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工作内容: 1.较强的文字功底和领悟能力; 2.工作效率要高,记忆力要强; 3.了解职场规矩,工作不缺位、错位; 4.会熟练使用office办公软件 工作时间:8:00-17:30 待遇福利: 1.月休四天 2.提供全勤奖 3.提供工作餐 4.包住宿 面试地址:广东省汕头市潮南区两英镇华英西路一区30号
职位描述: 1.负责业务招商部整体工作得把握和部署。 2.负责制定各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 3.负责指导、帮助、开展员工业务工作,不断强化和提高员工的素质;组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。 4.负责整体规划和楼面布局,确定公司招商定位和经营商品类别。 5.负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。 6.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 7.负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 8.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 9.负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关的招商人员参加各类商品招商会。 10.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 任职资格: 1.具有从事商业地产/工业地产工作经验;对不同规模各种业态的行业特点、物业需求、技术要求、发展战略等方面有全方位的认识,同时具备转化为优秀的招商业绩的专业把握和沟通素质。 2.具有较强的领导、组织、协调能力。 3.具有独立进行业务谈判和交涉的能力。 4.具有能利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力,并建立和完善、把握有效客户资源。 5.具有独立规划业务工作的能力,能及时分析市场动态,在经济活动中发现和处理问题。
岗位职责: 1、拟定合同,制定订单并与客户沟通落实、物流安排。 2、销售与库存数据管理分析, 3、售后服务,跟踪用户。 4、其他办公室文职工作 岗位要求: 1、大专以上学历(电商/营销/工商管理/外贸专业优先); 2、有相关工作经验2年以上 3、熟练使用办公软件,具备一定的网络知识。 4、沟通协调能力强
工作内容: 1、负责厂房招商销售渠道拓展,重点客户的开拓和维护; 2、负责项目讲解,包括不限于产业政策、项目环境、场地、配套设施设备、价格政策的讲解推广。 3、熟悉、掌握市场发展动态、趋势,了解竞争市场信息,每日向招商负责人汇报; 4、维护与入园企业、商户、客户的良好合作关系,协助客户办理相关手续; 5、客户维护:定期更新客户信息,及时配合项目经理解答客户疑惑。 任资资格: 1、大专以上学历,有万洋、中南、联东等产业园招商、销售经验优先; 2、熟悉招商流程、技巧、合同条款与市场操作模式; 3、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、有敏锐市场洞察力,强烈的事业心,责任心与积极工作态度。 薪酬福利: 1、底薪6K-10K+高额提成 2、五险一金 3、各类补贴
工作职责: 1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单 2、开发新客户,维护售点生动化 3、管理区域内的公司冷饮设备 4、以及其他项目的工作跟进 职位要求: 1、能够在较强压力下积极开展工作 2、良好的表达能力 3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利: 1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金) 2、购买五险一金 3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整) 广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎投递销售岗位! 年龄要求:20-38岁 职能类别:销售代表 关键字:业务销售代表市场
1、 针对一线售点介绍及推销产品,维护区域内客户客情关系;
2、 每天及时、准确地完成各类日常数据的汇报及上传,并按要求操作手机系统;
3、 及时反馈客户及竞争品牌的有关信息;
4、 市场维护、产品陈列维护、产品库存及库龄管理、广宣品投放;
5、 产品售后服务及市场信息收集。
任职要求:
1、年龄20-35岁,中专/高中以上学历;
2、对销售工作有浓厚的兴趣,思维敏捷;
3、踏实敬业,吃苦耐劳,善于开拓,服从管理,有较强的沟通、协调及团队协作能力;
4、优秀应届毕业生亦可,有快速消费品行业相关工作经验者优先。
工作职责:
1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单
2、开发新客户,维护售点生动化
3、管理区域内的公司冷饮设备
4、以及其他项目的工作跟进
职位要求:
1、能够在较强压力下积极开展工作
2、良好的表达能力
3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先
薪酬福利:
1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金;
2、购买五险一金
3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等
4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利
5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾
6、购买商业重大疾病险、子女商业保险
职业发展:
公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)
(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)
广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位!
岗位职责: 1、负责所辖区域的油墨、胶粘剂的推广和销售; 2、负责销售区域内销售活动的落实,完成上级下达的销售指标; 3、负责开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围; 4、负责货款的催收及老客户的维护; 5、负责收集市场和行业信息,并进行市场分析; 6、协助完成部分技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、2年以上销售工作经验,有工业品销售、原材料销售经验者优先; 3、能独立拓展业务并具备较强的沟通能力和较高的商务处理能力; 4、自我驱动力强,富有挑战精神; 5、能适应长期出差。
薪资待遇:5000元-20000元 岗位职责: 1、负责搭建公司销售团队、针对业务员进行周期性的业务培训、绩效考核及整个团队的全盘工作管理; 2、制定并优化公司的销售管理制度,对销售流程进行标准化管理; 3、对公司每月业绩任务的分解执行,制定销售策略,实施销售计划,推进业务达成,带领整个团队完成各项任务指标; 4、通过市场走访以及团队陪访,即时了解市场动态,并针对情况作出市场反应与整改; 5、定期召开团队会议,指导销售人员对工作进行分析和总结,对技能欠缺的业务员进行业务技巧补足,保证团队业绩稳步前进; 6、负责建立本地市场客户档案,充分了解并掌握所辖区域客户的具体状况,制定有效的推广方案; 7、完成老板交代的各项工作任务; 岗位要求: 1、40岁以内,有一年以上的销售团队管理经验;有团队搭经验,团队管理能力强; 2、熟悉潮阳地区市场情况,有客户资源较好; 3、具备一定的业务统筹能力、市场开发能力、沟通谈判能力及团队协作精神。
工作职责: 1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单 2、开发新客户,维护售点生动化 3、管理区域内的公司冷饮设备 4、以及其他项目的工作跟进 职位要求: 1、能够在较强压力下积极开展工作 2、良好的表达能力 3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利: 1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金) 2、购买五险一金 3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整) 广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位! 年龄要求:20-38岁 职能类别:销售代表 关键字:业务销售代表市场
工作职责: 1、通过专业培训 对数据进行判断 2、线上进行产品的交易运营,年龄20到45岁,每天上班4到6.5小时,周六上半天,周日休息 法定节假日休息 3、有额外奖金,公司缴纳五险,有国家补贴政策 4、龙湖金平各有分公司 可调动 职位福利:带团队、定期团建、绩效奖金、弹性工作、无官僚风气、年轻化团队、多次晋升机会
施工现场量房.出平面图与客户 沟通对接接效果图公司出效果图 施工图与现场施工人员对接施工方案 设计师助理出全部施工及材料
工作内容: 1、负责公司招聘工作的开展和执行; 2、负责员工入离职、转正和异动手续的办理和跟进; 3、完善入职培训,并协助各部门培训工作的开展; 4、人事档案和各类行政类文件的整理和保管; 5、完成部门领导交办的其他相关工作。 职位要求:1、25-45周岁以内,男女不限; 2、思维敏捷,有团队协作能力,能长期胜任工作; 3、大专以上历,条件优秀可适当放宽。 工薪待遇:4000-8000,有能力者可达上万,上不封顶 工作地点:汕头市龙湖区领域大厦 工作时间:早8.30-17..00中午休息两个小时
岗位职责:1、负责公司电源IC管理产品的推广及销售,完成销售任务。2、负责新项目的跟踪推进,包括订单的下达、首件确认和订单跟踪、变更等。3、建立客户关系,各方资源协调,价格申请及维护。4、了解客户实际需求,督导或参与客户设计方案的优化及更新;帮助客户将项目方案顺利导入批量生产。5、随时了解客户项目真实需求,做好项目追踪表,以完成销售预测和订单管理。6、熟悉电源管理芯片的销售,收集市场和行业信息,整理和分析并定期撰写相关报告。7、及时关注应收款状态,保证及时跟进催回款。岗位要求:1、高中及以上学历,微电子、电子信息及市场营销等相关专业优先;有IC芯片代理商工作经验优先考虑。2、半年以上电源IC销售经验,熟悉手机充电器,PD快充、小家电电源、LED电源,适配器行业及消费类电子等市场,有类似客户资源优先。3、反应敏捷、表达能力强,有较强的沟通能力及交际技巧,具有较好的亲和力。4、形象端正,具有良好的职业操守和业务拓展能力,有奋斗者精神和较强的抗压力。5、会使用office办公软件,服从公司安排。6、有驾驶车辆优先。 职能类别:销售工程师
中国人寿——中国最大的保险公司,国家***央企(副部级央企),隶属于国务院,由国资委和财政局直接负责!现在,国家大力发展保险,中国人寿作为中国保险业的中流砥柱,承担社会责任,现面向社会招聘以下职位: 招募对象:宝妈,自由工作者,创业者,有管理经验者! 工作前景:季度晋升! 晋升空间大! 晋升职级! 工资翻倍 工作要求:态度端正,积极向上,有事业心,踏实肯干,善于学习…… 具有良好的团队精神。 工作时间:周一到周五,早上8:30—10:00(半天制),时间自由,周末双休 工作薪资:标准底薪+佣金+团队管理工资+其它收入等等 平均月收入5000-8000元,上不封顶 工作内容:上班培训学习,内容轻松 工作地点:金砂东路丰泽大厦8楼 联 系人:邢生 15914748050
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