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职位关键词: 课程销售,少儿英语,面咨,家长咨询,面销 岗位职责: 1.对公司现有资源进行及时跟踪回访工作,并挖掘客户进一步需求; 2.与客户(学生家长为主)沟通,介绍培训课程完成销售目标; 3.负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理; 4.对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户。 任职资格: 1、热爱销售工作,有教育行业同岗位工作经验优先; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、思维清晰,性格外向,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、良好的团队合作能力、学习能力,能承受较大的工作压力。 员工福利: 1、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间; 2、五险一金,超长带薪假; 3、丰厚的节假日礼品,有吸引力的团建活动; 4、90后的年轻团队,有朝气,工作氛围融洽。 工作地点: 成都总部:成都市锦江区下东大街芷泉段68号时代8号1206室 青白江校区:成都市青白江区翰城国际17栋118号2楼 金堂校区:成都市金堂县商会大厦B栋3单元21楼 淮州新城校区:成都市金堂县淮州新城现代大道355号银河春天6栋3楼 简阳校区:简阳市东升街47号3栋3层2号 绵阳安州校区:绵阳市安州区恒源大道美林西岸4栋2楼 (校区提供住宿,可根据实际情况进行选择)
济南宇环网络科技有限公司(简称宇环网络)是宇石网络在拥有“泉城”美称的济南成立的子公司,选址于长清区芙蓉路创新大厦,交通便利,环境优越。宇环网络成立于2017年,业务涉及手游推广、手游联运等相关业务。 宇环网络由一群怀揣梦想,满怀激情,有着强大凝聚力的80、90后小伙伴组成。我们坚持独特的“C(Cheerful)A(Ace)T(Timely)“文化,以“务实、梦想、拼搏、协作”作为企业精神,“让天下玩家不再一个人游戏”是我司的宏伟愿景。 岗位职责: 负责公司手机游戏推广(主要通过QQ、游戏、论坛等方式进行推广); 负责在游戏内带动玩家气氛,指导新手玩家进行游戏体验; 负责向玩家介绍平台活动及游戏玩法。 任职资格: 1、男女不限,年龄18-30岁,性格开朗,会基本电脑打字,爱好游戏; 2、有无经验均可,具备团队合作精神,有销售工作经验者优先。 工作时间: 正常工作时间7.5小时/天; 薪资福利: 1、薪资=底薪(2600-3800元)+月度(5%-15%)提成+个人和团队冠军奖励+其他=综合月收入5000-8000元(上不封顶); 2、福利=免费提供住宿+全勤奖+节日补贴+生日会福利+团建活动+下午茶+内荐奖+舒适温馨的工作环境+完善的培训体系+广阔的晋升和创业空间。 3、晋升体系=工作表现优秀者1-3个月通过考核可晋升S1-S2-组长-部长,独立管理各个小组。 4.公司提供员工宿舍,小区套房,有热水器、空调、冰箱、洗衣机等。 5.不定期员工聚餐、K歌活动,不定期拓展训练。
接待服务公司咨询客户,普通话过关,形象大方,主要负责接待客户电话, 福利待遇试用期三月1800/月,正式工3000/月 欢迎咨询:13066015044
达能 纽迪希亚招聘(产品有爱他美奶粉,脉动等,世界500强)。 公司亮点: 1. 知名母婴奶粉公司(爱他美,诺优能,牛栏),产品均为全进口产品,市场口碑良好,发展迅速。中国市场占有率排名第二,全年60亿以上生意,2019-2020年100亿以上规模 2. 公司内部三方员工晋升机会 较多,上升空间较大 3.线下销售系统占整体业务量的60% 【有培训,培训结束发育婴师证书,含金量高】 工作职责: 1.执行日常客户拜访计划,维护客情,获取门店客户资源 2.执行路演、妈妈班、亲子互动等活动,促进门店动销、招募新客 3.维护消费者关系,实现新客的招募与老客的维护 4.完成门店动销、新客招募指标与公司的其他目标 要求: 1.有基础销售经验、良好的沟通表达能力、有亲和力 2.具有较强的学习意愿,愿意持续学习,掌握专业母婴知识 3.吃苦耐劳、能承担一定的压力、有责任心、具备团队意识 4.需覆盖乡镇门店,能下乡,base乡镇 5.有育儿经验优先、有快消或母婴行业从业经验者优先、有车者优先、年龄40以下,优秀者可放宽 工作地点:鞍山 抚顺
岗位职责: 1、负责公司产品说明书和药品配伍方面处方指南的撰写。 2、负责公司产品包装文字部分的优化。 3、负责针对公司销售人员进行产品的相关培训,包括入职产品培训和在职产品培训。 4、负责市场调研,了解市场需求,结合市场和竞争对手的实际情况提炼产品卖点。 5、负责将公司的产品卖点结合市场情况向公司的销售人员进行培训。 6、负责配合推广部的公司,定期向推广部提供公司推广所需的产品卖点、图片信息和撰写技术软文。 7、负责公司新品和现有产品的产品策划和具体实施,从而有效配合销售团队提高公司产品的市场占有率。 8、负责客户的技术支持服务和售后、投诉及抽检问题的合理处理。 9、领导交办的其他工作相关事项。 岗位要求: 1、5年以上相关从业经历。 2、畜牧兽医、动物医学专业。 3、有丰富的动物生理、药理和病理知识,有一定的临床诊断治疗疾病能力,有一定的技术底蕴。 4、有良好的沟通协调能力。 5、有良好的自主学习和钻研能力。 6、为人正派、积极、坦诚,有一定的职业素养。 7、有一定的市场敏感度和灵活度。 8、会基本的电脑办公软件的操作。 9、认同公司与互联网、电商相接轨的运营模式。 10、思路条理清晰,有极好的执行力。 本岗位单休,购买社保。有一定的发展空间,待遇优厚。 工作地点:成都市武侯区林荫街5号华西大厦A座15楼。
市 民 卡 话 务 员 【岗位职责】 负责按规定的流程、制度为客户提供市民卡政策及相关业务的咨询、查询、业务受理服务; 按照规定的流程、制度要求为市民提供电话通知、回复、纠错、回访、满意度调查等工作; 礼貌耐心的处理客户的投诉、建议受理工作; 自觉维护市民卡服务中心的声誉和形象,为来电客户提供优质的电话服务; 负责办公设备日常保养及维护工作; 自觉遵守通讯保密制度。
因为公司扩大发展需要:急招聘 岗位职责: 1、帮助解决客户目前存在的学习问题、家庭教育问题及其他类型咨询; 2、负责新生的谈单、关单工作; 3、协助教务解决后期对学生排课、调课、退费和投诉问题; 4、协助老师和教务完成常规续费以及负责暑秋季的续费工作; 5、洞察身边客户,对目标客户进行转介绍; 6、临时完成一些其他事务性工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,无需经验; 2、具备良好的沟通能力、分析能力,吃苦耐劳,有敏锐、独到的观察力和策划能力, 3、有教育行业相关经验者优先考虑 4、有良好的团队精神,积极主动,有责任心,抗压能力强 注明:能力突出者,薪资另谈
一、岗位职责 公司负责提供精准资源,员工需要与客户沟通,了解客户的案件情况,搜集相关证据,检查证据是否充足,是否足以立案,与客户达成合作即可 二、岗位要求 1.具有销售经验,有法律行业销售经验优先考虑;2性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;3具备良好的沟通说服能力,思路清晰,良好的抗压能力及团队协助能力; 三、薪资福利 1.底薪8000+提成+1000奖金,每个月的奖励政策优厚。想要高底薪+高提成=越努力越新幸运!薪资达到一线城市的水平,市场一片空白,欢迎一起做*个吃螃蟹的人! 2.公司会为您准备生日福利,节日福利; 3.舒适、健康、人性化的办公环境; 4.扁平化的团队管理,业务飞速发展,你的能力和价值很快会被发现。 工作时间 早十晚八中间休息两个小时,节假日正常
1.通过电话给满足条件的学生家长进行课程辅导咨询,解答家长相关询问。 2.结合学生需求,提供免费的在线辅导体验课程,帮助学生找到好的学习方法和技巧。
一、岗位职责: 1、由顾问专家律师团队及法医专家团队手把手的指导专业技能,在律师事务所和鉴定机构进行新人岗前培训1个月(带薪),每月至少一次的团队专业培训,让新人在最快的时间内成长为处理交通事故和工伤的专家 2、开拓并维护客户,帮助客户解决法律及救助问题 3、帮助经济困难的伤者解决医疗费困难 4、负责区域内营销活动的策划和执行,完成营销任务 二、岗位要求: 1、大/中专以上学历,有销售、医护、法律等相关经验优先,可接受应届生 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力 3、良好的同理心和客户服务意识,有责任心和团队协作精神 4、认可团队价值观:责任为先,全力以赴! 三、薪资待遇: 1、基本工资+绩效奖励+满勤=4000-22000(此系目前公司同岗位工资待遇) 2、带薪年休假+五险 3、交通方式:外出办公安排车辆,无车时一律打车,不允许公交浪费时间,月底报销(不看发票),自带车辆者给予车辆固定补贴和油费补贴 4、每年一次公费旅行(出省或出国) 5、最有价值的是:和一群优秀专家工作,有大量的培训和学习机会,最终将成为解决交通事故和工伤问题的专家!优秀者亦有机会成为合伙人
职位描述 1、招聘岗位:咨询顾问 2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500+,3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+晋升主管后平均薪资20000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B住房公积金:购买比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 每年一次全方位高端体检 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 9、工作职责: 负责团队日常考勤培训 负责全面接触各上下级指令传达,针对性对自身发展,立即沟通做出规划方向。不定期考核指标 深入普通员工工作内容接触,学习,吸收熟悉各个岗位职责内容,全面了解用户运营,规划,销售,售后各岗位服务指标 服务对象,各个岗位串联融合。负责团队新人培训,消化新人,辅导新人 带领新人不定期公司会组织管理干部培训,学习管理技能技巧提升自身管理能力,同时组建自己团队已达标考核。协助主管相关事宜,制作ppt,邮件接发一季度滚动考核,人力,绩效达标者晋升。 10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会
一、岗位职责: 1、由顾问专家律师团队及法医专家团队手把手的指导专业技能,在律师事务所和鉴定机构进行新人岗前培训1个月(带薪),每月至少一次的团队专业培训,让新人在最快的时间内成长为处理交通事故和工伤的专家 2、开拓并维护客户,帮助客户解决法律及救助问题 3、帮助经济困难的伤者解决医疗费困难 4、负责区域内营销活动的策划和执行,完成营销任务 二、岗位要求: 1、大/中专以上学历,有销售、医护、法律等相关经验优先,可接受应届生 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力 3、良好的同理心和客户服务意识,有责任心和团队协作精神 4、认可团队价值观:责任为先,全力以赴! 三、薪资待遇: 1、基本工资+绩效奖励+满勤=4000-22000(此系目前公司同岗位工资待遇) 2、带薪年休假+五险 3、交通方式:外出办公安排车辆,无车时一律打车,不允许公交浪费时间,月底报销(不看发票),自带车辆者给予车辆固定补贴和油费补贴 4、每年一次公费旅行(出省或出国) 5、最有价值的是:和一群优秀专家工作,有大量的培训和学习机会,最终将成为解决交通事故和工伤问题的专家!优秀者亦有机会成为合伙人
一、工作内容: 驻点社区(乡镇)卫生院,培训医院医生及村医使用公司产品,协助医院做好公共卫生服务及相关工作,做好规范性审查分析,解决用户日常使用产品遇到的问题,提交产品BUG,搜集新的产品需求。 二、工作要求: 1、爱学习有意愿在互联网行业或医疗健康行业长期发展 2、善于沟通,具有亲和力 3、有责任心,能承受较大的工作压力 4、有团队协作精神,大局意识,能够服从公司安排 5、有人生目标,乐于迎接挑战 6、大专及以上学历
1、 接待上门来访客户,解答客户提出的各种问题,帮助咨询者了解其问题并给与解答,促成签单; 2、 根据客户情况,为客户制定适合的学习方案课程; 3、 通过电话等方式回访、跟进客户学习意向,提供相应的指导,促成签单; 4、 准确手机、统计、整理咨询数据,方便后期回访跟进,挖掘有意向客户信息,扩大招生; 5、 根据社招主管制定的销售目标,配合团队完成销售任务; 6、 积极参加单位、部门的培训活动,认真执行学院、部门主管的规定和公司制度,努力提高业务水平;
岗位职责 1.通过电话或网络等方式销售在线课程(公司会提供有效电话资源); 2、预约并安排客户免费试听课程,根据综合情况了解和测评结果为家长和学生提供学科学习咨询和学习规划; 3.确保达成公司下达的销售任务和指标; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持密切的沟通,建立良好的关系,提升客户体验。 岗位要求: 1.大专以上学历,30岁以下; 2. 具备良好的语言表达及服务意识,有亲和力,声音动听、形象气质佳优先; 3.有主动销售工作经验1年以上,有较强的抗压能力。有电话销售经验优先考虑; (综合素质优秀的可以放宽销售经验标准) 4.热爱销售,能承受工作压力,能够适应销售工作; 5.具备工作的韧性,具有良好的学习及工作态度; 6.优秀者可晋升储备主管. PS:能接受我们的上班时间和接受加班,在寒暑假期间是教育行业的业务高峰期,加班会比较多(可能会到9点之后),完全不能接受加班的,不适合该岗位。
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