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岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001495)
职位描述 1、为华南大型连锁客户的开发和运营负责,进行不同客户KP的拜访建联,通过现有资源和连锁商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案,并推动落地,达成gmv目标; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、统筹协调各方资源,推动双方各项落保障客户、公司各部门,从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备1-3年以上大客户销售运营经验,具备餐饮、休娱、医美等行业资源加分; 2、具备洞察客户需求的能力,能够深度挖掘客户的实际需求以及潜在顾虑,最终促成合作; 3、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 4、有项目管理能力,能够按照时间节点推进各项合作,落地执行; 5、有较强的适应能力,能够拥抱变化,接受一定的出差。
岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001680) 截止日期:2024年12月26日 招聘人数:1人
职位描述: 1、负责行业客户开发与维护,深度挖掘行业客户在数字化转型、数宇化营销、SCRM、CDP、MA、客户互动及运营以及销售业绩提升等方面的需求; 2、有自主开发客户能力,面向零售、消费品、互联网、汽车、金融等各行业目标客户进行业务拓展,寻求潜在客户并推进销售 项目,为客户提出解决方案,并协助方案的有效交付,完成月度、季度、年度各项过程指标和业绩指标; 3、定期拜访目标客户,制定合理销售策略,端到端负责解决方案项目的客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、项目答标、商务谈判及合同签订; 4、维持与大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 5、目标客户需求的收集与分析,及时与公司产品及研发部门街接,推动公司产品升级更新; 6、建立业务多元化合作伙伴架构和体系,形成长期、互信的良好合作关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,优秀者条件可放宽; 2、至少3年以上大客业务团队管理经验,有自己的管理体系,能够从结果出发,做过程关键节点管理,闭环结果; 3、有SCRM、CDP、MA、云计算、大数据、Al Saas (ERP、CRM、Marketing Cloud、 Service Cloud)、营销科技(Martech)、行业软件、企业信息化/数字化解决方案以及集成类项目销售工作经验优 先; 4、具备自主开拓客户地能力,能够快速跟客户建立关系,能在工作中不断尝试新方法,并能不断萃取经验 进行复制; 5、有较强沟通和表达能力,有较好的行业理解能力,理解客户需求和项目推进能力强,具备良好谈判技巧。
职位描述:
1、对不同行业的潜在商机进行开发,同时对已有商机跟进、培育、转化,通过线上线下,电话及拜访等多种方式对潜在客户进行分析和研究,有效传递产品价值,推进合作节奏。
2、了解并掌握出行行业市场现状和动态,挖掘客户的潜在价值和业务需求,通过对滴滴企业版相关产品专业的学习了解,为客户制定用车解决方案。
3、对销售阶段做精细化管理,做好客户的深度经营,保证销售动作的有效执行并不断提高客户的合作价值,实现增值产品覆盖;具备综合分析行业发展动态的能力,包括市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等,就公司产品与市场战略提出良好建议。
4、整合内外部资源,运用项目营销方式推动销售进程,确保销售任务完成,团队协作完成月度/季度/年度销售目标。
5、完成客户签约后的放量渗透。了解客户内部组织架构,持续关注客户产品使用情况和需求,维护客户关系,提升客户使用产品的场景和功能,提高渗透率。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,拥有3年以上To B大客户销售经验,有商旅、企业管理软件、SaaS类产品及系统服务解决方案行业销售经验者优先;
2、具有项目管控经验,能够独立为客户定制方案,并通过客户需求的不断挖掘积极改进销售策略;
3、具备良好的沟通和表达能力,掌握一定的顾问式营销方法与技能,能够通过有效地演讲和谈判呈现公司产品和服务,赢得客户的认可并与客户保持长期友好的合作关系;
4、熟练操作office办公软件,擅长PPT方案制作。
5、热爱销售工作,具备快速学习能力;有良好的团队合作意识、较强的抗压性;自我有较高的要求,追求卓越,愿意不断投入来提升自己的能力和专业度,能够承受较大工作压力。
一、DPI/KPI达成 1、日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/冰冻率 3、依据必售/新品上市及生动化推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 1、做好餐饮批发分类管理,定期开发与拜访 2、定期拜访重要的餐饮售点,建立良好客情 3、运用百事通拜访/掌握客户的进销存 三、管理 1、协助所长完成对餐饮批发的管理 2、完成主管交办事项 相关要求: 较强的抗压力和责任心,良好的执行力和开拓精神,心态积极,热爱销售;有餐饮/特通等客户的管理经验优先 四、薪酬福利 1、发展平台:500强企业品牌、快销行业的领军者; 晋升快、空间大,所有主管岗位人员都是从内部培养提拔,没有空降兵。 2、培训机会:新人通识训、专业训等基本入职培训; 完善的人才储备及培育体系,在岗技能提升培训、轮岗历练训等。 3、薪酬福利:基本工资、绩效奖金、五险一金、全勤奖、高温津贴、年终奖、功能旅游等; 国家规定的各项法定假期及带薪年假、功能旅游、生日会以及一年2次调薪机会。 4、清晰的职业发展路径:销售代表-----储备主管-----业务主管。 工作区域:深圳/东莞
岗位职责1、通过公司给到的渠道,找到目标客户寻求合作机会;2、为客户提供咨询,替客户答疑解惑;3、通过网络沟通、电话沟通、邮件联络、上门拜访与客户维持良好合作关系;4、对本地区进行信息收集,开拓新客户;5、领导交予的其他工作。任职资格1、中专以上学历,欢迎应届生投递;2、具备较强的语言表达能力,口齿伶俐,具有亲和力和一定的抗压能力,有良好的团队合作精神;3、踏实肯干,自律性和执行力强,具有积极进取的精神及不断学习的态度;4、熟练使用office等办公软件,有做过业务经验者优先。 年龄要求:18-30岁 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:电话销售销售销售代表渠道销售业务员
岗位职责: 1. 负责公司的海外市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品海外销售计划。 2. 根据公司的营销战略,积极完成销售量指标,扩大公司在海外市场上的知名度和占有率。 3. 与国外客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4. 代表公司参加国内外展会,积极拓展销售渠道,开发国外潜在客户。 5. 维护和跟进所负责的新老客户,努力提成个人能力及综合能力。 6. 收集行业信息,把我国际贸易动态,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 7. 参与公司企业文化建设,共同营造轻松愉快,且富有战斗力的工作氛围。 8. 其他上级交办的工作。 职位要求: 1. 熟练掌握一门以上的外语,无障碍的书面沟通和口语表达。 2. 有较强的自信心,喜欢跟不同的国家、不同文化的客人打交道,不怯场,不怕生。 3. 开朗的性格,有强烈的求胜欲望,不怕困难完成目标的决心。 4. 要有敏捷的思维,能吃苦耐劳,责任心强,能承受行业的竞争压力,有随时接受挑战的心态。 5. 要有良好的交际能力、沟通技巧和团队合作精神。 6. 薪酬结构:高底薪 高提成 高福利。
1、公司提供平台,通过百度、360、阿里巴巴竞价排名,分配客户资源;2、公司每年举行展会平台,通过展会获取行业准客户资源;3、公司提供电脑,提供专业的网络平台,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流等网络宣传手段宣传产品。4、主打客户资源为事企业老板,面向特殊印刷、装饰、工厂;5、每天主要工作:维护好客户资源,约客户来厂考察,介绍打印机设备;6、与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作,开发新客户。维护老客户。岗位要求:1、男女不限,6名2、会网络营销、电话营销,懂阿里巴巴、淘宝B2B/B2C等销售平台。3、同时热爱销售,有一定的沟通管理能力,能承受工作压力,有动力有激情。 4、有1年以上网络销售经验5.福利待遇:底薪 提成 组上奖金 个人奖金 年终奖金 社保,综合工资4000-20000元以上(一年两次季度游 多次户外活动)
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、做过中国移动、中国联通客服的优先 工作时间:周末双休,朝九晚六
在网络销售方面有经验的优先。联系电话:13510526653曾先生
岗位职责:主要负责微流体进样系统、微流体芯片、微流体检测仪器的销售工作。1、根据公司产品结构开拓新客户,如大、中院校和研究所等科研机构与公司研发机构等;2、维护客户关系,提高客户体验;3、协助商务人员和技术人员完成合同的执行并做好客户的售后服务;4、定期向部门主管提交销售报表和工作计划等。5、经理安排的其他与销售有关的工作。 岗位要求:1、本科及以上学历;2、英语水平:通过CET四级;具备查阅相关英文文献及阅读英文产品说明的能力;3、按照公司要求,制定市场销售计划,并努力完成销售目标;4、工作态度端正、积极、能够面对压力,有一定的沟通和销售技巧;5、具有较强的分析问题、解决问题的能力和团队合作精神;6、石油化工,生物相关专业者优先;7、接触过微流体、生物芯片相关领域研究或应用,具有2-3年相关行业工作经验者优先。
1、拓展新客户,推广水务仪表产品及以水务为核心的自动化设备 2、在区域经理的工作部署下,制定所负责区域的年度、月度销售计划,并完成公司下达的销售目标 3、制定区域开发目标及行动计划,拜访目标新客户,完成新开拓行业/区域销售目标 4、负责所辖区域的市场调研与销售预测,并针对公司的产品及服务,提出改进意见 5、根据区域经理制定的营销计划、方针,全面负责管理所辖区域的营销工作
岗位职责: 1.负责客户的开发,分析客户需求,完成市场拓展的业绩目标; 2.负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3.维护新老客户关系,传达客户反馈,提出合理化建议; 4.收集有效行业信息,分析市场需求,包括人力外包、招聘等服务。 任职要求: 1.大专及以上学历,三年以上相关工作经验; 2.具有人力资源行业、咨询行业、IT行业市场拓展经验者优先考虑; 3.拥有良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作,有较强的创新能力和抗压能力; 4.自信、沟通表达能力突出,有强烈的上进心和责任心; 5.擅长面销、PPT方案讲解,能熟练使用Internet及办公软件。
岗位职责:1. 负责所在区域内代理产品的销售工作,达成公司和个人设定的销售目标;2. 开发新客户,定期回访老客户,建立、发展及维护好客户关系;3. 拜访客户,熟悉仪器特点演示并提供实验室整体解决方案;4. 熟练使用公司ERP系统,完成订单预测、录入到收款验收等流程;协调公司资源,为客户提供高质量的全工作流服务;任职资格:1. 本科及以上学历,生命科学相关专业;生物/化学仪器行业销售1年以上工作经验,或生命科学企业研发1年以上工作经验优先;2. 热爱销售,具备良好的协调沟通能力、客户服务意识和团队合作精神;3. 工作积极主动,责任心强,具有较强的执行力,思维敏捷,诚实守信。 职能类别:销售工程师 关键字:化工生物制药销售仪器检测
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