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工作职责 1、负责纠纷的事前防范,结合类型案例及过往实践组织专项及通用培训,举一反三,以案说法,指导业务有效规避诉讼争议。 2、负责争议案件证据搜集、策略制定、书面材料撰写、案卷归档等诉讼处理一线工作。 3、负责诉讼系统、流程的使用及完善,实现风险事项有效预警,提醒相关部门做出预先安排。 4、对接合作外部律师,完成案件的诉中处理,做到较高的结果预判准确性。 5、与公司内各相关人员协作,不断降低诉讼率及诉讼金额,有效化解风险。 6、参与合同条款制定及合同审核,解答法律咨询,必要时出具法律意见书。 7、完成上级临时交办的法律事务。 任职要求: 1、法学相关专业本科及以上学历,具备法律职业资格证书,熟悉民商法。 2、5年以上律师或企业法务工作经验,处理过复杂法律关系案件,办案逻辑清晰。 3、具备缜密的逻辑思维能力,能独立处理合同、劳动、股权、投资等各类型争议案件。 4、具备良好的敬业精神与高度的职业敏感性,能通过挖掘细节有针对性的制定诉讼策略。 5、善于沟通协调、分析学习,责任心强,有成本意识,结果导向。
一、岗位职责:
1、负责组织制定公司的合同管理方案,编制公文及有关文书,起草有关文件,并确保合同内容和各项条款的合法性和有效性,以维护公司的法律权益。
2、协助企业内部与外部的法律事务处理,包括进行风险评估、参与法律诉讼、处理投诉等,确保公司业务的合规性。
3、协调与处理企业的知识产权方面的事务,包括商标、专利、版权等的申请、保护与管理,确保公司的知识产权得到妥善保护。
4、研究法律法规,收集及分析企业业务领域的登记、许可及审批要求,并制定相应策略和方案,以确保公司业务的合法运营。
5、对企业业务的风险进行评估及绩效评估,并提出管理建议,制定合理的风险控制计划,以降低公司的法律风险。
6、与公司各部门保持紧密沟通,为其他部门提供合法合规的检查和指导,确保各项业务的顺利进行。
7、维护企业形象和利益,代表企业与外部机构进行沟通,处理各种法律事务,确保公司的合法权益不受侵害。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,法律、法学类等相关专业,持有律师证或已通过国家司法考试的优先考虑。
2、具备5年以上相关行业工作经验,熟悉公司法、合同法、劳动合同法等与企业经营密切相关的法律规定,能够解决企业中常见法律问题。
3、工作严谨、原则性强,有良好的职业操守及品行,严格遵循律师执业纪律和职业道德,严格保守公司的商业秘密。
4、熟悉公司业务风险类型和特点,具有极强的风险控制意识和风险判别能力。
5、具备优秀的沟通、协调能力,有高度的责任心、富有团队合作精神,能够建立并维护良好的内外部工作关系。
【岗位职责】1、建立和完善公司法律风险防范体系,对风险进行分类、识别、评估、监控及制定紧急预案; 2、负责制定和完善公司内部与法务工作相关的各项规章制度,并对规章制度的落实进行监督。 3、负责公司合同文本的拟定、审核修改,并对合同进行管理,归档。 4、对公司的经营管理和重大项目出具法务意见,参与公司重大项目及重要合同的谈判、签署,对重大合同履行过程进行监督,为领导的经营决策提供法律服务; 5、与外聘律师合作,参与相关项目、案件纠纷解决等工作,对外聘律师的工作进行监督; 6、负责公司相关诉讼、仲裁案件的处理与跟进; 7、为公司员工和下属企业提供法律咨询和进行法律培训; 8、完成上级领导交代的其他事项。【岗位要求】1、教育背景:***本科以上学历,5年以上法务相关工作经验;2、持证要求:需持国家法律职业资格证;3、专业能力:对公司法、合同法等熟悉运用,能够顺利完成公司合同的起草、审核、管理,重大项目的商务谈判,并解答业务人员法律问题资料;经验稍逊可应聘主管岗。 职能类别:法务经理 关键字:法务
1、负责处理分管业务单位的仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务。 2、负责处理分管业务单位的合同审核并监督合同履行情况。 3、负责参与业务单位的重大决议或重大经济活动相关的法律文书的起草和修订。 4、负责整理汇编所负责业务单位因业务需要的各种法律法规和制度流程。 5、协助部门了解新法律、法规和政策,对集团重大经营决策提供法律意见。 6、协助开展集团法务管理制度的培训和专项业务培训,提升员工法律风险意识。 任职要求: 1、法律、法学等专业本科及以上学历。 2、通过国家法律资格考试,须具有律师执业资格证书。 3、3年以上大型企业专职律师工作经验,2年以上房地产开发企业同等岗位从业经验,有投融资、股权类案件经验者优先。 4、为人严谨认真,诚实正直,工作一丝不苟,敢于坚持原则。具有较强的沟通协调能力和逻辑判断分析能力,较高的敏锐度和职业化,能够承受较强的工作压力。 5、商业地产出身优先考虑。
工作职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2、负责相关合同的审核;
3、协助处理日常诉讼纠纷;
4、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格:
1、专业要求:法学本科专业;
2、工作经验:3年以上法务经验优先
3、工作踏实,有敬业精神
注:
1、这个岗位主管和经理级别都有需求,主管:1~3年相关经验,经理:3-5年相关经验就可以;
2、要求物业行业背景或懂物业行业的业务形态和模式;
3、要求有A类法律职业资格证。
4、薪资Open。
岗位职责: 1、负责公司日常商业合同起草、审核,处理知识产权事务; 2、为公司各部门日常合规经营活动,提供建设性指导意见和法律咨询; 3、处理各类纠纷,相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁; 4、负责协助各业务部门处理投诉问题; 5、负责文旅项目运营、地产项目开发及运营中各项法律事物 6、定期对公司员工进行法律知识培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学专业出身,熟悉法律知识和法律条文 2、熟悉地产项目、文旅项目法律细则,了解地产项目、文旅项目法律方面经营风险 3、三年以上相关工作经验 4、优秀的文字撰写能力,擅长各类合同、协议的撰写与修改; 5、思维严谨、做事认真,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的责任心和执行能力 薪资待遇:10k—20k
工作职责: 1、诉讼事务:跟进处理案件,达成诉讼目标,为公司挽回经济损失; 2、合同管理:提供高效专业的合同、函件审核服务,有效控制法律风险; 3、法律咨询:向业务部门提供专业及时的法律咨询; 4、法律培训:对有需要的业务部门定期开展法律培训及制度宣导; 5、案例通报:完成公司典型案例梳理宣发等; 6、公司治理:根据公司要求,在公司相关事项发生变更或需要进行注销时,在时间节点内完成相关法律文件准备工作。 任职条件: 1、大学本科及以上学历,法律相关专业; 2、5年及以上审计、监察、纪检、法务等相关管理工作经验; 3、具备良好的沟通组织能力、敏锐的洞察力及较好的逻辑判断力; 4、具备优秀的职业操守,人品正直,原则性强。
招聘岗位:法务-案件岗
一、关键能力:
1、专业知识能力:熟悉掌握民法典等实体法律、民事诉讼法、行政诉讼法等程序法,有基础财会知识
2、企业知识:了解壹品慧生活壹品慧生活企业文化,清楚壹品慧生活壹品慧生活的组织架构和业务模式
3、业务知识:熟悉掌握民法典等实体法律、熟悉民事诉讼法的全过程,了解壹品慧生活壹品慧生活各类型业务涉及案件的特点,从公司利益为出发点,具备专业思考能力,能独立解决案件办理,对案件涉及的管理工作优化有一定的思考和建议
4、判断分析:基于壹品慧生活重点工作,管理方向及合规管理需要,能及时向上级反馈问题,并提出解决建议
二、核心职责
1、负责公司业务和事项的法律支持
2、诉讼管理、咨询、指导,参与诉讼处置,并提供法律意见
三、任职要求
1、正直诚信,勤勉敬业
2、敢于承担责任、面对压力
3、本科及以上学历,法律相关专业,有法律职业资格证
4、诉讼经验3年左右,有大型企业集团、互联网行业、律所、专业咨询公司经验优先
5、项目经验:有投资项目、电商项目经验优先
任职资格:具有10年以上法律相关从业经验,并从事法务管理工作3年以上经验。具备法律职业资格证、律师执业资格证等相关专业证书。统招本科及以上学历,法学、审计学等专业优先。 岗位职责: 1、牵头推进公司法律风险管理体系的设计与制定,对运行情况实施监控,并向公司领导层提出系统改进建议; 2、监督并协助各部门建立公司财务审计、法务合规审核、质量安全审核制度、用工制度,根据审计审核结果向有关单位提出整改要求或提出法律意见,督促各部门合法合规开展工作; 3、参与公司重大经营决策,对外合作、投融资等事务,完善且优化公司的法人治理结构,提出法律意见; 4、负责指导、监督公司各项合同审核的合法合规性; 5、负责指导、监督风控合规各项工作; 6、负责指导、监督诉讼案件的处理结果; 7、参与集团公司或各个子公司的合并、分立,股权转让等事务,提出法律意见; 8、负责本部门内部行政管理与队伍建设工作; 9、团队建设及下属员工专业知识培训提升。
岗位职责: 1.负责公司合同及其他法律文本的起草、审查、修改,参与业务谈判及合同相关争议解决; 2.梳理完善公司的合同和业务制度、流程,控制法律风险; 3.参与制定广告审核规范,处理广告业务相关投诉、诉讼等法律纠纷; 4.负责公司各类新产品的法律审查与评估、咨询工作,对商业化产品各项规章制度进行拟定及法律审核; 5.为各部门提供法律咨询和指导,配合相关部门对员工进行法律知识培训。 职位要求: 1.法律专业本科以上学历,通过司法考试,法律硕士优先; 2.3年以上企业法务或相关法律工作经历,熟悉互联网行业优先; 3.具备严谨周延的逻辑判断和分析能力,具有团队协作性,能够全面理解产品业务所需的法律支持及风控要点; 4.较强的沟通理解能力,能承受较大的工作压力。
工作职责:
1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定公司各类标准合同;
2、协助上级主管办理项目并购、整售、资产处置等相关法律事务,包括参与相关谈判、准备及处理 相关法律文件;
3、负责公司重大经营决策的法律论证和法律保障;
4、负责对公司各项规章制度、各项对外业务进行法律审核;
5、为公司经营管理活动、销售、推广活动、物管、财务等提供法律咨询,为各部门提供法律咨询;
6、负责公司各类对外重要函件的修改和审查;
7、负责公司外聘律师事务所的管理、沟通和协调,代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;
8、为公司同事进行法务培训,为销售、租赁人员提供专项法务培训;解读新颁布相关法律,并为相关同事作出提示。
9、通过适当用人、培训、有效指导及激励本部门下属,培养并维系一个具专业知识,不断进步和高效的工作团队。
10、完成上级临时交办的其它工作。
所需资历
学历背景:法律专业大学本科以上学历,持有律师证;
工作经验:具有10年以上企业法务管理工作经历,其中5年以上房地产行业工作经历;
其他:◆具备诉讼知识和经验,具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力和协调配合能力;
◆思路清晰,逻辑缜密,具有较强的分析和判断能力;
◆熟悉新加坡法律; 具有新加坡上市公司经验;
职责描述: 1、各类法律文书及合同的管理:制定标准的合同文本,审核企业各类技术、经济合同,参与重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况; 2、法律事务处理:代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益; 3、日常法律咨询:开展与企业经营管理有关的法律咨询工作;整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度; 4、法律事务外联:负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作; 5、普法教育:对公司相关职能部门及工作人员进行法律知识培训。 任职要求: 1.法学本科及以上学历,通过法律职业资格者优先;3年以上企业法务或律师事务所实习律师工作经验; 2.具备团队合作精神,善于学习,抗压能力强; 3.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,注重细节,能够有效收集分析信息,逻辑思维能力强; 4.志存高远、脚踏实地,愿意在不同环境中接受挑战并历练成长。
岗位职责:
1. 负责编写和更新法务、商务相关制度政策、工作程序文件,并进行宣贯;
2. 负责对接外聘律师、外部法律顾问和内外部审计,协调配合处理相关需求;
3. 负责就法律问题或风险进行论证,提出解决方案,出具相关文件,进行建议、参与谈判或进行协调;
4. 对于进入法律正式程序的案件,协助律师搜集和整理证据;
5. 负责法务类双章用印文件资料的返还;
6. 负责法律相关内部课程开发、培训组织和实施;
7. 负责合同模板、订单、函件等各类法律文书的编撰和更新;
8. 负责合同评审及复审,并根据需要组织集体评议;
9. 参与重大合同的谈判并履行监督职责,监督、检查合同履行情况;
10. 配合内外部审计提供相关合同文件资料;
11. 根据需求列席重大项目资格预审开标会、重大项目开标会,履行监标职责。
12. 上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历,法律相关专业;
2. 工作经验:本科5年及以上、硕士3年及以上制造业法务或律师事务所工作经验;
3. 技能要求:
(1)熟悉合同管理工作流程,掌握商务谈判技巧;
(2)有案件处理经验,熟悉案件处理流程,具备一般案件的独立办案能力;
(3)熟悉劳动法律,掌握员工争议相关问题的处理方法和处理程序;
(4)具备涉外法务工作经验,熟悉日常中英文合同的起草和审查,能够使用英文工作者优先;
(5)具备商务招投标管理经验,有工程项目法务、审计相关工作经验者优先;
(6)国家司法考试(A证)或法律职业资格证。
4. 素质要求:
(1)较强的逻辑分析、解决问题和协调沟通能力;
(2)良好的风险控制意识;
(3)具有一定的团队管理经验。
岗位职责:
1、 合同审批:负责公司各类合同及法律文件审批,拟订法律函件,规避法律风险;
2、 处理公司管理下的各类保险的理赔工作;
3、 代表公司参与各类非诉和诉讼案件,协助委托律师进行尽职调查;
4、 为公司员工提供各类法律培训,为公司各业务提供法律咨询.
任职资格:
1、***统招本科学历,至少一年以上的相关工作经验,物业行业优先;
2、义正言辞、思维缜密、能言善辩;
3、有奋斗精神、拼搏意识,愿意与公司共同成长。
职责描述: 1、合同的初审审核、统计、分析、参与合同模板制作、参与合同履行情况跟进; 2、招标文件、用印等法律文件的审核; 3、处理法律事务工作,跟进司法协助,处理公司涉及的法律诉讼、仲裁、调解等法律诉讼和非诉讼事务; 4、协调外部涉案法律关系及法律事务; 5、提供与日常生产经营相关的法律咨询; 6、根据法务部法律风险管理培训计划,提供法律知识培训、宣传、教育; 7、投诉处理。 任职要求: 1、法律及相关专业,全日制本科以上学历,通过司法考试; 2、熟悉并能熟练运用合同法、物权法、经济法的法律知识; 3、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力; 4、工作踏实,有敬业精神,执行能力强; 5、能熟练运用办公软件软件(word,excel,ppt) ; 6、有企业法务工作经验优先; 7、能够适应出差,出差地点为广东省范围内。
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