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职位描述:
1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作;
2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约;
3、负责办公用品的领用、记录和管理;
任职要求:
1、学历经验不限;
2、工作踏实,责任心强
1、熟悉掌握管辖的厂房建筑设备及生产设备的维护修缮;
2、负责设备使用过程管理,实施设备点检、维护等专业保全,并对自主保全提供指导和技术支持,推进保全体系的实施;
3、负责设备设施应急维修维护工作,保障设备长期稳定运行,满足使用需求;
4、负责污水设施日常运行管理和维护管理,确保处理设施稳定运行、排放指标符合标准;
5、负责设备管理文件的编制,设备的管理、维修、维护;
6、协助办公室做好企业安全生产管理的相关工作。
岗位要求:
1、爱岗敬业、有责任心、能吃苦;
2、有从事生产设备维护维修、电工、特种设备操作和管理经验;
3、高低压电工证、叉车证;
4、大专以上学历,30岁以上。
1.负责建章建制,依法、依规展开工作,根据公司发展战略制定各项行政、人事、安全规章制度和流程;
2.负责人力资源各模块相关管理工作,支持公司运营与各部门协调等工作;
3.负责各类人事事务工作的开展,考勤、档案的归档保管等;
4.负责办公用品采购、发放及劳保用品的监督管理及管理费用的有效控制;
5.负责食堂、宿舍的管理工作;以及车辆管理工作;
6.完成上级领导交办的临时任务。
大专及以上,1年人力资源、行政管理相关经验
从事人力资源工作1-3年及以上,具备相关模块专业知识
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、组建销售队伍,培训销售人员;评估销售业绩; 任职资格:(有驾照会开车) 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上销售行业工作经验,有超市管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、和良好的人际沟通、协调、分析、解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,能承受一定的工作压力。 工作时间:8小时工作制,月休4天,节假日有休; 应聘者请主动电话联系
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