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1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案;
2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;
3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;
4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单;
5、参与新技术、新材料等的适用性研究;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.岗位相关专业,统招本科学历;
2.具有2年以上电子洁净厂房、医药净化厂房、数据中心等行业本专业设计经验;
3.能够熟练使用CAD、OFFICE及相关专业软件;
4.有较强的责任心、团队协作能力、沟通表达能力和学习能力;
5.身体健康。
【职位描述】 1、参与项目施工图设计后期现场服务; 2、参与单位工程设计交底、图纸会审 ,对有特殊要求的部分工程,应向施工单位进行技术交底,并做好记录; 3、认真审查专业施工图纸,并参加图纸会审,提出图纸上需要改进的问题; 4、按工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与隐蔽工程的验收,并及时进行签证,关键工序的施工, 必须跟踪管理; 5、做好施工日记和工程巡查管理记录,做到完整、真实、简明、 准确。 经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并提交分管人员进行上报归档; 6、负责现场签证核定审查工作,技术变更、工程签证、立项预算及核价审查工作; 7、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划,对工程进度进行全过程的控制,负责检查进度计划的推进落实及纠偏,协调进度、交叉作业管理中出现的问题及处理; 8、组织对监理、施工单位施工过程中工程管理资料的收集、检查,并严格执行竣工图考核管理办法; 9、督促施工单位做好施工现场安全防范、文明施工等工作。 【任职要求】 1、三年以上房地产行业工程管理相关工作经验,有大型房地产企业同等岗位经验者优先; 2、熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系;熟悉房地产土建工程业务; 3、强有力的执行力、良好的责任心、吃苦耐劳,富有敬业精神,职业操守好; 4、熟练使用OFFICE、CAD、天正等办公软件;持有注册二级建造师、中级职称等证书者优先。
岗位职责:
1. 协助进行项目资料收集整理工作;
2. 协助进行方案设计、初步设计的制图工作;
3. 根据项目,负责部分设计工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,建筑学相关专业;
2. 能熟练运用AutoCAD、Sketch Up、Photoshop等相关绘图软件;
3. 有良好的职业素质,有较强的沟通能力、团队合作精神和服务意识。
能负责住宅类项目全过程工作,了解地库人防设计要求。
制定合理作业计划,把控建筑设计进度,各阶段设计减少差错,满足设计条件和设计质量;
能够协调并处理建筑设计、施工现场中遇到的问题,积极配合甲方建筑工程验收工作, 年薪15W 。
岗位职责:从事建筑设计工作,需求建筑学等相关专业。任职资格:1、应届本科及以上学历,取得相应学位;2、身心健康,品学兼优,专业能力突出;3、熟练运用制图及办公等相关专业软件;4、责任心强,吃苦耐劳,具有团队精神。 职能类别:建筑设计师 关键字:交通补贴通讯补贴六险一金租房补贴员工食堂采暖补贴注册补贴驻外补贴带薪年假健康体检
职责描述: 1.负责组织落实项目建筑工程设计对接工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性; 2.负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现; 3.编制、审查建筑工程计划,制定设计标准,完善建筑设计,控制现场工程设计情况; 4.审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理等; 5.擅长项目管理,专业协调沟通能力强。 任职要求: 1.本科学历,建筑学、建筑工程专业; 2.具备5年以上建筑设计相关领域工作经验,具备文旅项目经验更佳; 3.熟练使用绘图专业软件,如AutoCAD,SketchUp,Ps等; 4.理解能力与执行力强,能够独立完成公司说明后的规划与设计绘图。职位福利:包吃、包住、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、年底双薪
具有本科及以上建筑学专业学历,两年以上工作经验,有项目全流程经验或一定施工图经验,有良好的内外沟通和抗压能力,项目现场可以有效沟通配合管控多方多工种工作。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险
建筑设计等相关专业本科及以上学历 新人培养 校招专属 贴心的入职指导 为新员工安排资深职业导师进行一对一的指导,带领新员工在专业化和职业化方面迅速提升能力并快速融入工作。 成熟的培训体系 邀请行业专家和知名高校教授来院授课,分享学术理念,交流工程经验,讲解技术规范,使新员工能够快速提升专业技能,开阔行业视野,拓展职业空间。 温馨的人才公寓 为新员工提供第一年的免费住宿,之后可申请由地方政府提供为期两年的免费人才公寓或住房补贴。 多维的职业通道 尊重人才成长规律,提供公平晋升机会,畅通专业类、管理类、商务类、行政类等职业发展通道。
岗位职责:1、承担工业建筑、民用建筑的建筑设计,包括方案设计、初步设计、施工图设计。2、根据项目需要,参与所承担项目的前期现场踏勘工作,收集现场资料及业主需求意见。3 、参与所承担项目的前期和后期服务(投标、图纸会审、施工交底、竣工验收等)。4 、对本人的设计质量、设计进度及安全性、经济性负责。任职资格:1、建筑学专业毕业,大学本科及以上学历。2、熟练使用建筑设计相关绘图及建模软件、office办公软件。3、大学英语四级以上,英语口语较好者优先。4、性格开朗,身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力。 职能类别:建筑设计师 关键字:公司发展好福利待遇佳建筑设计师方案建筑学
我们是自保温外墙板公司,产品需要根据客户的需求,进行深化设计、排版、下单,并于设计院、甲方、施工方等沟通设计和施工中存在的问题,解决问题,需精通CAD及会做简易的3D效果图。
需精通二次结构和主体结构,了解基本的装配式建筑常识。
1、负责或参与国内、国际各类电力工程的建筑设计工作,包括投标方案设计、初步设计、施工图设计及施工图审查等各阶段的设计内容,落实与建筑专业相关的设计任务及服务工作,包括相关的建筑工程量提资、图纸设计、相关设计文件的编写、校审、评审、审查及与总包方的配合等。
2、根据各工程的设计计划,认真完成收、提资和设计工作,准确把握设计意图及要求。
3、负责或参与协调设计与对外的工作,与业主、审查方保持良好的沟通和协作关系。
4、完成领导交办的其他工作。
负责轻钢别墅、重钢别墅、装配式建筑的外观设计,出具效果图。
岗位职责
1.负责公司产品标准化研究;
2.负责设计类供方管理;
3.安排、督办、协调各项目、各专业、各阶段的设计组织,并审核设计和设计成果;
4.审核重大审计变更、设计审批;
5.负责设计方案实施指导等。
任职要求
1.30-35周岁;
2.统招本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
3.甲方同岗位工作经验2年以上。
职位福利:节日福利、五险一金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游
技能要求:
AutoCAD
1、正规院校本科以上学历,建筑学等相关专业;
2、具备一级注册建筑师资格
工作时间:
周一至周五,9:00-17:00;
其他福利:
1、按照国家有关规定全额为员工缴纳五险一金;按照最高比例缴纳。
2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期;人性化管理。
3、享有各种节日福利,补贴
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、采暖补贴、带薪年假、全额公积金、周末双休
建筑方案,建筑施工图!熟悉CAD天正,PS,SketchUp,办公软件等。
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