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职责描述: 1、负责二手房业务、金融业务的法律合规支持 2、提升作业人员的法律风险意识,组织各项法律知识培训 3、及时关注行业监管动态,推动公司内部业务合规整改 4、部门内安排的其他工作 任职要求: 1、法学本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试优先 2、3年以上法律工作经验,有二手房业务、金融机构、支付机构工作经验优先 3、熟悉国内金融相关政策 4、高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作精神、协调沟通能力
主要工作职责 1、支持各类装修套餐产品、店面零售产品等产品方案的评审和交易架构/交易条款设计; 2、支持装修和家居类业务全流程的线上化、系统化; 3、为线上营销、电子签约、线上作业、线上客服等功能提供法律评审意见,确保系统满足业务需求和合规要求; 4、为设计师、客服、管理者等对客提供签约服务的人群提供合同运营方案; 5、协助客户回答来自第三方合作伙伴或终端客户的有关合规和合同方面的事项 6、其他工作 相关经验和资质要求 1.本科或以上学历,法学背景 2.5年以上法律执业工作经验 3.有家装支持或诉讼经验优先 4.有独立研究、分析、解决法律问题的能力
工作职责 1、支持各类装修套餐产品、店面零售产品等产品方案的评审和交易架构/交易条款设计; 2、支持装修和家居类业务全流程的线上化、系统化; 3、为线上营销、电子签约、线上作业、线上客服等功能提供法律评审意见,确保系统满足业务需求和合规要求; 4、为设计师、客服、管理者等对客提供签约服务的人群提供合同运营方案; 5、协助客户回答来自第三方合作伙伴或终端客户的有关合规和合同方面的事项。 任职资格 1、本科或以上学历,法学背景 2、5年以上法律执业工作经验 3、有家装支持或诉讼经验优先 4、有独立研究、分析、解决法律问题的能力
1. 能够独立与所支持零售业务线进行沟通,了解业务所需法务支持的全部流程并给出指导意见或解决方案,同时跟踪事项后续进展; 2. 能够进行跨部门的良好沟通,共同探讨工作中的疑难问题并协助出具解决方案; 3. 能够参与和监管机构的沟通协调,和其他公司、组织或进行商业谈判,向对方充分表达公司立场并争取公司利益最大化; 4. 进行对应业务线日常合同审核、法律问题的解答,对业务部门进行相关法律业务培训; 5. 需要配合集团法务部开展的其他工作。 任职资格: 1.全日制大学本科以上学历,取得法学硕士及以上学位,通过国家法律资格考试; 2.具有3年以上法律工作经验(3年以下工作经验勿投); 3.有互联网、电商领域相关法律经验优先; 4.有大型企业反垄断、反不正当竞争处理经验优先; 5.英语可以作为工作语言; 6.工作严谨、细致、踏实,具有较强的沟通和学习能力,有服务和团队意识; 7.善于总结,主动性强,外向开朗,抗压能力强。
岗位职责:
1、负责为公司、部门、子公司重大项目和决策提供法律支持;
2、处理仲裁和诉讼法律纠纷,代理出庭、调解及执行;
3、负责合规管理;
4、起草、审核和修改企业的日常合同,协调合同的谈判、签约和履行工作。
任职要求:
1、学历和经验: 大学本科以上学历,三年以上工作经验,有律所、法院工作经验者优先;
2、专业背景:法学相关专业,通过司法考试且能兼具金融、会计其他专业背景优先;
3、知识和技能:较强的语言表达、协调沟通、团队合作能力和法律文书拟写能力,精通英语者优先;
4、素质态度:踏实、高效、敬业,具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备独立思考和提出解决问题方案的能力。
一、工作职责: 1.拟定和完善公司法律管理体系、内部控制体系,参与制定、修订公司及部门各种制度、流程; 2.参与公司重要商业行为的谈判,重要合同的起草、签订,对重大合同的履行进行监督; 3.研究与公司经营管理活动相关的法律、政策法规,为公司决策提供法律意见参考;规避外部风险,确保内部合规; 4.代表公司对外处理诉讼、仲裁等法律纠纷; 5.参与公司招投标及工程结算事务。 二、任职资格: 1. 学历为本科及以上学历优先,审计类、财经类、金融类等相关专业;法律、审计、财经、金融复合型人才优先;中共党员优先,35岁以内; 2. 原则上5年以上工作经验,其中3年以上经济、法律相关工作经验及管理岗位工作经验; 3. 有一定的抗压能力,具有良好的责任心、执行力及团队协作精神; 4. 具备优秀的沟通能力、良好的组织能力以及较好的文字表达和分析归纳能力; 5.年龄35周岁以内。
一、岗位职责:依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,提供法律意见供公司战略决策及开展业务参考,主动规划、完善公司各项经营证照审批手续,处理法律纠纷,保护知识产权,定期组织董事会召开,保持与股东单位良好的沟通,办理公司保险及保险理赔,参与公司招投标及工程结算,防范法律风险、维护公司权益、帮助公司合规有序运转、提升公司商誉及品牌等。 (一)制度体系建设 1.拟定和完善公司法律类、风险类等管理制度和流程。 2.依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,研究与公司经营管理活动相关的法律、政策法规,为公司决策及开展业务提供法律意见参考。 (二)合同审核管理 1.负责公司合同审核签订和日常管理工作。 2.参与公司重大合同的谈判、起草、签订,监督重大合同履约情况。 (三)处理对外法律纠纷 1.负责代表公司对外处理诉讼、仲裁等法律纠纷。 2.根据诉讼、仲裁中发现的问题,向各部门出具规避类似风险的意见。 (四)知识产权管理 1.负责公司知识产权管理工作,建立和完善公司知识产权管理体系。 2.负责新商标注册,知识产权风险防控及纠纷处理,提升公司商誉及品牌等无形资产价值。 (五)保险管理 1.负责公司层面保险的投保工作。 2.负责公司层面保险理赔。 (六)组织董事会召开 1.协调组织公司董事会的召开,起草董事会文件、决议并存档。 2.负责公司与股东之间的日常联络。 (七)领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.35岁以内。 2.统招本科及以上学历,法学专业,通过司法考试;持有律师资格证优先;硕士研究生优先。 3.至少3年以上法律相关工作经验,具备旅游文化企业法律诉讼经验。 4.具备优秀的写作能力、学习能力、适应能力、抗压能力等。 5.具备优秀的团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、分析判断能力、危机管理能力、法律谈判能力、语言文字表达能力等。 6.具备诚信、廉洁、忠诚、敬业精神,具备团队合作、责任感、服务意识、职业礼仪、保密意识、全局意识。 7.身体健康,中共党员优先。 三、薪资待遇:面议。相关福利按公司标准执行。 四、公司介绍: 北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG战略资本、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资(集团)有限公司共同投资建设。公司旗下北京•密云古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区总占地面积9平方公里,总投资45亿元人民币,集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体,服务与设施齐备、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑,包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、30余家独立餐厅、50余处商铺和10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。
岗位职责:
1、评估、审核项目的法律风险、控制和防范公司运营中的法律风险、提供法律支持;
2、起草、审核公司合同及法律文件,参与相关合同的谈判工作,争取和维护项目的合法权益;
3、协助晚上内部风险控制体系,管理流程,制度监督,负责风险辨识、预警等管控;
4、整理公司各类劳动、合同等纠纷和可能引发安检的各类事项的相关材料;
5、搜集行业法律、法规及部门规章,跟踪国家立法动态并提炼出与公司相关内容;
6、整理工作档案管理、立卷、归档、统计,并建立便于动态提炼出与公司相关内容;
7、完成领导送交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制统招法学专业本科及以上学历,2年以上法律相关工作经验,优秀者学历可适当放宽;
2、熟练掌握劳动法、合同法、劳动合同法、商法、刑法、公司法等;
3、取得法律执业资格证书的有限;
4、具有良好的应变能力,逻辑分析能力、沟通交流能力及文字表达能力
职位描述 工作内容: 1、识别、评估业务法律和合规风险,提出评审意见; 2、参与公司重大诉讼及纠纷处理; 3、参与重大项目的谈判; 4、负责公司内部与法律相关规章制度的建设、执行。 任职要求: 1、全日制本科及其以上学历,法学专业,英语良好; 2、五年以上法务、合规岗位工作经验,通过国家司法考试; 3、思路清晰,工作踏实,具备较强的责任感和较好的抗压能力; 4、有大型企业法务/合规岗位经验者优先; 5、可适应短期出差。
岗位职责: 1.全面协助搭建集团合规管理体系,以ISO 37301国际合规标准为索引,完善合规制度、优化合规流程、营造合规文化并提升合规能力; 2.对标行业优秀实践,设计集团合规管理组织架构,以PDCA理念制定合规风险识别、评估、应对和监督程序,完善集团合规管理机制; 3.对集团旗下各领域合规运行提供支持,从反垄断与反不正当竞争、反商业贿赂、网络安全与数据合规、知识产权合规等切入,提供合规建议并推动落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,法律类相关专业; 2. 通过法律职业资格考试,具备创新法律思维; 3. 3年以上法律合规相关工作经验,熟悉特定合规专项者优先; 4. 事业心强,目标感强,有责任心,自驱动,较强的组织协调和沟通能力,跨界团队组建及运营能力,认同企业文化。
职位信息 1、负责建立、健全公司的法律工作体系与制度; 2、建立和完善公司风险评估分级体系、风险控制管理体系等,并予以实施; 3、组织评估公司法律风险并提出控制方案; 4、为业务提供风险管理咨询和建议,组织开展公司诉讼及非诉工作; 5、参与公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件; 6、落实上级单位以及领导交办的合规事务或突发性事宜。 任职资格: 1、统招毕业、法律类专业本科及以上学历,持有执业律师资格证书等国家司法资格证书; 2、5年名律所工作经验优先,熟悉相关政策法规,对企业运营中各类法律事务特别是非诉讼法律事务有较强的处理能力及实操经验; 3、精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规; 4、具备良好的法律谈判能力及社会关系,有团队管理经验。
职责描述: 一、支持日常业务发展 1、 审阅、起草重大、疑难业务相关合同,参与与客户的沟通或者谈判 2、 带领进行深度法律研究,前瞻性地防范业务开展和发展中的极端风险及重大风险,提出切实可行的风控方案 3、 负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,给公司各部门的经营活动提供相关的支持 4、 收集整理与公司业务相关的法律动态更新信息,及时纠正更新不合规文件、流程或业务模式 二、 专项工作支持 1、 审阅投融资相关的法律文件提供法律意见;担当项目经理的角色管理项目按照预期时间表推进;管理外聘顾问团队检查监督其工作产出 2、 参与有关商业产品的论证、设计、研发,提供专业支持 任职要求: 1、本科及以上学历,法律相关专业; 2、通过法律职业资格考试,律所诉讼业务经历加分; 3、极度热爱思考、高效精准执行;强烈的责任心、自驱力和成长意愿; 4、优秀的书面表达能力、沟通能力、组织协调能力; 5、谦虚务实、极度专注目标; 6、英语可以作为工作语言。
岗位职责: 1. 负责公司经营过程中涉及的法律事务提供咨询及建议; 2. 负责公司合同及其他相关法律文本的起草、审查、修订等; 3. 负责对业务交易结构合规性进行审查,并对内部管理合规性提供咨询建议; 4. 负责公司各类法律事项的协调,对公司涉诉案件提供专业法律意见,配合外部律师开展诉讼有关工作; 5. 配合资产管理部门制定有关法律文书,参与存量资产的处置和回收; 6. 为各部门提供法律咨询和指导,配合相关部门对员工进行法律知识培训。 任职资格: 1. 法律专业及相关专业全日制本科及其以上学历,取得法律职业资格证书,中共党员优先。 2. 具有5年法律行业经历,3年以上同等岗位工作经历,具有国有企业或融资租赁企业担任法律顾问工作经历者优先。 3. 全面掌握国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策。 4. 具有优秀的职业操守,主动、认真、敬业的工作态度和细致、严谨的工作作风。 5. 善于团队协作,具有较强的组织协调和沟通能力。
职责描述:
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;
2、参与公司经营过程中的法律风险,分析并出具解决方案,为管理层决策提供法律支持;评估、审核公司经营项目的法律风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、负责起草公司章程、决议等治理法律文件;起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;参与公司重大合同的谈判工作,争取和维护公司合法权益;
4、负责集体或各分、子公司合同管理及评审流程体系,实行合同模板化管理、监督检查文本审查、跟踪及保管环节的法律风险;
5、参与公司兼并、收购、分立、股改、反兼并、投资、融资、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;重大项目的法律支持工作,参与项目的尽职调查,构建交易法律架构,负责项目法律文件的起草等;
6、负责协调处理涉及公司整体利益的重大法律争议,行诉讼、仲裁和其他非诉讼活动及采取其他法律措施,维护公司合法权益;
7、负责开展公司法务体系的搭建,与公司经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
8、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、第一学历大学统招本科及以上学历,法务相关专业毕业;
2、有电子半导体等制造业企业法务管理相关经验优先,有较为丰富的法务体系搭建,建章立制、诉讼应对等实务经验;
3、工作稳定性较好,无2次及以上不满2年工作跳槽经历;
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底双薪、项目奖金、交通补助
职责描述: 1、负责集团知识产权合规委员会的整体运营,对集团知识产权合规的防范、运行、应对、监察和绩效进行统筹推进; 2、对集团商标、专利、著作权等知识产权进行合规赋能,对AI和数据等新型知识产权进行合规前瞻研究和合规专项推进; 3、整合知识产权合规的数字化平台,合规底线嵌入流程,实现不同业务板块之间的能力拉通及能力复用,为集团新领域知识产权合规赋能。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律或理工科专业,具有专利代理人证,具有律师执业资格证优先; 2、3年以上知识产权合规管理从业经验,有大型集团公司知识产权合规工作经验优先; 3、事业心强,目标感强,有责任心,自驱动,较强的组织协调和沟通能力,跨界团队组建及运营能力,认同企业文化。
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