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任职要求: 1. 年龄18-28周岁,大专及以上学历(有能力可以放宽要求) 2. 口齿清晰,表达流畅,喜欢和人沟通。 3. 具备较强的学习能力和优秀的表达能力。 4.有教育工作的经验的可以放宽要求 5.应届毕业生可接受
一、高层次人才引进条件及待遇 1、领军人才 具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力的高层次领军人才。 按“一事一议”办法商定薪酬、科研启动经费、住房等,配备科研团队和科研秘书,协商解决有关家属等其他问题。 2、青年拔尖人才或具有相当学术地位和成就的海内外学者 自然科学领域提供科研经费500万元至2000万元、人文社会科学领域提供科研经费50万元至200万元,安家费120万元,年薪70万元,以及180平米的住房一套。配备科研团队、助手和科研秘书,协商解决有关家属等其他问题。 3、校特聘教授 自然科学领域提供科研经费100万元、人文社会科学领域提供科研经费30万元,安家费30万元,购房补贴20万,聘期内年薪不低于50万元。 二、新引进博士条件及待遇 1、A类人才。 35周岁以下,学术业绩突出,研究方向集中,已取得高水平学术成果,具有成为青年拔尖人才潜质的杰出青年学者。 实行年薪制,聘期三年,学校为入选者提供年薪25万元,安家费25万元,购房补贴10万元,博士科研启动基金:理工农医学科30万元,其它学科10万元。 2、B类人才。 35周岁以下,学校学科发展急需或获得省级以上优秀博士论文的博士。 学校提供安家费25万元,购房补贴10万元。博士科研启动基金:理工农医学科15万元,其它学科8万元。 3、C类人才。 未列入学校A类和B类人才引进的博士。 学校提供安家费20万元,购房补贴10万元。博士科研启动基金:理工农医学科10万元,其它学科8万元。 4、博士来校后三年内享受副教授校内保障性津贴待遇,达到副教授、教授条件者,优先评聘为相应职务。 5、博士到校工作三年内,给予每月2000元的博士补贴。 6、博士来校工作时,其配偶已获得全日制硕士以上学历,满足以下条件之一的,经校长办公会批准,可按人事代理方式解决配偶工作: (1)新引进博士属学校学科发展急需,个人业绩优秀。 (2)新引进博士,如其配偶所学本科或硕士专业符合我校相关实验室岗位需求者,其配偶可安置到相应实验岗工作。 (3)新引进博士,来校3年内主持国家级项目的。 7、洛阳市相关人才待遇 (1)享受洛阳市10万元购房补贴或1200元/月的租房补贴(三年)。 (2)根据洛阳市相关政策享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴,2000元/月(三年)。
任职要求】 1.、不限经验和年龄 3、有较强的语言表达能力及语言理解能力; 3、热爱本职工作,踏实稳重,有责任心,乐于与人合作,具有团队精神; 【岗位职责】 1.配合校区主管负责招生工作; 2、经过培训,能讲解学校的教育理念和课程特色,在报班选课时给予的指导意见; 3、参加公司组织的培训学习,不断提升自己的专业能力和综合素养。
工作内容: 1.中专院校当航海专业课老师 2.完成所带班级专业课授课计划和指导 3.根据学校课程安排,批改考试试卷 4.结合授课效果对课程进行不断调整与改进; 5.与学生建立良好的师生关系,做好课后服务工作; 职位要求: 1.航海专业毕业,持有航海证件 2.熟悉航海专业,热爱教育事业 3.普通话标准,具有较强的亲和力,讲课生动活泼、条理清晰、风趣幽默,能因材施教,寓教于乐。 爱教育事业、勤劳勇敢
任职要求: 1. 年龄18-28周岁,大专及以上学历(有能力可以放宽要求) 2. 口齿清晰,表达流畅,喜欢和人沟通。 3. 具备较强的学习能力和优秀的表达能力。 4.有教育工作的经验的可以放宽要求 5.应届毕业生可接受
银行保险培训督导岗:
1、公司内部销售队伍的培训及督导,包括新人培训、产品培训、销售技能及相关知识的辅导训练等:协助分公司推行营销相关培训活动。2、协助对当地合作银行的培训支持,包括支行网点培训支持、分行大课培训及其它网点客户活动等。3、负责公司内外部培训的课程设计,对在售产品的相关培训材料进行更新,开发营销管理工具及辅销工具。任职资格:1、本科以上学历;2、2年及以上寿险培训工作经验3、具备较强的保险理论知识4、具备良好的表达能力、培训呈现能力或潜质5、具备良好的课程设计能力或潜能立即申请薪资待遇:基本工资4000-10000 绩效 讲师补贴2000-5000
职位福利:五险一金、交通补助、定期体检、节日福利、定期团建、周末双休、员工旅游
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。 5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
岗位职责: 1.学习制作慕斯西点蛋糕等; 任职资格: 1.男女不限,身体健康,品貌端正; 2..服从分配,对工作认真负责; 3.热爱本行业,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干; 工作时间:8小时工作制 月休4天 节假日有休 应聘者请主动电话联系.
1、责任心强,关心学生,爱护学生,; 2、沟通能力强,能帮助学生解决实习过程中遇到的各种困难; 3、协调能力强,能及时帮助学生解决与用工单位之间出现的问题,能及时与学生家长进行沟通并向学院反馈学生实习情况; 4、组织能力强,能够组织好学生实习工作,树立宜阳职教中心品牌。 公司地点:洛阳市宜阳县北城区,不能接受者请慎投! 福利待遇 1、办理社会保险(五险) 2、 名称 针对员工 补贴标准 元旦节 正式员工 200元 三八妇女节 已转正的员工 100元 五一劳动节 正式员工 200元 国庆节 正式员工 300元 中秋节 正式员工 春节 正式员工 500元 月全勤奖 正式员工 100元 餐贴 正式员工 10元/工作日 劳保用品 正式员工 100元/季 夏季冷饮费 户外作业 200元 员工生日福利 正式员工 蛋糕 3、表彰奖励: 公司为表彰先进个人和团队,在全年工作中取得优异成绩和突出贡献的,设立了以下奖项, 第一项:先进工作者,若干名,每人奖励2000元。 第二项:业绩突出奖,第一名奖金3000元,第二名奖金2000元,第三名奖金1000元。 第三项:华富事业奖,为鼓励老员工安心为公司工作,在团队中按工龄计算,对入职工作连续满三年奖3000元,满五年奖5000元,满八年奖8000元,满10年奖20000元。 第四项:华富敬业奖,若干名,奖金3000元。 第五项:最佳团队奖,奖金3000元。 4、正式员工享受公司组织的旅游 我公司具有以上福利的最终解释权。
任职要求 1、20-45岁,大专以上学历; 2、沟通能力强、工作负责、热爱职业教育事业,有教学管理经验者优先; 3、主要负责学生的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面的指导; 4、负责学生思想教育及与家长的沟通工作。 公司地点:洛阳市宜阳县北城区,不能接受者请慎投! 应聘前请务必先了解我们公司(www.huafuguanli.com)公司旗下各行业公司的相关情况,然后投简历或发详细资料到人力资源部的邮箱,简历中请附带个人生活照一张,每人限投一个岗位,具体面试时间另行通知。 福利待遇 1、每月休息7天。 2、办理社会保险(五险) 3、节假日按国家节假日规定办法实施 名称 针对员工 补贴标准 元旦节 正式员工 200元 三八妇女节 已转正的女性员工 100元 五一劳动节 正式员工 200元 国庆节 正式员工 300元 中秋节 正式员工 春节 正式员工 500元 月全勤奖 正式员工 100元 餐贴 正式员工 10元/工作日 劳保用品 正式员工 100元/季 夏季冷饮费 户外作业 200元 员工生日福利 正式员工 蛋糕 4、表彰奖励: 公司为表彰先进个人和团队,在全年工作中取得优异成绩和突出贡献的,设立了以下奖项, 第一项:先进工作者,若干名,每人奖励2000元。 第二项:业绩突出奖,第一名奖金3000元,第二名奖金2000元,第三名奖金1000元。 第三项:华富事业奖,为鼓励老员工安心为公司工作,在团队中按工龄计算,对入职工作连续满三年奖3000元,满五年奖5000元,满八年奖8000元,满10年奖20000元。 第四项:华富敬业奖,若干名,奖金3000元。 第五项:最佳团队奖,奖金3000元。 5、正式员工享受公司组织的旅游 我公司具有以上福利的最终解释权。
职位描述: 1、25-40岁; 2、大专以上学历,市场营销、管理学、经济学等相关专业; 3、爱岗敬业,有教学工作经验者优先考虑 4、热爱高等教育工作,具有良好的思想道德素质,有较强的事业心、责任心和组织协调能力; 福利待遇 1、每月休息7天。 2、办理社会保险(五险) 3、节假日按国家节假日规定办法实施 名称 针对员工 补贴标准 元旦节 正式员工 200元 三八妇女节 已转正的女性员工 100元 五一劳动节 正式员工 200元 国庆节 正式员工 300元 中秋节 正式员工 春节 正式员工 500元 月全勤奖 正式员工 100元 餐贴 正式员工 10元/工作日 劳保用品 正式员工 100元/季 夏季冷饮费 户外作业 200元 员工生日福利 正式员工 蛋糕 4、表彰奖励: 公司为表彰先进个人和团队,在全年工作中取得优异成绩和突出贡献的,设立了以下奖项, 第一项:先进工作者,若干名,每人奖励2000元。 第二项:业绩突出奖,第一名奖金3000元,第二名奖金2000元,第三名奖金1000元。 第三项:华富事业奖,为鼓励老员工安心为公司工作,在团队中按工龄计算,对入职工作连续满三年奖3000元,满五年奖5000元,满八年奖8000元,满10年奖20000元。 第四项:华富敬业奖,若干名,奖金3000元。 第五项:最佳团队奖,奖金3000元。 5、正式员工享受公司组织的旅游 我公司具有以上福利的最终解释权。
职位描述: 1、20-40岁; 2、相关专业大专以上学历, 有教学经验者优先; 3、形象好、气质佳、沟通能力强、工作勤恳、认真、负责; 4、热爱教育事业,有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,掌握现代办公技能,能熟练使用office办公软件以及多媒体教学设备。 福利待遇 1、每月休息7天。 2、办理社会保险(五险)。 3、节假日及其他补贴 名称针对员工补贴标准实行日期 元旦节正式员工200元节假日前一天 三八妇女节已转正的女性员工100元节假日前一天 五一劳动节正式员工200元节假日前一天 国庆节正式员工300元节假日前一天 中秋节正式员工 教师节全体教职工100-500教师节前一天 春节正式员工500元节假日前一天 月全勤奖正式员工100元工资结算日 餐贴正式员工10元/工作日发放就餐卡 劳保用品正式员工100元/季实物或购物卡 夏季冷饮费高温户外作业员工200元夏季中期 员工生日福利正式员工蛋糕生日当天送达 4、表彰奖励: 公司为表彰先进个人和团队,在全年工作中取得优异成绩和突出贡献的,设立了以下奖项, 第一项:先进工作者,若干名,每人奖励2000元。 第二项:业绩突出奖,第一名奖金3000元,第二名奖金2000元,第三名奖金1000元。 第三项:华富事业奖,为鼓励老员工安心为公司工作,在团队中按工龄计算,对入职工作连续满三年奖3000元,满五年奖5000元,满八年奖8000元,满10年奖20000元。 第四项:华富敬业奖,若干名,奖金3000元。 第五项:最佳团队奖,奖金3000元。 5、正式员工享受公司组织的旅游 我公司具有以上福利的最终解释权。
任职要求: 1、20-40岁,大专以上学历; 2、掌握学前教育学、幼儿心理学, 教育社会学、声乐、舞蹈、美术、幼儿保健学、幼儿教育研究方法等相关专业。 3、有较强的语言表达能力,有实际教授学前教育课程经验者优先; 4、 热爱高等教育工作,具有良好的思想道德素质,有较强的事业心、责任心和组织协调能力。 福利待遇 1、每月休息7天。 2、办理社会保险(五险)。 3、节假日及其他补贴 名称针对员工补贴标准实行日期 元旦节正式员工200元节假日前一天 三八妇女节已转正的女性员工100元节假日前一天 五一劳动节正式员工200元节假日前一天 国庆节正式员工300元节假日前一天 中秋节正式员工 教师节全体教职工100-500教师节前一天 春节正式员工500元节假日前一天 月全勤奖正式员工100元工资结算日 餐贴正式员工10元/工作日发放就餐卡 劳保用品正式员工100元/季实物或购物卡 夏季冷饮费高温户外作业员工200元夏季中期 员工生日福利正式员工蛋糕生日当天送达 4、表彰奖励: 公司为表彰先进个人和团队,在全年工作中取得优异成绩和突出贡献的,设立了以下奖项, 第一项:先进工作者,若干名,每人奖励2000元。 第二项:业绩突出奖,第一名奖金3000元,第二名奖金2000元,第三名奖金1000元。 第三项:华富事业奖,为鼓励老员工安心为公司工作,在团队中按工龄计算,对入职工作连续满三年奖3000元,满五年奖5000元,满八年奖8000元,满10年奖20000元。 第四项:华富敬业奖,若干名,奖金3000元。 第五项:最佳团队奖,奖金3000元。 5、正式员工享受公司组织的旅游 我公司具有以上福利的最终解释权。
职位描述: 1、25-40岁; 2、大专以上学历,财会、金融、经济、统计等相关专业; 3、爱岗敬业,有教学工作经验者优先考虑 4、热爱高等教育工作,具有良好的思想道德素质,有较强的事业心、责任心和组织协调能力; 福利待遇 1、每月休息7天。 2、办理社会保险(五险)。 3、节假日及其他补贴 名称针对员工补贴标准实行日期 元旦节正式员工200元节假日前一天 三八妇女节已转正的女性员工100元节假日前一天 五一劳动节正式员工200元节假日前一天 国庆节正式员工300元节假日前一天 中秋节正式员工 教师节全体教职工100-500教师节前一天 春节正式员工500元节假日前一天 月全勤奖正式员工100元工资结算日 餐贴正式员工10元/工作日发放就餐卡 劳保用品正式员工100元/季实物或购物卡 夏季冷饮费高温户外作业员工200元夏季中期 员工生日福利正式员工蛋糕生日当天送达 4、表彰奖励: 公司为表彰先进个人和团队,在全年工作中取得优异成绩和突出贡献的,设立了以下奖项, 第一项:先进工作者,若干名,每人奖励2000元。 第二项:业绩突出奖,第一名奖金3000元,第二名奖金2000元,第三名奖金1000元。 第三项:华富事业奖,为鼓励老员工安心为公司工作,在团队中按工龄计算,对入职工作连续满三年奖3000元,满五年奖5000元,满八年奖8000元,满10年奖20000元。 第四项:华富敬业奖,若干名,奖金3000元。 第五项:最佳团队奖,奖金3000元。 5、正式员工享受公司组织的旅游 我公司具有以上福利的最终解释权。
任职要求: 1、20-40岁,性格开朗热情,有责任心、进取心; 2、相关专业大专以上学历,有相关客户信息服务经验者优先; 3、有耐心,善于沟通,有较强的理解和表达能力,有较好的分析及总结归纳能力; 从事过教师工作者优先考虑 4、有较好的互联网基础,熟练使用办公自动化软件。 职位描述: 1、主要教学课程有客户服务礼仪、客户服务流程、客户服务英语、客户关系管理、公关实务、心理学、电话营销实务、office办公软件、坐席软件应用、信息处理与分析、计算机信息录入技术、图形图像处理、网页设计与制作、数据库基础应用等相关专业; 2、做好日常教学工作,备课授课资料齐全,参与教学研究研讨会议,参与学生考试考评。 福利待遇 1、每月休息7天。 2、办理社会保险(五险) 3、节假日按国家节假日规定办法实施 名称 针对员工 补贴标准 元旦节 正式员工 200元 三八妇女节 已转正的女性员工 100元 五一劳动节 正式员工 200元 国庆节 正式员工 300元 中秋节 正式员工 春节 正式员工 500元 月全勤奖 正式员工 100元 餐贴 正式员工 10元/工作日 劳保用品 正式员工 100元/季 夏季冷饮费 户外作业 200元 员工生日福利 正式员工 蛋糕 4、表彰奖励: 公司为表彰先进个人和团队,在全年工作中取得优异成绩和突出贡献的,设立了以下奖项, 第一项:先进工作者,若干名,每人奖励2000元。 第二项:业绩突出奖,第一名奖金3000元,第二名奖金2000元,第三名奖金1000元。 第三项:华富事业奖,为鼓励老员工安心为公司工作,在团队中按工龄计算,对入职工作连续满三年奖3000元,满五年奖5000元,满八年奖8000元,满10年奖20000元。 第四项:华富敬业奖,若干名,奖金3000元。 第五项:最佳团队奖,奖金3000元。 5、正式员工享受公司组织的旅游 我公司具有以上福利的最终解释权。
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