与今日招聘企业随时沟通
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1、负责发布招聘信息,筛选应聘人员资料 2、组织安排应聘人员面试及后续跟踪 3、协助实施员工培训活动 4、在上级领导和监督下定期完成量化工作要求 5、能够独立处理和解决所负责的职务
【岗位职责】
1:协助总经理处理日常事务,做好上传下达工作。
2:协助总经理对外联络及外部公共关系维护。
3:协助市场开拓及项目跟进。
4:具有较好的文笔,负责总经理所需文件草拟。
5:差旅随同,工作认真严谨,沟通能力强。’
【任职要求】
1:专科以上学历,机械相关专业。
2:有董事长助理 总经理助理等相关岗位工作经验优先。
3:能配合出差。
4:有C1以上驾照,实际驾龄不低于三年,负责公司车辆的维护 保险等相关工作。
5:年龄28-38岁,形象气质佳,懂基本商务礼仪。
福利待遇
1.薪资构成:底薪 奖金 补贴 保险 年底双薪。
2.生日宴会,激励奖金,定期聚餐,国内/出国旅游
3.系统专业培训,管理培训,外出学习交流培训
1. 有3年以上萌宠游乐运营管理经验,专业性强,市场敏感度高。
2. 负责萌宠乐园日常全面管理,包括但不限于动物饲养管理、员工管理、人材物料管理等。
3. 对接园区管理方,完成乐园结算/对账等工作。
4. 定期进行运营状况分析,提出策划及建议。
5. 领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责财务分析、成本管控、税务筹划、人员培养;
2、负责协调公司与财政、税务、工商、统计、审计、银行等相关业务和联络工作;
3、领导安排的其他事情。
任职要求:
1、中级职称,3年以上同岗位财务工作经历,有制造加工行业工作经历优先考虑。
福利:
当地提供有食宿
岗位职责: 1、贯彻执行公司各项规章制度,负责商场整体的规范化管理,包括人员、销售、商品、服务、环境、重大投诉事件等工作的处理,提升商场整体形象,维护商场正常的经营秩序; 2、配合招商营运部完成商场区域调整、品牌更换工作; 3、配合招商营运部实施卖场促销活动并及时跟进后续促销效果分析; 4、协助监督商场各品牌商品质量、商品标识及商品价格的管理工作,配合商户及品质部及时、妥善处理复杂的顾客投诉; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有3年以上相关工作经验; 3、具有较好的表达沟通能力; 4、熟练操作办公软件; 5、有上进心,抗压性强; 6、具有良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、负责财务分析、成本管控、税务筹划、人员培养;
2、负责协调公司与财政、税务、工商、统计、审计、银行等相关业务和联络工作;
3、领导安排的其他事情。
任职要求:
1、中级职称,5年以上财务工作经历,有制造行业财务经理工作经历优先考虑。
职责描述:1、全面负责本部门的日常工作,负责组织制定企业各项财务管理制度、内部管理制度和考核办法。 2、负责组织实施、监督审批通过的各项制度、规定和办法,确保企业资产安全、有效的运作。定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;负责定期财产清查;解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。 3、执行各项财税法规及公司财务制度,规避重大税务风险; 4、监督项目公司各岗位分布和职责划分,规避重大资金风险; 5、控制财务成本费用,杜绝超预算或不合理的成本费用发生; 6、负责根据企业有关制度,组织有关部门编制财务预算并汇总,上报总经理审批后实行。 7、负责组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的落实情况,确保资金供应。 8、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,负责组织进行会计核算和账务处理。保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续;监督财务档案管理工作。 9、负责编制部门工作计划并组织实施,指导、监督本部门员工工作情况,并对其进行考核 10、负责编制、汇总企业会计报表并及时上报相关部门、单位。 11、负责进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用。 12、负责定期、不定期组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业决策提供依据。 13、负责参与公司重大财务问题的决策,提出意见或建议。 14、能够对重要经济合同的审查会签,并监督其执行工作,确保公司利益不受损害; 15、负责完成公司领导临时交办的其它任务。 任职要求: 1、男女不限,年龄30-45岁,会计、财务或相关专业本科以上学历。熟练应用金蝶k3及其他办公软件WORD,、EXCEL、PPT; 2、工作年限: 10年以上财务工作经验,5年以上房地产企业本职位工作经验; 3、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;具备企业战略、纳税筹划、财务管理、法律法规等知识; 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 4、有大型集团化地产公司工作经验,经历过3个以上项目的土地增值税和企业所得税清算; 5、取得注册会计师、注册税务师、熟练驾驶车辆者优先考虑。
工作内容: 1. 负责档案的扫描,完成工作定额并保证质量; 2. 负责档案图像的处理及录入 3. 负责对档案进行装订 任职要求: 1. 高中或中专以上学历,具有计算机基本操作技能;应届毕业生、实习生均可; 2. 接受过专业录入培训者优先,有档案管理或档案数字化加工经验者优先; 3. 能吃苦耐劳,具备团队合作精神,服从领导安排; 4. 男女不限,年龄:18-35岁。 工作时间:8:30-12:00 13:00-18:00、单休制(周一到周六为正常工作日) 薪资构成:底薪+绩效奖金,底薪2000元,计件工资,多劳多得。
1、负责所在区域服务中客户的整体效果的提升;
2、有实操阿里国际站平台或从事外贸经验者优先
3、较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、数据分析能力及项目推进能力
4、英语四级及以上者优。
职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、股票期权
岗位职责:
1、负责公司的抖音运营,确保数据增长;
2、负责抖音等新媒体平台的产品文案、内容策划、账号运营工作;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有两年以上抖音运营的相关经验;
3、具有较强的主动意识,能够独立完成视频的策划、拍摄、剪辑、包装、发布。
职位福利:包吃、包住、五险一金、通讯补助、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利
岗位职责: 1. 负责档案整理 2. 负责档案的扫描,完成工作定额并保证质量 3. 负责档案图像的处理及录入 4. 负责对档案进行装订 任职要求: 1. 高中或中专以上学历,具有计算机基本操作技能;应届毕业生、实习生均可; 2. 接受过专业录入培训者优先,有档案管理或档案数字化加工经验者优先; 3. 能吃苦耐劳,具备团队合作精神,服从领导安排; 4. 男女不限,年龄:18-35岁。 工作时间:8:50-12:00 13:00-18:00、单休制(周一到周六为正常工作日) 薪资构成:底薪+绩效奖金,底薪2000元,计件工资,多劳多得
负责人员招聘考勤,厂区工作协调,及领导安排工作 要求大专及以上学历,会开车,有责任心 上六休一,工资3500-4500
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 13、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 14、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 15、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 16、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 联系方式
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、高中及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。
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