与今日招聘企业随时沟通
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你是谁 • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你具备成为销售部部门经理的潜质。 • 你能够快速决策并发挥主观能动性(时常心怀紧迫感) • 能够与他人进行团队协作,是一名优秀的沟通者,能以友好、积极的方式与员工和顾客进行沟通。 你与我们相处的一天 • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 我们团队的使命 • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
深圳市南山区某国企单位食堂
岗位:洗碗工
招聘人数:1人
岗位职责:负责员工餐厅各种餐具的日常清洗、消毒,以及后厨部分卫生清洁工作。
岗位要求:男女不限,要求:45岁以下,身体健康,责任心强,能吃苦赖劳。
工作时间:综合工时制(月休6-8天,8小时制)
工作地点:深圳直升机场员工餐厅
薪酬福利:
1、月税前工资4700元,五险一金(具体面议);
2、包吃包住。
1.管理电销团队,达成团队目标2.团队成员的录音分享,销售技能辅导,日常管理3.定期策划组织团队,追踪团队内部及公司销售竞赛5.为公司培养储备高素质的管理人才6.新人辅导,能帮助新人总结话术,帮助新人促成,出单7.上级交办的其他工作任职资格:1.2年以上电销团队管理经验,行业要求信用卡备用金、现金分期、卡升级等银行类业务带团队经验2.年龄25-353.较强的抗压能力,具有培训能力,团队合作意识强,出色的沟通表达能力 4.注:无相关行业电销带团队经验者***简历 5.如果没有相关经验可以做我们销售岗位 职能类别:销售总监
1、负责品牌私域的用户运营工作,主要是小程序、社群。 2、设计品牌会员体系,对会员规模、会员活跃度负责。 3、设计用户生命周期营销体系,包括用户拉新规模、复购率、召回率提升。 4、承接品牌的上新类和大促类营销活动。 1、具有2年以上的用户运营工作经验。 2、热爱茶饮行业,内心充满激情。 3、具备一定的抗压能力,可以适应快节奏的工作氛围。 4、对数据敏感,具备一定的数据分析能力。 5、具备良好的沟通能力、跨团队合作能力。
岗位职责: 1. 工程人员日常事务管理,负责所有新机种、材料等管理工作; 2. 协调与其他各个部门、客人、供应商的合作关系,进行充分的沟通、协调,使新产品及产线能够顺利生产; 3. 对新进同仁进行培训并实践,关注部门同仁的成长,协调部门同仁的关系; 4. 所有新产品专案进度的计划、实施、监督与控制机专案流程的制定、建立及维护;新产品专案开发流程改善、专案在系统整合测试阶段的管理; 5. 新机种导入阶段的Schedule(计划表),协调各部门按时达成目标; 6. 安排分配试产中所有BUG的发现及解决,并在量产后负责产品的投产时发生的issue分析和解决; 7. 参与/主持流程变更、工程变更、材料变更、客户需求变更等会议,与各部门协调合作,达到最终目标及***效果; 8. 负责生产线的流程改善以及产线直通率分析和改善改善; 9. 组装/包装作业指导书(SOP)、电动起子扭力报表等文档的制作; 10. 修正错误的流程及作业员作业手法;导入更方便、成本更低的作业方式及流程。 岗位要求: 1.有平板电脑硬件软件、微软OA3.0系统操作和DOS批处理相关经验优先; 2.本科及以上学历,项目管理、计算机类相关专业; 3.有两年以上X86电脑及平板电脑软硬件经验及各项专业知识优先; 4.精通工程管理相关理论知识,实操经验丰富,专业能力强; 5.做事认真、踏实,有良好的服务意识,性情温厚,成熟稳重; 6.有较强的责任心,言语表达及沟通能力良好。
我们要人你要钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班少年,你怀“才”不遇,我怀“财”不遇,用你的“才”来换我的“财”,彼此成就可好?成功无非两件事,要么做对一件事,要么跟对一个人,选择我们你已经成功了一半! 天成教育集团是一家针对中小型外贸企业落地培训机构,成立于2010年,总部位于深圳沙井,下分华南教学中心,浙江教学中心,华东教学中心。有广州,佛山,东莞,厦门,宁波,杭州,无锡,苏州等13家分公司(外贸最发达的沿海城市)。迄今为止辅导5000多家外贸企业,授课10万多名学员。专注中小型外贸企业辅导 【福利待遇】 1.五险,住房补贴,出差报销。 2.团队90后居多,年轻有活力,办公氛围轻松、老板是位非常惜才以及注重员工发展,美丽智慧集于一身的大boss。 3.节日福利、团建活动如员工生日派对、下午茶、员工聚会等 4.办公室环境优雅,交通方便 5.全国3大片区,13家分公司。底薪7000起步价,提成看能力,有想法面谈,有能力,底薪可面谈
中国人寿,70年寿险央企,筹建发展售后服务部,诚聘人才收展发展部:需求永恒,才值得研究坚守。收展部旨在向寿险保单的老客户提供标准化、高品质的综合金融保险服务,以不断改善客户对寿险服务的体验。
岗位职责
1、负责接待客户的咨询,为老客户提供专业的保险服务;
2、负责客户信息的录入,并审核;
3、每月负责跟进到期客户,定期进行回访;4、负责跟进客户后期的关系维护;
5、对客户资源进行二次开发,实现销售收益,获得转介绍客户资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有10086、车行、银行、金融、保险售后服务经验者优先;
2.热爱售后服务职业,具有主观能动性和挑战精神,抗压能力强,有较强的责任感和服务意识;
3.富有热情和耐心,执行力强,良好的分析和解决问题的能力,良好的组织能力与团队协作与管理能力;
4.善于学习,努力提高管理意识和个人专业知识。
福利待遇:
1、享受中国人寿一流的专业化的各项培训。2、丰厚的收入:底薪 津贴 季度奖 年度奖+管理津贴 长期服务奖等
3、完善的福利待遇:意外伤害保险 重大疾病保险 养老保险等(高额公积金)
4、旅游:每年1-2次免费国际旅游,4-5次免费国内旅游。(达标即可享受)
5、新筹建部门,重视售后服务部,发展潜力大!
工作时间:朝九晚五,弹性时间+双休+法定节假日
聘请联系人:胡经理 ***********
1.根据公司战略目标,合理有效拆分公司销售业绩目标,完成销售任务指标
2.制定切实可行的销售开拓策略和计划,用于支撑销售业绩短期和长期的快
3.负责销售团队日常管理,对各销售代表进行培训及辅导带领销售团队完成
4.协调与各部门的配合,传递客户的信息、要求,不断提升服务质量;
5.针对本区域客户情况,推动销售促销活动。
任职要求
1、大专以上学历,优秀可放宽,
2、三年以上跨境电商物流销售经验,2年以上销售队伍管理经验;
3、具备团队合作精神和跨部门协作能力,有成功销售团队管理经验优先
岗位职责:
1、负责物业管理服务中心业务支持-工程条线业务管理;
2、负责物业管理服务中心业务支持-工程条线人员团队管理、团队建设、员工培训及内务管理,督导员工作业;
3、负责审核物业管理服务中心工程类外包单位工作方案及周期性作业计划审核;
4、负责物业管理服务中心工程类外包单位日常工作监督、考核评估及付款申请提交等;
6、负责项目装修图纸审批,装修现场管控;
7、负责对项目能耗情况的统计,按时对各项能源工作完成情况、效果进行检查。
任职要求:
大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验,熟悉物业管理日常工作,对物业工程管理模块的业务比较精通。
福利待遇:
购买六险一金,享受过节费、开工利是、生日礼金、结婚礼金、生子礼金、团建经费、工会福利、年度体检装等各项福利。
资金岗 1、岗位职责 1) 根据公司领导需要,编制资金流动报表。 2) 负责办理银行贷款等有关手续; 3) 负责公司现金、票据、有价证券等收支业务处理; 4) 负责跟踪应收账款的催收管理,随时掌控应收、应付账款; 2、 任职条件 1) 本科学历以上,具备3-5年财务相关工作经验; 2) 熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策; 3) 熟悉银行等金融机构业务流程; 4) 工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则; 5) 具有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识。 3、部门晋升路径 资金岗→财务总监 税务岗 1、 岗位职责 1) 负责制定公司税务筹划方案,为上级决策提供相关信息及建议; 2) 负责对各月进销项发票的统筹规划及跟进落实; 3) 负责各类税金的计算、申报、交纳有关税务报表的编制和报送; 4) 负责公司各类税务发票的购买、保管、发放与验销,并编制发票月度使用明细表; 5) 负责各增值税进项税发票的录入、核对以及到税务局验证; 6) 办理年度企业所得税税务审计及其汇算清缴; 7) 协助总账会计编制公司各孙、子公司各月资产负债表、利润表及账务处理工作。 2、 任职条件 1) 税务专业大专以上学历,具备3-5年以上工作经验; 2) 熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策; 3) 熟悉报税流程; 4) 熟练使用财务软件和办公软件; 5) 工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则; 6) 具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。 3、部门晋升路径 税务岗→总账岗→财务总监
【工作职责】1、负责跨境电商(亚马逊、速卖通、ebay、wish、虾皮、独立站)等平台的运营操作与推广流程,制定营销推广策略和实施方案;2、了解平台的政策制度和规则,维护账号安全,规避潜在风险,有独立解决遇到问题的能力;3、定期进行平台数据统计分析,及时掌握流量数据、访客数据,给予相关的书面报告;4、负责公司产品视频的推广,完成制定的目标,以结果为导向;5、制定跨境电商渠道统一管理制度、规范和标准业务流程;6、多平台负责运营产品与带团队经验;7、负责团队的工作安排、管理和监督;【任职要求】1、跨境电商3年及以上经验,(如亚马逊、速卖通、ebay)等海外2C平台经验优先;2、统招专科及以上学历,英语4级以上,有良好文案能力;3、逻辑思维强,具备良好的数据统计,信息整理分析能力;4、有团队合作精神,开拓创新精神,应变能力、抗压能力;5、能分析与解决问题的能力、项目执行能力、良好的沟通能力 职能类别:跨境电商运营 关键字:跨境电商亚马逊ebay速卖通流量数据视频推广运营营销推广英语4级
【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、25—45周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴 业务提成 服务津贴 增才奖金 展业津贴 超额津贴 年终奖金 特别奖金 免费旅游 终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售主管 关键字:销售
一、工作职责:
1、落实公司人力资源工作规划、执行招聘、培训、薪酬等人事规章制度和流程;
2、做好公司人才池(各类人力资源状况统计、分析、预测、调整、查询和人才库等)工作,3、精通招聘,熟悉各种招聘方式及渠道,积极主动寻觅和引进公司需要的各类人才;
4、参与公司人才培养、人才评价、员工成长规划等相关工作;
5、负责新员工试用期管理,包括入职、试用期跟进与转正评估考核等工作;
5、负责公司各级各类员工访谈和面谈工作,并提出人员和团队管理和工作氛围改善建议;
6、协助处理公司人事基础性事务工作以及企业文化建设和行政后勤等相关工作;
7、做好公司交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
2、5年以上人事行政工作经验,3年以上研/销/产或科技创新型企业人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各模块工作内容及工作流程,尤其是招聘模块和HRBP以及人才盘点工作,对人才引进,培训,员工关系具有较深的认识;
4、熟悉劳动法及深圳用工政策,具备较强的法律意识和风险防范意识;
5、具备敏锐的洞察力和较强的学习和应变能力,能够快速应对和解决人事管理中出现的各种问题;
6、具有良好的职业道德,富有团队协作精神,责任心、事业心、抗压力及执行力强。
1、本科以上学历,财务管理、会计学等财会相关专业毕业,具有较强的专业知识和技能;2、熟悉国家财税、采购相关法规和财务内控制度流程,能给公司财税管理提出合理建议;3、熟练使用财务类软件和办公软件,2年以上企业财务经验;4、成熟稳重,严谨细致,责任心强,保密意识强,忠于职业操守;5、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,良好的沟通、抗压能力和团队精神;6、必须有一般纳税人企业应收或总账经验! 年龄要求:25-32岁 职能类别:会计师
岗位职责:
1、 根据新的收入准则及销售合同条款编制收入确认台账;
2、 编制合同资产、合同负债台账;
3、 负责应收账款、合同资产、收入确认核算及凭证处理;
4、 负责公司日常财务核算,收入报表的统计、汇总及分析;
5、负责销售收入确认关联的财务资料档案跟进及管理;
6、根据审计要求,提供相关审计资料,保证报告出具的质量和效率;
7、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、 三年以上大型制造企业会计核算工作经验,从事过收入、总账财务分析等方面工作;
3、 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;
4、 熟练操作金蝶K3系统、精通EXCEL函数等;
5、 具备团队精神、工作认真、严谨细致,良好的分析能力以及解决问题的能力。
福利:
1、公司提供丰富有竞争力的薪酬;每年两次调薪机会;1月份发放年终奖\奖金;
2、餐补、打车福利等;
3、新员工入职有完善的培训体系、在职培训等;
4、双休、五险一金、法定节假日、传统节假日礼品、红包等;
4、公司有一支优秀的研发团队,50%以上的研究生学历,研发能力强;公司目前技术处于细分行业龙头地位;
5、公司目前处于稳步上升的阶段,筹备上市中,人员扩招。
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