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恒大集团甲方高薪直聘 💰💰薪资待遇: 🏅️置业顾问:7900-9100底薪➕ 高额佣金🏠 🏅️渠道专员:5000底薪➕2%—3.5%高额佣金 ❤️❤️招聘要求: 1、热爱地产行业,有强烈的赚钱欲望和责任心 2、形象良好,有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力 3、置业顾问大专及以上学历,专业不限,男女不限,年龄在18-35岁,有相关地产经验者优先 4、渠道专员学历不限,专业不限,男女不限,年龄在18-40岁,有相关地产经验者优先 💼💼工作内容: 1、置业顾问:负责售楼部客户的接待,为客户讲解项目情况,完成公司的销售指标,跟进维系客户 2、渠道专员:根据公司的渠道推广策略,完成线下线上的渠道推广工作,维系意向购房客户, 带看项目,促进成交 👨🎓👨🎓晋升空间: 优秀置业顾问➡️案场主管➡️案场经理 优秀渠道专员➡️渠道主管➡️渠道经理 每开盘一次都会有大量的晋升机会,每年平均5到8次开盘,我们有地产行业精英的自售团队,有广阔的晋升平台让你一展才华,只要你自己心中有抱负,够勤奋,晋升空间无限。 🌟🌟🌟恒大集团,期待你的加入🌟🌟🌟
岗位职责: 1,负责消毒帮业务在一个省的市级代理商、县市区代理商的招商工作; 2,负责消毒帮业务在一个省的业务合伙人的招商工作; 3,负责消毒帮经理团队的组建、管理、业绩达标; 4,负责完成公司交给的月度业绩目标的达成; 5,负责公司交给的区域的代理商的招募与转介绍。 岗位要求: 1,大专及以上学历; 2,三年及以上销售、招商、渠道、商务等工作经历; 3,过往工作中取得一定的成绩者优先; 4,有一定的抗压能力; 5,愿意挑战高薪,渴望改变现状者优先; 6,有激情,有学习力者优先; 7,适应出差参加公司统一组织的展会、招商会、论坛等获取客户的活动; 8,有能力成交公司通过媒体、招商网站、第三方招商外包机构所招募的意向代理商。 待遇构成: 9,月薪8000+提成 10,年终马尔代夫游、特斯拉大奖、十万元现金大奖等 11,公司期权及股权激励 12,科学的晋升通道 13,完善的学习与培训体系,每年安排多次高层次外出学习
1.负责贯彻落实公司营销策略、销售政策和计划; 2.区域项目销售,完成公司制定的销售任务指标; 3.负责市场拓展、客户开发维护、制定区域销售策略; 4.负责区域销售目标的分解跟踪落实、项目跟进和问题处理; 5.负责区域客户资料、项目信息收集 ; 6.有良好的团队合作精神,有敬业精神,具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 7. 注:招聘全国的销售经理,欢迎各地区精英投递简历,工作地点就近安排。 任职要求: 1.大专学历以上,25~45岁。 2.有3年以上销售业务经验,有灯具渠道业务经验优先。 3.常驻当地,熟悉当地市政项目,建设、施工单位能快速开拓市场。 4.有基本的电脑、手机办公能力。 5、年薪12-15万
「年龄要求」:30—40岁 「学历限制」:本科及以上学历(有优秀经验者可放宽学历条件) 「科系限制」:经济类、营销类、管理类等专业 「工作经验」:3年以上中高端品牌招商、大型知名零售购物中心或百货营销管理工作经验 「语言能力」:英语听、说、读、写能力较好 「附加条件」: 1.具有较强的品牌认知、营销才能; 2.熟悉国际一线名品品牌,有敏锐时尚感知度; 3.具备卓越招商谈判能力、抗压能力; 4.认同同曦文化和理念,具备良好的职业道德和职业操守。
店铺拓展经理 岗位职责: 1、 根据上级的部署要求,有效完成扫街,点位规划,登记工作 2、 负责按照客户的需求,在区域内寻找适合的门店 3、 负责开发大中小连锁企业选址经理、开发商/商业综合的招商经理和实体商铺经营者 4、 领导安排的其他相关工作 任职要求: 1、 男女不限 2、 大专以上学历,专业不限 3、 具有良好的服务意识、沟通能力和应变能力 4、 工作态度认真、待人诚恳、责任心强 5、 能适应户外工作
1:按公司要求执行3C/KA渠道与代理商开发工作;维护良好客户关系,深度挖掘渠道资源,保证业务稳步有续提升; 2:负责所辖区域内货品管理及区域营运的其他各项事宜,如商场合同谈判、新店开拓、巡展等促销活动的开展; 3:负责所辖区域内导购人员,促销人员的招聘,培训、工作指导等工作; 4:负责区域内领导交办的其他各项事宜 任职条件: 1、消费品、零售、智能硬件,学习机等青少年电子用品等行业3年以上渠道拓展与实体零售店管理经验,深度熟悉3C/KA(欧尚、大润发、家乐福等)渠道运作模式;有小天才、步步高、读书郎等儿童电子消费品品牌公司任职经历优先; 2:本科及以上学历,条件优秀者可放宽; 3:有较强的沟通协调能力、市场开拓能力及团队合作精神,能够承受工作压力; 4:熟悉应用MS office办公软件; 5:有超市的工作经验; 6:良好的专业化外在形象,为公司带来积极和正面的表现,年龄在25到35岁,条件优秀者可放宽。
岗位职责: 1、根据项目进行有针对性的推广工作,进行购房客户开发 2、了解购房客户需求,引导客户到销售现场 3、定期维护新老客户关系,促进成交 4、利用抖音、微信等自媒体进行项目推广,搜寻意向客户 5、达成交易后,为客户提供后续办理手续做相关指导和服务 任职要求: 1、女性优先,年龄20-40(条件优秀者可放宽要求) 2、形象气质佳,沟通能力强,具有亲和力 3、有保险、微商、房产等销售工作经验优先 4、高中以上文化(条件优秀者可放宽要求) 5、能吃苦耐劳,抗压能力强 6、对销售工作具有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造人生价值 享受待遇: 1、3500底薪+高提成+入职即享五险,综合薪资月均5万+ 2、公司提供免费食宿,带薪培训 3、每月4天休息,无限晋升空间
任职要求: 1.专科以上学历,有业务工作经验者优先,可接受应届毕业生 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力和交际能力 3.工作认真负责,有上进心、责任心、诚实守信
负责新客户的开发,有物流,码头,港口,集装箱业务开拓经验优先!
岗位职责: 1、主要职责是实现园区招商活动,寻找客户,约访客户,跟踪客户; 2、完成公司制定的招商任务; 3、主动,自觉完成本职任务及上级安排的各项工作; 4、协助领导整理资料的统计和分类管理; 5、协助办理相关的招商手续,并做好档案管理工作; 6、协助市场调查,及时上交工作计划及总结; 7、负责与客户沟通联系,为客户解决困难; 8、协助经理处理投诉问题的落实,解决; 9、做好对外公关工作,积极完成上司临时安排的工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、形象气质佳,普通话标准,善于沟通; 3、诚实守信,工作勤奋,具有良好的团队精神; 4、性格外向,有良好的陈述、沟通技巧; 5、具有高度的工作热情和较强的观察能力及应变能力; 6、年龄21-35岁,熟悉电脑操作。
宁波北仑家泰房产诚聘想多赚钱的您 公司简介 宁波北仑家泰房产自2014年3月成立,短短4年时间我们发展到7家门店,普及整个北仑。家泰房产主要从事房地产一二手房买卖,租赁服务,房产咨询,代办等业务。公司经营追求规模,规范,服务一体化,秉承“一切为了客户、为了客户的一切”的服务宗旨为广大客户朋友提供完善放心的服务。 招聘规模 宁波北仑家泰房产将于2019年扩张10家门店左右现空缺职位,置业顾问N名,男女不限。公司鼓励内部提拔,所有的分店管理层“统一有能者居上”。 薪资福利 新人:底薪5000+提成+全勤+奖金=工资 (免费培训+老带新+公司组织外出培训) 有经验者面议,要求工作一年以上,能独当一面。(达到要求者最低50%提成) 福利:代缴五险一金、公司聚餐、聚会、生日晚会、市区野外烧烤活动、外出旅游等活动 有能力者可以参加公司股份制,享受年底分红。 要求:有理想、有抱负,爱赚钱,爱学习,有欲望,有销售能力优先,年龄不限! 我们不缺人,我们缺拥有梦想的你。 面试时间下午12点到5点。面试地点北仑新大路911号家泰房产 面试时间下午12点到5点。面试地点北仑小港渡口南路161号家泰房产 (特殊情况请明说) 电话:13975354754 (曽先生)
岗位职责: 1.积极开拓各类渠道,寻找潜在客户,开发客户资源; 2.维护现有客户关系,挖掘客户需求,提升销售额; 3.产品报价、投标文件编制、合同执行; 4.积极学习销售技巧及产品知识,为客户提供优质专业服务。 任职要求: 1.男女不限,38岁以下,大专以上学历; 2.较强的语言组织、表达及沟通能力; 3.有2年以上办公设备、办公家具及电子数码产品销售经验或客户管理经验优先; 4.会开车优先。 薪资福利: 1.薪资:4000-6000 2.福利:五险一金、公休4天/月+休法定假、员工生日福利,节假日福利、旅游福利等
推广经理 区县范围:云阳、开县、奉节、巫溪、巫山、梁平、忠县、石柱、利川 薪资待遇: 基本工资3500 按覆盖区域推广业务进行绩效考核奖励(完成任务奖金20-50万元) 其他福利: 五险、周末双休、带薪年假、节假日福利、生日福利 岗位要求: 1.大专以上学历,专业不限,35周岁以下; 2.热爱营销服务工作,拥有良好的客户资源和销售渠道,有相关从业经验者优先。 3.具有较强的独立工作能力和社交技巧,有较好的沟通能力、协调能力、团队合作能力、服从能力和执行能力。 4.驻地原则,当地人优先,有当地固有客户资源优先。 5.身体健康,形象气质佳,吃苦耐劳,诚实守信,抗压能力强,适应经常出差。 岗位职责: 1.实时掌握市场情况,分析整理市场相关信息,提出合理有效的推广建议。 2.制定并实施辖区推广计划,组织区域内各种推广活动,有计划的完成任务。 3.负责健康管理中心各体检项目和健康产品的宣传推广,开拓潜在的渠道客户,对既有的客户进行维护。 推广实习生 区县范围:云阳、开县、奉节、巫溪、巫山、梁平、忠县、石柱、利川 薪资待遇: 实习工资2000 按覆盖区域业务进行绩效考核奖励 其他福利: 餐费、话费、交通补助、周末双休、节假日福利、生日福利、毕业后可优先转正 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、热爱营销服务工作,有相关从业经验者或者相关专业优先。 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,有较好的沟通能力、协调能力、团队合作能力、服从能力和执行能力。 4、身体健康,形象气质佳,吃苦耐劳,诚实守信,抗压能力强,适应经常出差。 岗位职责: 协助区域推广经理进行市场推广、开发客户,完成业务覆盖。
1.根据区域内具体的销售目标,执行销售计划,保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信,跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围,分析每月应收帐反馈信息,确保货款,业务合同,业务单据等的顺利回收3.根据销售部门的费用预算指标完成销售任务,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标4.拜访本区域的重要客户,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关 系。 5.与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作,共同实现售后服务目标。 6.收集本区域的市场行情变化信息,综合分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;通过对客户档案、交易记录的分析,为采购、生产等决策提供支持。 7.按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账: 包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款,业务合同,业务单据等信息。
1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动; 2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通; 3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动; 4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整; 5、协助部门领导制订计划及开始拓展业务; 6、收集客户意见及信息,并采取相应的措施; 7、收集市场资料,汇总、分析并上报上级领导; 8、收集竞争市场资料,汇总、分析、上报上级领导作为决策依据; 9、建立客户档案并维护好客户关系,对客户信息机密负责; 10、保持与客户良好沟通,将客户要求及时准确传达给公司,并将有关公司信息及时反馈,做好客户服务; 11、负责客户满意度调查信息; 12、完成上级领导交办的其他工作。
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