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岗位职责: 1、负责公司内部法务管理工作体系建设,建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司发展战略提供法律支持; 2、参与公司战略设计,控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议,为经营决策提供有效的法律支持,并对部分专项提出有效的规避和化解方案; 3、参与重大经济合同审核、重大项目谈判、草拟法律文书、审核; 4、负责公司重大诉讼和非诉讼案件的起诉、应诉、仲裁、调处等工作,主导解决; 5、研究与公司业务相关的法律法规及制度,为公司经营活动合法合规性提供依据。任职要求 任职要求: 1、本科或以上学历,法学相关专业毕业; 2、3-5年以上快消行业专职法务管理经验; 3、具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力,熟悉诉讼、仲裁工作流程,具有一定的法律资源; 4、具有较强的执行能力以及解决问题的能力,人际沟通能强,善于协调工作中的关系、 较好的处理工作分歧; 5、思维严谨,适应能力强,能够承担一定的工作压力。
一、职责描述
1. 根据要求,对集团公司及下属子分公司重大事项决策进行法律论证,出具法律意见;
2. 集团公司及下属子分公司合同文本的制订、修订、参与重大合同的谈判、签订;
3. 负责处理集团公司及下属子分公司业务中涉及到的法律事务,接受各业务部门提供法律咨询;
4. 代表集团公司及下属子分公司参加诉讼、和解、谈判等活动;
5. 负责集团公司及下属子分公司的法律宣传及培训;
6. 投融资法律支持;
7. 其他领导安排的工作。
二、任职要求
1、硬性要求:法学硕士毕业,通过法律职业资格考试;
2、五院四系优先,具备1-2年大型企业工作经验;
3、具备良好的职业操守,和组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。
4、接受出差。
三、薪酬待遇
1、薪资范围:10-15K;
2、工作时间:早9晚6(可前后浮动半个小时),双休法休;
3、试用期全额五险一金、带薪年假、节日福利等。
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