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岗位职责: 1、统筹接待、票务、乐活、工会等综合行政模块的筹建,参考总部制定各行政管理模块规章制度,实施及督促、检查制度的贯彻执行; 2、负责公司日常行政模块的运行,包括接待、票务、证照、员工活动、会议等; 3、负责工会运行:促进工会运行合规化,员工合理化意见收集及员工权益维护; 4、负责行政管理体系改善:负责行政业务合规性、标准化、管理规则合理化分析,不断提升行政管理水平; 5、负责员工服务满意度提升:完成基础行政模块的现场更新及满意度提升、业务创新及员工体感提升、业务问题调研及现场改善。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年及以上大型厂区综合行政工作经验; 3、熟练掌握行政园区公共接待、员工活动、工会、餐厅、公寓、清洁等各模块运行的管理标准; 4、具有良好的沟通社交能力; 5、具备较丰富的公共关系维护经验及应急事件处理能力。
岗位职责: 1、负责对属地的零碳(电动交通及储能)政策、能源产业进行深入的研究,协助总经理与属地政府相关部门及电力集团建立良好的关系,进行有效的BD; 2、根据对属地政策研究、市场调研、政府及相关企业诉求的分析,整合公司各板块产品,形成一站式的电动交通及储能解决方案,并向政府及企业进行推介; 3、负责协调组织并参加与属地政府相关部门的商务谈判、展会展销等活动,对接相关部门及机构,协助集团业务板块在属地的销售活动; 4、负责对属地零碳(电动交通及储能)政策的研究与解读,协助总经理制定针对该地区的电动交通及储能规划,分解工作目标至各业务板块,并推动规划的落地; 岗位要求: 1、对新能源行业有较深入的了解,了解源网荷储一体化运行模式; 2、具有一定的政府关系网,熟悉政府的运作模式、行文风格及工作方式。能以政府的视角与方法进行沟通对接; 3、对电动交通及储能产业有相当的理解,了解产业的现状、机会及挑战,并对于应对方法有自己的思考。有一定能源金融知识,熟悉碳交易运作模式; 5、有一定的电化学基础知识,了解移动式及固定式储能业务;对风光电等绿电储能有一定的了解;
岗位职责:
1、及时收集各地的招标信息,确保第一时间掌握最新的信息;
2、确定投标项目后进行项目的报名、资料准备等相关工作;
3、负责投标文件的编写、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
4、线上及现场开标。
任职要求:
1、经验不限,本科及以上学历;有投标相关工作经验者可适当放宽学历;
2、认真负责,积极主动,沟通能力强。
通过电话与合作过的客户达成二次合作
岗位职责:
1、协助部门领导及项目的执行及推进。
2、具备把控整体设计效果能力。
3、具备整体施工图绘制及现场施工对接能力。
4、具备3D效果图制作(3DMAX-very渲染/Sketch)。
5、良好沟通/协作外部团队。
任职要求
学历:大专及以上 专业:设计
1、工作经验:2-3年以上的相关空间设计领域。
2、有连锁餐饮、商业空间项目的经验。
3、对于现场施工及材料有基本的认识。
4、会Sketch up、3DMAX-very、AutoCAD、Photoshop、AI、PPT。
5、个性特征:吃苦耐劳,工作认真负责,沟通能力良好,抗压能力良好,能加班、出差,有品味及审美,正面乐观,主动积极。
6、其他:有拼搏精神,对自己的出品有要求。
岗位要求: 1.了解精益生产的理论和企业管理的知识; 2.梳理使用办公软件; 3.具备较强的沟通能力和文字表达能力; 4.具备创新和挑战精神。 岗位职责: 1.制定精益ONE中长期规划; 2.策划年度精益ONE实施方案并能在公司范围内达成共识; 3.学习中集精益ONE模式相关知识,并在公司范围内培训、实施; 4.对各部门精益ONE工作进行过程跟进和结果评价; 5.策划并组织实施精益ONE相关会议。
1、组织销售人员对前期市场调研工作进行实施开展;
2、组织销售人员按分工落实案场活动,吸引客户到访;
3、熟悉了解销售来电和来访说辞,前台案场值班接待以及来电接听;
4、带领销售人员进行中心城区以及周边县城的外拓和走访工作。
5、按照营销部门的宣传安排带领销售人员对宣传工作进行具体实施。
6、独立完成客户一系列手续的办理和问题解答;
7、定期回访各类客户,做好客户的维系工作;
8、详细掌握华耀城百答问和问题解答说辞;
9、对已认购客户后期的签约、银行面签以及回款工作持续跟踪;
任职要求: 1、本科及以上法律相关专业,从事公司法务或相关工作5年以上; 2、具备优秀的沟通表达与应变能力,有较强学习力; 3、工作态度认真严谨,责任感强,能够发现企业日常工作中存在的法律风险; 4、工作主动性强,优秀的团队协作能力; 5、有企业风险管理相关工作经验者优先; 6、通过国家司法考试者优先; 岗位职责: 1、进行各类范本合同起草、合同及对外法律文件审核; 2、纠纷、诉讼和仲裁协助律师处理,防范法律风险; 3、参与协助公司法律事务及合同的谈判; 4、解答公司内部的法律咨询,提供法务支持; 5、制定法律培训教材,开展培训; 6、支持公司新产品及新业务的合规性评估,提示可能风险,确保公司产品及业务的开展符合相关政策法规以及监管要求;
岗位职责:
1.完成项目每年的安全生产责任目标书。
2.负责制定项目安全环境管理目标,编制项目安全环境措施计划,建立健全项目安全管理体系,完善项目安全管理制度,组织、监督、检查项目计划落实情况。
3.贯彻执行国家技术法规、标准、规程。
4.组织召集安全例会和安全工作会议,制定会议议程和会议纪律。
5.编制施工组织设计,对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况,确保安全生产。
6.负责指导全体员工进行安全施工,负责检查、监督项目的总体安全表现情况,加强施工现场的巡检工作,发现不安全隐患,及时纠正提出整改,并作好记录工作。
7.负责项目全体员工安全培训,组织进入项目人员的安全教育,做好记录并妥善保管,参加业主及监理组织的相关培训。
8.在各项任务施工前,配合工程技术人员,进行有关安全交底。
9.负责危险源辨识评估工作,分析其中有无危险的趋势或可能性,指出其中不安全因素并提出修正意见,确定预防措施。对环境因素的影响进行监督和控制。
10.制定安全文明施工措施计划,确保安全管理体系有效运行。
11.监督和检查施工现场的安全设施、消防设施及环境保护是否符合要求。对任何违反操作程序或不安全条件,有权立即停止其工作,并上报项目经理。
12.每月进行安全大检查,做公平公正的评分标准,并及时下发整改通知及验收时间。
13.根据管理制度,对施工现场违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象作出处罚决定。
14.处理一般性的安全事故。
15、这是天然气、长输管道、场站建设项目,有天然气场站、化工安全管理相关工作经验的优先考虑。
16、负责公司及项目部安全工作报表统计申报工作,建立健全安全生产内业资料。
职位福利:五险、餐补、带薪年假、包住、多次晋升机会、年轻化团队
职位亮点:薪资待遇福利优
负责会所、员工宿舍的日常管理与核查,确保水、火、电以及各项设施设备的安全和整体环境的整洁;
根据公司各项工作流程与制度,组织、协调、指挥营运部各职位工作,并进行现场管理与把控;
根据公司营运指标与业务需求,参与制定营运业务所涉及的各项流程与制度;
根据统计记录营运部各项数据,合理进行节能管理和成本控制计划并落实执行;
负责客户食品与员工食堂的食品安全管理;
负责会所各部门员工考勤记录,汇总并上报人事部;
根据公司业务需求,组织会所内固定资产、备品的管理和调拨,定期清点固定资产、各项设施设备与饰品;
负责对营运部新员工进行工作安排与指导;
负责营运部离职员工的交接工作,确保公司物品或资料的安全;
负责受理由于营运工作不当引起的客诉;
根据各部门业务需求,上报前台统计记录的各项数据与业绩;
负责完成会所总经理交办的日常事务以及配合销售部、技术部、前台部临时事务的落实。
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