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岗位职责: 1、负责对属地的零碳(电动交通及储能)政策、能源产业进行深入的研究,协助总经理与属地政府相关部门及电力集团建立良好的关系,进行有效的BD; 2、根据对属地政策研究、市场调研、政府及相关企业诉求的分析,整合公司各板块产品,形成一站式的电动交通及储能解决方案,并向政府及企业进行推介; 3、负责协调组织并参加与属地政府相关部门的商务谈判、展会展销等活动,对接相关部门及机构,协助集团业务板块在属地的销售活动; 4、负责对属地零碳(电动交通及储能)政策的研究与解读,协助总经理制定针对该地区的电动交通及储能规划,分解工作目标至各业务板块,并推动规划的落地; 岗位要求: 1、对新能源行业有较深入的了解,了解源网荷储一体化运行模式; 2、具有一定的政府关系网,熟悉政府的运作模式、行文风格及工作方式。能以政府的视角与方法进行沟通对接; 3、对电动交通及储能产业有相当的理解,了解产业的现状、机会及挑战,并对于应对方法有自己的思考。有一定能源金融知识,熟悉碳交易运作模式; 5、有一定的电化学基础知识,了解移动式及固定式储能业务;对风光电等绿电储能有一定的了解;
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岗位职责: 1、统筹接待、票务、乐活、工会等综合行政模块的筹建,参考总部制定各行政管理模块规章制度,实施及督促、检查制度的贯彻执行; 2、负责公司日常行政模块的运行,包括接待、票务、证照、员工活动、会议等; 3、负责工会运行:促进工会运行合规化,员工合理化意见收集及员工权益维护; 4、负责行政管理体系改善:负责行政业务合规性、标准化、管理规则合理化分析,不断提升行政管理水平; 5、负责员工服务满意度提升:完成基础行政模块的现场更新及满意度提升、业务创新及员工体感提升、业务问题调研及现场改善。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年及以上大型厂区综合行政工作经验; 3、熟练掌握行政园区公共接待、员工活动、工会、餐厅、公寓、清洁等各模块运行的管理标准; 4、具有良好的沟通社交能力; 5、具备较丰富的公共关系维护经验及应急事件处理能力。
岗位职责: 1、负责热控专业设备的检修、点检、消缺及定期维护等生产管理工作; 2、负责设备的安全性评价,技术改造项目的计划和实施,过程管理、控制等; 3、负责专业相关技术管理工作,做好设备台帐和技术资料管理工作; 4、完成所辖设备检修工艺规程、作业指导书、技术方案、试验方案的编制; 5、负责组织现场本专业质量验收等工作; 6、负责分管设备的月度缺陷分析、点检分析、状态分析、专题分析、和检修总结。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力工程、电力工程、发电厂及电力系统等相关专业。 2、具有电厂5年以上相关工作经历,同岗位2年及以上工作经验。 3、专业基础扎实、务实进取,认同本公司企业文化,具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神。 4、从事600MW机组以上热控专业检修、维护工作5年及以上工作经验。
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费; 3.负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料; 9.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,经济管理类专业; 2.3年以上相关工作经验; 3.熟悉USGAAP优先; 4.CPA优先。
1、性别:男女不限,56岁以下,身体健康
2、工作时间:8小时工作制
3、工资待遇:4000-5000元,表现好有嘉奖定期有加薪
岗位职责: 1.监督和管理成本,负责生产成本核算。 2.核对各事项,做账务处理 3.生产各车间领料监督 4.车间工损单的跟进 5.车间计件工资核算 6.参与车间计件工资定额的制定 7.车间完工产品入库单审核。 8.erp系统成本模块的操作。 任职要求: 1、 会计相关专业,大专及以上学历;至少初级会计证书; 2、 1年左右制造业成本会计经验,熟悉成本核算模块; 3、 熟练使用办公软件及财务软件; 4、 认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守;
【爆单高峰期,急急急,站点直招,非中介,不收取任何押金】洛阳各区域均有站点,洛龙,老城,涧西,西工,瀍河,就近分配站点,也可自由选择区域。职位要求:要求全职骑手应聘人员条件如下:1) 会用智能手机2) 熟练驾驶电动车3) 沟通无障碍4) 身体健康无不良嗜好5) 18-50岁间,无***好上手,高工资,高福利 年龄要求:18-20岁 职能类别:送餐员 关键字:送餐员
职责描述: 岗位职责: 1、负责区域内开发、市场管理、人员管理等,完成业绩指标; 2、负责团队组建,提升本团队综合业务能力; 3、负责核心医院维护,潜在医院开发,协调业务采集; 任职要求 具有保健品、直销、保险、孕期营养等产科相关业务经验,一年以上团队管理经验,有创业热情,企图心强,较强的拓展和抗压能力。
岗位职责
1.负责全面统筹物业管理服务中心客服工作开展;
2.负责制订物业管理服务中心年度服务方案和客户满意度提升方案,并负责方案的具体落实;
3.负责制订物业管理服务中心客户服务工作计划和培训计划,并落实分解与监督执行;
4.负责客户服务团队建设和绩效考核;
5.负责重大投诉的处理,并定期对投诉进行分拆,制定纠正预防措施,有效控制投诉量;
6.负责对物业管理服务中心重点客户的关系建立和维护;
7.负责对外协调相关单位公共关系,部门之间的沟通协调,确保各项工作的顺利开展;
8.负责对物业管理服务中心现场品质工作进行检查、监督、指导与考核;
9.负责社区文化活动年度方案的制定及实施;
10.负责业主委员会的创建、维护及管理。
任职资格
1.学历要求:本科及以上学历,物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先;
2.工作经验:具有三年及以上物业管理服务中心客服岗位工作经验,其中两年及以上客服主管工作经验。具有物业管理行业Top10企业工作经验者优先考虑;
3.计算机技能:熟悉掌握电脑操作,熟练使用Office系列办公软件;
4.其他要求:熟悉物业管理服务及客户服务投诉处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规;
5.年龄35岁以下,身高165cm及以上,性别不限。
职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、包住、带薪年假、节日福利
通过电话与合作过的客户达成二次合作
1、编制公司生产系统设备检修计划: 2、负责生产设备的运行管理,对设备使用状况进行检查保证设备正常运行; 3、有效处理设备异常状况和事故,组织有关部门做好新设备的安装、调试、验收负责设备的改造及旧设备的报废、残值处理; 4、负责有关设备资料的管理; 5、 不断学习引进新技术、新方法,提高设备使用效率降低设备修理成本; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2 电器、设备自动化等工科专业; 3、三年以上工作经历。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、包住
工作职责:男女不限,女士优先,年龄17-35岁,身体健康,踏实勤快,有责任心,会做饭优先,服从管理,对本行业感兴趣! 加班补助包住包吃年底双薪饭补
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岗位职责: 1. 负责公司预算编制、跟踪及复盘工作; 2.负责月度经营结果的分析及月度滚动预测; 3.对接集团会计与信息披露部,确保财务报表稳健、准确、及时反馈; 4.负责子公司账务处理及报表出具。 岗位要求: 1.具备相应的会计、财务管理相关知识,本科以上学历; 2.熟练使用办公软件,熟悉SAP操作系统; 3.具有较强的数据分析能力和沟通能力; 4.具有项目实施的推动管理能力。
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