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(一)优秀教师招募 1.招募对象 本科院校应往届优秀毕业生 2.入职岗位 初高中语文、数学、英语、物理、生物、美术、音乐各学科教师。 (二)未来校长招募 1.招募对象 重点高校(C9级高校(同等级高校)、“双知名”高校)毕业的博士研究生、硕士研究生。 2.入职岗位 (1)校长助理(学校领导班子成员) (2)作为定向培养对象,进入长水教育集团战略人才发展计划,在集团下属各校区轮岗锻炼,作为集团未来各校区领导团队的成员进行培养。 (三)集团未来运营管理人才招募 1.招募对象 重点高校(C9级高校(同等级高校)、“知名”高校)毕业的博士研究生、硕士研究生。 2.入职岗位 (1)部门总监助理(集团中层管理干部) (2)作为定向培养对象,进入教育集团战略人才发展计划,在集团、下属分公司、各校区轮岗锻炼,作为集团未来分公司、各部门领导团队的成员进行培养。 一、招聘条件 1.具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。 2.认同学校教育教学理念,特别是精细化管理、高效课堂、特色化发展方面; 3.本科及以上学历,具有深厚的专业功底,表达能力强,身体健康,能胜任学科教学及班主任工作; 4.初级职称者30岁以下,中级职称35岁以下,高级职称45岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄; 5.初中招聘有三年及以上初中教学经历的优秀教师,带过毕业班的县(区)、市级骨干教师优先。 6.高中招聘有三年及以上高中教学经历的优秀教师,带过毕业班的县(区)、市级骨干教师优先。 7.教学能力突出,取得过优异教学成绩者可适当放宽条件。 二、福利待遇 (一)集团为加盟我集团的各类优秀人才提供优厚的引进薪资标准: 1.应届毕业生 ①博士研究生年薪20万元起面议; ②硕士研究生年薪15万元起面议; ③本科学历年薪10万元起面议。 2.知名院校 ①博士研究生年薪40万元起面议; ②硕士研究生年薪20万—30万起面议; ③本科学历年薪15万—20万起面议。 3.清华大学、北京大学(不限专业): ①博士研究生年薪50万元起面议; ②硕士研究生年薪40万元起面议; ③本科学历年薪25万元起面议。 (二)人才置业福利 (1)购房补贴:集团认定的目标院校毕业生,符合学历要求的,入职满一年,可享有20万元住房补贴; (2)集团还将为所有入职满三年、符合条件的一线教师,提供首套置业免息贷款。 (三) 其他福利 1、享受与公办学校同等的社会保险、职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障; 2、集团提供教师公寓、VIP体检、子女免学费入学等; 3、为个人“量身”制定完善的职业培训规划,定期与河北衡水中学等国内外名校的交流; 4、为优秀在编教师办理编制转入,免费师范生可直接落编。 5、学校提供教师集体宿舍;外省籍教师每年享受两次探亲补贴。 (三) 其他福利 1.享受与公办学校同等的社会保险、职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障; 2.提供教师公寓、VIP体检等; 3.为个人“量身”制定完善的职业培训规划,定期与河北衡水中学等国内外的名校交流学习; 4.为优秀在编教师办理编制转入,家属安置、子女免费入学。 5.外省籍教师每年享受两次探亲补贴。 6.提供参与省市级教科研课题研究的机会及论文发表平台。 四、应聘流程 申请报名---电话初试---线上测评---试讲考核(可视频)---录用面谈(可视频)---发送录用通知书---参加2020年教师培训---签订劳动合同
化妆助理岗位职责: 1、服从公司的安排,任职期间能够参与公司基础业务,准时参加公司的活动,不能迟到,不能无故请假; 2、培训期间保持宿舍卫生整洁整齐; 3、正式上岗后,提前做好一切准备工作,积极参与活动。 任职资格: 1、年龄17—26岁; 2、无学历经验要求; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗; 4、普通话标准,不碍正常沟通即可。 工资待遇福利: 1,薪资待遇:底薪3000-5000元/月+提成; 2,公司提供食宿行; 3,每天上班5-6小时,其它时间授课、练习和休息; 4,宿舍有洗衣机热水器,2—4一个房间。 4,不定时组织户外郊游野炊等活动,年度旅游等福利。
单位简介
广州睿银管理咨询有限公司(以下简称“睿银咨询”),我司成立于2013年04月01日,注册资金3000万,注册地位于广州市番禺区,专注于金融银行领域的培训与咨询,在银行业关键人才培养(中高层领导、支行长与网点负责人、理财经理与私人银行客户经理等)、银行业服务营销转型咨询(标杆网点建设、销售流程化导入、营销效能提升与财富营销体系建设等)领域树立了品牌。
睿银咨询坚持采用行业师资,依托浙江大学、中山大学、广东金融学院等著名高校的资源,并持续引进花旗银行、荷兰银行、瑞士银行、瑞士信贷私人银行、渣打银行、汇丰银行等全球知名银行实战与管理人才,普遍拥有15-25年的银行从业经验。高品质的师资产生高质量的课程,睿银咨询的可靠品质获得了中国银行总行、招商银行总行、建设银行总行、农业银行总行、中信银行总行、工商银行总行、浦发银行总行等总行及各省市分行、股份制银行、城商行、农商行、双邮储等大中型银行的认可,被列为指定合作伙伴。
岗位职责:
1、负责业务部门培训课程项目方案的整理、设计及撰写;
2、负责各类培训方案的设计及撰写,协助业务部门进行需求调研和报告撰写工作;
3、负责协助人才培养方案的研讨及撰写,协助研发新的学习发展产品;
4、完成上级交办的其它临时工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、优秀的文案撰写能力及活动组织策划能力
3、沟通领悟能力、思维活跃
4、有工作激情和创新精神,具有较强的团队合作精神
5、熟练使用各类设计软件者优先考虑
薪酬福利政策:
【福利待遇】
1. 职业发展通道:策划助理 -产品经理-项目经理
2. 睿银将提供良好的薪酬福利待遇,完善的培训体系,广阔的职业晋升空间,明确的职业发展路径;
3. 加入睿银将给予自由发挥的广阔空间,管理者给予直接支持,公司领导没有沟通的距离感,扁平化管理,拥有不定期分享和系统的培训机会,快速积累经验并获得成长;
4. 这里灵活高效的工作机制,良好的工作氛围,默契的团队及无障碍的沟通,团结互助的工作氛围会让您的事业事半功倍;
5. 企业不同行业事业部之间会进行不定期的交流会分享,促进所有的同事共同发展,实现双赢;
6.薪资待遇:底薪 补贴 绩效 项目提成 年终双薪 年终奖
7.其它福利:五天工作制、节日福利、定期免费体检、社保、带薪年假、年终双薪、年终奖金。
职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、周末双休
岗位职责 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 3、管理调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 4、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 5、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作。 岗位要求 1、专科及以上学历,男女不限; 2、性格开朗,富有爱心及高度责任感; 3、能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作; 4、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神,能维护好和学生之间的关系。
1.负责日常教务管理及学员资料管理维护工作 2.负责教室布置,开课通知。上课期间的课堂秩序管理 3.负责开课期间的教学资料、教学用品的管理与调配工作; 4.师资的开发及选用 任职资格: 1.普通话标准,形象气质佳 2.良好的口头表达和沟通能力,工作条理性强,善于与人交流; 3.思维敏捷,工作责任心强,有工作激情; 工作地点:云南省-昆明市-官渡区(世纪城海伦国际洛林区2座3306室
1、道德良好,有责任心。 2、有教育、工作经验者优先,要求可放宽至大专以上学历。
岗位职责:
1、负责小孩小学阶段的英语、数学、语文等课程辅导,接孩子放学,兴趣班、辅导班跟进,
爱好的带动和开发等;
2、培养孩子良好的学习习惯、关注孩子的心理特征;
3、规范孩子的生活习惯、安全意识、健康作息、规则意识和礼仪、陪伴孩子健康成长;
4、做好孩子的成长手册,与家长及时沟通;
5、工作期间做好与孩子的安全保障。
任职要求:本科及以上,25-30岁,喜欢孩子,有爱心,有小学教育经验,擅长英语,美
术、体育。
休假安排:单休
薪酬待遇:试用期8000元/月,转正10000元/月 社保
职位福利:包吃包住、节日福利
湖南工艺美术职业学院是国家公办、湖南省教育厅直属、湖南省艺术设计类高职院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”A档专业群建设单位、41所优秀国家示范(骨干)高职院校之一、国家教育部“人才培养工作水平”优秀学校、湖南省卓越高等职业技术学院、国家优质专科高等职业学校、全国创新创业典型经验高校,现有五大特色专业群、三个省级特色专业群、30多个专业及专业方向,在校学生8400余人。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体招聘方案如下: 一、组织领导 在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。 二、招聘原则 (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具备应聘岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准; (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件; 有下列情形之一的人员,不得参加报名: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 四、招聘岗位、计划及要求 此次招聘岗位7个;招聘计划18名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。 五、招聘程序 (一)发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅湖南工艺美术职业学院网站面向社会公开发布。 (二)报名 1.报名时间 2022年5月25日-2022年12月31日,随到随招,招满为止。 2.报名方式 网上报名。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。 应聘人员登录湖南工艺美术职业学院网站,通过人事招聘系统报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。 3.相关要求 应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。所要求的学历学位(国外、境外学历学位认证书)必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位人事部门公章),在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,所要求的工作经历截止到2022年7月31日。 本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。 (三)资格审查 资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。 1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审人员名单在湖南工艺美术职业学院网站公布。 2.复审:现场进行资格复审,具体时间电话通知。 (四)考试 1.开考比例 本次招聘所设岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。 2.考试方式 采取直接考核的方式进行(按百分制折算考核成绩,总分100分,保留小数点后2位,四舍五入)。通过资格审查人员全部参加考核,主要考核应聘人员的思想政治、知识水平、业务能力等。 所有岗位设置综合成绩合格分数线为75分,未达到合格分数线的不予聘用。 考核结果将在湖南工艺美术职业学院网站公布。 (五)体检与考察 根据应聘同一岗位考核成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节,主要考察其遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。 六、公示 根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工艺美术职业学院网站公示7个工作日。 七、聘用及待遇 经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,办理入编入岗手续;不合格的,取消聘用。被聘人员享受单位同类人员同等待遇。 咨询电话:0737—4111975(学校组织人事处) 举报电话:0737—4111793(学校纪检监察处) 附件: 1.湖南工艺美术职业学院2022年公开招聘高层次人才岗位计划及条件一览表 2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表 3.教育部学科专业目录汇总 湖南工艺美术职业学院 2022年5月16日 温馨提示: 投递简历时,标题请标注:高层次人才网+专业+学历+毕业院校,更多招聘信息请关注高层次人才网官方微信公众号(微信号:gccrcw)
岗位职责:
1、负责小孩小学阶段的英语、数学、语文等课程辅导,接孩子放学,兴趣班、辅导班跟进,
爱好的带动和开发等;
2、培养孩子良好的学习习惯、关注孩子的心理特征;
3、规范孩子的生活习惯、安全意识、健康作息、规则意识和礼仪、陪伴孩子健康成长;
4、做好孩子的成长手册,与家长及时沟通;
5、工作期间做好与孩子的安全保障。
任职要求:本科及以上,25-30岁,喜欢孩子,有爱心,有小学教育经验,擅长英语,美
术、体育。
休假安排:单休
薪酬待遇:试用期8000元/月,转正10000元/月 社保
职位福利:包吃包住、节日福利
负责课程的宣传和推广,由团队合作共同完成,工作时间自由,团队运作,晋升空间大,拥有完整的培训体系。岗位要求:热爱教育事业,态度好,有超强的集体荣誉感个荣誉意识,事业心强
岗位职责:
1、负责小孩小学阶段的英语、数学、语文等课程辅导,接孩子放学,兴趣班、辅导班跟进,爱好的带动和开发等;
2、培养孩子良好的学习习惯、关注孩子的心理特征;
3、规范孩子的生活习惯、安全意识、健康作息、规则意识和礼仪、陪伴孩子健康成长;
4、做好孩子的成长手册,与家长及时沟通;
5、工作期间做好与孩子的安全保障。
任职要求:本科及以上,25-30岁,喜欢孩子,有爱心,有小学教育经验,擅长英语,美术、体育。具有教师资格证优先
休假安排:单休
薪酬待遇:试用期8000元/月,转正9000元/月
周一至周五放学后小学托管;周末小学、初中、高中上课!
职责描述:
1.负责制定和组织实施销售人员及本部门培训计划。
2.培训课程的开发和公司内、外部培训讲师的邀请。
3.负责销售团队会训经营管理,包括早夕会、专项培训、客户活动等。
4.负责建立和管理分公司兼讲队伍。
5.日常业务督导与追踪。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,保险类、金融类、经济管理类或相关专业优先考虑。
2.有2年以上保险营销、管理经验,1年以上岗位相关工作经验。
3.具备较强的辅导与培训能力。
4.具有良好的文字组织能力,可独立开发讲义和教案。
5.逻辑清晰,具有一定的沟通能力和团队协作能力。
将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台
基本保障:五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖
企业关怀:补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶
发展途径:培训体系健全,晋升平台广阔,打造多元化职业发展计划
岗位职责: (1)开发及维护合作商,做好合作商的培训工作 (2)能快速熟悉公司全部工作流程,配合上级做好日常工作。 (3)有较强的赚钱欲望 (4)负责公司业务拓展及执行 (5)认真工作努力学习,了解公司产品,能熟练的掌握公司品牌推广。 任职要求: (1)年龄22-40岁性格开朗,学历不限、专业不限。(有销售经验或热爱篮球者优先)欢迎应届毕业生咨询。 (2)具备良好的人际沟通、团队协作能力 (3)具备良好的客户服务意识 (4)有较强的赚钱欲望及团队集体荣辱感,执行力强。 (5)为人正直具有良好的沟通协做能力 薪资待遇: 无责任底薪3000+提成 综合5000-20000 上不封顶
负责中心的招生策划和具体执行
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