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岗位职责:
1、 合同审批:负责公司各类合同及法律文件审批,拟订法律函件,规避法律风险;
2、 处理公司管理下的各类保险的理赔工作;
3、 代表公司参与各类非诉和诉讼案件,协助委托律师进行尽职调查;
4、 为公司员工提供各类法律培训,为公司各业务提供法律咨询.
任职资格:
1、***统招本科学历,至少一年以上的相关工作经验,物业行业优先;
2、义正言辞、思维缜密、能言善辩;
3、有奋斗精神、拼搏意识,愿意与公司共同成长。
职务描述:
1. 人品端正,诚信、精干;
2. 本科以上学历;刑法、公司法等法律专业;
3. 年龄:30~45岁;
4. 精通我国刑法、公司法;
5. 熟悉国际贸易法规;熟悉国际贸易仲裁法和仲裁裁决境外执行;有仲裁裁决境外执行经验者, 优先考虑。
6. 有丰富的刑法和公司法法律知识和工作实践经验;
7. 能及时处理各类突发事件,保证公司业务正常进行。
8. 熟悉日本公司的文化,努力工作,严守公司机密,服从指挥,办事能力极强。
9. 英语6级以上,读写说精通;英语可以作为工作语言。
待遇:
1. 工资:面议
2. 绩效:完成公司案件裁决的执行,经过考核,发放绩效。
岗位职责:
1. 负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务;
2. 为公司及各部门提供法律咨询服务与法律支持服务;
3. 参与公司规章制度的制定和合法性审查工作;
4. 负责对公司有关合同的执行进行监督、检查;
5. 有公司兼并、收购、分立、租赁、资产转让等工作经验者优先。
应聘要求:
1. 本科及以上学历,经济法、民商法学相关专业,通过国家司法考试;
2. 五年以上大型企业法务管理相关工作经验,具备扎实的法学理论功底;
3..熟悉物权法、合同法、公司法、房地管理法等法律法规及政策,具备房地产开发行业相关管理知识;
4..沟通及协调能力强,具有良好的谈判技巧,较好的口头和书面表达能力。
职位福利:餐补、五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利
1、起草和修改各类合同法律文本、出具法务意见,根据业务发展需要,协助制定、修改和完善能广泛使用的合同版本;
2、参与收并购项目尽职调查及谈判,起草和修改收并购合同,针对相关项目进行可行性分析;
3、协助区域、项目处理物业服务费追讨、被诉和反诉案件及其他特殊类案件,协助法务部负责人在法务部内、外开展相关法务专题的培训;
4、对各类法务专题进行研究,汇总各类案例和成功的经验方法,进行知识的整理和储备,协助建立公司法规汇编、典型案例等知识库。
任职要求:
1、法学本科相关专业;
2、2年以上诉讼或非诉讼法务工作经验, 有物业管理、房地产法务工作经验者优先;
3、持法律职业资格证书者优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、餐补
岗位职责: 1、参与集团的重大合同、投资谈判,从法律角度把控风险,利用自身专业知识和能力,达成有利于企业利益的谈判结果 2、为重大合同、投资谈判提供法律支持和专业咨询建议涉外法律纠纷调查并出具法律意见书 3、制定公司标准合同文本并推广实行 4、对公司内部进行合同法等法律的普法宣讲 5、制定商务合同审核工作计划,并推动监督计划执行 6、 负责集团重大合同的审查,发现法律风险及漏洞及时提醒,并提供相应的解决建议 7、 追踪合同漏洞的修改完善情况,并对成果进行审核 任职资格: 具备准确判断并规避、控制法律风险的能力 具备较强的法律逻辑思维能力和判断能力 执行能力 沟通表达能力 谈判能力 拥有丰富的国内外法律专业知识 具备一定的财务知识 具备企业经营相关的知识,熟悉企业业务和风险点 掌握本岗位风险、风险控制措施和应急知识
岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核;
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格:
1、大学本科以上,法律专业;
2、有法务工作1年以上工作经验者优先;
3、工作踏实,有敬业精神;
4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
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