与今日招聘企业随时沟通
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1接待新客户来访,为客户提供专业的咨询服务2为客户提供工程申报所需材料3为客户提供后期修改服务
1.具有制造企业生产及相关管理经历,担任部门以上管理职务。 2.熟悉office办公软件word、l、ppt等。 3.具有危化企业安全管理经历或注册安全工程师、熟悉安全标准化工作优先选用。 4.能与企业负责人进行正常安全管理沟通与交流。 5.愿意长期从事安全管理工作。
工作职责: 1,电话联系新注册、名单客户,邀约到店。填写到店登记表。 2,接待客户并且根据客户情况推荐适合课程,并完成规定销售业绩。 3,指导新学员正确使用简单课堂听课流程 4,维护已报名同学关系,监督日常学习。 5,配合开展市场宣传工作 工作地址:昌平区永安里小区甲3号底商(昌平四中北200米) 简单学习网 任职要求: 1. 大专以上学历,经验不限,公司有完善的培训体系; 2.具备良好的沟通能力、及应对解决问题的能力; 3.乐观积极,具有良好的服务意识及团队合作能力,有高度的责任感,并适应在压力下工作; 4.诚实正直、爱岗敬业、责任心强。
工作内容: 1.诊断企业安全管理现状与出具安全整改方案; 2.建立安全组织与召开安全生产会议; 3.对企业进行安全生产培训; 4.编制安全管理台账; 5.组织安全检查与指导企业整改; 6.其他企业安全管理工作事宜。 工作要求: 1.具有制造企业生产及相关管理经历,担任部门以上管理职务。 2.熟悉office办公软件word、l、ppt等。 3.具有危化企业安全管理经历或注册安全工程师、熟悉安全标准化工作优先选用。 4.能与企业负责人进行正常安全管理沟通与交流。 5.愿意长期从事安全管理工作。 6.武清人或者长期在天津武清工作者优先考虑。
工作职责: 1、进行招生咨询工作,按时按量完成招生目标,保证招生质量,与其他部门配合保障后期教学管理稳定; 2、根据领导的要求,查阅、归纳培训方面的信息; 3、熟练掌握合作院校、项目的详细信息,保证其准确、及时; 4、招生期间,每日进行电话拜访并记录详细情况汇报给上级; 5、全程负责来访学生接待、咨询、后期跟进和总结等具体事项; 6、保持与学生的有效沟通,对现有学生进行稳定跟踪。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业及经验不限(有教育行业销售经验者优先); 2、性格开朗,待人礼貌,具备良好的沟通技巧,有亲和力和说服力; 3、有进取心、责任心和团队合作精神; 4、喜欢挑战充实自己,热爱教育行业,有上进心。 晋升空间:咨询顾问-招生办助理-招办副主任-招办主任-市场部招生负责
【岗位职责】 1. 负责在区域内院校进行课程咨询与销售; 2. 参与实施院校的相关讲座、实训等市场活动,收集学生联系方式; 3. 通过电话邀约、QQ沟通、宿舍走访等形式进行学生的咨询工作,包括了解学员需求、课程介绍及推荐、疑惑解答、后期跟踪等完成招生工作; 4. 咨询成功后与学员签署培训协议及办理相关手续,安排进班以及进班后的学员维护工作; 5. 完成上级交代的其它任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,热情、开朗、自信,拥有一颗向往校园的心; 2、具有沟通技巧,善于交谈,将达内的课程用标准的普通话介绍的清清楚楚、入木三分; 3、热爱销售行业,不怕你赚的多,只要你能抗压,对目标充满渴望,达内就是你的舞台; 4、本科及以上学历,计算机或其他理工科专业优先。
职位描述 1、招聘岗位:咨询顾问 2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500+,3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+晋升主管后平均薪资20000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B住房公积金:购买比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 每年一次全方位高端体检 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 9、工作职责: 负责团队日常考勤培训 负责全面接触各上下级指令传达,针对性对自身发展,立即沟通做出规划方向。不定期考核指标 深入普通员工工作内容接触,学习,吸收熟悉各个岗位职责内容,全面了解用户运营,规划,销售,售后各岗位服务指标 服务对象,各个岗位串联融合。负责团队新人培训,消化新人,辅导新人 带领新人不定期公司会组织管理干部培训,学习管理技能技巧提升自身管理能力,同时组建自己团队已达标考核。协助主管相关事宜,制作ppt,邮件接发一季度滚动考核,人力,绩效达标者晋升。 10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会
一、工作描述: 1、领导团队进行产业集群与区域经济相关研究项目管理,编制项目建议书和工作计划书,组织项目调研,协调项目组内外关系,控制项目执行进度; 2、完成项目负责人分配的部分专题研究任务,独立完成部分关键内容的文本撰写、成果编制和ppt文件制作; 3、完成项目成果汇编、印刷、存档以及书籍出版工作 。 二、任职要求: 1、具有区域经济、产业经济、国际贸易、城市规划、城市管理、经济地理等相关专业背景或者机械装备、电子信息等工科专业背景 2、能够熟练使用各种办公软件,具有较强独立研究能力和文字工作能力; 3、具有较强组织和沟通协调能力,能够组织项目调研和进行成果汇报; 4、具有产业研究或城市与区域发展规划工作经验者优先。
1、顾问式营销,无需外出开发资源,有无销售经验均可 2、挖掘客户需求,为客户提供个性化服务,促成签单; 3、负责线上客户咨询和线下到访客户的咨询; 4、负责安排家长和专家老师之间的联系; 5、努力完成销售任务,并敢于超越; 6、完成其他临时性工作;
岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 其他要求: 任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。 工作时间:8:30~11:30,13:00~17:00 双休
因为公司扩大发展需要:急招聘 岗位职责: 1、帮助解决客户目前存在的学习问题、家庭教育问题及其他类型咨询; 2、负责新生的谈单、关单工作; 3、协助教务解决后期对学生排课、调课、退费和投诉问题; 4、协助老师和教务完成常规续费以及负责暑秋季的续费工作; 5、洞察身边客户,对目标客户进行转介绍; 6、临时完成一些其他事务性工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,无需经验; 2、具备良好的沟通能力、分析能力,吃苦耐劳,有敏锐、独到的观察力和策划能力, 3、有教育行业相关经验者优先考虑 4、有良好的团队精神,积极主动,有责任心,抗压能力强 注明:能力突出者,薪资另谈
岗位职责 1.通过电话或网络等方式销售在线课程(公司会提供有效电话资源); 2、预约并安排客户免费试听课程,根据综合情况了解和测评结果为家长和学生提供学科学习咨询和学习规划; 3.确保达成公司下达的销售任务和指标; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持密切的沟通,建立良好的关系,提升客户体验。 岗位要求: 1.大专以上学历,30岁以下; 2. 具备良好的语言表达及服务意识,有亲和力,声音动听、形象气质佳优先; 3.有主动销售工作经验1年以上,有较强的抗压能力。有电话销售经验优先考虑; (综合素质优秀的可以放宽销售经验标准) 4.热爱销售,能承受工作压力,能够适应销售工作; 5.具备工作的韧性,具有良好的学习及工作态度; 6.优秀者可晋升储备主管. PS:能接受我们的上班时间和接受加班,在寒暑假期间是教育行业的业务高峰期,加班会比较多(可能会到9点之后),完全不能接受加班的,不适合该岗位。
1、负责通过引导客户上门,参加推广会并完成销售咨询 2、负责进一步的跟踪扩单销售及客户维护 3、负责微信社群的管理与维护 4、通过各类渠道的开发来获得新客户资源 5、负责自己客户资源的客户管理 6、进行市场推广活动 7、领导安排的其他工作
1. 完成每月的招生指标,达成个人的销售业绩; 2. 参与和支援中心开办的销售和市场推广活动; 3. 家长及客户接待,建立良好的客户关系,并进行维护; 4. 专业、有效的解答客户的课程咨询,并达成签约; 5. 协助家长取得所需要的各种后续服务(调班、请假、活动安排、资讯提供…) 6. 协助教务部门建立良好服务品质; 7. 对学员的发展和进步给予专业的咨询意见; 8. 其他各式活动协助。
1.根据项目要求,负责HR模块的实施配置与维护,参与项目实施的各阶段,如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作; 2.负责业务需求调研、编写需求文档,进行功能设计、编写设计文档,收集业务部门对软件功能的详细要求,然后以文档的形式存档,后续功能设计及功能测试工作; 3.配合项目经理工作协同内外部资源,解决项目实施开发及维护过程中出现问题; 4.根据项目经理的工作安排,快速完成工作任务。 任职要求: 1.专科或以上学历,计算机/信息系统/人力资源相关专业;3年以上SAP HR相关经验 2.至少有两个以上完整的SAP HR项目薪酬考勤实施经验; 3.熟悉SAP OM PA PY PT功能和流程,能够熟练操作schema 4.具有较强的问题分析、解决能力和较强的问题总结能力; 5.具有良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神。
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