与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,掌握部门招聘需求,制定招聘计划、组织招聘工作、负责招聘全流程执行(需求分析-电话面试-现场面试-薪酬谈判-入职跟进等); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责业务部门的编制管理、需求管理、制定相应招聘计划,及定期数据分析; 4、收集并分析各部门招聘需求,能够独立完成校园招聘项目的策划、组织与实施; 5、雇主品牌宣传的策划、组织与实施; 6、建设及维护目标高校的校企合作关系,挖掘校企双方资源,促成校企合作,提升雇主品牌形象; 7、负责招聘(社招、校招)渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作,利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分满足公司的人才需求; 8、基于上级安排,支持公司HR其他模块业务 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、法律相关专业优先; 2、至少3年以上大型高科技/制造企业中高端岗位招聘工作经验; 2年招聘管理及校企合作工作经验; 3、熟悉人力资源管理相关业务,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧;4、了解人力资源各模块知识,熟悉招聘流程及相关知识; 5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;有摄影、视频制作等宣传技能优先; 6、英语口语流利者优先 7、善于人际交往,逻辑清晰,思路敏捷,具有良好的沟通技巧和语言表达能力及文字编辑能力。吃苦耐劳,能适应出差。
办公室工作,日常通过58、boss、智联等招聘网站,筛选符合公司用人标准的求职者,邀约到公司面试、培训、签合同等事宜,后期入职人员的跟踪维护,标准白领工作。 待遇及要求: 1、大专及以上学历,20到30周岁,形象气质好,善与人沟通交流,性格外向者优先录用; 2、工作时长8小时,每周单休,无加班,法定节假日带薪休假; 3、综合薪资3500-7000/月(无责底薪+招聘绩效);
职责描述: 1 全面负责外派子公司的财务工作 2 配合集团总部按时提供月度、年度及临时性报表数据分析,提出合理化建议 3 参与项目开发各环节财务角度的测算、分析 4 纳税管理及纳税筹划,控制项目整体纳税风险 5 具有出色的财务管理经验及数据分析能力,具备良好的职业道德,严谨的工作作风,高度事业心及责任感 任职要求: 1 学历要求:本科及以上 2 专业要求:财务、会计、税务相关专业 3 职称要求:中级及以上职称 4 经验要求:有完整房地产项目财务管理经验,5年以上同岗位工作经验 5 年龄要求:40岁以下 5 办公软件要求:熟练使用常用办公软件、金蝶财务软
平台日常管理和维护:负责亚马逊平台的日常运营和管理,如店铺的整体规划和账号的健康发展。1
产品管理和优化:负责产品的刊登、维护以及相关的管理工作,如编辑商品的信息,如英文描述、分类、页面详情等,并进行及时的优化。2
市场分析和竞品追踪:负责市场情报的收集和分析,研究竞争对手的价格、产品和营销策略,并根据这些信息制定有效的销售策略。123
营销推广:负责制定产品的营销计划,选择合适的营销渠道和方式,如利用社交媒体引流和投放广告等,以促进产品的销售。
客户服务和关系管理:负责处理客户的咨询和投诉,保持良好的客户关系,并定期进行销售数据的统计和分析,以便进行策略调整。24
运营数据分析:负责对运营数据进行统计和分析,提出合理的建议,并制定相应的运营策略,如通过网站流量分析制定营销计划。3
团队协作和政策遵守:需要与其他团队成员紧密合作,共同推进项目的进展,同时要确保符合公司的政策和流程。12
英语技能:由于亚马逊的主要市场是美国,因此熟练掌握和使用英语是非常重要的,无论是阅读还是写作,甚至是口语交流。
其他技能:还需要具备一定的产品技术优化知识,能够对产品进行优化和推广,提高产品的用户体验和竞争力。
此外,亚马逊运营人员通常需要有强烈的市场洞察力、解决问题的能力和适应变化的能力,同时也需要具备良好的团队合作精神和客户服务意
要求,大专以上学历,英语口述熟练。
年龄,25岁至39岁一下,经验丰富者,可放宽招聘条件。
能和公司一起成长,不浮躁,不空谈。
联系电话,***********
1、负责公司拼多多店铺的整体运营计划、营销、推广等
2、负责制定店铺的销售、运营工作计划,并且根据计划完成销售目标
3、 负责店铺日常数据整理、分析,根据数据情况调整运营、推广计划
4、根据拼多多官方的营销节点及及假日策划店铺营销活动,及整体活动的跟进、效果分析。
5、能根据网络市场不定期策划商城营销活动及相应的活动广告。
任职资格:
1、大专以上学历,必须有拼多多1-3年以上经验,家具类行业有限;
2、需要有实际操作运营经验,熟悉网络推广渠道、运作模式,精通商城运营管理,有着优秀的战略意识;
3、精通电子商务的运营环境,拼多多各种推广资源;
4、熟悉拼多多流程,性格随和细心,能吃苦耐劳;
5、制订每个月销售计划,销售报表;
6、对市场敏锐的观察、判断能力;较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、强烈的责任感与敬业精神。
8、代运营及在家远程办公不接受,请勿扰!
岗位职责
1、负责店铺的运营和日常管理,促进销售目标的达成;
2、负责店铺的营销和推广,优化店铺及商品排名,提交点击率、浏览量和转化率;
3、熟悉平台的搜索排名和优化,擅长关键词分析,结合买家行为数据分析,拓展精准高转化关键词,提升店铺的实际流量;
4、及时关注竞品店铺情况,定期进行综合数据分析,提交店铺运营报告,根据流量转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估且提出优化方案;
5、擅长关键词分析,结合买家行为数据分析,拓展精准高转化关键词。
任职要求
1、有独立运营淘宝-抖店-阿里巴巴店-经验;
2、全面诊断分析店铺现状并能做出改进方案;
上班时间:8点半-12点 1点半-5点半
【岗位职责】
1、负责淘系的整体运营和日常管理,完成销售指标;
2、负责淘系店铺、标题(卖点等),宝贝详情页规划等,提高转化率;产品页优化,提升产品展示率;
3、负责店铺促销活动、关联销售等的策划,付费推广渠道;
4、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告;
5、制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位;
6、负责店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施。
【岗位要求】
1、大专以上学历,电商相关专业优先考虑;
2、2年以上淘系店铺运营以及成功打造爆款的经验;
3、熟悉淘系电商平台的运营环境,交易规则;熟悉淘系的运作流程与规则有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态方向
4、具备较强的创新与市场分析、营销、各类推广工具使用能力,分析与解决问题的能力;
5、具有良好的沟通能力、组织协调能力,责任心强,工作积极主动、学习能力强;
6、运作过两个或者以上类目者优先考虑。
一、工作内容:前期配合经理,管理团队,后期自己负责管理公司团队 二、工作要求 1、大专及以上学历 2、管理类专业或者对管理比较感兴趣的人,(大学班长,学生会负责人,等从事过管理的人优先) 3、性格外向,乐于沟通,能够很快的陌生人打成一片,适应能力强,友好热情 4、有一定的特长,K歌…… 5、年龄18-27岁
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5.招聘日常工作,人事要求有经验的
【岗位职责】
1、负责公司店铺的日常运营维护工作(仓库对接、 财务对接等);
2、助店长及运营进行店铺的整体规划和运营管 理、活动落地与复盘 ;
3、根据活动实际需求,能及时与设计、物流等相 关人员及时沟通并跟进结果;
4、负责店铺相关指标数据维护以及跟进解决 ;
5、完成领导交接的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专以上学历,性别不限,年龄要求25周岁以下,相关专业应届毕业生优先;
2、喜欢从事电商方面的工作;
3、做事细心,责任心强,有较强的沟通能力和学习能力;
4、良好的团队合作精神;
5、耐心,细心,认真,动手能力强,打字速度快(至少40个字/分钟)。
1、负责开拓及维系门店
2、了解公司最新产品政策并及时传达至门店
3、了解门店需求及同类竞争产品资费
4、培训及指导门店销售运营商号卡
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。
6、具有通讯零售运营商三年以上年经验,熟悉运营商政策等,也可接受优秀应届生
7、工资构架:底薪 绩效 提成 各种奖金激励,绩效奖金,上不封顶
8、假期:享有年假、婚假、产假等各项国家规定假日
9、福利:五险 节假日福利 团队旅游 各种团建活动
10、培训制度:新员工入职培训、相关业务培训等多种方式,为每一位员工提供提升机会
【岗位职责】
1.负责1688店铺的全面运营、管理、推广,提高店铺点击率和浏览量;
2.负责现有商品中选定推广商品及制定推广策略;
3.每日监控数据,优化店铺商品排名;配合客服与美工的工作,推进店铺营销活动,保证店铺的正常运行;
4.各类活动的执行,结合各类网络资源有效提升店铺知名度,聚集流量和人气,形成销售。
【任职要求】
1.同岗位2年以上工作经验;
2.熟悉阿里的运营环境、交易规则、营销工具,各类社区的状况及可利用资源、掌握软文、交换链接及各类推广方式;
3.精通网络推广、网销宝、标王等推广技巧。
岗位职责:
1、协助部门负责人按照集团战略要求编制战略发展规划及年度经营计划;
任职资格:
1、经验要求:具备3年(含)以上多业态项目开发计划运营管理经验;
2、能力要求:了解房地产项目开发全过程,能熟练使用Excell、Word、Project等办公软件和制作PPT;具有较强的数据分析和研究能力;有较强的沟通协调能力。
职责
1.负责1688店铺的全面运营、管理、推广,提高店铺点击率和浏览量;
2.负责现有商品中选定推广商品及制定推广策略;
3.每日监控数据,优化店铺商品排名;配合客服与美工的工作,推进店铺营销活动,保证店铺的正常运行;
4.各类活动的执行,结合各类网络资源有效提升店铺知名度,聚集流量和人气,形成销售。
要求
1.同岗位2年以上工作经验;
2.熟悉阿里的运营环境、交易规则、营销工具,各类社区的状况及可利用资源、掌握软文、交换链接及各类推广方式;
3.精通网络推广、网销宝、标王等推广技巧。
福利待遇:五险、全勤奖、团建、生日礼金、孝亲金
上班时间,早8:30-12:00,晚,1:30-5:30
1、根据公司战略目标,负责运营第三方平台销售渠道,制定运营计划并统筹执行,对销售额负责;京东自营和旗舰为主
2、熟悉第三方平台运营规则,善于分析并把握用户需求,制定相应的产品需求和推广计划;京东自营和旗舰为主
3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况,制定持续改进措施;
4、严格控制毛利率和投入产出比,提高店铺点击量、转化率、客单价等,完成业绩指标;
5、研究平台运营工具及规则变化,提出相应方案和建议,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率等指标;
6、独立完成日常运营和维护工作,每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据,协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验;2、责任心强,对运营工作充满热情,乐于学习和钻研,对数据敏感,善于分析和总结;3、具备良好的沟通能力,维护好平台关系,积极争取一切资源达成销售业绩;
4、抗压能力强,能适应创业企业高强度工作,勇于挑战高绩效奖金;
5、能独立开发其他网上平台,绩效丰厚,独立带领团队至少6人以上,懂得自我管理,团队管理,业务管理;
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