与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,掌握部门招聘需求,制定招聘计划、组织招聘工作、负责招聘全流程执行(需求分析-电话面试-现场面试-薪酬谈判-入职跟进等); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责业务部门的编制管理、需求管理、制定相应招聘计划,及定期数据分析; 4、收集并分析各部门招聘需求,能够独立完成校园招聘项目的策划、组织与实施; 5、雇主品牌宣传的策划、组织与实施; 6、建设及维护目标高校的校企合作关系,挖掘校企双方资源,促成校企合作,提升雇主品牌形象; 7、负责招聘(社招、校招)渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作,利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分满足公司的人才需求; 8、基于上级安排,支持公司HR其他模块业务 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、法律相关专业优先; 2、至少3年以上大型高科技/制造企业中高端岗位招聘工作经验; 2年招聘管理及校企合作工作经验; 3、熟悉人力资源管理相关业务,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧;4、了解人力资源各模块知识,熟悉招聘流程及相关知识; 5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;有摄影、视频制作等宣传技能优先; 6、英语口语流利者优先 7、善于人际交往,逻辑清晰,思路敏捷,具有良好的沟通技巧和语言表达能力及文字编辑能力。吃苦耐劳,能适应出差。
【岗位职责】
1、负责公司店铺的日常运营维护工作(仓库对接、 财务对接等);
2、助店长及运营进行店铺的整体规划和运营管 理、活动落地与复盘 ;
3、根据活动实际需求,能及时与设计、物流等相 关人员及时沟通并跟进结果;
4、负责店铺相关指标数据维护以及跟进解决 ;
5、完成领导交接的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专以上学历,性别不限,年龄要求25周岁以下,相关专业应届毕业生优先;
2、喜欢从事电商方面的工作;
3、做事细心,责任心强,有较强的沟通能力和学习能力;
4、良好的团队合作精神;
5、耐心,细心,认真,动手能力强,打字速度快(至少40个字/分钟)。
1、负责开拓及维系门店
2、了解公司最新产品政策并及时传达至门店
3、了解门店需求及同类竞争产品资费
4、培训及指导门店销售运营商号卡
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。
6、具有通讯零售运营商三年以上年经验,熟悉运营商政策等,也可接受优秀应届生
7、工资构架:底薪 绩效 提成 各种奖金激励,绩效奖金,上不封顶
8、假期:享有年假、婚假、产假等各项国家规定假日
9、福利:五险 节假日福利 团队旅游 各种团建活动
10、培训制度:新员工入职培训、相关业务培训等多种方式,为每一位员工提供提升机会
职责描述: 1 全面负责外派子公司的财务工作 2 配合集团总部按时提供月度、年度及临时性报表数据分析,提出合理化建议 3 参与项目开发各环节财务角度的测算、分析 4 纳税管理及纳税筹划,控制项目整体纳税风险 5 具有出色的财务管理经验及数据分析能力,具备良好的职业道德,严谨的工作作风,高度事业心及责任感 任职要求: 1 学历要求:本科及以上 2 专业要求:财务、会计、税务相关专业 3 职称要求:中级及以上职称 4 经验要求:有完整房地产项目财务管理经验,5年以上同岗位工作经验 5 年龄要求:40岁以下 5 办公软件要求:熟练使用常用办公软件、金蝶财务软
1.大专以上学历,有阿里等平台线上运营实操经验,有建站、流媒体推广运营经验;
2.具备良好的写作能力,熟悉PS等设计软件,有一定的摄影水平;
3.会报关,具有良好的外语阅读翻译能力;
4.有较强的数据分析能力和沟通能力与责任心,头脑敏捷,思维机敏,做事要求严谨细致;
5.有过外贸线上销售经验优先。
1.销售回款统计追踪 2.库存产品登记保管 3.办公资料编辑归档 4.后勤采购保障服务
工作内容:招娱乐主播,带货主播 工作时间:早上9点~下午七点 薪资:无责底薪2500+1000绩效,还有主播开播提成。 休息时间:每周固定周日休一天,带薪休假。 公司工作氛围好,百分之九十以上都是年轻人。
1.负责处理公司招聘网站简历筛选、电话邀约; 2.协助办公室进行资料整理和汇编; 3.协助进行公司相关资料申请、审批;
会熟练操作电脑,男女不限。 具体工作是用电脑录入数据,为大数据做基础服务
【岗位职责】
1.负责1688店铺的全面运营、管理、推广,提高店铺点击率和浏览量;
2.负责现有商品中选定推广商品及制定推广策略;
3.每日监控数据,优化店铺商品排名;配合客服与美工的工作,推进店铺营销活动,保证店铺的正常运行;
4.各类活动的执行,结合各类网络资源有效提升店铺知名度,聚集流量和人气,形成销售。
【任职要求】
1.同岗位2年以上工作经验;
2.熟悉阿里的运营环境、交易规则、营销工具,各类社区的状况及可利用资源、掌握软文、交换链接及各类推广方式;
3.精通网络推广、网销宝、标王等推广技巧。
1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 2.负责公司档案,员工资料管理工作,文件的申请及跟进、现金报销单管理; 3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放); 4.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。 5.其他日常人事行政工作。
【岗位职责】
1、负责淘系的整体运营和日常管理,完成销售指标;
2、负责淘系店铺、标题(卖点等),宝贝详情页规划等,提高转化率;产品页优化,提升产品展示率;
3、负责店铺促销活动、关联销售等的策划,付费推广渠道;
4、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告;
5、制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位;
6、负责店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施。
【岗位要求】
1、大专以上学历,电商相关专业优先考虑;
2、2年以上淘系店铺运营以及成功打造爆款的经验;
3、熟悉淘系电商平台的运营环境,交易规则;熟悉淘系的运作流程与规则有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态方向
4、具备较强的创新与市场分析、营销、各类推广工具使用能力,分析与解决问题的能力;
5、具有良好的沟通能力、组织协调能力,责任心强,工作积极主动、学习能力强;
6、运作过两个或者以上类目者优先考虑。
岗位职责:
1、协助部门负责人按照集团战略要求编制战略发展规划及年度经营计划;
任职资格:
1、经验要求:具备3年(含)以上多业态项目开发计划运营管理经验;
2、能力要求:了解房地产项目开发全过程,能熟练使用Excell、Word、Project等办公软件和制作PPT;具有较强的数据分析和研究能力;有较强的沟通协调能力。
职责
1.负责1688店铺的全面运营、管理、推广,提高店铺点击率和浏览量;
2.负责现有商品中选定推广商品及制定推广策略;
3.每日监控数据,优化店铺商品排名;配合客服与美工的工作,推进店铺营销活动,保证店铺的正常运行;
4.各类活动的执行,结合各类网络资源有效提升店铺知名度,聚集流量和人气,形成销售。
要求
1.同岗位2年以上工作经验;
2.熟悉阿里的运营环境、交易规则、营销工具,各类社区的状况及可利用资源、掌握软文、交换链接及各类推广方式;
3.精通网络推广、网销宝、标王等推广技巧。
福利待遇:五险、全勤奖、团建、生日礼金、孝亲金
上班时间,早8:30-12:00,晚,1:30-5:30
1、根据公司战略目标,负责运营第三方平台销售渠道,制定运营计划并统筹执行,对销售额负责;京东自营和旗舰为主
2、熟悉第三方平台运营规则,善于分析并把握用户需求,制定相应的产品需求和推广计划;京东自营和旗舰为主
3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况,制定持续改进措施;
4、严格控制毛利率和投入产出比,提高店铺点击量、转化率、客单价等,完成业绩指标;
5、研究平台运营工具及规则变化,提出相应方案和建议,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率等指标;
6、独立完成日常运营和维护工作,每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据,协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验;2、责任心强,对运营工作充满热情,乐于学习和钻研,对数据敏感,善于分析和总结;3、具备良好的沟通能力,维护好平台关系,积极争取一切资源达成销售业绩;
4、抗压能力强,能适应创业企业高强度工作,勇于挑战高绩效奖金;
5、能独立开发其他网上平台,绩效丰厚,独立带领团队至少6人以上,懂得自我管理,团队管理,业务管理;
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