以上学历,熟练掌握Word、PPT、Excel;
2.语言表达及逻辑分析能力强,爱学习、爱思考、学习能力强;
3.具有服务意识、保密意识,严谨、责任心强,有较强的时间观念。
任职要求: 1、性别不限,年纪18-24岁; 2、中专大专及以上学历,机电一体化、数控技术、机械设计、应用电子技术等相关专业; 2、能看懂简单图纸; 3、人品佳,作事严谨,服从安排有上进心优先。 岗位说明: 属于公司重点培养对象,入职先从操作员、质量检验员、文员等岗位做起,后续可根据个人意愿从事品检工程师、成本工程师、技术员、编程、采购、生产计划、物控、销售工程师等技术性及管理性岗位。 上班地点:深圳光明区公明上村。 薪酬福利待遇: 1、5天8小时工作制,8:00-12:00,13:30-17:30; 2、按劳动法计算工资(周一到周五19.83元/H,周六/周日26.44元/H,法定节假日39.65元/H),加班机会多,工资发放准时; 3、入职即购买社保,包住,定期文体活动,定期体检,各种节日福利; 4、享受国家法定节假日、婚假、病假、产假、年假等假期; 公司地址:深圳市光明新区公明街道上村社区莲塘工业城C区A、A2、A3栋 面试须知: 1、面试时间:周一到周五8:30-11:00,14:00-16:30; 2、请携带本人有效身份证和笔到我司参加面试; 3、本公司承诺不收取任何费用,属于公司直招。
职位描述:
1.2017届、2018届毕业的优秀本科/大专生,以及工作不满3年的往届毕业生,专业不限
2.热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战
3.适应一天9.5小时站立的工作节奏,愿意从事餐饮业,愿意接受挑战。
4.积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业
工作职责:
1.前厅岗位合理轮换,工作张弛有度;
2.与不同顾客交流,学会有效沟通;
3.与年轻伙伴共事,体验快乐合作;
4.完成上级交办的日常工作。
福利待遇:
1.免费提供两顿工作餐
2.免费提供住宿,宿舍含空调、热水器、洗衣机等
3.公司每月根据区域、门店产值和员工个人表现等不同给予不同月度奖金,一般为100-300元;
4.拥有员工独享的餐饮优惠
培训晋升:
1、岗位及行业专业知识培训;
2、实训满6个月后,经评估考核合格转到基层管理岗位。
晋升通道:管理实训生-训练员-领班-店长-更广阔的晋升空间
至21届的同学们:2021梦幻开局,你们要面对的是这样的求职市场——· 大量企业(尤其是中小微企业)缩减招聘规模、停止招聘甚至降薪裁员;· 学校为避免人员集中影响防控,实地宣讲会、双选会大幅减少或者取消;· 因降薪裁员而重返求职市场的往届生、21届实习生大量出动,竞争加剧。你们,该怎么办?不要慌,往下看——乐有家控股集团响应国家号召,为解决应届生就业难题,在全国开放1000个营销储干岗位!招聘岗位:房地产营销储备干部所属团队:乐有家纯大学生储备干部团队(总部实验基地)内部定岗:置业顾问(A2/A3)发展方向:中高层营销管理人员/精英会会员【薪酬待遇】统招本科:7500底薪(6000无责 1500绩效) 55~80%比例业绩奖金大专以上:6800底薪(5300无责 1500绩效) 55~80%比例业绩奖金实习生和正式员工同工同酬!福利多多:五险一金(正式毕业始购买)、提供小区宿舍、多种额外奖金、带薪假期、定期团建、生日/节日福利…(未完待续)(以上为深圳薪酬,外地城市待遇欢迎来电或加好友咨询)【工作职责】1、通过电话、网络、面访、社区维护等方式,挖掘周边盘客资源,维护客户业主关系;2、做好盘、客资源匹配,并通过居间谈判促成交易;3、与集团按揭、财务等部门互相配合,协助处理交房、过户等签约流程。【晋升渠道】1、每月一次岗位竞聘大会,营销总裁/副总裁现场选拔,面向全员开放,实习生亦可参加,竞聘通过即可晋升;2、发展方向:管理线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁业务线:置业顾问—置业经理—精英会会员(集团最 高荣誉)横向发展:工作满三个月,表现优秀者视个人规划,可转岗区域行政线、总部职能线或外地城市管理岗位【绿色通道】招聘高峰期,主动联系优先安排面试,同等条件优先录用~上班地址:深圳市南山区望海路南海玫瑰花园二期37-42裙楼56商铺乐有家 职能类别:销售代表 关键字:业务拓展销售市场营销储备干部五险一金提供住宿晋升空间大销售代表
岗位职责:基础岗位招聘、人力资源事务性工作处理等。任职要求:本科及以上学历, 英语四级,成绩优良;较强的学习能力和抗压能力,善于思考,可塑性强;较好的团队意识和亲和力,有一定的成就导向;有文体特长或担任学生会、社团、班级相关干部职务者在同等条件下可优先考虑。备注:作为NKP,希望你对地域更加开放,接受全国工作地点的调动。 职能类别:人事专员
地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者;如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划,进入公司会有专人培训,只要你愿意挑战,不妨来店里面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会,欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队!
岗位职责:
1、负责为客户提供一二手房租赁买卖中介服务(不用去举牌,不用去拉客);
2、通过各种渠道开拓新客源,拓宽客源(线上线下相结合);
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料(带客看房两人以上出行,安全有保障);
【任职资格】
1、无学历要求;
2、对销售和管理工作有较高的热情;积极乐观,具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力;
3、具备敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
【工作地点】
深圳市各个区(深圳上千家门店,遍布各区,均可就近安排,欢迎预约面试!!)
【晋升通道】
置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁(每月组织内部竞聘,最快3个月做店长,半年做副总,晋升机会多)
大学生基地不外聘管理人员,一切管理岗位采取基层管理竞聘选拔模式,阳光透明,公平公正!凭实力说话!
即使是实习生,也有机会管辖属于自己的团队,得到全方位提升!
【福利待遇】
购买五险一金,送一套正装,节日关怀、国内外旅游、多种带薪假。
大学生租房免收佣金
提供岗前免费培训,店长/经理亲自一对一带教
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7500元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
【任职要求】:
1、专业不限,有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;
2、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、心理素质好,抗压能力强,踏实肯干;
4、责任心强,并有成就一番事业的决心。
斥资千万筹建了先进的“乐有家学院”及1000多个日常培训基地,拥有3000多位培训讲师、1000多门丰富的课程,实行一对一导师带教、特种兵闯关考核制度,并自主研发了“在线学院”及移动化学习平台乐学堂APP,年均培训总投入超过2亿!360度全方位培训助您腾飞;
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚
【大范围地点】:
深圳市各个区,只要你想的到
目前深圳基本涵盖各个地方,工作地点可根据居住地就近安排。
工作职责 1、辅助部件工程师进行固定桥等产品设计; 2、辅助部件工程师建立部件三维模型库; 3、其他辅助性技术工作。 工作技能要求 1、能够熟练使用CAD、SOLIDWORKS等绘图软件,具备基本的英语读写能力; 2、积极主动,良好的沟通表达能力、协作能力; 其他要求:要求6月-8月完整实习三个月,公司提供免费宿舍,自有食堂提供餐补。 招聘人数:5人
岗位职责:
1、协助完成日常行政相关事务、接待工作
2、负责固定资产、办公用品等物品的维护
3、办公室环境维护
4、相关报表数据的整理
5、领导交办的其他工作
岗位要求:
1、大专及以上,行政、工商管理等相关专业
2、熟练操作办公软件
3、踏实、细心、执行力强
地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者;如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划,进入公司会有专人培训,只要你愿意挑战,不妨来店里面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会,欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队!
岗位职责:
1、负责为客户提供一二手房租赁买卖中介服务(不用去举牌,不用去拉客);
2、通过各种渠道开拓新客源,拓宽客源(线上线下相结合);
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料(带客看房两人以上出行,安全有保障);
【任职资格】
1、无学历要求;
2、对销售和管理工作有较高的热情;积极乐观,具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力;
3、具备敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
【工作地点】
深圳市各个区(深圳上千家门店,遍布各区,均可就近安排,欢迎预约面试!!)
【晋升通道】
置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁(每月组织内部竞聘,最快3个月做店长,半年做副总,晋升机会多)
大学生基地不外聘管理人员,一切管理岗位采取基层管理竞聘选拔模式,阳光透明,公平公正!凭实力说话!
即使是实习生,也有机会管辖属于自己的团队,得到全方位提升!
【福利待遇】
购买五险一金,送一套正装,节日关怀、国内外旅游、多种带薪假。
大学生租房免收佣金
提供岗前免费培训,店长/经理亲自一对一带教
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
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【任职要求】:
1、专业不限,有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;
2、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情,工作严谨;
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4、责任心强,并有成就一番事业的决心。
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