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岗位职责:
1、集团及下属子公司日常法务工作;
2、配合主管领导处理公司重大法律事务;
3、领导交办的其他事务。
1、统招本科以上学历,5-10年工作经验,有制造业、医疗行业法务经验优先,
2、通过司法考试;
3、有驾照;
4、可适应省内短途出差。
岗位职责:1、参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,及时办理突发事件。 2、参与相关合同模板制定、审查及制度审定,并出具法律意见,规避法律风险并监督执行。 3、针对各部门、各子公司提交法律事务处理申请提供咨询和建议,及时出具法律意见书。 4、协助法务部负责人梳理并完善法务部的各项业务流程及部门制度。 5、擅长民商诉讼领域和建筑领域的优先; 其他要求: 1、吃苦耐劳,能接受全国出差 2、有大型企业、律师事务所或公、检、法工作经验 3、抗压能力强,能适应较严格的规章制度管理 4、要求有A证
职责描述: 1、全面负责集团公司及下属产业集团的所有法务管理工作; 2、公司法务人员的团队建设,全面搭建集团法务结构体系,以保证法律服务团队的建设与管理工作顺利进行; 3、负责制定、修订、完善法务部管理制度、程序文件、操作指引、标准化表单等,同时协助集团其他版块与部门规章制度与流程的制定工作; 4、负责外部法律服务机构的关系建立与维护工作,维持一个稳定与高效的外部法律服务关系; 5、参与商务谈判,评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,出具法律意见并提供切实有效的风险防范建议,达到控制和防范公司运营中的法律风险的目的; 6、全面负责公司经营活动相关的法律服务,包括负责重大诉讼与仲裁的应诉工作,提出法律意见,处理相关法律事务,以保证公司业务在低风险的环境下进行; 7、负责公司投资、融资等项目的相关法律事务,以防范或控制相关项目的法律风险。 任职要求: 1、国家统招法律专业本科 以上学历,通过国家司法考试,具有律师资格证书,48岁以内; 2、8年以上房地产工作经验,精通公司法、知识产权法、经济法、投融资法规及上市公司相关法律法规等; 3、较好的逻辑思维和抗压能力,能够冷静合理,恰当地运用法规,分析问题产生的原因,找出最有效的解决办法; 4、知名地产集团、多元化集团法务经理等同岗位经验优先; 5、性格成熟稳重,工作踏实认真,严谨细致,逻辑性强; 6、可以近期到岗者优先。
工作职责: 1、日常合同审核、修改、并制定合同格式文本,协调解决合同履行中出现的法律问题 2、业务对内、对外相关函件的起草、审核 3、物业开展提供日常咨询服务、法律建议和解决方案 4、法律专题培训 5、参与重大合同谈判、业委会谈判 6、协助项目处理突发事件,出具突发事件处理意见 7、协助处理法务经理交办的其他事宜 任职资格: 1、要求通过司法考试,学历专科以上,熟练运用PPT、word; 2、有行业经验的,优先考虑 职能类别:法务经理
职责描述: 1、对租赁物审查、交易结构搭建、合同签订、放款审核、租后管理等融资租赁项目全流程进行法律风险识别与控制; 2、起草审查公司各类合同及法律文件,对合同模板进行管理及优化; 3、对公司拟开展的各类业务出具法律意见; 4、对融资租赁法律及监管政策进行解读分析; 5、配合外部法律资源完成诉讼案件的推进与管理 6、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、法律专业,研究生学历,具备法律资格证,法律功底扎实; 2、有3年以上融资租赁法律实务工作经验优先; 3、熟悉融资租赁行业相关法律及政策法规; 4、具备较强的研究能力、书面写作能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作,对企业合同管理过程中出现的问题提出改进建议;
2、处理日常诉讼纠纷,审核相关法律文件或合同,为公司各部门提供法律咨询;
3、运用专业知识,起草公司各类法律文件或合同,并对执行中出现的问题及时提出法律风险具体问题和相应的解决措施、方案;
4、主动收集、分析并跟踪国家、地方、行业的法律、法规和政策,为公司管理评审及领导决策提供法律依据;
5、负责与司法部门、仲裁部门的联络沟通。
6、负责公司重大项目谈判跟进及相关法律文书、合同撰写,确保符合国家法律法规和公司利益;
7、负责公司合同及其他法律文件的审核、修改,确保符合国家法律法规和公司利益;
8、处理公司专项法律诉讼和仲裁;
9、对公司各类规章制度进行合规性、合法性审查;
10、对相关部门和员工进行法律知识培训;
11、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;
12、领导安排的其他工作;
13、统筹管理总公司及分公司总务课。
任职要求:
1、本科或以上学历,性别不限,年龄18-60岁,法学或法律专业(本科所学专业应当为4年本科法学专业),具有律师资质;
2、有一定的人事行政管理经验,有英文基础优先考虑;
3、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
4、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
5、具有5年以上公司法务、风控或合规方面工作经验,熟悉公司法、合同法、劳动法等企业经营相关法律法规;具备金融、财务等相关知识
6、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
7、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
8、该岗位设置为总助方向,包括法务、统管总部和分公司总务课及总助岗位相关工作。
工作内容:
1、法务部门建设与管理,部门工作计划与考核、费用预算与成本控制;
2、公司整体法律风险控制体系建设与持续优化;
3、组织建立、更新各类标准合同版本,参与重大经营合同的谈判工作。
4、为重大交易项目组织和参与尽职调查工作、审定法律意见、参与合同谈判和起草、审定交易方案、交易合同;
5、参与制订重大合同争议解决方案和诉讼风险评估;
6、签批公司对外发出的法务函、律师函发函说明;
7、协调法务部与其他部门对接事务;
8、参与公司重大事故和危机处置活动,协助领导、有关部门进行善后处理。
9、熟悉医疗器械行业等相关业务,负责公司业务的法务体系搭建,包含但不限于范本合同起草、公司治理的相关法律文件和工作流程制定等;
任职资格:
1、法学相关专业本科及以上学历;通过国家司法考试,精通经济法、公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规;持有律师资格证书优先考虑。
2、医疗器械或大型公司法务管理经验,具有企业法律诉讼工作经历;熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷事务。
3、具备优秀的谈判能力和沟通协调能力,具有良好的行业资源和人脉关系。
岗位职责: 1、起草、审查、修改公司各类公函、合同、协议、章程等法律文件; 2、参与公司商务合同的讨论,参与公司各类商务谈判活动,提供法律支持; 3、建立健全公司法务制度、流程、机制,推动企业经营管理法制化,规避法律风险; 4、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同; 5、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益; 6、为公司和职能部门提供法律咨询服务,协助并指导涉法事务; 7、能独立出庭应诉简单经济类案件。 任职条件: 1、本科及以上学历,法律相关专业,三年以上企业法务工作经验或律师助理工作经验,有律师执业证书优先; 2、精通公司法、经济合同法、劳动法及相关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力; 3、思维敏捷、逻辑性强、成熟稳重。
工作职责: 1.起草、修订、审核各类合同及相关法律文件; 2.参与对外重大商务谈判,提供相关法律意见; 3.组织新项目的尽职调查,并为新项目的获取提供法律支持; 4.参与诉讼及其他突发事件的处理; 5.其他法务工作。 任职要求: 1.全日制本科或以上学历,法律专业; 2.法律业务相关工作经验不少于4年; 3.熟悉各类法律法规,尤其是房地产法律法规及相关政策规定; 4.较强的沟通协调能力、独立工作能力和良好的团队配合意识; 5.有合作项目经验。
岗位职责:
1、负责为公司项目开展提供全面法律支持;
2、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;
3、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案;
4、协助参与公司重要投资决策,为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;
5、负责公司合同的法律风险审核及合同范本的制定工作;
6、负责公司非诉纠纷及诉讼案件的相关工作;
7、负责公司外聘法律服务机构的联络与管理工作;
8、参与公司其他与法律有关的日常事务。
任职资格:
1、同岗位地产行业经验3年以上,法学相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的法律基础,熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等法律知识;
3、具有较强的法律逻辑思维能力及分析、处理、解决法律问题的工作能力;
4、工作细致负责,具有较好的沟通能力和文字功底。
职责描述:
1、处理公司各项函件、劳动合同、业务合同条款以及其他法律相关文书的审核;
2、指导各部门、各项目处理法律相关事务,控制法律风险,及时发现潜在的法律纠纷;
3、提供与公司经营管理有关的法律咨询、法律协商等,维护企业合法权益,提出风险管理应对策略和措施;
4、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
5、协助上级领导做好其它日常法务工作。
任职资格
1、本科及以上学历,法律相关专业;
2、1-3年公司法务工作经历或3年以上律所工作经验;
3、持法律职业资格证者优先录取。
【工作职责】 1、公司各项业务法律咨询,提供法律支持及建议,独立跟进处理纠纷、仲裁、诉讼,配合外部律师或独立处理各项诉讼程序; 2、参与业务谈判、业务模式设计、合同拟定修改、风险评估和风险提示。 3、负责全过程流程审核,审核资料的完整性、契合性、准确性,提出风险点和修改意见。 4、负责项目全过程咨询服务,提供法律支持及处理建议,起草修订相关函件。 5、负责后期纠纷诉讼业务处理,跟进处理公司各类诉讼,完成各项诉讼程序。 6、审核各类合同文本,起草标准合同/函件模板、相关制度/指引及使用说明并定期更新、修订。 7、搭建与司法机关、律师沟通的桥梁,代为沟通各项法律事务,提取信息。 【任职资格】 1、本科及以上学历,法学专业,持有法律职业资格证书; 2、5年以上法律工作经验,熟悉房地产法律法规和政策,熟悉劳动法、公司法和合同法; 处理纠纷、诉讼、仲裁及涉外案件经验丰富; 3、较强的文字表达能力,能独立准确撰写法律文书; 4、善于沟通与团队协作,具有强烈的责任心和良好的职业操守。
一、岗位职责
1、协助建立公司的法律保障体系,拟定公司有关管理制度初稿,协助编制管理文件。
2、负责合同签订前评审,把握业务合同的风险性,需要时参与合同谈判;
3、通过法律手段保护公司在业务和分包采购时的合法权益,包括但不限于项目结算、收款、违约等权益的争取,协助收款工作;
4、协助人力资源部门方面的法律事务,包括但不限于员工劳动纠纷、劳动仲裁、***应诉、辞退开除等情况下的处理;
5、协助公司其他部门处理公共关系危机,控制公共舆情。
二、任职要求
1、本科以上学历,法律相关专业毕业
2、5年左右经验,有从业资格证优先
3、熟悉经济类、证券类法律法规,了解劳动人事相关法律
职责描述: 1、公司经营决策提供法律意见; 2、审核职能部门及项目公司的合同及具有法律性质的文件; 3、对于合作项目、收并购项目提供法律意见,参与尽职调查,起草和评审合同及相关文件; 4、协助法务负责人处理法律纠纷、仲裁、诉讼等相关工作; 5、负责与法律事务有关政府单位、机构、协会的日常联络和沟通工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律相关专业,3年以上地产法务工作经验,稳定性佳; 2、沟通能力强,抗压能力强,责任心强,能吃苦耐劳; 3、通过国家司法考试。
岗位职责:
1、为企业管理层依法决策提供法律支持;
2、审查企业各项规章制度的合法性、规范性、完善性;
3、对外参与企业重大合同谈判,拟定合同文本,提供法律建议,控制法律风险;对内建立、完善企业合同管理相关制度,规范企业合同管理;
4、组织定期开展相关法律知识的培训,提高各企业人员的法律意识与风险意识;
5、组织为企业内部工作部门、工作人员提供法律咨询、法律建议;
6、代表企业负责组织或参与对各类法律纠纷或诉讼的调解、仲裁或诉讼活动;
7、负责组织识别、评估企业的法律风险源,并建立、完善企业的法律风险防控体系。
任职资格:
1、本科及以上学历,法学相关专业,持有律师资格证优先;
2、房地产公司同岗位工作经历5年以上,具有法院工作经历者优先。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终分红
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