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工作内容:管理校区,协调校区工作,运营校区,带领团队
薪资:无责任1w-1.2w,综合2w
要求:管理运营经验,早教类机构经验,无校长管理,没做过一线销售者勿扰。
岗位职责:1.负责培训分公司业务体系负责人授课讲课能力;2.负责组建公司培训部门,建立公司内训体系;3.完成上级领导交代的其他任务;经验要求:1-3年企业培训经验,从事过大型教培结构 职能类别:培训讲师 关键字:内训培训
任职资格: 1.大学本科以上学历,学科相关专业毕业并取得心理健康教育教师资格证,近年退休的身体健康的资深教师优先,有IB-PYP教学经验者优先,有国际教育经验者优先。 2.具备相关资质者优先。 3.优秀的英语口头及书面表达能力,普通话水平达到二级甲等以上,有海外留学经历者优先。 4.忠诚教育事业,热爱学生,师德高尚,为人诚信。 5.善于学习,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。 教师岗位职责: 1.负责相关学科教育教学工作,结合IB-PYP超学科主题探究课程的教学大纲要求,整合教育资源,开发校本教材,积极参加教研活动,完成教育教学常规工作。 2.负责班级管理,抓好班风、学风建设; 把班级建设成团结协作、真情奉献、勤奋向上的集体。 3.培养学生养成良好的学习及行为习惯;关注学生的心理健康,与学生沟通,了解学生的心理状态。 4.及时向家长传达学校的各项通知; 针对学生在校期间的学习、生活情况积极与家长保持沟通。 5.完成规定的教学目标要求。 6.完成学校领导安排的其它工作。 应聘办法: 1、应聘者请将个人简历(备注:学段 学科 姓名)投递至邮箱(hmis_hr@163.com),符合条件者学校将电话或邮件通知面试时间。 2、面试时间:在预约时间内带齐资料(含简历、身份证、学历证、教师资格证、职称、荣誉证等,以上材料要求看原件,留A4规格的纸张复印件并按顺序装订)来校面试。
【我们是谁?】 集团创立于1997年,总部位于广州,专注于中小学课外辅导26年,并于2018年12月成功在港交所上市。目前已成为华南地区家喻户晓的课外教育服务提供商,并已布局北京、上海、深圳、武汉、成都等一线城市,业务形态包括线上/线下学科教育、素质教育(班课、一对一)等。“双减”政策之下我们积极转型,拥抱变化,在挑战中成长。 20多岁的我们,和你一样爱创新! 岗位职责: 1、根据公司的教学安排,具体负责对应学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学和服务质量; 5、积极参加教研活动,配合完成上级布置的教研任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,有对应学科教学经验者优先,持有教师资格证者; 2、具备扎实的学科功底及教学相关理论知识; 3、热爱教育行业,热忱认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力; 4、具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动。
职位描述
教师培训主持培训
岗位职责:
1.培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;
2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;
3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。
任职资格:
1.工作经验:一年以上培训内容相关工作经验优先。
2.知识/技能:熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。
3.素质要求:
1)良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听;
2)较好的文字功底和语言表达能力;
3)思维敏捷;
4)愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流。
薪酬待遇:
1、底薪8000-1万 全勤奖 绩优奖金 课时费等[平均收入在10000--20000元;
2、国家法定假期休假、年假、婚假、产假;
3所有法定假期的过节费、生日费、降暑费等福利利;
4、每年公司至少组织两次旅游;
5、享受庞大而成熟的个人职涯成长与培训;
6、透明的晋升环境,公平与积极进取的公司文化;
工作时间:
周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:00;周六日双休。享受国家法定假
1,周内晚上作业辅导 2,周末提高成绩 3,福利好
岗位要求: 1、本科以上的学历,年龄在55岁以下; 2、师德高尚、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神,教育、教学、教研成果显著,符合以下条件以上: ①具备“正高”职称(大学教授、中学正高职称等); ②获得省级以上荣誉称号:全国优秀教师、全国优秀班主任、中学特级教师,省级骨干教师等; ③正式出版教育教学类学术著作1部以上,或在市级以上刊物(不含增刊)公开发表教育教学论文1篇以上; ④主持并完成校级或区级以上教育行政部门立项的教育科研课题1项以上; ⑤在市级以上教育行政、业务部门举办的教育教学专业学术比赛中获一等奖; ⑥在区级以上的教育行政、业务部门举办的教研活动中执教过公开课、观摩课或作过业务讲座; ⑦曾多年在重点中学任教,担任过高三“尖刀班”(零班)教学,所任教班级有进入清华、北大的学生。。 3、教学组织能力强,能够充分发挥学生的主体性,能够熟练运用现代教学手段,形成独特的教学风格和特色。 应聘者请将应聘资料发电子邮件至:sz_hssyxx@163.com 注:附件注明应聘学部职位 姓名(如高中语文 李明),应聘材料要求:个人简历、教师资格证、一段试讲视频、获奖荣誉等经历各种材料的复印件及近期全身彩照等打包压缩。应聘材料经初审合格后,学校将电话通知面试考核的时间和地点。
(1) 热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针; (2) 遵纪守法,品行端正,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行; (3) 身体健康、吃苦耐劳,具备具有招聘岗位所需的学历、资历专业; (4) 年龄原则上不超过35周岁特别优秀的可适当放宽; (5) 会计须具备会计中级及以上职称,校医须具有医师资格证,党务人事干事须是中共党员,司机具有B1及以上驾照; (6) 本科以上学历优先,退役军人优先; (7) 相关岗位具有五年及以上经验者优先。
招聘条件: 1、年龄50岁以下,热爱教育、关爱学生、身心健康,有强烈的事业心、责任感,有良好的表达和沟通能力,教学能力强,有合作精神,善于学习; 2、本科及以上学历,持相应任教层次教师资格证,一年以上教学工作经验,应届优秀毕业生; 3、 具备下列条件的优先录用: (1)有班主任工作经验、毕业班带班经验; (2)县区及以上学科教学比武、班主任能力大赛二等奖及以上获奖者; (3)获评县区及以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵、中考工作先进个人等荣誉; (4)有突出艺术特长。 招聘程序: 人事部门将对应聘教师的简历进行初选,并电话通知符合条件的教师来校应聘,应聘共分为笔试、试讲和面试三个环节。 简历投递: 投递邮箱:54043845@qq.com 请将以下个人信息和材料打包,文件命名为“姓名 学科”。 (1)身份证、学历证、学位证、教师资格证、荣誉证书、获奖证书等扫描件; (2)个人简历及生活照。
【薪酬福利】 (一)入职首年年薪12-30万; 211高校入职首年:年薪15万;月保底10000元; 985高校入职首年:年薪20万;月保底12000元; 高中省一竞赛
协助主教老师维持班级秩序,记录课堂视频,处理课堂突发事件,与孩子保持良好沟通。有教育行业经验优先。英文4级以上。工作时间短。
1、具有本科或以上学历,年龄22-55周岁之间(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、持有对应学科教资资格证书,热爱教育事业,师德良好,敬业爱岗,责任心强,心胸开阔,有团队协作精神。 3、热爱学习,有钻研精神,有教改意识,有较大的发展空间。 4、身心健康,仪表端庄,阳光乐观,有较强的综合素质和较浓的教育情怀。 5、线下面试上交应聘材料要求:相关专业毕业证、学位证、教师资格证、普通话过级证、身份证等证件复印件。 福利待遇: 1、享受其他待遇:为每位教职工购买五险一金,包吃住。 2、符合条件的教师可获得宝安区民办教师从教津贴,发放标准由政府规定。 3、特别优秀教师待遇可面议。
岗位职责:
1、了解公司企业文化、规章制度,熟知公司的业务及服务流程;
2、根据公司提供的资源,联系意向客户进行电咨、面咨等;
3、经过培训可独立完成邀约、接待客户及签订合同;
4、挖掘学生及家长的需求,根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径,促成签约;
5、对服务产品进行精准推荐,完成销售目标。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历(优秀者学历可放宽),专业不限,有教育行业相关工作经验者优先;
2. 1年以上教育行业或2年以上业务岗位咨询/销售经验;
3.形象气质佳,有亲和力,洞察力,细心、耐心、责任心;
4.热爱工作,做事认真负责,目标感强,有自驱力,乐于接受挑战,抗压能力强;
5.有较强的沟通及商务谈判能力、执行力,组织协调、团队协作能力。
【公司发展前景】
思尔孚是一家专注于职业发展的公司,在职业发展的基础上,产品涵盖出国留学,考试培训,国内考研,中外合作办学,研究生申请,实习安排,就业安排,科研安排,学长导师,企业导师等多元服务与多元规划,是教育咨询服务行业,不受K12学科教培双减影响。
【行业发展】
目前国家大力倡导学生提前进行职业规划,成都2022年下半年新高考改革,成都市2020年出台的中小学生生涯规划教育实施方案等,为行业的发展奠定了良好的政策环境。
关注“石室东区“公众号扫描二维码下载应聘登记表。 (1)2023届、2024届普通高等院校应届毕业学生及留学生 ①富有教育理想,热爱学生,待人友善,善于沟通合作; ②普通话水平二级甲等及以上; ③获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先; ④校级优秀大学生、学生干部、社团负责人优先; ⑤英语教师达到英语专业八级水平。 (2)在职骨干教师 ①年龄原则上不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽; ②原则上须具备中学高级及以上职称,特别优秀的可放宽至中学一级职称; ③具有本科及以上学历,全日制硕士研究生及以上优先; ④教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成小学、初中或高中教学工作; ⑤赛课获得市级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课优先; ⑥获得区(县)级及以上“教坛新秀” “优秀班主任” “优秀青年教师” “优秀教师” “学科带头人” “特级教师”等荣誉称号优先; ⑦有班主任工作经历者优先。
工作地点:宝安、福田、南山、龙岗、龙华、罗湖(15家直营校区就近安排)
工作时间: 周一至周四选休一天,周五周六周日上班
薪资范围:月均收入15000-25000月/月,底薪:5000—7000元/月
社保类型:试用期就购买五险一金
★公司情况
{行业独角兽}不受双减影响,且属国家大力扶持项目(中国传统文化国学教育)
需要销售经验!!!
无责底薪5000-7000招聘人才
薪资结构:底薪 个人提成 奖金 团队提成,50%人员月薪2万
综合年薪:入职第一年15-20万,第二年30万起步
4000-6000 对不起,我们工资没那么低
7000-8000 试用期摸鱼级别员工薪资水平
12000-15000 入门级员工薪资水平
15000-25000 员工薪资正确打开方式
30000-80000 不用惊讶,这不是奇迹,你要习惯
★毕竟在胡同我们需要您:
1.大专以上学历,有销售工作经验优先;
2.具备良好的理解,表达及沟通能力,能准确掌握客户需求;
3.具备较强的学习能力和适应能力,强大的抗压能力,敢于挑战;
4.具有一定的专业精神及服务意识;
5.热爱中国传统文化,热爱教育事业。
岗位职责:
公司提供高意向客户——邀约客户试听课程——为客户提供一对一课程咨询服务——针对客户不同的需求以及现状定制个性化课程规划——成交!
晋升路径:顾问——主管——经理——储备馆长——馆长(最快一年半可实现顾问到馆长的晋升)
★工作地点(根据个人居住地址和公司情况就近安排):
1.宝体馆:宝安区宝源南路裕安路第五大道高发西岸花园T105-T120
2.西乡馆:宝安区新安四路荟悦城生活广场2楼
3.南山馆:南山区海德二道245号华彩新天地二楼
4.侨香馆:深圳市福田区侨香路3006号园博绿苑2楼秦汉胡同国学书院
5.翠竹馆:罗湖区翠竹爱国路1052号金通大厦A座3楼秦汉胡同国学(洲际假日酒店)
6.新洲馆:福田区新洲九街与新洲二街交界东北绿景新苑二期裙楼101之兴万和教育广场二楼
7.横岗馆:横岗街道信义锦绣花园爱家教育广场二楼
8.坂田馆:坂田街道坂雪岗大道万科第五园万科里商业广场L208
9.梅林馆:福田区中康路23号东方富苑(友和口腔二楼)秦汉胡同国学书院
10.红山馆:深圳市龙华区龙华街道中梅路润达圆庭花园商场3楼(龙华新城新区大道与人民路交汇处,民治中学/九方购物中心附近)
11.蛇口馆:深圳市南山区中心路(深圳湾段)1088号鸿威海怡湾裙楼BABYCITY一楼B103-106秦汉胡同国学书院
12.观澜馆:深圳市龙华区福城街道茜坑社区观澜大道 182 号(亚朵酒店)右侧商铺183-3号二楼
13.百花馆:深圳市福田区园岭街道南天社区百花一路2号百花园二期商业城百花商业城208
14.华侨城馆:深圳市南山区沙河街道香山街社区天鹅湖三期商场L2002
15.布吉馆:深圳市龙岗区南湾街道南岭村社区布澜路7号岭宏健康家园17栋南旺街94-100号
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、晋升机会
职位亮点:调薪机制、晋升通道、企业发展潜力
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