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职责描述:
1、参与项目投资估算、测算编制以及项目成本计划编制;
2、负责编制《项目设计任务书》,作为项目规划设计阶段之后的整体控制性文件,并用于指导和评价项目的具体设计工作。
3、负责拟定项目整体设计计划,组织项目的可行性研究及策划;
4、负责方案阶段设计管理(负责组织设计以及设计进度控制、设计质量控制);
5、完成项目建筑设计方案及强排方案;
6、负责组织重大设计调整与设计变更、设计补充的实施;
7、负责设计、咨询合同的履行;
8、负责项目开发后评估工作;
9、协助完成报建资料、销售资料与施工资料的统一性;
10、配合智慧停车项目进行设计配套相关工作。
任职要求:
1、 建筑、城市规划相关专业本科及以上学历;
2、 熟练操作建筑设计工作所需专业设计软件;
3、熟悉房地产开发与建筑设计、建筑施工相关法律法规;
4、具有项目前期方案设计经验,能设计简单方案效果图;
5、具有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;
6、认同公司文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
职位福利:五险、带薪年假、节日福利、餐补
熟练使用基本电脑办公软件.有专业的招聘经验优先
1、岗位要求1、大专以上或同等学历,机动车驾驶证,沟通能力、承受压力的能力强,做事细致认真; 2、有4S店相关前台经验优先考虑二、主要工作职责(1.依照厂家标准规范接听来电,记录客户来电信息,准确转接于售后服务顾问接听;2.准确登记来店客流,不出现遗漏;) 3、在售后前台接待到店客户,向客户介绍服务顾问; 4、填写入场维修客户到店信息、接待日志; 5、配合客服部、售后部执行密采流程检测; 6、完成上级领导交办的其他工。
1、形象气质好,大学专科以上学历(也接受应届毕业生),行政管理相关专业毕业; 2、1年以上相关行政工作经验,熟悉行政工作流程; 3、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力,较强的分析,解决问题能力; 4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 5、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备; 6、较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力; 7、较强的服务意识、细心、能承受较强的工作压力,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。
因公司业务扩展,应公司高层下达指示,招聘如下办公人员: 1、网络管理人员1名,主要负责公司网站管理,和日常运营处理。 2、文员5名,负责日常办公室文案工作,上传下达完成上级指示工作,保质保量。 3、高中各科教师10名,负责新补习业务的高中教学工作,需拥有本科以上学历,最少从事高中教育3年以上,具备标准普通话正常教学,阶段性完成教学目标。 人员要求:专业不限,男女不限,除高中各科老师硬性指标外,学历要求不限。 工作地点:郑州市 联系电话:13503910148 河南文华教育有限公司 2019年12月
职位职责: 负责完成项目的跟进和前期工作 协助部门完成会议的筹备、组织和实施 主要负责联系参会机构,当地各市县的高中学校 招聘要求: 从事高中教学行业老师优先 具有一定高中教学资源的领导优先 已退休或离职的高中老师也可
工作职责
1、统筹管理搅拌车运营项目,搅拌车运营中心日常管理制度制定等工作。
任职要求
1、熟悉搅拌车运营业务,从事相关工作5年以上。
2福利待遇:
五险一金、假日福利
超额利润奖(超出年度目标利润额后,超出部分的30%以上作为奖金)
招聘店员: 一:会熟练操作手机,会图片视频加文字, 二、能适应店员工作 三、50以下 四、月薪2000+提成,月休两天 这是一个招聘要求,如果找不到,按第二方案: 一、会熟练操作手机、电脑,会编辑文章和表格制作,会图片视频加文字,会直播,现学直播也行 二、适应店员工作 三、月薪:底薪3000+提成,月休两天 四、35岁以下
职责: 负责中高端人才寻访; 负责一线企业职位需求对接。 负责协助企业进行各轮面试包含不局限于电话、视频、现场。 负责人选入职后的流程跟进。 要求: 大专及以上学历; 抗压能力强,皮实; 学习力强,热爱学习; 普通话标准; 熟练使用电脑办公软件。
岗位职责:1、协助总经理工作任职要求:1、沟通协调能力2、形象气质佳,有亲和力3、环境工程、中文、法律等相关专业4、兴趣广泛,能喝酒,熟练驾驶5、思维敏捷6、写作策划能力7、抗压能力
1、女性,能吃苦耐劳,要有敬业精神,自信、务实、踏实、 2、熟悉计算机操作.有类似工作经验者优先录用 3、学习能力强 4、享受国家正规休假制度:周六日双休及国家规定的节假日; 5、享有年终奖金,全勤奖,年假及其他福利; 6、优秀应届毕业生有完善的培训和晋升机会; 7、一经录用请在三天内入职,诚挚欢迎有志青年与我公司共同成长,共创未来
岗位职责: 1、负责生产部门各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协助主管完成生产部门的考勤和工资的计算; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—26岁,身高1.60以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责:前台接待
任职资格:1年以上
工作时间:8小时
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
具体工作地点在郑州,待遇可面谈。(包吃包住)
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
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