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1.负责建章建制,依法、依规展开工作,根据公司发展战略制定各项行政、人事、安全规章制度和流程;
2.负责人力资源各模块相关管理工作,支持公司运营与各部门协调等工作;
3.负责各类人事事务工作的开展,考勤、档案的归档保管等;
4.负责办公用品采购、发放及劳保用品的监督管理及管理费用的有效控制;
5.负责食堂、宿舍的管理工作;以及车辆管理工作;
6.完成上级领导交办的临时任务。
大专及以上,1年人力资源、行政管理相关经验
从事人力资源工作1-3年及以上,具备相关模块专业知识
岗位职责: 1、负责锅炉专业设备的检修、点检、消缺及定期维护等生产管理工作; 2、负责设备的安全性评价,技术改造项目的计划和实施,过程管理、控制等; 3、负责专业相关技术管理工作,做好设备台帐和技术资料管理工作; 4、完成所辖设备检修工艺规程、作业指导书、技术方案、试验方案的编制; 5、负责组织现场本专业质量验收等工作; 6、负责分管设备的月度缺陷分析、点检分析、状态分析、专题分析、和检修总结。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力工程等相关专业,年龄45岁以下。 2、具有电厂5年以上相关工作经历,同岗位2年及以上工作经验。 3、专业基础扎实、务实进取,认同本公司企业文化,具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神。 4、从事600MW机组以上锅炉检修、维护工作5年及以上,具有哈尔滨锅炉检修、维护经验者优先。 5、熟练使用Office、AutoCAD等办公软件,具有较强的语言文字表达能力、组织协调及沟通能力。
一、用人标准:1、年龄25-38周岁,本科及以上学历,消防专业优先;2、3年及以上消防工作经验,沟通表达能力强;3、持有消防中级证书。??二、岗位职责:1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》及《消防管理条例》;2、认真贯彻预防为主,防消结合的方针,贯彻落实逐级防火责任制,结合公司实际情况制定消防监督管理办法并执行;3、每年至少组织消防安全知识培训2次和消防演练1次,提高全体职工的消防安全意识与防范能力;4、全面了解公司各主体部门、租户、商户位置及公司所有消防设施、设备情况,确保出现情况能***时间处理;5、对消防设备、设施、器材进行定期巡检、跟进每月维护保养,确保良好的战备状态,建立健全消防安全管理档案,巡查情况做好登记、备档;6、每天进行消防安全巡查并做好巡检记录,发现隐患***时间上报、处理,***程度排除公司消防安全隐患;;7、制定消防应急预案,一旦发生火灾,立即赶赴现场迅速扑救,减少损失;8、负责公司中控室值班,除出差外,每天值班时长不得低于2个小时,值班情况做好登记、备档;9、负责完成上级交办的其他工作,确保完成及时率100%,结果报交办人。??三、福利待遇:1、薪资待遇:6000-8000元/月,具体待遇面议;2、常规福利:节假日福利、生日福利、贺仪礼金(200元)、等等;3、特色福利:给予员工父母孝亲福利(300-1500元/季度)、组织员工父母旅游、定期慰问关怀员工父母;4、提供住宿:高标准酒店公寓,中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、生活超市等一应俱全;5、保障类:签订劳动合同,依法办理五险;6、假期类:单双轮休、按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等;7、设施类:公司设有多个员工活动场地,定期举办各类员工活动。 年龄要求:25-38岁 职能类别:消防安全 关键字:消防安全巡查消防演练消防消防应急预案消防安全意识
岗位职责: 1、负责电气专业设备的检修、点检、消缺及定期维护等生产管理工作; 2、负责设备的安全性评价,技术改造项目的计划和实施,过程管理、控制等; 3、负责专业相关技术管理工作,做好设备台帐和技术资料管理工作; 4、完成所辖设备检修工艺规程、作业指导书、技术方案、试验方案的编制; 5、负责组织现场本专业质量验收等工作; 6、负责分管设备的月度缺陷分析、点检分析、状态分析、专题分析、和检修总结。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力系统及其自动化、电力工程、发电厂及电力系统、电气自动化等相关专业,年龄45岁以下。 2、具有电厂5年以上相关工作经历,同岗位2年及以上工作经验。 3、专业基础扎实、务实进取,认同本公司企业文化,具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神。 4、从事600MW机组以上电气专业检修、维护工作5年及以上工作经验。 5、熟练使用Office、AutoCAD等办公软件,具有较强的语言文字表达能力、组织协调及沟通能力。
宠物是我们的挚爱,安全是我们的承诺,进步是我们的保证。我们推崇更聪明地工作,而不是更卖力。因此,人们普遍认为这里是“***的工作场所”。我们成功打造了全球最受欢迎、最值得信赖的宠物食品品牌,我们致力于推动宠物科学、宠物健康和宠物食品的发展。 岗位快照雀巢宠物食品 / 宠物店渠道工作地点:洛阳工作覆盖范围 1、完成所负责区域宠物店的销售指标,并以确保销售质量为前提,对此目标制定确实可行的销售计划;2、确保按标准执行公司的各类消费者促销活动,向客户传递公司产品专业知识; 3、发展新客户并保证及时跟进; 4、了解经销商的库存状况以优化销售流程; 5、监督当地物流的及时配送以确保顾客满意; 6、了解并及时反馈市场信息(如竞争者,新客户,串货行为等); 7、确保准时准确完成财务对账及各项销售报表。 使您成功的要素1、30岁以下,大专及以上学历,动物医学或市场营销教育背景优先; 2、在快速消费品公司有2年以上工作经验,宠物食品销售经验优先; 3、优秀的谈判,沟通和协调能力; 4、良好的市场开发和客户服务经验; 5、具备一定的抗压能力; 6、良好的微软办公软件能力; 7、对宠物有爱心,热爱小动物;雀巢有308,000名员工,我们的宗旨是“提升生活品质,贡献于更健康的未来”,这是我们前进的澎湃动力。2018年公司营收914亿瑞士法郎,公司规模庞大,在85个国家拥有413家工厂。我们认为人是我们最重要的资产,因此我们会向您提供充满活力的国际工作环境,这里有不尽的发展机会。想了解更多?敬请访问雀巢官方网站。 年龄要求:30岁以下 职能类别:渠道/分销专员 关键字:渠道销售
任职要求: 1、本科及以上法律相关专业,从事公司法务或相关工作5年以上; 2、具备优秀的沟通表达与应变能力,有较强学习力; 3、工作态度认真严谨,责任感强,能够发现企业日常工作中存在的法律风险; 4、工作主动性强,优秀的团队协作能力; 5、有企业风险管理相关工作经验者优先; 6、通过国家司法考试者优先; 岗位职责: 1、进行各类范本合同起草、合同及对外法律文件审核; 2、纠纷、诉讼和仲裁协助律师处理,防范法律风险; 3、参与协助公司法律事务及合同的谈判; 4、解答公司内部的法律咨询,提供法务支持; 5、制定法律培训教材,开展培训; 6、支持公司新产品及新业务的合规性评估,提示可能风险,确保公司产品及业务的开展符合相关政策法规以及监管要求;
工作内容:
1、合作客户员工社保公积金、商险的业务办理、待遇申报工作;
2、合作客户发票开具、费用明细审核、对接;
3、劳动合同、合作协议的审核、归档整理;
4、合作企业出工伤后资料的审核;
5、劳动争议案件的处理和沟通、社保局工伤申报工作;
6、负责劳资部整体管理工作。
任职要求:
1、年龄25-40周岁之间,大专以上学历,专业不限;
2、经验不限,有人事、销售助理等岗位工作经验或社保公积金业务办理经验优先录用;
3、工作认真负责,勤奋踏实。
薪资待遇:
1.基本薪资 绩效奖金,综合薪资7k ,上不封顶。
2.每周单双休,不加班,节假日正常休息,缴纳社会保险;
3.每月专业学习培训提升,入职提供带薪培训。
职位福利:绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、不加班、出差补贴
岗位职责:
1.完成项目每年的安全生产责任目标书。
2.负责制定项目安全环境管理目标,编制项目安全环境措施计划,建立健全项目安全管理体系,完善项目安全管理制度,组织、监督、检查项目计划落实情况。
3.贯彻执行国家技术法规、标准、规程。
4.组织召集安全例会和安全工作会议,制定会议议程和会议纪律。
5.编制施工组织设计,对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况,确保安全生产。
6.负责指导全体员工进行安全施工,负责检查、监督项目的总体安全表现情况,加强施工现场的巡检工作,发现不安全隐患,及时纠正提出整改,并作好记录工作。
7.负责项目全体员工安全培训,组织进入项目人员的安全教育,做好记录并妥善保管,参加业主及监理组织的相关培训。
8.在各项任务施工前,配合工程技术人员,进行有关安全交底。
9.负责危险源辨识评估工作,分析其中有无危险的趋势或可能性,指出其中不安全因素并提出修正意见,确定预防措施。对环境因素的影响进行监督和控制。
10.制定安全文明施工措施计划,确保安全管理体系有效运行。
11.监督和检查施工现场的安全设施、消防设施及环境保护是否符合要求。对任何违反操作程序或不安全条件,有权立即停止其工作,并上报项目经理。
12.每月进行安全大检查,做公平公正的评分标准,并及时下发整改通知及验收时间。
13.根据管理制度,对施工现场违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象作出处罚决定。
14.处理一般性的安全事故。
15、这是天然气、长输管道、场站建设项目,有天然气场站、化工安全管理相关工作经验的优先考虑。
16、负责公司及项目部安全工作报表统计申报工作,建立健全安全生产内业资料。
职位福利:五险、餐补、带薪年假、包住、多次晋升机会、年轻化团队
职位亮点:薪资待遇福利优
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、组建销售队伍,培训销售人员;评估销售业绩; 任职资格:(有驾照会开车) 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上销售行业工作经验,有超市管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、和良好的人际沟通、协调、分析、解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,能承受一定的工作压力。 工作时间:8小时工作制,月休4天,节假日有休; 应聘者请主动电话联系
负责会所、员工宿舍的日常管理与核查,确保水、火、电以及各项设施设备的安全和整体环境的整洁;
根据公司各项工作流程与制度,组织、协调、指挥营运部各职位工作,并进行现场管理与把控;
根据公司营运指标与业务需求,参与制定营运业务所涉及的各项流程与制度;
根据统计记录营运部各项数据,合理进行节能管理和成本控制计划并落实执行;
负责客户食品与员工食堂的食品安全管理;
负责会所各部门员工考勤记录,汇总并上报人事部;
根据公司业务需求,组织会所内固定资产、备品的管理和调拨,定期清点固定资产、各项设施设备与饰品;
负责对营运部新员工进行工作安排与指导;
负责营运部离职员工的交接工作,确保公司物品或资料的安全;
负责受理由于营运工作不当引起的客诉;
根据各部门业务需求,上报前台统计记录的各项数据与业绩;
负责完成会所总经理交办的日常事务以及配合销售部、技术部、前台部临时事务的落实。
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